"리더의 통제성향"의 검색결과 입니다.

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퍼거슨 리더십 사내강의 간호관리 리더십 감성리더십 나의 리더십 유형 자유방임형 리더 민주적 리더십 일반경영학 요약 허쉬와 블랜챠드 간호지도자론

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"리더의 통제성향" 검색결과 581-600 / 2,510건

여성학 ) 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

)를 wer)’가 개인이나 조직이 다른 사람이나 조직에 대해 얼마나 통제력이 있는지를 의미한다면, 임파워먼트는 관계적 개념으로 이해할 수 있다. 즉, 두 객체의 관계 내에서 파워가 많 ... 은 개인이 적은 개인에게 파워를 주는 것인데, 회사를 예로 들면 경영자가 종업원에게 권한을 위임하거나 이양하는 형태이다. 이때의 파워는 객관적 통제력과 동일한 의미이다. 반면 ... 종업원 스스로 파워를 지니고 있다고 인식하고, 과업이나 상황을 통제할 수 있거나 영향을 줄 수 있다고 생각하며, 개인이 처한 직무상황이나 대인관계에 능숙하게 대처할 수 있다는 믿음

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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기노트의 인본주의 부모교육이론

) 이야기하기 단계2) 민감성향상 단계3) 개념형성 단계4) 기술익히기 단계* 참고문헌기노트의 인본주의 부모교육이론1 배경원래 이스라엘에서 초등학교 교사로 지냈던 기노트(Ginott ... , 1991).2 아동과 부모자녀관계에 대한 견해인본주의 심리학에 기초를 두고 있는 기노트는 아동이 자신을 이해하고 자신의 행동을 조절하며 통제할 수 있는 능력을 가지고 있다고 본다 ... 이나 질책이 아닌 수용적 분위기를 경험함으로써 점차 안정감을 갖게 되고, 나아가 새로운 학습(즉 자녀양육의 새로운 기술)을 잘 받아들이게 된다.2) 민감성향상 만케첫 번째 단계

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18

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[A+] 홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.

젊은 세대와 창의적 산업 분야를 중심으로 나타나고 있지만, 여전히 한국 사회 전반에는 권위주의적 요소가 강하게 자리 잡고 있습니다.2) 집단주의한국은 집단주의적 성향이 강한 사회 ... 한 변화는 사회적 제도와 정책에도 반영되어, 남녀 모두의 권리와 역할을 증진하려는 다양한 노력들이 진행되고 있습니다. 기업과 공공기관에서의 성평등 정책, 여성 리더의 증가 등 ... ) 쾌락주의 대 절제한국은 절제적인 경향이 강한 사회로, 사회적 규범과 기대에 따라 개인의 욕구를 통제하는 문화가 강합니다. 전통적으로는 금욕적이고 공동체 중심적인 태도가 강조

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.08 | 수정일 2025.07.08

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귄터 그라스 장편 <양철북>의 상세 분석

의 북소리는 군악대의 웅장한 행진곡을 삼박자 왈츠로 바꾸어버린다.질서정연했던 나치 집회는 순식간에 춤판이 되고, 군중들은 통제를 벗어나 춤추기 시작한다. 이 사건은 오스카의 반파시즘 ... 적 성향을 보여주는 상징적 장면이다.한편 가정에서는 복잡한 삼각관계가 지속된다. 알프레드는 식료품점을 운영하며 점차 나치에 동조해간다. 얀 브론스키는 폴란드 우체국에서 일하며 폴란드 ... 의 리더로 오스카의 정신적 스승이다. 예술가적 기질과 현실적 지혜를 겸비한 인물이다. 오스카에게 "우리는 특별한 존재"라며 예술가의 자존감을 일깨워준다.4. 하이라이트 장면 소개양철북

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.06

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요

으로 낙관적이고 희망적인 성향을 가지게 되는 것을 말한다. 경려 계획이란 경력 목표 지향 욕구에 대한 토론의 과정을 거쳐서 경력 경로와 경력 목표에 대해 인식하고 장기적으로 경력을 성공 ... 많이 획득하게 되면서 승진 경로에 대한 방법과 지식을 얻을 수 있다. 마지막으로 관리자의 지위 접근 과정이란 권이가 있는 지위를 획득하고 자원, 예상 등이 이뤄지는 중앙 통제 위치 ... 멘토링 프로그램 ‘스틸리언 시큐리티 리더(이하 SSL)’를 진행하며 눈길을 끌기도 했다. 코로나19로 디지털 환경의 해킹 위협이 커지는 가운데 이에 대응하는 보안 인재를 육성하기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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[인간사고의 이해] 다중지능 검사 수행 프로파일 분석 및 인생 설계 과제, 레포트, 보고서

하는 능력이다.4) 자기성찰지능 : 종교인, 작가, 심리학자에게 나타나는 재능으로 자신의 성격이나 성향, 신념, 기분 등에 대해서 성찰하고, 자신의 내적 문제들을 해결하는 능력이다.5 ... , 멜로디, 음색에 매우 민감하게 반응하고 표현할 수 있는 능력이다.7) 신체운동지능: 운동선수, 무용가, 마술사에게 나타나는 재능으로서 목적에 맞게 신체의 다양한 부분을 움직이고 통제 ... 를 탐색하고 논리적, 수학적으로 사고하는 능력이며 통제되고 정돈된 방식으로 실험하는 능력이다.2. 나의 다중지능 프로파일1) 검사 결과지능음악지능신체운동지능논리수학지능공간지능언어지능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.02.15

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[A+]학교 내 청소년문화를 정리해 본 후 본인이 생각하는 학교 내 청소년문화와 그 특성을 제시해 봅시다

과 또래 관계를 통해 자신의 취향, 성향, 가치관을 탐색하고 실험한다. 이는 학업, 동아리, 스포츠, 문화 활동 등 다양한 영역에서 나타나며, 실패와 성취 경험을 통해 자신을 점점 ... 장 놀이, 동아리 활동 등에서 자신의 영향력과 위치를 자연스럽게 드러낸다. 인기 있는 학생이나 리더적 역할을 맡은 학생들은 언어, 행동, SNS 활용, 옷차림, 놀이 주도권 등 ... 하고 분석하면서, 나는 청소년문화가 단순히 혼란스럽거나 통제하기 어려운 집단적 행동이 아니라, 청소년의 성장과 사회화 과정에서 필수적인 요소라는 점을 가장 크게 느꼈던 것이다. 학생

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.25

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넷플릭스 대표 리드헤이스팅스의 규칙 없음 독후감

들을 관리하기 위한 규정과 통제가 기본 수칙이 된 것이다. 결국 신속한 혁신이 불가능해지고 변화에 적응하지 못해 1991년에 설립한 퓨어 소프트웨어를 1997년 경쟁사에 매각하는 사태 ... 동안 시행착오를 거치며 조금씩 진화를 거듭한 끝에 넷플릭스 스스로 문제해결 방법을 찾아내게 되었다. 통제를 없애면 자유와 책임문화가 조성되는대 이것이 최고의 인재를 끌어들여 통제 ... 밀도를 구축하라피드백을 많이 하도록 독려하여솔직한 문화를 도입하라휴가나 출장이나 경비 규정 같은통제를 제거하기 시작하라2단계업계 최고 수준의 보수를 지급하여인재 밀도를 강화하라

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.20

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정신분석치료 ) Freud가 말하는 원초아, 자아, 초자아는 내 마음속의 어떤 현상과 기능을 의미하는가 외3개

롭게 잘 통제하고 있는가?정신분석치료1. Freud가 말하는 원초아, 자아, 초자아는 내 마음속의 어떤 현상과 기능을 의미하는가? 과연 나의 원초아는 어떤 경우에 어떤 모습으로 나 ... 자아 그리고 환경적 요구를 조화롭게 잘 통제하고 있는가?2. 내가 흔히 사용하는 주요한 방어기제들은 무엇인지 살펴본다. 불안하거나 불쾌한 느낌을 회피하고 편안한 마음을 갖기 위해서 ... 어서도 조직의 리더 역할을 수행하고 다른 사람의 인정과 칭찬을 받으며 내 존재가 도움이 되고 이롭다는 것에 만족감을 느낀다. 초자아는 다른 사람을 돕고 약한 사람에게 관심을 기울이는 일

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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에릭슨의 사회성 발달단계에 따라 자신의 발달과정, 발달과업의 성취,

롭게 탐색하고, 그 과정에서 충분한 경험과 성취감을 느끼면 자율성이 생기지만, 부모의 지나친 통제와 야단을 통해서는 수치심과 의심을 갖는다. 본인의 경우에는 2세경에 바로 아래 동생 ... 적 성향이 많이 발휘되고 있다.세 번째 단계는 3~5세경의 ‘주도성 대 죄의식’의 시기이다. 프로이트가 주장하는 오이디프스기와 겹치는 시기로, 이 시기에는 또래들과 경쟁을 통해 자기 ... 어 열등감이 생긴다. 본인은 초등학교 때 꽤 학업적 성취감을 느꼈었다. 또한 학급임원을 하며 학교에서 리더의 역할을 수행하였던 것을 보면 근면성과 성취감을 가지게 되었다고 생각

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05

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[간호관리학] 동기부여[욕구단계이론, ERG 이론, 동기위생이론, 성취동기이론, XY이론, 동기부여의 과정이론(기대이론, 공정성 이론, 목표설정이론, 강화이론), 동기부여 전략, 동기부여 방법, 임파워먼트] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]

에게는 전혀 이질적인 2가지 욕구가 동시에 존재한다고 주장함1) 위생요인과 동기요인(1) 위생요인- 인간의 동물적 성향에서 비롯되는 것으로서 불쾌한 것을 회피하려는 욕구(2) 동기요인 ... 하려는 욕구, 공헌하고 성공하고자 하는 욕구를 포함함(2) 권력욕- 다른 사람을 통제하고 영향을 미치고자 함(3) 친교욕구- 인간적 환경에서 일하고 의미 있는 우정을 발견하기 원함 ... 실현을 추구하며, 자기자신을 통제할 수 있는 능력을 가지고 있다고 전제함- 민주적인 관리전략을 채택하여 인간의 잠재능력을 개발시켜서 능력을 최대로 발휘하도록 동기를 부여해주는 것

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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경찰공무원 면접

도 그 못지않게 중요하다고 생각합니다. 저는 리더에게 힘을 몰아줄 줄 알고, 다같이 힘차게 전진해나가는 데서 큰 만족을 느낍니다. 이런 성향은 제가 명예롭고 능률적인 경찰로 우뚝 ... 원으로서 이렇게 노크하고 있습니다.경찰공무원으로서 제 가장 큰 장점은 리더의 힘을 배가시키는 힘을 지니고 있다는 점입니다. 이끄는 능력도 중요하지만, 그 리더를 충실히 따르는 역할 ... 시절 과대표, 동아리 대표 등 여러 활동을 에너지 넘치게 해왔습니다. 아울러 저는 다양한 단체활동을 통해서 감정을 잘 통제하고 문제를 해결해나가는 냉정함도 나름 잘 훈련되어 있

자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.21

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간호 지도자론 ) 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명

을 3가지 이상 기술하시오.감성지능의 5가지 요소는 자아인식능력, 자기통제능력, 자기동기화, 감정이입능력, 관계관리능력인 사교성으로 나누어질 수 있다. 이런 감성지능은 결국 감성 ... 며, 위대한 리더로 발전하기 위해서는 감성을 통해 지도력을 행사할 수도 있으며 무엇보다 중요한 것은 공감이라고 볼 수 있다. 이런 공감이 소통의 기반이 되고 이는 신뢰로 이어질 수 ... 에게 영향을 미칠 수 있다는 점을 이해하고 부정적인 영향을 미치지 않기 위해 노력하고 있다는 것이다.두 번째로 자기통제능력으로 보면 자기통제능력으로 본다면 자기인식을 기초로 내가 느끼

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.19

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HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경

느냐에 따라 Output이 달라진다!‘조직’이 되려면?: ①2명이상 사람 ②목적, 지향하는 바 O ③체계(규범, 법, 조직구성, 리더..) ④연속성(수명↑)ex) - 버스타고 가는 사람 ... 조직 내의 규범, 리더.. , 연속성O∴ 즉, 사람은 조직을 떠날 수 없다. 조직생활을 하게 되어있다.조직의 구성요소 : 마케팅, 생산관리, 재무관리, 회계, 인적자원관리? 사람 ... 적으로 활용하도록 촉진하는 조직의 기능이다.? ‘로빈슨’,‘센조’: HR은 조직의 목표를 달성하기 위해서 장기·단기적으로 인적자원을 계획, 조직, 지휘, 통제하는 총체적 관리행동이고

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| 시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04

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[A+] 경북대(이강형 교수) 신문방송학개론 중간고사 요약정리+키워드

들,동료 등) 집단역학의 존재(ex.동조 압력) 집단 리더가 존재-> 집단 결정 및 행위에 중요한 역할을 함 Asch(애쉬의 동조 실험) 질문: 선의 길이와 같은 것은? 정답: 혼자일 ... , 성, 피설득성향 1) 설득현상(ex. 광고, 캠페인)을 분석하는데 적용한 모형 2) 일반적인 커뮤니케이션 현상을 보편적으로 포괄하기에는 한계점 현재의 커뮤니케이션 학문(언론학 ... 는 언론은 지배계급 이익을 대변하고 은폐함. : 그렇기 때문에 언론은 국유화되어야 하고, 당의 엄격한 통제가 있어야 함. But. 권위주의 언론 이론과는 다름(국가가 언론을 소유

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.15

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에릭슨의 발달단계와 발달과제에 근거 자신의 경험을 개인, 가족, 사회체계와의 연관성 속에서 분석하여 보고서를

긍정적인 측면과 부정적인 측면의 성향을 가진 인간으로 발달한다고 보았다.1단계2단계3단계4단계5단계6단계7단계8단계신뢰자아통제주도성근면성정체성친밀생성자아통합 ... 에서 발달 과업을 잘 얻은 경우, 다음 단계로 성공적으로 넘어간다고 보았다. 나는 부모님과 언니 사이에 애착관계가 잘 쌓였다고 본다.② 자아통제 대 수치심프로이트의 항문기에 해당한다. 이 ... 단계의 발달 특징은 자율성에 있다. 대소변의 통제가 가능해지고 부모의 배변 훈련을 통하여 사회의 기대와 적합한 행동에 대하여 배우게 된다.3∼4세 시기에 나는 호기심이 많

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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한양대 상담심리대학원 조직심리 및 인재개발전공 학업계획서

에 대한 두려움일 수 있고, 리더의 통제적 언행은 불안감의 표현일 수도 있습니다. 이러한 내면적 신호를 해석하고, 조직이 건강하게 기능하도록 돕는 것이 제가 이루고 싶은 일입니다.저 ... 이 얼마나 쉽게 비효율에 빠질 수 있는지를 직접 경험했습니다. 처음에는 개인의 성향이나 능력 차이 때문이라고 생각했지만, 시간이 지날수록 문제의 근원이 조직문화와 심리적 요인에 있 ... 다는 사실을 깨달았습니다. 동일한 구성원이라도 환경에 따라 협력적이거나 경쟁적으로 변하고, 리더의 언어 하나가 구성원의 동기부여를 결정짓는 상황을 수없이 목격했습니다. 그때부터 저

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.01

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스포츠 심리학 리포트

를 통제할줄 알고 책임감이 많은사람, 몸 관리 잘하는 사람(리더의 자질중 하나)??4.성격검사법??①질문지법?- 질문지 별로 정해진 기분에 따라 기본성격 속성에 대한 경향을 분석? ... 는 성향?- 신뢰성, 솔직성, 이타성, 순응성, 겸손, 동정심 등의 요인으로 구성?ex)어딜가나 어른이든 친구든 선배든 후배든 이쁨받는사람??⑤성실성?- 개개인이 집중하고 있는 목표 ... 를 달성하기 위해서 스스로 얼마나 절제하는가를 의미, 의지가 강하고 주어진 임무를 반드시 완수하려는 성향??- 유능감, 충실성, 성취욕구, 자기규제, 신중성 등의 요인?ex)자기

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| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.08

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(주)정식품 최종 합격 자기소개서와 면접자료

성향은 시간이 오래 걸리더라도 결과의 정확성을 높여주는 강점으로 작용했습니다.또한 사람들과의 관계에서도 신뢰를 중요하게 생각합니다. 함께 일하는 동료의 이야기를 경청하고, 문제 ... 하면서 혼란을 줄일 수 있었습니다. 그 과정에서 ‘사람 사이의 신뢰가 문제 해결의 시작’이라는 것을 배웠습니다.반면 제 단점은 완벽을 추구하는 성향입니다. 처음에는 결과물이 마음에 들 ... 마감 기준을 정했습니다. ‘완벽한 결과보다 신뢰할 수 있는 속도’라는 원칙을 세우고 단계별 점검 방식을 도입하니 효율이 눈에 띄게 높아졌습니다. 그 경험 이후, 완벽주의를 통제

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.24

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사회복지행정론 ) 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

공식 조직의 경우에는 목표 자체가 상대적으로 장기적이고 추상적인 성향이 있기 때문에 보다 탄력적인 구조와 관계를 갖는다. 조직문화 내에서는 리더십이 필요하며 이때 리더십이란 집단 ... 하거나 통제하는 학문이다. 뿐만 아니라 조직의 유효성을 개선하기 위해 지식을 응용할 목적에서 개인과 집단이 조직의 행동에 미치는 연구를 하는 학문이다. 그러한 개념들을 종합해보 ... 를 예측해 그에 대한 통제 방법을 마련하게끔 하는 것이다. 또한 조직의 행동을 예측하고 통제하는 것을 목표로 하는데 조직의 행동이 바람직하다면 그 행동이 지속할 수 있도록 하고 그렇

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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