"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 581-600 / 17,211건

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공무원 형법 최신 판례(21년~22년 2월 까지) 요약.

신고죄로 처벌할 수 없다.5. 외국환관리법에서의 취득이란 해당 범죄행위로 인하여 결과적으로 이를 취득한 때를 말한다고 제한적으로 해석함이 타당하다.6. 폭처법상 ‘이 법에 규정 ... 의 이익만이 개정 법무사법에 따른 몰수나 추징의 대상이 된다.2. ‘관리처분계획의 수립’에 관리처분계획의 주요 부분을 실질적으로 변경하는 것이 포함된다.3. 채권자가 채무자로부터 그 ... 위해 필요하다는 성명불상자의 기망에 속아 접근 매체를 교부한 경우 전자 금융거래법에 규정된 접근 매체의 대여행위에 해당하지 아니한다. 접근매체에 대여에 대응하는 경제적 이익을 수수

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.25

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사회복지행정론의 기초 이론

1. 전통적이론가. 과학적 관리론테일러(F.W. Taylor, 1923)는 조직의 능률과 생산성 향상을 위한 시간 및 동작 연구 실시, 작업과정의 합리화와 작업의 물리적 환경조건 ... 하고 노동자들에게는 작업방법의 선택을 맡기는 대신 기획관리 기능을 통하여 확인하고 결정하고 진정한 과학의 발전과 노동자의 과학적 선발과 교육훈련을 실시하며 개인적인 노력을 격려 ... 하는 대신 협동적인노력을 발전시키고 관리자와 노동자의 업무를 구분하여 관리자는 기획을, 노동자는 과업을 수행하며시간연구, 동작연구, 표준화, 목표설정, 동기요소로서의 금전적 보상, 직원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17

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실제 우리 사회에서 발생한 사례를 찾아서 학습한 개념을 적용해서 판단하여 정리하시오 (현대인의생활법률)

한 관리와 보호를 위해 필요한 기술적·관리적 조치를 취하도록 규정하고 있다. A회사 사건에서 이러한 법적 의무가 제대로 이행되지 않았기 때문에, 법원은 A회사에 대해 막대한 손해배상 ... 을 통해 법률이 현대 사회에서 어떻게 적용되는지를 실질적으로 이해하고, 법적 원칙과 규정이 현실에서 어떻게 해석되고 집행되는지를 학습할 것이다. 나아가 각 사례별로 수치와 통계 ... 한 A회사의 개인정보 유출 사건은 많은 사람들에게 충격을 주었다. 이 사건에서는 A회사가 고객의 개인정보를 충분한 보호 조치 없이 저장하고 관리하던 중 해킹 공격을 받아 수백만 명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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이민정책의 개념과 필요성에 대하여 설명하시오

) 법규와 규제이주 과정을 조절하고 관리하기 위해 정부나 국가가 마련한 법적 규정과 규제들을 의미합니다. 이민정책에서의 법규와 규제는 다양한 목적을 가지고 있으며, 이민자들과 수용 ... 기 위해 재정 지원 및 복지 프로그램에 대한 규정이 포함될 수 있습니다.이민정책의 법규와 규제는 국가의 상황과 가치관, 경제적 상황 등에 따라 다양하게 설정될 수 있습니다. 이민 관리 ... 한 문화와 신념을 존중하며 이민자의 다양성을 포용하는 원칙을 강조합니다. 반면에 국가주권은 국가가 자체적으로 이민을 관리하고 조절하는 권한을 나타냅니다. 따라서 이민정책의 정치철학

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.21

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사회적 위험과 발생 원인과 사회복지사로서의 해결 방안에 대해 기술

내 돌봄의 책임문제와 연결된다는 점, 셋째, 산업사회에서의 노동자 계급이 개인의 삶의 경험과 연결된다는 점에서 적절한 고용차원에서의 전략 수립이 사회적 위험의 관리에 있어 더욱 ... 에서는 발생 사회적 위험은 사회구조의 변화를 살펴봄으로써 발생 원인과 해결방안을 찾아 볼 수 있으며, 사회공동체적인 대규모의 지원체계나 조직을 통한 통제 혹은 관리가 가능하다. 이러한 점 ... 화 등을 내세웠다. 1970년대 중반 이후 ‘복지국가의 황금기’에는 부각되지 않았던 노동자층에서의 고용불안정, 위험(Insecurity), 저임금과 불투명한 직업전망(Poor

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.17

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보육교사 근로계약서

쉬게 하거나 가산 수당으로 지급하여야 합니다. 대체가 불가한 것은 근로자의 날이므로 근로자의 날에 근무했다면 임금이 지급되어야합니다.7)그밖의 유급휴일은 “갑”의 복무규정 ... 에도 불구하고 “감”의 명시적인 요구나 지시에 의하지 아니한 연장, 휴일,야간 근로는 이를 근로한 것으로 보지 아니한다.(“을”은 이에 대하여 임금을 청구하여서는 아니된다.)4.정규 근무 ... 시간이외의 보육시간은 교사 간 교대근무토록하며 이에 대해서는 보수규정을 따른다.시업.종업시각휴게시간(탄력근로시간 제 적용)주40시간제 법적용근무형태근로일시업시간종업시간휴게시간근로

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

도록 규정하고 있습니다. 또한, 임금체불 사례가 발생할 경우 근로자들의 권리를 보호하기 위해 고용노동부에서는 임금체불 시 근로자들에게 지원금을 지급하는 등의 지원을 제공하고 있 ... 에서 일하며, 적정한 임금을 받을 수 있도록 보장하는 것을 목적으로 합니다. 이를 위해 정부는 다양한 제도와 지원을 제공하고 있습니다. 첫째로, 대한민국에서는 근로기준법과 산업안전보건 ... 을 돕기 위함입니다. 셋째로, 정부는 근로자들의 임금을 보장하기 위해 최저임금제도와 노동조합 등을 운영하고 있습니다. 최저임금제도는 근로자들이 최소한의 생활비를 충당할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30

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사회복지조직의 윤리경영

의 윤리경영을 위한 자가점검지표는 다음과 같이 요약할 수 있다.1/ 기관의 윤리경영 철학 및 전략? 법인 : 법인은 합리적으로 이사진 자격을 규정하고 이사회를 운영한다. 법인은 산하기관 ... 한 재무구조와 재정여건을 갖추고 있다. 기관의 예산 운영이 투명하고 적절하다. 서비스 이용요금이 합리적으로 책정되고 관리된다.2/ 기관의 직원에 대한 윤리성? 인적자원관리 : 직원선발 ... 은 규정에 따라 공정하게 진행된다. 업무배치는 직원의 적성과 경력 등을 고려해 합리적으로 이루어진다. 인사고과는 충분하고 정확한 정보에 의해 이루어지고 있다. 인사고과의 결과는 직원

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.20

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산업복지론(개인의 계약관계와 구조적 관계의 관점 차이 및 나의 견해)

교과목명: 산업복지론 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같 ... 과 서비스의 생산이라는 두 가지 효과를 가지고 있다. 또한 작업장에서 업무를 하는 것은 임금을 버는 수단이 되고 사회적인 가치를 창출하는 역할을 한다. 그러나 이런 작업장에는 위험 ... 적인 효과는 저임금 영역에 더욱 집중되어 있다.작업장에서 생산되는 상품과 서비스는 작업장 내에 있는 구성원이 행복을 달성하기 위해서 반드시 필요한 작업이다. 생산에 투입된 노동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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다문화사회 외국인 노동자의 현황과 문제점 고찰

만기보험금과 귀국비용보험금이 계속 증가하고 있으며, 미청구금을 어떻게 관리해야 될지 관련 법이나 규정이 없다는 데 있다. 정부에서는 이 법 제정 당시 외국인 노동자의 불법체류를 막 ... 를 받은 외국인 노동자는 3년의 보장된 취업기간을 갖고, 이 기간에 국내 근로자와 동일한 노동관계법을 적용받는다. 또한 산재보험 ? 최저임금 ?노동3권을 부여받는다. 2007년 이전 ... 다. 경제의 기반에 자리 잡은 기초산업에 투입되는 노동자가 모자란 시점에서 외국의 저비용 노동자를 고용하는 것이 효율적인 것이 현실이다. 한국은 저임금 노동자가 필요하지만 국내

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

한 시기에 무조건 부여해야 한다.* 정답 : 3* 해설 :①연차휴가는 입사일 기준으로 관리하는 것이 원칙이다.②단체협약이나 취업규칙 등으로 반차사용을 규정하여 운영할 수 있 ... )①시간외근무에 대한 가산수당 지급②최저임금 준수③휴식시간 부여④퇴직급여 지급* 정답 : 1* 해설 :연장근무, 야간근무, 휴일근무시 통상임금의 50%이상을 추가지급해야하는 가산수당 ... 계약(수습기간, 수습기간 중 임금 등)에 대한 내용을 명시해야 한다.②수습기간 중 근무기간은 근속기간에 포함되지 않는다.③수습근로자에 대한 계약종료는 근로기준법 상 해고와 다르지 않

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19

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법률복지의 개념과 헌법적 기초

들에게 적정한 임금을 보장하여 그들의 생활 수준을 향상시킵니다.셋째, 법률복지는 사회보장의 효율성과 투명성을 제고합니다. 법적인 규제를 통해 사회보장 제도의 운영과 관리가 체계 ... 한 복지의 근간이 되는 요소로서 헌법에 내재된 원칙과 규정들을 이해하고 분석하는 것을 의미합니다. 헌법은 국가의 기본 법률로서 국가의 구조, 권한 분립, 국민의 권리와 자유 등 ... 을 규정하며, 법률과 정책의 기반이 됩니다. 따라서, 헌법은 법률복지의 이론적인 기반과 법적 보호의 중요한 요소입니다.헌법은 다양한 측면에서 법률복지와 관련이 있습니다. 첫째, 헌법

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.07

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공인원가분석사 예상문제 풀이

및대한 상한선을 규정하고 있는데, 다음의 비목중에서 상한선이 규정되지 않는 것은 어떤 것인가?① 간접노무비② 일반관리비③ 간접재료비④ 이윤→ 예정가격작성기준에서는 간접재료비에 대 ... 해서는 상한선을 규정하고 있지 않음.05.정부가 수입물품을 구매하는 경우 원가계산에 의한 예정가격 결정시 일반관리비 및 이윤계상 대상에 포함되지 않는 비목은?① 국내운반비 ② 통관료 ... 원근로기준법」에 의거 일정기간이상 근로하는 상시근로자에 대하여 계상한다.(나)노무량은 표준품셈에 따라 계상되는 노무량을 제외한 현장시공과 관련하여 현장관리사무소에 종사하는 자의 노

시험자료 | 88페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.13

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[노인간호학] 빈곤노인(정의, 현황, 원인, 문제점, 사례, 해결방안) 발표자료 [ppt, 조별과제, 레포트]

는 소득이 없기 때문 → 경제활동이 종료되거나 노동시장에 머물더라도 저임금 일자리 에 종사하는 경우가 多 2. 빈약한 공적 연금 제도 → 국민 연금은 1988 년에 도입 되 ... 으로 한다고 규정되어있다 . 요양관련 정보부재 의 문제 - 현대사회가 고도로 분업화 전문화됨에 따라 경제구조는 보통사람이 가늠하기 힘들만큼 복잡해짐 → 당사자 간의 정보의 수집 보유 ... 관리 분석 등 모든 면에 있어서 정보의 불균형 , 비대칭성이 나타나고있다 . 노인 제도의 문제점노인소득 보장 제도 국민연금 제도의 문제 가입자가 소득 활동을 할 수 없는 경우 가입

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.01 | 수정일 2023.03.23

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정신전문간호사에 대해 조사하기

, 임시퇴원, 외래치료 명령, 무단 퇴원 등에 대한 조치, 입원 환자의 회전문 현상과 입원 장기화, 재입원 반복 등의 문제를 통제하기 위한 입·퇴원 관리시스템 구축 등에 관한 규정 ... 위반에 대한 벌칙과 양벌규정, 과태료 등의 조항으로 이루어져 있다.3. 연봉 복지 처우연봉 조사년도 : 2018년, 임금 하위(25%) 3475만원, 평균(50%) 4600만원 ... 의 사업 수행 및 교육⑨ 그 밖에 제1호부터 제8호까지의 규정에 준하는 사항으로보건복지부장관이 정하는 정신건강증진 활동■정신건강간호사의 개별 업무① 정신질환자 등의 간호 필요

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.04

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사회적 이슈 국내 외 보건의료정책 여성건강간호학 에이쁠

들에서 규정되어 있어 정책들이 효과적으로 이루어질 수 있도록 관련 제도가 보안, 확대될 필요가 있다고 생각한다.임신, 출산 여성 근로자를 보호하는 우리나라 정책으로는 최상위 규범인 ... 시간이 40시간을 초과하지 아니하는 범위 내에서 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 제공)를 적용하지 못하도록 규정하고 있다. 그리고 법 제 65조는 제 1항에서 근로자 ... 를 제공하고 모성의 생식건강 관리와 임신 · 출산 · 양육 지원을 통하여 이들이 신체적 · 정신적 · 사회적으로 건강을 유지하게 하는 사업을 말한다. 이에 따라 국가와 지방자치단체

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

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간호관리학 조직 및 인적자원관리 종합 정리 문제+답

의 평가요인과 비교하여 상대적 가치에 따라 임금을 결정하는 방법?- 요소비교법(요인비교법)10. 간호부서의 최고관리자가 외부환경의 변화를 예측하고 부서의 장·단기 계획을 수립하였다면 이 ... Ⅰ .간호관리 문제( 조직)1. 권한과 책임의 정도에 따라 조직의 공식조직을 형성하는 구성원들간이 위계를 설정하여 계층 간에 권한과 책임을 배분하는 것은 조직화의 원리 중 어디 ... 에 해당하는가?- 계층제의 원리2. 직무관리 과정 중에서 가장 먼저 실시하여야 하는 단계는 무엇인가?- 직무설계직무설계 -> 직무분석 -> 직무분류 -> 직무평가3. 조직화의 원리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

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청소년지도사 2급 자격연수(플립러닝) - 청소년 보호활동

사업법의 규정에 의한 담배③ 마약류 관리에 관한 법률의 규정에 의한 마약류④ 유해화학물질관리법의 규정에 의한 환각물질⑤ 기타 중추신경에 작용하여 습관성, 중독성 내성 등을 유발 ... 폭력·학대행위”라고 정의하고 있다.2) 청소년 보호법에 의한 유해환경(1) 청소년 유해 약물 (청소년보호법 제2조제4호 가목, 동법시행령 제2조)① 주세법의 규정에 의한 주류② 담배 ... 에서 취약한 상황을 견디며 일하는 경우가 많고 최저 임금 미적용 및 근로계약서 작성과 준수가 제대로 지켜지지 않는 등의 부당행위와 처우의 문제점들이 있다. 이에 따라 청소년 고용 사업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.07.17

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노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

법의 내용과 일치한다.노사관계조정법 제2조 제5항은 교섭주체에 대한 의견 중 노사분규를 '임금·근로시간·복지·해고 등 노동조건에 대한 이견으로 인한 갈등국가'로 규정하고 있 ... 할 수 있다.단체교섭권의 성격은 단체교섭권 자체가 헌법 제33조제1항에 규정된 기본권이며 이를 제한하거나 금지하는 행위가 불법이라는 데서 비롯된다. 여기에 노동조합법 제3조와 제4조 ... 적인 활동의 자유인 '단체교섭권'에서'라는 문장을 통해서도 확인할 수 있다.단체교섭권의 사회적 권리는 부당노동행위를 규정한 노동조합법 제81조제3호 '노조 대표나 노동조합이 위임

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형

) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 ... 시 임금관리 방법 (7점)2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 확인 ... 은 1회의 금액이 평균임금 1일분의 50%를, 총액이 1임금지급기의 임금총액의 10%를 초과하지 못하도록 규정하고 있다. 따라서 위의 가정에서 감봉할 수 있는 월 1회 한도금액인

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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