"근무경력"의 검색결과 입니다.

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"근무경력" 검색결과 601-620 / 44,847건

[행정안전부] 공무원 인사기록카드

임용일 :최초임용일 : 호 봉 :연락처 : (유선) (휴대전화) (이메일)1. 인사기록가. 요 약신 상주소생활근거지병역주요경력재직기간 직위 직급 근무처훈련사항구분(국내/국외 ... 경력임용기간 직급/직위 부서 담당사무 발령청라. 임용 전 경력?시험 및 임면사항임용 전경력기간(~부터 ~까지) 근무처 직위임용시험일자 시험종류 시행청 비고임 면일자 임면구분 직급 ... 연월일기록자 인호봉*************6171819발급연월일기록자 인호봉20212223242526272829발급연월일기록자 인호봉 산정 근거경력전력 조회경력연수직위 또는 직종근무

서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[과학기술정보통신부] 경력확인 정정신청서

되는 곳에 √표를 합니다.접수번호접수일처리기간15일신청인성명생년월일주소(전화번호: )정정신청사항[ ]근무경력 [ ]기술자격 [ ]학력 [ ]교육 [ ]상훈 [ ]기술경력신청사유「소프트 ... ■ 소프트웨어 진흥법 시행규칙 [별지 제20호서식]경력확인 정정신청서※ 소프트웨어기술자경력확인시스템(career.sw.or.kr)에서도 신청할 수 있습니다.※ [ ]에는 해당 ... 웨어 진흥법 시행규칙」 제13조제4항에 따라 경력확인 정정신청서를 제출합니다.년 월 일신청인: (서명 또는 인)경력관리기관의 장 귀하첨부서류정정신청 사항을 객관적으로 확인할 수 있

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

직업을 얻어 근무하려고 해도 경력 단절로 인해 채용되는 데에 애를 먹고 있기 때문이다. 그리고 다소 남성에게 유리하게 작용하는 노동시장에서 여성들은 쉽게 진입하지 못하고 있 ... 가구의 증가 이유1) 여성들의 경력 단절2) 가부장적인 사회 인식3) 여성 노인들의 소외2. 우리나라 여성 빈곤 가구의 증가에 대한 해결방안1) 기업들의 출산 및 육아를 한 후 ... ) 여성들의 경력 단절한편, 지금부터 나는 우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유에 관해 여실히 서술해보겠다. 먼저, 여성들의 경력 단절이 있다. 20, 30대 워킹 맘들은 아이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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최근 많은 기업에서 재택근무가 실시되고 있습니다. 특히 과학기술이 발전함에 따라 온라인 작업환경도 진화되어 가고 있는 이 시대에 새로운 조직환경으로서의 온라인을 활용한 재택근무에 대한 개인의 찬성, 반대의 견해를 제시하고, 그 이유에 대하여 토론해봅시다.

최근 많은 기업에서 재택근무가 실시되고 있습니다. 특히 과학기술이 발전함에 따라 온라인 작업환경도 진화되어 가고 있는 이 시대에 새로운 조직환경으로서의 온라인을 활용한 재택근무 ... 에 대한 개인의 찬성, 반대의 견해를 제시하고, 그 이유에 대하여 토론해봅시다.-목 차-1. 온라인을 활용한 재택근무에 대한 개인의 찬성, 반대의 견해를 제시하고, 그 이유에 대하 ... 여 토론2. 참고자료최근 많은 기업에서 재택근무가 실시되고 있습니다. 특히 과학기술이 발전함에 따라 온라인 작업환경도 진화되어 가고 있는 이 시대에 새로운 조직환경으로서의 온라인

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.24

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감염관리 담당자 직무기술서

훈련을 받은 자 (16시간 이상)실무수행에 적합한 경력의료기관 근무경력 3년 이상4. 직무내용단위직무 분류내용비 중난이도수행주기성과관리1. 감염관리 사업계획 및 예산안 검토

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.28

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레포트 - 논문요약 과제 <중환자실 간호사의 환자-가족 중심 간호에 대한 인식이 돌봄 행위에 미치는 영향>

상급종합병원에서 근무하는 간호사를 대상으로, 중환자실에서 환자와 의사소통 경험이 있고 경력이 6개월 이상인 간호사 중에서 직접간호가 주 업무이면서 설문지 응답에 동의한 간호사 ... 178명이다.3. 연구도구1) 일반적 특성설문지를 통해 자료를 수집하였으며 성별, 연령, 최종학력, 결혼상태, 종교, 자녀 상태, 근무부서, 총 임상경력, 중환자실 경력, 본인 ... 임상경력, 중환자실 경력, 가족 중 부모와 자녀의 입원경험, 환자-가족 중심 간호 들어본 경험이 있으며, 차이가 없는 변수에는 성별, 종교, 근무부서, 본인 입원경험, 환자-가족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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[공적조서][공적 조서] 평화통일교육 유공 교원 교육감 표창 대상자 공적조서입니다. 공적조서 쓰기가 죽기보다 싫으신 분들은 꼭 보시기 바랍니다.

○○로 ○○아파트(6) 직 업(7) 소 속07교원○○고등학교(8) 직 위(9) 등 급(직급?계급)(10)근무기간323교사교사2002(11)공적 요지(90자 내외)(12) 공적 분야2500위 교사 ... 는 2020년 3월부터 ○○교육지원청 소속 ○○고등학교에 근무하면서 ○○지역을 아끼고 사랑하는 마음과 투철한 교직관과 사명감으로 학생 교육에 열성을 다했으며, 특히 다양한 평화통일 ... 위교감(17) 직 급교감(18) 성 명○○○ (인)위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.2023년 월 일추천관 직위 ○○고등학교장 성명 ○○○ 관인주요 경력(민간 및 군사 학력과 경력

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.24

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[공적조서][공적 조서] 중고등학교 우수 행정실장에 관한 공적조서 작성 예문입니다. 행정실장 공적조서 작성은 매우 까다롭고 어렵습니다. 따라서 본 예시를 통해 이런 고민을 말끔해 해결하시길 바랍니다.

교장성명 ○○○직인(뒷면)?주요 경력연 월 일이력 사항20××. 03. ~ 2001. 2.○○대학교 ○○과 졸업20××. 03. ~ 2012. 2.○○대학원 ○○학과 졸업20 ... ××. 08. ~ 2013. 2.○○고등학교 근무20××. 03. ~ 현재○○고등학교 근무?과거 포상기록(훈장·포장·표창별로 기록)수여일자(연 월 일)포상 종류20××. 12. 24 ... 근면한 자세로 맡은 바 책임에 최선을 다함- 복잡한 회계 업무를 실수 없이 잘 처리하며 점심시간에도 지연된 일 처리를 할 정도로 성실함. 또한 근무 시간 내에 일 처리를 마무리하지

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.22

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MZ세대 이직의 유형

더라도 엇보다 필요하다.둘째는 경력발전과 무관한 이직이다. 이러한 유형은 신입 보다는 경력직에서 많이 발생되는 유형인데 기존에 근무하던 회사보다 더 높은 연봉과 좋은 조건으로 이직을 했 ... 생각의 바탕에서 형성되었다. 또한 평일에는 직장인에서 근무하는 동시에 쇼핑몰 등 투잡을 통해 부수적인 수입을 올린다.예금 이자가 높아 노력을 기울이면 집을 살 수 있었던 과거와 달리 ... 가지로 나누어볼 수 있다. 첫째는 경력 발전을 위한 이직이다. 꿈에 부푼 채 지금의 회사에 입사했지만 현실적 한계를 부딪힌 이들의 유형이다. 생각했던 것과는 다른 회사의 비전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.26

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2. 국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에 대해

석사학위를 취득한 뒤 2년의 실습 수련을 받거나 4년 경력이 있어야 한다. - 경력: 임상심리사 2급 취득 후 임상 심리 분야에서 5년간 일한 경력이 있어야 한다. (2) 시험과목 ... 외 석사 학위가 있으면 실무 경력 2년을 인정해 준다. - 심리, 상담, 치료 관련된 학과가 아닌 경우: 임상심리사 2급의 필기 과목인 심리학 개론, 이상심리학, 심리검사, 임상 ... 장관에게 자격을 인정받은 자를 의미한다. 수련 기간 및 경력에 따라서 1급, 2급으로 구분해 볼 수 있다. 정신과 병원 및 지역사회에서 정신보건에 대한 양질의 서비스를 제공하는 전문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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인적자원관리론

은 실적주의의 원칙에 따라 시험성적, 근무성적, 경력평정에 따라 실시된다. 실질적 양성평등을 실현하기위해 장애인·이공계전공자·저소득층 등에 대한 인사관리상의 우대정책을 예외적으로 실시 ... 근무경력이 있는 자, 4급 이상 계급에서 1년 이상 다른 기관 근무경력이 있는 자 가 응시할수 있다. 평가면제 대상이 존재하기도 하는데 고위공무원단 직위 또는 사응하는 직위에 국가 ... 하자면 근무기관에 따른 구분, 임명권자의 소속에 따른 구분, 담당사무의 성격에 따른 구분, 관계법령의 적용에 따른 구분 등으로 나눌 수 있다. 하지만 우리나라의 경우 국가공무원

방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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간호 듀티표, 근무표, 3교대듀티표

근무표 작성팀경력구분12345*************415161718192021222324252627282930근무표 작성시 고려사항월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화수 ... 목금토일월화1. 휴일수 - 10개A팀4년이상간호사1NOEOOODEEONOEODOOODONOEOODDEOD2. 야간근무 수 - 6개4년이상간호사2 ... DNOODDNOODONOEODNOODDNOODONOEO3. 근무조형태 : 3-3-33년간호사3OENOEOONOODONOEODNOEOONOEOONOE 1) D 7:00~15:302년간호사4

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.12.14

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[A+]OECD 간호인력과 비교한 간호사 인력 수급상의 문제점과 대안

보장, 근무 개선 등의 지속적인 노력을 이어오고 있다. 하지만 의료현상에서 의료진들이 실질적으로 체감하는 간호인력 보강은 제자리걸음이다. 이에 본 리포트에서는 OECD 평균 간호인력 ... 한 상황이다. 이에 본 리포트에서는 OECD 간호사 활동 현황과 우리나라 간호사 활동 현황을 비교해 원인을 분석하고 해결방안을 논의하려 한다. 궁극적으로 간호사들이 일하기 좋은 근무 ... 률, 재입원, 병원감염률, 욕창 및 낙상, 그리고 환자 만족도와 간호사의 지속 근무 의향 등에까지 영향을 미친다,다) 수도권 집중 현상으로 지방, 중소병원의 간호인력 부족 현상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.02.16

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인적자원관리_기업에서 인적자원관리의 중요성에 대해 조사하고, 조사한 내용을 정리하여 첨부 파일에 작성 후 제출하시기 바랍니다.

인력 운용과 지속적인 역량 향상을 꾀하고 있다. 인적자원관리 분야에서는 직무분석, 채용, 평가, 보상, 경력개발, 조직문화 조성 등 다양한 영역을 다루며, 조직의 규모나 특성 ... 를 마련한다.유능한 인재를 발굴하고 유지하는 것만큼 중요한 것은 구성원의 역량을 높이는 과정이다. 경력개발 프로그램이나 멘토링 제도, 교육 훈련 등이 체계적으로 실시되면, 조직 ... 관리의 방향과 성과가 달라진다.조직문화는 근무 분위기와 구성원의 동기 수준에 직접적인 영향을 미친다. 유연하고 열린 소통이 강조되는 기업 환경이라면, 창의적인 생각이나 혁신적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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A+ 간호관리학실습 보고서

를 제공하고 자신들이 원하는 분야에서 전문성을 키울 수 있도록 연구 활동이나 고급 교육과정을 제공한다.간호사 개인의 경력과 목표를 고려하여, 맞춤형 경력 개발 계획을 세울 수 있 ... 도록 지원한다.자존감의 욕구(존경의 욕구)우수한 업무 성과 낸 간호사에게 칭찬, 상장, 보상 등을 통해 자긍심을 느낄 수 있게 하고, 자기 경력을 발전시킬 수 있도록 전문 교육이나 승진 ... )를 제공하여 감염병 예방, 안전한 근무 환경을 보장하고, 병원 내 사고를 예방하기 위해 병실 복도 등 안전 점검 정기적 시행하고 법적 보호를 제공한다.주기적인 교육과 훈련을 통해 간호

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27

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인적자원관리론 지속가능한 임금체계 레포트

체계의 방향성에 대해 고민해보게 되었다.Ⅱ. 본론연공급연공급은 조직에서 승진, 급여 인상 및 기타 혜택을 결정하는 데 널리 사용되어왔다. 연공급은 조직에 오래 근무한 직원들이 실제 ... 능력이나 기여도에 상관없이 승진, 급여 인상 등의 기회에서 특혜를 받는다. 연공급은 직원들 사이에서 충성심과 헌신을 키울 수 있다. 조직에 더 오래 근무한 직원은 급여가 증가 ... 환경을 조성하고 직원들의 사기를 높일 수 있다.그러나 몇몇 장점들은 오히려 단점이 될 수 있다. 연공급은 개인의 장점이나 성과보다 근무 기간을 우선시한다. 따라서 성과에 따라 인정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.15

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MICU실습_Journal Review 보고서_중환자실 간호사의 의사소통능력, 직무만족도, 조직몰입이 간호업무성과에 미치는 영향

었다. 최종학력은 간호학사가 73명(50.0%), 결혼 상태는 미혼이 128명(87.7%), 종교는 무교가 97명(66.4%)이었다. 임상근무 경력은 평균 4년 8개월이었으며, 평균 담당 ... 다.③ 대상자의 일반적 특성에 따른 간호업무성과의 차이대상자의 간호업무성과는 연령, 학력, 임상근무 경력, 결혼상태, 평균 담당 환자 수에서 통계적으로 유의한 차이가 나타났 ... 이상’이 ‘25세 이하’보다 간호업무성과 점수가 높았다. 학력은 ‘대학원 이상’이 ‘전문학사’와 ‘학사’보다 간호업무성과 점수가 높았다. 임상근무 경력은 ‘6년 이상’이 ‘3년 미만’과 ‘3~5년’보다 간호업무성과 점수가 높았다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.27

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한국 저출산실태에 대한 간호 보고서

모다. 육아휴직의 헛점은 정규직도 사용하기 힘들지만 비정규직은 불가능한 이야기이다. 육아휴직을 쓰고 온 사람들은 1년 이상 직장을 다니지 못하고 타의적 또는 자의적으로 경력단절 ... 할지 나는 의문이 생긴다. 이번에 독박육아 사태를 깊게 보여주는 사례는 코로나라고 생각한다. 맞벌이 부부들이 코로나 사태로 인해서 유치원 놀이방 학원들이 문을 닫아 재택근무가 없 ... 는 회사 직원들은 연차를 쓰기도 하고 일을 관두기도 한다고 하고 월급을 내려가며 재택근무를 하기도 한다. 이런 육아보장의 복지가 제대로 갖춰지지 않은 상황은 아이를 낳는 것을 더욱더

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.09

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사회복지주제로 작성된 논문을 1편을 선정하여 그 논문에서 제시하고 있는 조사주제 연구목적 가설-연구문제 조사대상자 조사도구-측정도구 자료수집 자료 분석과 결론 등에 관하여 요약하여 제시하고 논문 요약 과정에서 새롭게 배우게 된 것이나 알게 된 것에 대한 자신의 생각을 작성하시오

문제에 어떻게 대처하고 있는가?- 2.3 조사대상자연구 참여자는 아동보호전문기관에서 아동학대 관련 업무를 담당하는 사회복지사로, 최소 2년 이상의 근무 경력을 가진 10명입니다 ... . 이들은 모두 서울 및 경기도에 소재한 기관에서 근무하고 있으며, 연령대는 20대 후반에서 40대 초반입니다.- 2.4 조사도구(측정도구)자료 수집을 위해 반구조화된 심층면담이 사용 ... 수집은 2017년 9월부터 11월까지 진행되었으며, 각 참여자와의 면담은 평균 1시간 30분에서 2시간 정도 소요되었습니다. 면담은 참여자가 근무하는 기관의 상담실 또는 조용

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21

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[해양수산부] 해양조사기술자 경력확인서

적사항성명(서명 또는 인)생년월일전화번호주소근무처소속회사회사명업종면허번호 또는 등록번호대표자전화번호입사일퇴사일주소기술경력연번참여기간근무처명참여사업명발주자업종구분담당업무1 ... 않아도 됩니다.3. "입사일"과 "퇴사일"은 변경사항이 발생한 경우에만 적습니다.210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)기술경력연번참여기간근무처 ... ■ 해양조사와 해양정보 활용에 관한 법률 시행규칙 [별지 제13호서식]해양조사기술자 경력확인서※ 하단의 작성방법을 읽고 작성하여 주시기 바랍니다.(앞쪽)관리번호접수일처리기간즉시인

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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