"파견근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 사례 비정규직 문제점 노인일자리사업 비정규직 치매조기검진사업 노동관계법규 해외 노인복지 비정규직의 활용 원천징수영수증

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"파견근로자" 검색결과 5,921-5,940 / 9,077건

주식회사 구인구직닷컴 사업계획 및 회사소개

ㆍ이천ㆍ안양ㆍ천안 지사 등 4개 지사 개설 근로자 파견사업 허가 (수원 2002-13), ISO9002 인증 취득 구인구직FnB 생산도급부문 사업 확대 삼성전자 , 캐피코, 한전 ... )서비스 ▪ HR컨설팅 / 취업 교육 ▪ 헤드헌팅서비스 ▪ 전국 40여 개 지역취업센터 운영 ▪ 인재파견 / 아웃소싱 ▪ 온라인 리크루팅 사업관 계 사▪ 잡코리아(www ... 닷컴은 1995년 설립하여 10여 년간 생산직 파견을 포함한 전문인력 파견, 경비 , 빌딩.시설 관리 시장의 성공적인 리더로 자리매김한 전문 회사입니다. 구인구직닷컴은 경영혁신

리포트 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2008.09.24

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노인복지법

한 금액을 가구원수로 나누어 얻은 1인당 평균소득액이 통계청장이 고시하는 전년도의 도시근로자가구 월평균 소득을 전년도의 평균가구원수로 나누어 얻은 1인당 월평균소득액 이하의 자 ... 의 휴양과 관련한 위생시설, 여가시설 기타 편의시설 단기간 제공60세 이상의 자 및 그와 동행하는자〃재가노인복지시설가정봉사원파견시설신체적, 정신적 장애로 일상생활을 영위하기가 곤란 ... 한 노인이 있는 가정에 가정봉사원을 파견하여 노인의 일상생활에 필요한 각종 편의를 제공신체적, 정신적 장애로 일상생활을 영위하기 곤란한 자로서 가정에서의 보호가 필요한자〃주간보호시설

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.03

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국제경영에 있어서의 정치적환경

을 체결하지 않을 경우 임금의 2배를 사업주가 지불, 노동계약법 시행 이전부터 소급 적용해 만10년 근속 또는 2008년 이후 연속 2차례 고정기한 계약을 체결한 경우 근로자 ... 를 종신 고용해야 하는 등 근로조건 매우 엄격.3. 정치적 위험의 유형과 원천3-2 정치적 위험의 유형 사례국제경영 4조노동자 20명, 직원의 10% 이상을 감원할 때는 사전에 노조 ... 은 8월부터 개성공단 근로자 기본급 15% 인상을 요구, 수용하지 않을 시 잔업과 특근을 거부할 것이라고 통보.3. 정치적 위험의 유형과 원천3-2 정치적 위험의 유형 사례국제경영 4조

리포트 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.03.02

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존 스노우(John snow)의 콜레라 역학조사

정도의 많은 수의 균이 필요하지만, 무산증환자나 위 절제술을 받은 사람은 더 적은 수의 균으로도 감염될 수 있다. 교통수단의 발달에 따라 해외여행객 및 근로자의 증가로 해외 유행 ... 이 부족한 하드캐슬 박사는 존스노우를 킬링월스 콜리어리에 있는 환자를 위해 파견했다. 거기에서는 일반적인 치료법이 통하지 않고 있었다. 영국에서 5만 명의 피해를 입힌 콜레라는 ... . Ann's와 Soho street에서 콜레라 사망자목록 중 마지막 3일간 사망한 83명의 사망자 상세 조사ⅰ) Broad street 펌프 구역 이외의 사람들 조사- 사망자 중

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.09

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비정규직의 현황과 문제점 그리고 해결방안

에서 비정규직근로자의 숫자가 급격히 증가하면서 비정규직 문제가 사회적 이슈로 대두되었으며 이제는 심각한 사회 갈등 양상을 초래하고 있는 실정이다. 사실 우리의 비정규노동은 새로운 현상 ... 직 근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자 (temporary worker) 혹은 미국의 한시적 근로자(contingent worker)나 비정형 근로자(non-standard ... worker), 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비정규직 근로자로 혼용해서 사용하여 왔고 현재도 비정규직 근로자에 대한 개념은 다양

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.17

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[노동법]노동법-노사관계로드맵-대체근로에관하여

할 수는 있으나 그렇다고 하여 사용자의 영업 자유의 본질적인 내용을 침해하거나 배제할 수는 없을 것이다.【파견근로자보호법 제16조① (근로자파견의 제한)】파견사업주는 쟁의행위중인 ... 가 가진 실력 행사로서의 의의가 상실될 가능성이 있으므로 이를 계속금지 하여야 한다고 주장한다. 현행노조법 43조의 규정 및 파견 근로자 보호 등에 관한 법률 제 16조 제1항 역시 이 ... 와 같은 취지로서 쟁의 행위 시 대체근로자 및 파견 근로자의 투입을 명문으로 금지하고 있다.(2) 근로자의 쟁의행위노동계는 헌법 33조의 단체행동권을 내세워 이와 같은 권리를 보호

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.14

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다문화가정의 정의 및 개념과 실태, 다문화가정아동의 문제점과 다문화가정사회복지서비스 및 지원법률

인 여성이 결혼하여 형성된 가정으로 구분된다.2. 외국인 근로자 가정1. 양부모가 자녀와 함께 이주하여 같이 생활을 하는 경우2. 편모 혹은 편부 가정은 본국에서 부와 사별 또는 ... 총각의 국제결혼 증가와 외국인 노동자의 증거, 북한이탈주민의 유입, 등 다양하다. 이 장에서 말하는 것은 다양한 다문화 가정 중 국제결혼가정의 아이들에 대한 것을 말한다.개념 ... 시킬 수 없도록 하는 원인이 되기도 한다.2) 사회적 문제예 : 아동의 언어문제다문화가정의 아동들은 양육자인 어머니의 원활하지 못한 한국어 능력과 겉모습 때문에 다른 친구들의 어머니

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.09

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[노동][노동법][노동 개념][노동법 성립과정][노동법 역사][노동법 체계][노동과 인간소외][노동과 노동윤리]노동의 개념, 노동법의 성립과정, 노동법의 역사, 노동법의 체계, 노동과 인간소외, 노동과 노동윤리

조정, 노사정위원회, 정리해고 즉각 실시 잠정합의) : 기업 인수합병시 정리해고제 도입, 근로자파견제 도입- 1999년 교원노조법 제정Ⅴ. 노동법의 체계1. 다른 법률과의 관계시민법 ... 외의 위험업종으로 확대, 50인 이상 사업장에 의무적 적용 등으로 강화- 1901년 최후의 공장법 : 12세미만 아동 모든 산업에서 고용금지, 성인 노동자의 근로조건에 대해서 ... 는 규정하지 않음.2. 서구의 노동법- 1909년 고한(苦汗)근로자 최저임금법- 1963년 근로계약법 : 해고예고기간, 근로조건 명문화 규정- 1965년 정리해고시 보상 규정- 1975

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.20

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[자활사업][자활사업 성공사례][자활사업 역사적 배경][자활사업 개선방안]자활사업 성공사례를 통해 본 자활사업의 역사적 배경, 자활사업의 역할, 자활사업의 현황, 자활사업의 문제점, 향후 자활사업의 개선방안

참여자가 이러한 공장에 취업했던 경험이 있어 이들의 재봉기술을 활용할 수 있는 사업을 모색한다. 부안군 인근의 활발한 마대 생산을 배경으로 자활근로자의 재봉기술을 활용하여 마대의 끝 ... . 초기상담 및 관리3. 급여방식과 근로인센티브4. 자활사업 프로그램5. 자활지원 실무인력의 역량 강화6. 자활사업 전달체계Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론자활공동체는 그 의의에도 불구 ... 기 않고 승리한 자가 모든 사회적 재화와 서비스를 독점하는 ?결과-중심적? 천민자본주의를 극복할 수 있다는 견지에서, 본격적으로 Alinsky의 민중조직론과 Freire의 민중교육

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.13

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비정규직 근로자의 특성과 보호법안

파견근로자 등 특수 고용 형태의 근로자 보호문제, 비정규직 고용 및 보호대책에 대한 국내외 사례 분석, 비정규직 실태조사 등에 관한 문제를 협의하기로 하고, 그 첫 번째 시도로 노동 ... ) 비정규직(기간제, 단시간, 파견근로자)에 대한 불합리한 차별 금지.2) 기간제 근로 3년간만 허용3) 단시간 근로자에 대한 과다한 초과근로 제한4) 파견근로에 대한 불합리한 차별 ... 가 기업의 인력수요에 제대로 부응하지 못하고 있기 때문"이라며 "합법적인 파견근로를 확대함으로써 파견근로자 보호도 강화했다"고 말했다. 기업에 비정규직 사용결정권은 보장하되 합리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.23

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노인복지시설 서비스(운영,문제점,개선방안 등)

구조를 대폭 개선하여 사회 복지 기관의 종사자들은 기관의 종류에 관계없이 도시근로자 3인 가구의 월평균 가계지출을 충당할 수 있는 수준으로 동일하게 임금을 지급받을 수 있도록 임금 ... 개념 정의7. 노인복지 정책동향8. 우리나라의 노인복지 시설9. 한국노인 복지 시설의 공급 경향10. 노인복지시설 운영의 문제점1) 열악한 급여수준2) 서비스 종사자 및 자질 부족 ... 3) 재정운영의 열악성11. 노인복지시설 운영의 개선방안1) 시설 종사자의 급여체계 개선2) 전문 인력의 충원 및 프로그램 개선3) 정부의 재정지원 확대 및 민간모금의 다양화12

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.11

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[성희롱][직장내성희롱][성폭력]성희롱의 개념, 직장내성희롱 개념의 유래, 직장내성폭력이 미치는 영향, 성희롱의 성립요건과 유형, 성희롱에 관한 외국의 태도, 직장내성희롱 예방교육정책 실효성 확보 방안 분석

, 파견종사자 등에 대하여 성희롱 하는 경우이다.2. 피해자주로 여성근로자가 대상이지만 남녀근로자(협력업체 및 파견근로자 포함) 모두에 해당되며, 모집채용과정에서의 구직자도 포함 ... , 상급자 또는 근로자가 직장내 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또는 이를 조건으로 고용상의 불이익을 주거나 성적 굴욕감을 유발하게 하 ... 여 고용환경을 악화시키는 것을 말한다. 반면, 남녀 차별금지법상 성희롱은 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.08.28

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상조(相助)업체를 둘러싼 문제점과 해결방안00

나’였다. 특히 00상조와 어깨를 나란히 하고 있는 ‘믿었던’ 00상조마저 부실의 늪에서 허우적거리는 것으로 드러나 소비자들의 기대를 저버렸다.지난 2005년 이후 상조 업체수 ... 업체가 운용하는 자산은 1조원에 달한다.한국소비자원은 상조서비스 관련 소비자 불만이 △지난 2004년 91건 △2005년 219건 △2006년 509건으로 해마다 두 배 이상씩 급증 ... 하고 있어 이에 대한 상담속보를 발령한 바 있다. 소비자원에 따르면 △계약해지시 이미 불입한 금액을 전혀 환급해주지 않거나 △과다한 위약금을 청구하고 △해지사유를 부당하게 제한

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.01.03

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사회제도와 인생 스케치

도 운영하고 있다.6)영유아보육료지원 : 도시근로자가구 월평균 소득 100%이하(391만원이하/4인)인 가구의 자녀중 0세에서 4세까지의 자녀에게 보육료를 지원한다.7)보육시설 미 ... 진료비 지원 : 건강보험 가입자 또는 피부양자 중 임신 중인 자를 대상으로 체크카드 혹은 신용카드(고운맘 카드) 형태로 1인당 20만원을 지원해준다.2)불임부부 시험관아기 시술비용 ... 120%미만인 대상자는 자부담없이 식품비 전액무료지급, 최저생계비 12~200%인 대상자는 식품비중 10%를 부담한다.2]출산 후1)출산장려금 : 각지방단체에서 출산을 장려하기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.14

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인사관리론 모집선발

알선기관, 근로자파견 전문회사, 학교, 단체, 친지, 인재 파견업, 자발적 응모자, 전문모집요원, 특별행사모집과 같이 다양하다. 일반적으로 고급기술이나 관리인력일수록 학교 ... Ⅰ. 모 집1. 모집관리의 의의 및 중요성모집이란 회사가 필요로 하는 인력선발의 계획을 내외부적으로 공개하여 입사 희망자들에게 지원하도록 하는 것으로 특정 기술과 지식, 능력 ... 를 선발하는 것 이며 선발을 전제로 하여 실질적인 인력을 조직으로 유인하는 과정이라고 할 수 있다.모집은 선발 못지않게 중요하다. 모집방법에 따라 지원자의 자격요건이 달라지며 궁극

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.28

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다문화 가정의 현황, 문제점, 특징, 고찰과 분석, 전망 및 발전방향 제시

가 낮음, 피해자인 외국인이 직접 증명해야함직접적인 규제방안 X국가간 협력문제해결방안 제시『2008년 8월 16~9월 12일까지 정부파견 베트남, 캄보디아로 국제결혼 예비여성 인권 ... 다른 민족, 문화적 배경을 가진 사람들로 구성된 가정한국인이 외국인을 배우자로 두고 혼혈 자녀를 양육하는 가정다문화 가정多文化+다문화가정의 정의국적이 다른 두 남녀의 결혼혼혈자녀 ... 의 양육사랑중계이주다문화가정의 형태서로 다른 국적을 가진 남녀의 연애가 혼인으로 연결, 국내에 거주중계업체를 통하여 국외 이성과 연결, 혼인을 하고 국내에 거주근로를 목적으로 고국

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.07

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취업관련면접대비(시사상식자료)

, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태를 뜻한다."1문화사니니즘(Saninism)육욕주의’ ‘육욕의 신성화’ ‘성의 해방’ 등으로 번역된다.1문화선택적 휴가보상제"선택 ... 적 보상휴가제란 근로자가 기준 근로시간인 8시간 이상 일을 했을 때 초과 근로수당을 받거나 나중에 그 초과시간과 동일한 대체휴가를 받는 방안 가운데 선택할 수 있도록 하는 제도이 ... (Management Buyout)"경영자 매수. 기업이 적자사업이나 한계 기업을 팔 때 그곳의 경영진이 인수해 신설법인으로 독립하는 사업 구조조정 방법을 말한다. 이는 사업 구조조정

시험자료 | 162페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.12

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현대자동차가 신형 액센트

소형신차의 출시가 없었던 점이 컸다고 할 수 있다. 자동차업체들이 경차와 준중형차 시장에 집중하면서 소형차시장에 대한 투자가 미흡했고 기존 소형차시장의 소비자들이 구매할 만한 차종 ... 에서 경쟁사 대비 최고 수준이나, 파업으로 인한 손실을 줄이기 위해서는 경제적 보수뿐만 아니라 근로 환경, 조직 구조의 개선을 통해서 회사 직원들의 심리적 만족도를 높이는 노력이 필요 ... 자들을 고객으로 삼을 수 있고, 이를 통해 시장점유율과 순이익을 높일 수 있다. 특히 적극적으로 액센트의 존재감을 부각시키는 등의 방법을 통해 뚜렷한 강자가 없는 소형차급 시장

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.01

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경영계가 본 비정규직 법률 시행 전망과 해법

」 제정안, 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 개정안, 「노동위원회법」 개정안이 수년간의 논란 끝에 2006년 11월 30일 국회 본회의를 통과했다.이로써 2001년부터 노사정위원회 ... 명문화 및 노동위원회를 통한 차별시정절차 도입, 기간제 근로자 총 사용기간 2년 제한 및 2년 초과 사용시 무기근로계약 체결 근로자 간주, 불법파견으로 2년 초과 사용시 고용의무 ... 경영계가 본 비정규직 법률 시행 전망과 해법1. 비정규직 법률 시행에 대한 전망2006년 2월 국회 환경노동위원회를 통과했던 「기간제 및 단시간근로자의 보호 등에 관한 법률

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.02

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고령화문제해결위한 정부정책과 선진국의 대안0k

기어분화 조성을 위한 인센티브 강구하여 여성 근로자가 출산할 경우 파견되는 대체 인력이 대해 지원금이 확대되어 대체인력에 대한 직업훈련이 되어야 한다. 보육시설이 원활이 공급 ... . 본 론1. 고령화 배경고령이란 용어에 대한 정의는 보편적으로 일정한 것은 아니다. 한국의 고령자 고용촉진법시행령에서는 55세 이상을 고령자, 50~54세를 준고령자(2조 ... , 양육비 걱정없이 질 높은 육아서비스를 받을 수 있는 환경을 조성한다는 것으로 우선 보육에 대한 패러다임의 전환이 요구됩니다.첫째 보육의 책임을 보호자에서 국가와 사회가 함께 하

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.30

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