"임금지급방법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

최저임금 근로계약서 양식 인적자원관리 상속인 생활법률 연봉계약서 지급명령신청 맞벌이

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금지급방법" 검색결과 581-600 / 16,100건

생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

을 원칙으로 하며 비정규직 근로자도 해당된다.최저임금법은 제 6조(최저임금의효력)에서 ①사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. ②사용자는 ... 부분은 무효로 하며 무효로 된 부분은 법으로 정한 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 본다“라고 규정하고 있다. 제6조 제1항 또는 제2항을 위반하여 최저임금액 ... 보다 적은 임금을 지급하거나 최저임금을 이유로 종전의 임금을 낮춘자는 3년 이하의 징역 또는 2천만원의 벌금에 처한다. 따라서A,B,C사업주가 최저임금법을 지키지 않았을 경우 임금지급

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직에서 인적자원관리 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략/5페이지/만점받은 레포트

), 업무 활동의 분석과 활동의 결과에 대한 평가, 인적자원의 개발(훈련 및 경력관리), 그리고 인적자원에 대한 보상관리(임금 및 부가 임금 등)를 들고 있다.그들이 제시하는 인적자원 ... 이미 잘 알고 있는 인력을 활용할 수 있다는데 있다. 조직에 필요한 인재인지 여부를 판단하여 채용하는 것이 선발(selection)이다. 선발 방법은 다양하다. 추천, 면접 ... , 경력, 각종 검사(적성검사, 아이큐 검사, 직무능력검사)의 방법을 사용하거나 필요하면 시험(사회복지학, 영어 등)을 볼 수도 있다. 직원은 한번 채용하면 번경하기가 힘든 만큼 엄격

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

대기업의 권력과 중소기업의 경쟁력

안정을 위해 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도입니다. 현재 우리나라의 최저임금은 시간당 6,470원(2017년 기준)이 ... 은 대기업이 왜 하청업체인 중소기업 직원들의 임금을 삭감하나요?‘임금삭감’ 이라는 표현 자체가 다소 부정적으로 들릴 수 있지만, 실제로 우리나라 대부분의 대기업들은 매년 초 ... 마다 노사협의회를 열어 회사 경영 상황 등을 고려해서 임금인상률을 결정합니다. 이때 인상률 산정기준 가운데 하나가 물가상승률 입니다. 예를 들어 작년 대비 올해 물가상승률이 2%라면

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형 과제

여 설명하시오. (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)노동법에서는 무노동 무임금이 원칙인 동시에 일한 대가는 정확히 지급해야 한다는 것을 규정하고 있 ... 시 임금관리 방법 (7점)2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 확인 ... 면, 취업규칙에서 근로자의 감봉 범위를 산정할 때 1회 금액은 평균 임금의 1일분의 50%, 총 감봉액은 1임금지급기 기준 임금 총액의 10%를 초과 할 수 없도록 정하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

'최저임금'에 대한 토론

논란을 키우는 것은 사회 문제를 개선하는 데에 악영향만 끼칠 것이라 이야기 하였다. 최근 최저임금 인상 이후 정부에서는 일자리 안정 지원을 시작 하며 그에 따른 신청방법, 부양책 ... 야 할 것이다.본래 ‘임금’의 뜻은 사업자가 노동을 취한 근로자에게 그에 맞는 대가를 지급하는 금품을 일컫는다. 그렇기에 그 금액은 사업장과 노동자 간의 합의로 인해서 이루어져야 하 ... 는 부분이 맞지만 사업자에게 모든 권리를 부여해버릴 경우 근로자가 생활유지라는 당연한 것 조차 못할 정도의 낮은 금액을 지급하게 되는 불상사가 발생할 수 있어 최저임금제도가 시행

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송통신대] 생활법률

후 45일 이상이 되도록 휴가기간을 연장하여야 한다.사용자는 출산전후휴가와 유산?사산휴가 중 최초 60일간은 임금을 지급해야한다. 나머지 30일은고용보험에서 출산전후휴가급여 ... 이후 1개월부터 끝난 날 이후 12개월 이내에 거주지 또는 사업장 관할 고용센터에 신청하여야 지급된다. 지급액은 135만원을 한도로 하고, 소득이 최저 임금에 미달하는 경우 ... 에는 최저임금액이 지급된다. 근로자가유선지원 대상기업에 종사하면 출산전후휴가 90일 동안 고용보험에서 월 135만원(총 405만원)한도로 급여를 지급받게 된다. 월 135만원보다 임금

방송통신대 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

간은 확보해야 합니다. 처음 60일은 고용주가 임금을 지불해야 하며 근로자가 신청한 의무규정을 언급하지 않고 근로자의 포기를 주장하면서 휴직을 주지 않을 경우 고용주는 근로기준법 ... 에서는 여성이 73%였지만 여성 관리자가 전체의 12.5%, 법인 이사 중 여성이 차지하는 비중은 2.3%에 불과했습니다. 서울지역 여성 임금노동자의 월평균 임금은 2008년 212만원 ... 에서 2017년 250만원으로 늘었지만 남성 임금은 2008년 250만원에서 2017년 326만원으로 늘었습니다. 국내 대표적인 은행을 중심으로 채용 과정에서 남녀 지원자 비율을 미리

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

다운로드 장바구니
최저임금인상_중앙은행의 이론과 실제

해결방안1 최저임금제란 ? 중앙은행의 이론과 실제 최저임금제도 최저임금 인상발표1 최저임금제란 ? 중앙은행의 이론과 실제 근로계약서 작성 최저임금 지급 주휴수당 1 일 8H 이상 ... 가산수당 근로계약기간 , 담당업무 , 근로장소 , 임금구성 항목 , 계산방법 , 근로시간 , 휴게시간 , 근로일 , 휴일 , 연차휴가등 반드시 포함해야함 2018 년 최저임금 7 ... ,530 원 주 15 시간 이상 근무하는 직원이면 의무적으로 주휴수당 지급 법정근로시간 초과근무 시 직원 동의가 필수 위반 시 1 천만원 이하의 벌금 최저임금 인상발표1 최저임금제

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

폭스콘(Foxconn)과 TSMC 본원적 사업전략, 즉, 원가 절감을 통한 가격 경쟁력 및 제품(서비스) 차별화 전략의 원천은 무엇인지 서술하시오

수당을 지급하지 않고 야간작업을 시키고 있다. 이러한 사례들은 기업들이 어떻게 하면 더 많은 이익을 창출할 수 있는지 그 방법을 잘 보여준다. 결국 ‘원가절감’이라는 기본적인 경영 ... 30일 보도에서 “TSMC가 중국 정부로부터 각종 혜택을 받고 있지만 정작 현지 직원들은 최저임금 수준의 임금을 받는다”고 지적했다. WSJ는 “중국 내 다른 기업들이 평균 연봉 3 ... 만∼5만 달러(약 3400만∼5500만 원)를 지급하는 반면 TSMC 본사 직원 중 상당수는 그 절반에도 못 미치는 급여를 받고 있다”고 전했다. 폭스콘(Foxconn)은 애플

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

다운로드 장바구니
한국산업기술평가관리원 전기직 합격 자기소개서

산업에 필요한 핵심소재 일부의 수출을 규제하면서 우리나라 대다수의 반도체 기업들이 혼란에 빠지게 되었습니다. 뒤늦게 다른 나라에서 부품조달을 시작했지만 결국 궁극적인 해결방법 ... 계획이 없어 인부들이 일하는 시간보다 쉬는 시간이 더 많은 것이었습니다. 결국, 일의 효율성은 떨어졌고 아버지는 제시간에 일을 마무리 짓지 못하게 되었습니다.저는 이 원인이 임금 ... 지급방식이 일당제로 되어있기 때문으로 생각했습니다. 열심히 일해도 결국 받는 돈은 똑같았기 때문에 효율은 낮아졌습니다. 저는 그날 아버지에게 급여체계를 일당제에서 수당제로 바꿀 것

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

다운로드 장바구니
프로젝트 과제계획서-최저시급 인상과 20대의 미래, 청년층의 대안 제시

되었음에도 실업률이 감소한 이유를 탐구한 것이다. 연령대를 기준으로 최저시급을 차등 지급하거나 저임금위원회가 경제성장을 방해하지 않는 범위 내에서만 인상하는 등의 이유가 있었다.이 점에서 착안 ... 해 우리나라도 연령대를 나누어 최저시급을 차등 지급하고, 현 최저임금위원회의 단점을 보완할 수 있는 제도를 만들자는 대안을 제시했다.기대효과(200자내외)위의 대안을 통해 현 상황 ... 에게 미치는 영향을 연구하는 방법최저임금위원회 회의 자료나 통계청의 고용 동향 발표 자료, 한국개발연구원의 보고서, 청와대의 발표 자료 등을 통해 최저시급 인상이 20대에게 미치는 영향

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28

다운로드 장바구니
근로계약서 서식

- 월(일, 시간)급 : 원- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( )· 원, 원· 원, 원- 임금지급일 : 매월(매주 또는 ... 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라의 아동복지법에 근거한 아동복지정책을 지원하는 사업이 다양한 형태로 시행되고 있습니다

. 본론동수당 보편화 지급에 의해 소득 인정액에 대한 요건을 폐지했다. 지급금액은 아동 1인당 월10만원이며 현금 지급을 원칙으로 한다. 신청방법은 방문신청의 경우 보호자나 대리인 ... 연령의 확대와 금액의 인상 그리고 출생순위별, 연령별 금액을 모두 차등해서 지급하는 것이 가장 이상적인 방법일 것이다. 그러나 재정여건을 감안하면 감안 시 현실적으로 이 모든 것 ... 에 도입되었고, 이제는 만 7세 미만 모든 아동을 대상으로 아동수당을 지급하고 있다. 보편적 아동수당의 도입으로 아동 양육의 부담을 일정 부분 경감시켰고, 장기적으로 출산율 개선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 고용허가제

와 외국인 노동자 사이에서 임금을 운용할 수 있는 기관의 역할이 필요하다. 즉, 외국인 노동자가 출국하기 전, 사업주는 반드시 기관에 대하여 임금을 지급해야 하고, 지급하지 않는 경우 ... 를 누릴 수 있으며, 산재보험과 최저임금, 그리고 노동 3권에 이르는 권리가 포함되어 있다. 현재 고용허가제에 따른 송출국가는 16개 국가로 정해져 있다. 그렇다면, 본론에서는 이러 ... 들은 사업주의 횡포가 있어도 참고 버틸 수밖에 없는 경우가 많다. 고용허가제는 임금을 받는 규정에서도 문제점이 제기되고 있다. 현재는 이주노동자가 출국을 한 이후에 14일 안으로 퇴직금

리포트 | 3페이지 | 2,300원 (10%↓) 2070원 | 등록일 2021.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

영국의 사회복지의 발달사

)’라고 불리기도 했다(홍숙자, 2015). 이 법에 따라 저임금 노동자가족에게 생계비와 가족 수에 연동된 스핀햄랜드 수당이 지급되었다. 스핀햄랜드수당은 빈곤선의 원조라 할 수 있다. 저임금 ... 되었으며 중요 고용주의 입장을 반영하여 농업노동자에게 최저임금을 지급하고 교구의 구빈세로 임금을 보조하는 것이 훨씬 유리하였기 때문이다(홍숙자, 2015). 노인과 장애인에 대한 원외구호 ... 자 임금상승을 억제하기 위해 시작한 노동자 규제령은 노동력을 가졌음에도 부랑하는 사람들을 규제하는데 중점을 두는 구빈정책을 실시하였다. 헨리8세는 1531년 걸인부랑자처벌법을 제정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B 과제

을 지급해야하는 의무가 없다.2-4.지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법무노동 무임금의 원칙에 따라 근로자가 개인 사정으로 지각 조퇴해서 근로하지 못한 시간에 대해서는 급여를 지급 ... 시 임금관리 방법 (7점)2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 확인 ... 고 있다.감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정)근로기준법 제 95조에 따라 근로자를 징계함에 있어 그 방법을 기존 임금의 감액(감봉)으로 하는 경우

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

에 대한 감액 지급의 필요성이 없어지기 때문이다. 그래서 단순노무업무 근로자는 최저임금의 전액을 지급받는다.2) 사업주가 최저임금을 지급하지 않을 경우최저임금법이란 제5조에 있어 사용 ... 액에 미달하는 임금을 지급할 시 설사 합의를 했어도 임금 지급은 무효화되고 최저임금액 이상으로 임금 지급이의무화 된다. 그리고 회사 및 회사 사용자가 처벌받게 된다.4. (제15강 ... 다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다. B가 A와 합법적으로 이혼하려면 어떠한 방법과 절차를 거쳐야 하는 지

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

다운로드 장바구니
정신전문간호사 정의, 역할, 활동, 현황, 전망, 임금, 직업만족도, 응시자격

일반간호사 및 관련 보건의료인력과 협동적관계 형성 및 조정 활동한다.활동- 자조그룹지도를 포함한 다양한 방법을 통하여 정신간호 대상자의 스트레스를 완화하고 관리한다.- 인지행동 ... 에서는 노인장기요양보험, 간호관리료 차등지급제 등으로 간호사를 지속적으로 고용할 것으로 보인다. 보건복지부에서는 간호 인력 확충을 적극적으로 유도하기 위해 등급을 더욱 세분하여 병원 ... 간호인력의 증가를 유인할 것으로 보인다.임금- 조사년도: 2016년, 임금 하위(25%) 4200만원, 평균(50%) 4774만원, 상위(25%) 5500만원* 위 임금정보는 직업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점

시 임금관리 방법 (7점)-지각 및 조퇴 3회 시간에 따라 달라 질 수 있다. 일반적으로 지각 3회는 1일 결근으로 계산하는 경우는 위법한 조치라고 할 수 있다.-임금은 일한 대가 ... 를 정확히 지급해야한다. 따라서 직원이 지각 조퇴 결근으로 노동을 제공하지 못한 시간만큼 정확히 공제해야한다.-결근의 경우 해당 결근일에 임금 공제에 추가하여 일주일 만근을 전제 ... 로 부여하는 주휴수당을 지급하지 않아도 되기 때문에 2일의 임금을 공제 할 수 있다.2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)-근로기준법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

정부가 시장의 효율성과 공평성 증진을 목적으로 개입하는 경우가 있다. 정부의 시장 개입에 대한 자신의 생각을 제시하시오

이 발생하기도 한다. 이를 보완하기 위해 정부가 시장에 개입하는데, 그 방법으로는 세금 부과, 보조금 지급, 규제 등이 있다. 본 보고서에서는 정부의 시장 개입 중 조세제도 및 ... 을 강화하여야 한다.최근 정부에서는 최저임금 인상, 근로시간 단축, 비정규직의 정규직화 등 다양한 정책들을 시행하고 있다. 이러한 정책들은 기업들에게 큰 부담감을 안겨주고 있고 그 ... 로 인해 많은 부작용들이 발생하고 있다. 특히 최근에는 ‘최저임금 산입범위’ 개정이라는 이슈가 있었다. 최저임금법 개정안 통과로 상여금과 복리후생비 일부가 최저임금에 포함되면서 기존

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

다운로드 장바구니

이전10개 25 26 27 28 293031 32 33 34 다음10개

파워링크

신청하기