"과업성취척도"의 검색결과 입니다.

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가족간호과정 간호관리 리더십 간호 리더십 사례 간호사 리더십 리더십 발달 과정 M1-지시적 리더십 교육 리더십

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"과업성취척도" 검색결과 581-600 / 1,933건

[간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

는 리더십을 말한다. 변혁적 리더십을 발휘하는 리더는 집단 전체가 나아가야 할 바람직한 방향으로써 이상주의를 표방하며 구성원들에게 목표를 성취할 수 있는 능력을 키워주고 신뢰를 구축 ... , 교호작용 등을 기준으로 관리방식을 다음 4가지로 분류하였다.⑦ Mc Clelland 의 성취동기이론 : 맥클리랜드는 동기유발의 요인을 성취욕구로 보고 인간의 동기는 권력욕구?소속 ... 욕구(친교욕구)?성취욕구 순으로 발달되어 간다고 하였다. 성취동기가 높을수록 생산성이 높아진다.⑧ Murray의 명시적 욕구이론 : 머래이는 명시적 욕구란 모두 성장과정에서 학습

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| 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04

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지역사회 가족 간호과정

(노년기)-은퇴, 사망 (Vudal 의 가족발달단계)- 경제적 감소의 대처: 직업이 없는 상태로 기초생활수급자로 기초수급생활비를 받으며 생활하고 있어 과업을 성취하지 못함- 건강문제 ... 에 대한 대처: 건강에 대한 인식은 있지만 독거로 관리가 되고 있지 않음. 식사를 하지 않고 인슐린을 맞는 등 투약에 대한 지식이 부족한 상태로 과업을 성취하지 못함- 만족 ... 스런 생활유지: 대부분 혼자 집에 있고 외로움을 느껴 주거 환경 또한 좋지 않은 상태로 과업을 성취하지 못함신체평가(Assessment) (이상증상은 모두 표시, 아래에 표시되지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.26 | 수정일 2020.04.07

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사회복지실천 과정에 대해서 기술하고, 각 단계에서 사회복지사가 수행해야 할 과업

을 구분되며, 평가의 기준은 총괄평가와 형성평가로 나누어진다. 총괄평가는 지금까지 지속해 왔던 것을 총망라하여 평가하는 것으로써, 과업성취척도와 목표달성척도, 만족도, 그리고 설문조사 ... 2.사회복지실천론사회복지실천 과정에 대해서 기술하고, 각 단계에서 ~- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 사회복지실천과정 및 과정별 사회복지사의 과업2) 사회복지실천과정 중 가장 ... 여 필자는 본 과제의 수행을 통해 사회복지실천 과정에 대해 알아보고, 각 단계에서 사회복지 전문가가 수행해야 할 과업에 대해 살펴보았다. 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1) 사회복지실천

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.20

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[간호관리학] 지휘관리와 리더십 핵심요약

? 상황의 분류리더와 구성원간의 관계과업의 구조화지위 권한? 리더의 유형LPC 척도 : 가장 싫어하는 동료 작업의 척도? LPC 척도는 가장 싫어하는 동료에 대해 8점 척도로 평가 ... 으로 행동하고 타인의 복지 추구, 중요한 일에대해 다른 사람의 의견에 귀 기울이기, 제안 받아들이기 행동으로 구분? 구조화는 과업의 할당, 절차규명, 하한선 설정, 표준유지, 새로운 ... 접근 제안,활동 조정 등의 활동들로 구성? 리더십 관리격자 모형무관심형과업형인간형타협형이상형생산과 사람에 대한 관심이 모두 낮은 형자기자신 직위유지에필요한 최소한의노력만을 투입

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.10

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사회복지실천현장에 대해 이해

롭게 해결할 수 있는 건강성이 필요하다. 개인적으로 복지는 이러한 사회의 건강성을 알아보는 척도가 될 수 있다고 생각한다. 그렇기 때문에 사회복지실천현장에서 전문성을 가진 실천가 ... 는 개인의 감정과 사회복지사로서의 감정 컨트롤을 잘해야 하며, 사회자원을 발굴하고 지지해주며 문제를 손쉽게 다룰 수 있도록 분류하고, 목적을 성취할 수 있도록 돕는다.(2) 중재자 ... 는지를 인식하며, 관련 당사자가 입장을 명확히 밝힐 수 있도록 돕는다.(3) 촉진자촉진자는 집단의 지도자 역할을 맡는다. 사회복지사는 가족치료집단, 과업집단, 교육집단, 그밖에 여러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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간호관리실습 - 리더십(leadership)

에 관심이 높다. 피들러는 리더의 행동유형을 파악하기 위해 ‘LPC척도’를 개발하였다. 피들러에 의하면 LPC척도에 의해 산출된 점수가 낮을수록 과업지향적일 확률이 높으며, 점수 ... 형인 리더인간관계형(1,9)- 인간에 대한 관심은 대단히 높으나 생산에 대한 관심이 극히 낮은 형- 과업지향보다는 인간관계를 중요시하는 리더과업형(9,1)- 생산에 대한 관심 ... 은 매우 높지만 인간에 대한 관심이 극히 낮은 형중간형(5,5)- 인간과 과업에 적당한 관심을 갖는 형- 리더는 과업능률과 인간적 요소를 절충하여 적절한 수준의 성과를 지향함팀형(9,9

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.19

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[간호관리학]리더십 유형에 대한 사례/리더십이란/특성이론/행동이론/상황이론

을 위해 리더가 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정이다.2. 관리자와 리더관리자는 성취하고, 책임을 지며, 산출해내는 사람이며 리더는 영향력이 있고 활동과정과 방향 및 의견 ... 구조화: 목적달성을 위해 지도자가 역할을 구조하는 방법으로 표준유지, 활동조정, 과업의 할당, 절차 규명 등의 활동으로 구성→ 3학년 때, 동아리 대표로서 영향력이 커짐을 느꼈 ... 만 투입인기형: 구성원끼리 원만한 관계, 친밀 분위기 조성과업형: 일의 효율을 높이기 위해 인간적 요소 최소팀형: 공동목표 강조, 상호 신뢰적 관계에서 과업달성중용형: 과업능률과 인간

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.06

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직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오.

이 되었다. 20세기 초 주목받은 테일러의 과학적 관리법 또한 기계론적 인간관계에 입각해 과업을 수행하는 개인의 욕구를 지향하는 것이 아닌 과업 자체를 지향하였다. 기계적 직무설계방법 ... 를 조직구성원에게 위임하는 것으로 자아성취감을 느낄 수 있도록 높은 동기를 유발하고 생산성 향상을 위해 직무실행과 계획, 통제의 측면도 어느 정도 담당하도록 하는 것이다. 이는 직무 ... 적 영향을 끼친다는 것이 주 내용이다. 이 모형에서 중요한 것이 핵심직무특성인데 기능다양성, 과업정체성, 과업중요성, 자율성, 피드백의 5가지를 들고 있다.3) 직무평가의 의미

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20

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[평생교육 - 성인학습및상담] 성인학습자의 특성을 바탕으로 한 성인학습자의 학습참여를 위한 지도 전략, 유능한 성인학습 지도자가 되기 위한 자질과 그 역할에 대해서 기술하시오.

와 마찬가지로 정신능력은 대체로 나이와 더불어 감소한다고 하였으나 지적능력이 쇠퇴되는 모든 과업과 신체적 능력이 쇠퇴되는 과업이 같지 않다고 하였다.(3) 심리사회적 특성성인학습자는 학습 ... 다. Burgess(1971)는 교육 참여 이유척도(REPS:Reason for Educational Participation Scale)를 개발하여 1,046명의 성인들을 대상으로 70개 ... 문항에 응답하게 하여 동기유형을 7개 요인으로 나누었다. 그 요인에는 ①알고자 하는 욕구, ②개인적 목표 성취 욕구, ③사회적 목표 성취 욕구, ④종교적 목표 성취 욕구

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| 리포트 | 4페이지 | 4,700원 | 등록일 2018.05.12

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지실천론] 사회복지실천 과정론9- 평가단계

된 후 또 변화가 일어난다면 이는 개입 때문이라는 것이 확실히 증명되는 것 이다.(2) 과업성취척도과업성취척도는 과제중심 모델을 이용한 사회복지실천을 평가할 때 적합한 척도 ... 로 클라이언트와 사회복지사가 합의한 과제를 수행한 정도를 확인하여 평가하는 것이다. 목적달성을 위한 과제수행의 진척을 평가하기 위해 4점 척도를 활용하여 5점 척도로 완전달성, 상당히 ... 달성 부분적 달성, 최소한의 달성, 진전이 없음으로 구분한 후 결과를 측정하여 백분율로 계산이 가능하다. 이 척도는 사례에 대한 개입활동이 기초선을 설정하거나 단일사례 설계를 이용

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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인간성장과발달 정신분석 이론, 프로이드, 에릭슨

욕구와 관심이 감소되고, 에너지는 학업, 운동, 놀이, 친구 사귀기 등의 사회화 과업을 위해 모아진다. 이 시기에는 초등학교 입학하므로 지적 활동 에 관심을 가지게 되고, 학교 교육 ... 으로 기본적인 사회적 기술의 습득을 촉진하게 되며, 놀이를 통해 새로운 역할과 운동 능력을 발달시킨다. 그러나 잠복기의 평온함을 성취하지 못해 이시기에 고착되면 성인기 대인관계 ... : 심리사회적 차원에서 아동기 발달 상황을 점검할 수 있는 근거를 제공. 자아정체감의 형성 및 발달을 근거로 하여 청소년기 자아정체감 발달 정도를 측정하는 척도가 개발될 수 있

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

과 일본은 집단주의 경향을 보였다.②남성성 : 조직이 직원의 안녕보다는 성취와 직무 수행에 초점을 두는 정도를 반영한 것으로, 스칸디나비아 국가들은 이러한 가치가 낮게 나타났다. 이 ... 하나이다.직무 만족은 직무와 직무 환경에도 직접적인 연관성을 가진다. 직무를 수행하는 데 필요한 기술의 다양성, 과업의 정체성, 중요성, 옳다고 생각하는 바를 수행할 수 있 ... 는 자율이을 바르게 하고 있음을 분명히 하는 정도의 과업 피드백 즉 직무 특성과 급여와 분배와 절차 공정성이 직무 만족에 영향을 끼친다.2-2 조직몰입먼저 ’몰입‘이라는 단어의 정의

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2021.07.25

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[사회복지행정론] 조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단

에서 뿐만 아니라 사회복지조직도 조직이 설정한 목적을 성취하기 위해서 다양한 역할을 수행하게 된다. 사회복지조직은 거시적으로는 사회문제해결이라는 목적을 성취하기 위해 구성된 사회 ... 여 서비스 결과의 성공률이 그리 높지 못하고, 사회복지 서비스의 효과를 확실하고 타당하게 측정할 수 있는 표준 척도가 없으며 사회로부터 합법화된 성과 승인의 기반이 취약하다는 한계를 가 ... 의 과업 및 자원을 효율적으로 배열하는 능력을 증진시켜나가기 위해서는 조직의 목적과 가치를 명확히 적용하고, 프로그램 수행과 자원의 체계화 등을 위한 조직적 활동에 영향을 끼치

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.18

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아동복지에 대한 정의와 개념, 필요성에 대해 정리를 한 뒤 아동복지의 발전방향에 대하여 본인의 의사를 반영하여 서술하시오.

?사회적 발달 과정과 내용이 그 이후의 일생을 결정하는 기초가 된다.②적기성의 원리: 언어 등 특정 발달과업을 성취하고 습득하는 데는 결정적인 시기가 있으며 이를 놓치면 다음 시기 ... 와 개념2. 아동복지의 필요성1) 아동의 발달과업 측면2) 아동기의 발달원리 측면3) 아동의 현실적 측면3. 아동복지의 발전방향1) 아동복지의 발전과제2) 아동복지의 발전방향Ⅲ. 결론Ⅳ ... 적으로 보호를 요하는 아동을 포함한 모든 아동을 가리킨다.2. 아동복지의 필요성1) 아동의 발달과업 측면(1)영유아기의 발달과업이 시기에는 보행?말?배설통제를 배우며, 고체음식을 먹

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.07

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간호관리학 리더십 이론 사례 보고서

상황에 이상정인 리더십은 없음을 언급함으로써 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐을 강조LPC척도64점↑관계지향적58~63점중간57점↓과업중심적*LPC척도 : 리더가 가장 ... .Ⅱ. 본 론1. 리더십리더십은 조직구성원이 목표에 도달하도록 영향을 주는 과정으로 과업 수행에 모든 능력을 발휘할 수 있도록 구성원들에게 생동감을 불어넣어 줄 수 있는 능력이 ... 한 최소한의 노력만을 투입과업형(9-1) : 생산에 대한 관심은 매우 높지만, 인간에 대한 관심이 극히 낮은 형, 리더는 일의 효율을 높이기 위해 인간적 요소를 최소화 하도록 작업

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.26

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지역사회 가족간호 케이스, 우울감, 돌봄 부족 관련, 진단, 과정 2개씩

① 가족구조/발달주기■가족구조도■ 가족발달주기와 발달과업발달주기 : 진수기 ~ 노년기 가족정상 발달 과업 : 부부관계 재조정하기, 가족구성원들 사이의 의사소통 유지하기, 자녀의 결혼 ... 의 자료위험행위식습관스트레스- 소화가 잘 되지 않아 배고픔이 있어 도 참고, 야채는 먹 지 않고 고기나 감 자를 먹음- 스트레스 자각 척도 점수 18점- 부적절한 식 습관- 부적절 ... 문제영역가족문제(진단)가족구조/발달주기체계유지발달과업자존감우울감가족 교류의 부족과 관련된 높은 우울감질병과 관련된 낮은 자존감상호작용 및교류의사소통역할사회참여교류사회적 욕구 결핍

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.06

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지역사회간호학 가족간호과정

과 함께 살고 있음핵가족발달주기와 발달과업확대기로서 고3 수험생과의 유대가 느슨해짐. 첫 자녀는 대학생이며 곧 취업하여 독립한다는 생각에 공허함 느낌-확대기-고3 수험생 존재-가족 ... 발달과업의 미완가족체계 유지재정주부이며, 남편은 건설회사 직장인(소득수준은 월 700만원 정도의 소득수준 높은 편)관습과 가치관가부장적이며 권위적인 남편과의 충돌무뚝뚝하고 자율 ... 점)이탈된 상태(10~29점)분리된 상태(30~34점)연결된 상태(35~39점)?밀착된 상태(40~50점)7. 청소년 인터넷 중독평가지문항척도1. 부모가 정해놓은 접속제한 시간

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.06

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인간의 발달단계 및 발달과업

모습이나 특징을 직관적으로 파악할 수 있다.2. 각 발달단계에서 아동이 달성해야 할 발달상의 과업이나 척도를 알 수 있다.3. 특정의 심신의 기능이 저차원에서 고차원의 단계 ... 인간의 발달단계와 과업CONTENT인간의 발달단계와 과업I. 발달단계1. 발달단계의 의미1) 발달단계 구분의 이점2) 발달단계 구분의 한계2. 발달단계의 구분1) 사회적 관습 ... 이나 제도에 의한 구분2) 신체적 발달에 의한 구분3) 특수한 정신기능의 발달에 의한 구분4) 전체적인 정신구조의 변화에 의한 구분II. 발달과업1. 발달과업의 개념2. 발달과업

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.13

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청소년 후기의 발달특성(청소년기 자아정체감 형성, 직업선택, 성역할 정체감, 또래관계)

에 대한 저항력도 높다.II. 직업선택프로이드는 건강한 성인의 척도를 일과 사랑으로 보았다. 이처럼 청소년 후기에 달성해야 할 중대한 과업 중 하나가 직업 선택이다. 현재 청소년 ... )을 배우고, 부모나 어른으로부터 정서적 독립을 성취하며 자신의 육체와 성에 자신감을 갖고 받아들여 성적 주체성을 확립하여 결혼과 가정생활을 준비하는 것이다. 직업 선택과 직업 준비를 하 ... 소년기의 주요발달 과업이 자아정체감 형성이라 하면서 이것이 제대로 형성되지 않으면 정체감 혼란이 일어날 수 있다고 하였다.* 정체감 혼란의 형태- 책임감 있는 성인으로서의 행동

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.29 | 수정일 2018.12.04

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교육행정 정리

성에 의해 영향을 받는다. 시사점은 성과에 대한 믿음 과 보상이 필수2) 포터와 롤러의 성취-만족이론 :직무수행노력은 과업성취와 그에대한 보상에 부여하는 가치와 노력이 보상을 가져다줄것이 ... 성은 상황에 따라 다를 수 있다.- 가장 싫어하는 동료(LPC) 척도 개발LPC 점수의 의미는 지도자의 동기부여 위계를 나타냄LPC 점수가 높으면 관계지향형, 낮으면 과업지향형- 과업

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.14

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