"근무경력"의 검색결과 입니다.

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"근무경력" 검색결과 581-600 / 44,847건

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보육교사의 이미지에 대해 의견을 나누어 봅시다.

습니다. 특히, 보육교사의 전문성 인정, 근무 환경, 보수 등에 대한 사회적 인식이 부족하여, 보육교사들이 겪는 어려움은 더욱 심각해지고 있습니다. 실제로 보육교사의 월 평균 급여 ... 는 약 2,500,000원으로, 유사한 자격과 경력을 가진 다른 교육 분야 교사들에 비해 낮은 수준입니다. 이러한 경제적 불만족은 보육교사의 직업 선택에 부정적인 영향을 미치며, 우수 ... 인력의 유입을 저해하고 있습니다. 또한, 보육교사의 근무 환경과 복지 혜택도 여전히 미흡한 상태로, 이는 직업 만족도와 직결되어 보육교사의 이직률을 높이는 요인으로 작용하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해

내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다- 목차 -.서론 ... 를 만들어가고 있다. 본고에서는 일하고 싶은 직장에 대해 알아보고 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 제공할 계획입니다.본론1. 근무하길 원하는 회사내가 일하고 싶은 기업은 카카오 ... 영어 이름을 부른다. 크루는 한 배를 타거나 다니지 않은 도로에서 함께 항해하는 동료를 상징하는 표현이다. 모든 크루를 영어로 호칭하며, 영어 호칭을 통해 경력, 연령, 연차

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05

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독후감_기린의 날개

는 혼신의 힘을 다해 날개 달 린 기린 조각상을 향했다. 발견된 뒤 그는 곧바로 병원으로 이송되었으나 이내 숨지고 만다.이후, 다케아키의 경력에 관한 것 이외에는 무엇도 제대로 답 ... 가 근무하던 가네세키 금 속에서 계약직으로 근무하던 후유키가, 산재를 입었지만 제대로 된 보상을 받지 못한 채 직장을 잃은 것을 알게 되고, 원한으로 인한 단순살인으로 수사를 종결하려 한다.

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2023.03.15

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아동간호학 논문 및 비평

으로 나타났다.5. 일반적 특성에 따른 캥거루 돌보기에 대한 인식과 장애신생아 집중치료실 근무경력과 캥거루 돌보기 교육을 받은 경험 유무에 따라 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 신생 ... 아 집중치료실 근무경력과 캥거루 돌보기 교육을 받은 경험유무에 따라 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다.신생아 집중치료실 근무 경력의 경우 1-5년의 경력을 가진 대상자가 근무경력 ... 및 이들 간의 관련성을 파악하기 위한 서술적 연구로서, 2015년 10월 1일부터 24일까지 대전, 충청지역 소재 5개 대학병원 신생아 집중치료실에서 근무하는 간호사로 기준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11

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지방자치단체 승진심사의 문제점과 개선 방안

와 편 가르기 행태의 문제점을 보여주고 있다.2) 개선대책현행 승진후보자명부는 근무성적, 경력, 훈련성적 등 승진후보자들에 대한 모든 평정이 담겨 있으나, 경력평정은 경력에 따라 ... 때도 근무 의욕 상실과 이직 충동 등으로 조직의 성과에도 악영향을 미친다고 할 수 있다.2) 승진의 기본 원칙조직은 조직 고유의 비전과 조직문화 그리고 조직이 처한 환경 또는 ... 고 있다.아울러 근무성적평정은 「공무원 성과평가 등에 관한 규정」 제4조 및 제7조의2를 준용하여 성과계약 등에 따르며, 임용권자가 소속 공무원에 대하여 성과계약 등의 평가를 할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.02

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노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

로 인식되어 왔다. 이러한 고정관념은 현대 사회에서도 여전히 영향을 미치며, 여성의 경제활동과 경력 발전에 제약을 가하는 주요 요인으로 작용한다. 노동시장에서의 여성 차별은 주로 고용 ... 하는 것을 자연스럽게 여기는 사회적 규범을 형성하고 있으며, 여성의 경제적 독립성과 경력 발전을 제한하는 요인으로 작용한다. 또한, 성별 임금 격차는 경력 단절과도 밀접한 관련이 있 ... 다. 많은 여성들이 결혼, 출산, 육아 등의 이유로 경력 단절을 경험하며, 이는 임금 격차를 더욱 확대시키는 결과를 초래한다. 2021년 통계청의 조사에 따르면, 기혼 여성의 약

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

은 나라는 부모 모두가 육아에 참여하는 것을 사회적으로 당연하게 받아들이고, 휴직을 쓰는 것이 오히려 경력에 도움이 된다고 말하는 경우도 있다. 이런 이야기를 들을 때마다 부럽 ... ' 제도도 생겼다. 또 주 52시간 근무제가 도입되면서 과도한 근로시간을 줄이고 가정에 더 많은 시간을 쓸 수 있도록 유도하고 있다.그러나 현실에서는 여전히 많은 장벽이 존재한다. 대 ... 의 부족이 아니라 사회문화적 요인, 즉 조직 내 분위기, 성별 역할 고정관념, 경력단절에 대한 불안 등 복합적인 요인이 작용하기 때문이다.2. 외국의 일·가정 양립 정책 사례외국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.04

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간호 ) 양적연구방법을 이용하여 자신의 연구주제로 연구계획서를 작성. 교대근무 현태에 따른 간호사의 수면젤 피로 우울및 건강증진 행위 간의 관계

한 대상자를 모집하고자 한다. 이와 관련한 대상자 선정기준으로는 교대 근무경력이 최근 1개월 이상인 경우, 주 업무가 직접 간호인 경우와 본 연구 목적에 대한 이해와 자발적인 연구 참여에 동의한 자로 기준을 선정한다. ... Final Project: A Research Proposal Development양적연구방법을 이용하여 자신의 연구주제로 연구계획서를 작성하세요교대근무 현태에 따른 간호사 ... 를 작성하세요선정주제 : 주제는 교대근무 현태에 따른 간호사의 수면젤 피로 우울및 건강증진 행위 간의 관계1. intro2. aim3. design4. sample5. measures

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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저출산의 원인과 문제점 및 한계점 정책적인 해결방안00

에서는 여성의 교육 수준이 높아지고, 경제활동 참여율이 증가하면서 전통적인 성 역할이 변화하고 있다. 경력 단절을 우려하여 출산을 기피하거나, 출산 후에도 계속 일을 하고자 하는 여성 ... 들이 많아졌다. 경력 단절은 경제적 손실뿐만 아니라 직업적 성취감과 자기 계발 기회를 제한할 수 있다. 점점 더 많은 남성들이 가사와 육아에 적극적으로 참여하고 있다. 이는 전통적인 성 ... 출산을 기피하게 된다. 충분한 육아 휴직, 보육 시설, 유연한 근무 시간 등의 제도가 미비하면 자녀를 양육하는 데 어려움이 많다. 자녀를 양육하는 가정에 대한 세제 혜택이나 지원

리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.29

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

의 사례를 접목하여 설명하기 ? 대기업인 S그룹1) 직무 분석2) 직원 선발3) 직무 평가4) 교육, 훈련5) 재량, 경력 개발6) 노사 간의 관계2. 조직심리학을 내가 속한 생산 ... . 그리고 여러 유의미한 훈련을 통해, 업무에 빨리 친숙해지게 만들기도 한다.5) 재량, 경력 개발한편, 재량과 경력도 개발한다. 직원들이 갖고 있는 역량을 최대한 발휘할 수 있게 여러 ... 도구, 장치를 개발한다. 또, 이들이 진보적으로 정열적으로 일하며 경력을 다소 적극적으로 개발할 수 있게 돕기도 한다. S그룹은 적재적소에 필요한 인재를 양성하는데 몰입한다.6

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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간호관리학 논문 요약 과제(SBAR가 간호사의 의사소통 인식/환자 안전에 대한 태도에 미치는 효과)

소통 영 역은 개방성, 정확성, 직종 간의 상호이해, 적시성, 전반적인 만족도로 5개 영역 19문항으로 구성되어 있고, 간호사-간호사 의사소통 영역은 개방성, 정확성, 근무조 간 ... 등이 한국어로 번역한 도 구를 사용하였다. 팀 협동풍토, 안전 풍토, 직무만족, 스트레스 인식, 관리에 대한 인식, 근무 환경의 6가지 하부 영역으로 구성되었으며, 총 31문항이 ... 간 의사소통 인식에서 ‘동의’의 비율이 유의하게 상승된 항목으로는 ‘모든 근무조에 걸쳐 간호사-의사 간에 효과적인 의사소통이 이루어지고 있다’가 19.0%로 가장 높았다. 간호사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08 | 수정일 2024.11.30

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간호관리학 직무명세서

서와 직무명세서의비교직무기술서직무명세서정의직무의 내용, 직무수행방법 및 절차, 그리고 작업요건해당 직무를 수행하는 작업자가 갖추어야 하는 작업요건내용직무명, 근무위치, 직무의 개요 ... , 직무의 내용, 기구와 장비, 물품과 서식, 감독, 근무조건, 위험 등직무를 수행하는 사람의 성격, 경험, 지식, 체력, 교육수준 등사용-주로 모집과 선발에 사용직무개선과 재설계 ... , 경력계획, 경력상담 => 직무조사표, 직무설명서 등조건? 쉽고 명백하고 간결하게 표현? 직무 담당자, 감독자, 이와 관계된 사람, 조직의 구성원 모두 이해? 내용은 조직원 모두

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.15

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[전문자료] 여성의 경제활동 참여율을 높이기 위한 방안에 대해 서술하여라

여성의 경제활동 참여율을 높이기 위한 방안에 대해 서술하여라목차1. 들어가면서2. 경단녀(경력단절여성) 문제가 우선적으로 해결 되어야3. 고급인력에게서도 경단녀 현상이 발생 ... 었다한 대중문화평론가는 해당 드라마는 전업 주부들의 로망을 정확하게 건드렸다고 말하면서 여기 나오는 인물은 20년 동안 가사 노동을 해왔다.흔히 경단녀(경력단절여성)라고 불린 여성 ... 들 입장에선 카타르시스를 느낄 수 있는 부분이다. 20년 동안의 가사 노동을 대부분 일반적인 노동 경력으로 인정해주지 않는데 그렇기 때문에 더 차정숙이 자기 자신으로 서는 모습

리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.15 | 수정일 2023.05.16

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공연 실황 녹음 계약서

- 문화예술 공공기관, 문화재단에서 10년 이상의 근무경력을 가지고, 다양한 형태의 공연계약을 진행한 실무자의 자료입니다.- 녹음 및 저작권 관련 전문용어가 포함되었습니다.

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| 서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26

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[간호관리학]간호인력 확보를 위한 외부 마케팅 전략

, 육아, 업무부적응, 진학 및 유학, 신체적 질병, 불규칙한 근무시간 및 밤 근무 등의 개인적인 생활에 어려움을 겪는 간호사들이 많다. 또 가장 심각한 부분은 열악한 근무환경인 것 ... 시간, 화장실도 못가고 물도 못 마실 만큼 바쁜 근무환경 때문에 스트레스가 심각하다고 한다. 그래서 그에 대한 내부 마케팅 전략에 대해 고민해 보았다.① 유능한 간호사를 보유할 수 ... 는 기회가 보장될 때, 일하고자 하고 일하는 현장에 남아있고자 한다고 하였다.② 임금과 관련된 정책 : 간호사가 자신이 투입한 노력에 비해 그에 뒤따르는 보상(금전, 자존감, 경력발전

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오

에 대한 공정한 접근을 방해한다. 또한, 여성의 경력 단절 문제는 그들이 노동시장에서 소외되는 주요 원인 중 하나로 꼽힌다.성불평등을 설명하는 이론 중 인적자본이론, 이중노동시장이 ... 을 심층적으로 분석하고, 이를 해결하기 위한 방안을 모색할 필요가 있다.여성의 노동권 보장을 위한 논의는 단순한 임금 격차 해소를 넘어서, 여성의 경력 개발, 직장 내 성차별 해소 ... 으로 나타났다. 이는 인적 자본만으로는 성별 임금 격차를 설명하는 데 한계가 있음을 시사한다.또한, 여성은 경력 단절로 인해 인적 자본을 충분히 축적하지 못하는 경우가 많다. 특히 출산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오

이 우리나라 기업들이 직면한 핵심적인 과제이다 3. 인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오. 연공주의 연공주의는 경력이나 근속 기간에 따라 인 ... 적자원 관리 결정을 하는 접근 방식이다. 이 접근 방식에서는 조직 내에서 오래 근무한 사원이나 노동자에게 우선적으로 혜택을 부여하거나 승진 기회를 주는 등의 결정이 이루어진다고 한다 ... . 이 연공주의는 조직 내의 직원들에게 안정감을 제공하고, 충성도를 높이는데 도움을 줄 수 있는 수단인셈이다. 장점 직원들의 충성도와 안정감을 강화할 수 있다. 경력과 근속 기간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

에서 근무할 수 있으며, 앞으로 사회 전반적으로 성장을 이루는데도 큰 도움이 될 것이다. 3.결론 현대사회에 가장 중요한 복지는 여성복지이다. 현재 육아 등으로 경력이 단절된 여성 ... 로 인한 여성의 경력 단절은 완화되고는 있지만, 그래도 여전히 남아 있다고 한다. 2.본론 1.노동정책이란? 국가가 노동자들의 권리와 이익을 보호함에 있어서 노동시장의 안정과 공정 ... ·출산으로 직장을 떠난 여성들이 다시 일자리를 얻는 데는 평균 7.8년이나 걸렸다. 이때 비정규직 비중이 급증하고, 평균임금도 경력 단절 전보다 27만 원이나 깎이는 것으로 나타났

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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[국토교통부] 건축사 명부

[ ] 개인[ ] 법인개설신고번호소 재 지그 밖의 자격자 격 명자격번호자격 취득일자격 취득 이전의 실무 경력 또는 연구 경력근무처근무기간직위직무 내용(구체적으로 적 ... ■ 건축사법 시행규칙[별지 제7호서식] (앞 쪽)건축사 명부증명사진(3.5㎝×4.5㎝)건축사성 명생년월일주 소학 력학교 과 년 (졸업ㆍ수료)자격번호제 호자격 취득일근무처사무소명

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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간호관리학, 인사기능정리

양상의 도모- 근무 의욕을 고취시키고 사기를 붇돋아→직업 보람, 만족감- 인력예산→의료기관의 노동 집약적 특성→90%- (피평가자의 강, 약점을 파악하고, 피드백을 하면서 경력개발 ... 위해 요구되는 간호인력의 형태 결정③요구되는 간호인력의 수④각 지위에 적합한 인원충원을 위한 모집⑤지원자 중 필요직원의 선발⑥간호단위의 근무교대에 따른 인력배치 조정⑦환자간호를 위한 ... 한 환자- 환경적 요인- 시설- 환자침상수- 공급장비의 유효성- 다른 부서 지원- 간호요원의 수준- 근무스케줄3. 환자분류체계★각 환자에게 요구되는 간호의존도에 따른 간호시간, 양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21

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