"과업성취척도"의 검색결과 입니다.

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"과업성취척도" 검색결과 781-800 / 1,933건

교직 교육행정 - 지도성 이론의 발달과정, 전통적 지도성이론(특성론, 행동론, 상황론), 지도성 관련 모형 등에 대한 보고서

.임용문제4.토론주제5.참고문헌1. 지도성 이론의 발달지도성 이론이란 집단이나 조직의 과업 달성을 위해서 구성원의 호의적 노력을 주도할 수 있는 개인의 능력과 행동이라고 정의할 수 ... 적으로 측정하기 위해 지도자 행동 기술 척도(LBDQ : Leader Behavior Description Questionnaire)를 개발하였다. 이 질문지는 리더의 행동 ... 을 ‘구조주동성(과업지향성, Initiating structure)’과 ‘배려성(인화지향성, consideration)’의 두 차원으로 나누어 측정하였다.구조주동성은 특정한 과업을 부여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.13

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교육행정(교육조직론) ppt

가 다름, 각 구성원은 동시에 서로 다른 기술과 전문성을 가진 구성원이 참여함으로써 조직을 변화시킨다.연결 목표 : 바람직한 결과, 구성원들이 과업수행을 통해 달성하고자 하는 상태 ... 과 Croft (1962)는 조직풍토 기술척도를 개발하여 학교 풍토를 연구하였다. 교사 집단의 특징, 교장의 행동에 대한 교사의 지각을 조사하여 학교 풍토를 기술하려고 하 ... 을 과업달성변인, 조직유지변인, 성장발전변인 세가지로 구분하여 제시하였다. 과업 달성 변인 목표에 대한 관심 의사소통의 적절성 적절한 권력배분 조직 유지 변인 자원활용 응집력 사기 성장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.11

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[청소년기 발달특성] 청소년기 신체운동발달, 인지발달, 자아정체성 발달, 사회성 발달의 특징

다cale)를 사용한 결과를 따르면 중학교 2학년 나이에서 가장 높은 상상적 청중의식이 나타나는 것으로 되어 있다. 다른 연구결과에 의하면 상상적 청중척도에서 높은 점수를 나타내 ... tatuses)에 관한 연구(Marcia, 1980)의 기초 위에서 시작되었다. 마르샤는 에릭슨이 정체성 혼란과 정체성 성취의 두 단계로 자아정체성 상태를 기술한 데 반해 둘 사이에 정체 ... 는 능력을 말하며, 전념은 자신에게 주어진 역할이나 과업에 신념을 가지고 몰입하는 상태를 말하는데, 가령 직업 활동이나 종교, 정치이념 등의 수행에 몰입하는 정도를 들 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.12.06 | 수정일 2018.12.10

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다양한 리더십이론의 비교, 분석

아 친화적이고 편안한 조직분위기 창출9,9 형(팀형)과업수행과 구성원 관계 모두에 높은 관심을 보임, 조직목표를 공유하며 신뢰와 존경 속에서 상호의존적으로 과업을 성취토록 하는 스타일 ... 에서 리더의 행동으로 바꾸게 되었다. 그 결과 리더의 행동은 구성원의 참여허용정도, 조직 목표 달성 과업을 위하 행동, 구성원간의 좋은 인간관계 및 만족감을 느끼도록 배려하고 도와주 ... 하였다.리더십정의특징구조주도구성원의 과업을 조직화, 구조화하고 작업일정을 구체화하며 구성원의 역할 및 책임을 명확히 전달하는 행동독립적 리더는 두 행동을 동시에 보여줄 수 있음배려리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.18

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성격심리 특성 및 유형론 PPT

, 미래에 대한 신뢰 X 4. 매매적 : 개인의 특질을 상품으로 보고 공허하고 불안 5. 생산적 : 스스로의 힘을 이용 자신의 본성에 속한 가능성을 성취할 수 있는 능력2. 프롬 ... 자각 , 문제해결을 위한 적절한 능력 , 과업 지향적 ⑤ 자기를 객관화 , 유머감각 ⑥ 삶의 철학을 통합5. 5 대 성격요인5. 5 대 성격 요인 BIG 5 신경증 N 성실성 C ... 가 요인분석절차 후 수정 보완된 개방성 척도 미술작품평가 변인 척도 10 점의 미술작품평가 개방성이 높은 집단은 구상화보다 추상화의 가치를 더 높게 평가 , 선호 생소한 작품을 선호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 45페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.12.25

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하비거스트(Havighurst)의 청소년기의 발달과업에 대하여

과 학습의 가능성을 가지고 발달해 나가는 과정에서 반드시 배우고 성취해야 할 일, 즉, 특정한 시기에 기대되는 과업을 말합니다.이 발달과업은 성장단계마다 반드시 이루어야만 그 다음 ... )와 사회의 요구(demand)와의 가교적(架橋的)인 역할을 하는 것으로서 개인의 일생의 어떤 시기에 성취해야 할 과업을 의미한다. 만일 그것을 성공적으로 성취하면 장차의 과업수행 ... 에 행복과 성공을 가져다주지만, 실패하면 자신의 불행, 사회의 무시, 과업수행에 대한 곤란을 겪게 된다. 이러한 발달과업은 연령의 증가에 따라 자연히 성취되는 것이 아니고 신체적·정신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.23

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부모의 장애가 청소년의 자아존중감에 미치는 영향

33문항으로 구성되어 있다. 가정환경 검사의 하위요인과 문항분포는 다음과 같다.하위척도문항문항개수부모의 양육태도성취-비성취1,2,3,13,14,156친애-거부4,5,6,16,17 ... 가정환경 검사 척도의 내용은 다음과 같다-부모의 양육태도*성취-비성취: 월등하게 높은 포부수준을 설정하고 이를 달성하기를 격려, 요구하며 항상 활동하기를 권장하고 박력과 끈기. 주의 ... )는 역량을 “문화적으로 지정한 과업을 수행하는 능력”이라고 정의하였다(신미경, 장인희, 2004, 재인용).Hater(1982)는 인지적 역량지각을 학교생활이나 학문적 수행에 관한

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| 리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.01.08

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[간호관리학] 다양한 리더십 이론의 비교 분석 Report

, 체력?인격, 성격 : 독립심, 자신감, 공격성, 인내력, 통제력, 독창성?사회적 특성 : 협동성, 인간관계 능력, 통합력, 관리감독능력?과업 관련 특성 : 성취 욕구, 주도 ... 들이 의사결정에 필요한 역량을 갖추어야 함- 리더와 부하의 경계가 애매해짐구조주도와 배려적 리더십연구기관미국 오하이오 주립대학시기1940년대 말?구조주도 : 구성원의 과업을 조직 ... 1960년대인간관계형팀형?1,1형(무관심형)- 과업, 구성원과의 관계 모두 관심 부족- 실패할 가능성이 높은 리더?9,1형(과업형)- 과업 완수와 목표 달성을 강조- 장점 : 목표달성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.14 | 수정일 2024.05.16

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8급 간호직 공무원 간호관리 정리 요약본 (19년, 21p)

상대평가직무전체직무전체평가요소평가요소비계량적비계량적계량적계량적서열척도등급척도점수,요소점수,대표직위요소수없음요소수 없음요소 11개요소 5개직무기술서등급기준표직무평가표기준직무key3 ... ): 직접수행? 막료(Staff): 간접, 지원보조 촉진? 직능적권한: 특정과업 수행위해 지시하고 명령내릴 수 있는 권한(막료에게 계선에 명령을 직접명령가능하게함)? 권한위임 ... - 직, 매개변수(수단성, 지각), 상황변수(부하의 특성과 환경), 결과변수④ 레딘의 3차원 관리유형론: 블레이크 무턴 관리격자이론이용 + 유효성의 차원을 추가하여 “과업, 관계

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.23

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카리스마적 리더십 이론, 카리스마적 리더십 사례 분석

화시킨다.② 역할 모델로서 봉사한다.③ 자신의 이미지를 구축한다.④ 부하들에게 강한 자신감을 보여준다.⑤ 부하들에게 업적에 대한 높은 기대를 표현한다.⑥ 성취, 권력에 대한 욕구 ... 에 대한 욕구, 도덕적인 올바름에 대한 확신 등의 특성을 갖는다고 했다. 특정한 리더가 카리스마적 리더로 인정받는 척도는 다음과 같다.① 리더의 신념이 옳다는 부하의 신뢰성② 리더 ... , 미래의 모습에 대해서 호소력 있는 비젼을 제시함으로써 집단 구성원이 수행해야 하는 과업에 보다 많은 의미를 부여하고 부하들에게 열정과 흥분을 불러일으킴으로써 집단의 사명과 목표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.21

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인적자원관리 ) 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해서 해결하는 과업이 주어진다.!

로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해서 해결하는 과업이 주어진다. 만일 전화로 해결되지 못한 사항이 있으면 기술자가 고객을 방문하게 되고 소정의 비용을 고객이 부담하게 된다. 그래서 ... ), 즉 고객 만족을 담당하는 부서에서는 각 상담사의 통화 숫자뿐만 아니라 다른 요소를 함께 고려하여 종합적으로 직원의 업무 성취도를 평가해야만 한다.실제 콜센터에서 직원 평가에 사용 ... 하는 업무 척도로는 평균 전화 상담 시간, 일정 근무시간 내에 처리하는 전화량, 업무를 정확히 숙지하지 못한 데에서 생겨나는 안내 오류 빈도수, 통화 중인 상대방의 감정을 상하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.15 | 수정일 2019.04.18

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사회복지실천기술론, 키워드 요약

변화는 필수적 수시발생부정적 행동을 없애는 것보다긍정적 행동증가에 초점문제내용보다 문제해결에 초점목표는 간단, 현실적·성취가능긍정적 생각, 강점관점2 기법 ('not knowing ... ')예외질문하기(성공 의도적 강화)기적질문하기(문제에서 분리)척도질문하기(다음단계로 이행)대처방법질문하기(강점발견)행동원인→행동변화에 관심有전략적개입→ 역기능적 교류차단강점관점 ... 의 위기에 대처하도록 돕는집단교육집단 : 지식, 기술, 정보 향상성장집단 : 자기인식증진, 사고의 변화치유집단 : 행동변화, 문제완화·제거사회회집단 : 사회적 기술습득과업집단

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.08

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동기이론, 동기부여이론, 내용이론과 과정이론의 종류 및 특성, 접근방법, 동기부여의 성공사례와 실패사례

성장과 잠재력 극대화 →도전적 과업,창조적 활동,기술향상-자긍심, 존경, 인정 및 지배욕구 → 자율성,성취감(내적)승진,인정(외적)-사랑,우정 및 집단에의 소속욕구 → 인간적 리더 ... 성장욕구자아실현욕구존경욕구관계욕구존재욕구사회적 욕구안전욕구동기요인위생요인X이론형Y이론형친교욕구권력욕구성취욕구욕구단계이론 ERG이론 2요인이론 성취동기이론 X,Y이론욕구단계이론 (A ... . H. Maslow)ERG이론 (C. P. Alderfer)2요인이론 (F. Herzberg)성취동기이론 (D. C. McClelland)XY이론 (D. McGregor)리커트

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| 리포트 | 107페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2017.05.16

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판매자 표지

생산전략정리

잘 활용되었는가에 대한 척도, 산출/투입- 생산성 비교의 2가지 방식1) 동업계 유사기업과 비교하거나 업계 평균과 비교2) 동일한 점포에서 시간을 두고 반복적으로 생산성을 측정 ... 가 최적 작업 수준에 어떻게 접근하는지에 대한 척도- 규모의 경제공장의 규모가 커지고 생산량이 증가하면 단위당 평균 생산비용은 감소함- 규모의 비경제공장의 규모가 너무 커질 때 발생 ... 제조최소 수준의 재고투자로 높은 고객 서비스를 성취하려는 제도- Dell컴퓨터- 자재에 대한 고려방법 2가지1) 자재가 이동 중인 상황: 재공품재고2) 자재가 재고로 있으면서 사용

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.05

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<A+ 레포트,시험대비> [인간행동과 사회환경] 장년기

의 감퇴 현상이 나타나기 시작한다.② 심리적 위기장년기는 개인적인 목표와 사회적 목표가 연계되는'성취와 생산성의 시기이다. 그래서 생애주기별로 보았을 때 장년기만큼 사회적 과업 수행 ... 을 지향하는 단계는 없다. 장년기에 수행해야 할 과업으로는 자녀 양육, 부모역할, 직업적 성취, 사회봉사, 노후준비 등이 있다 이런 과업에 긍정적인 노력이 투입되면 생산적이 되 ... 에서의 경제 부담, 자녀양육과 부모부양에 대한 부담감 등 여러 가지 이유로 스트레스가 증가하고 좌절감과 무력감으로 우울증을 경험한다. 장년기 우울증은 장년기에 성취해야 할 과업의 막중

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.19

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다양한 리더십 이론의 비교, 분석

라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발 ... , 외모, 차림새, 몸무게능력·기술특성관리능력, 지능, 판단력, 지식, 기술, 어휘 구사력성격 특성성취동기, 야망, 열정, 민첩성, 적응력, 자기 통제력, 성실성, 지배성, 독립 ... 행동유형으로 나타났고, 각 행동 유형이 나타나는 정도에 따라 4가지 리더십 유형을 볼 수 있다.구조주도 행동 : 구성원의 과업을 조직화·구조화하고 작업 일정을 구체화하며 구성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.26

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사회복지행정론-사회복지 사업 계획 및 예산편성

서비를 효율적으로 전달해야 된다는 사회적 압력이 커지게 되면서욕구조사-기획-실천-평가의 순환 과정으로 사회복지 조직행정의 주요과업이 됨3)욕구조사의 목적①주민들의 욕구 우선순위 ... 상태를 총체적으로 파악할 수 있는 조사로서 다양한 시책 개발에 있어 지역의 여론을 반영할 수 있으므로 사회 변화를 알 수 있는 중요한 척도라고 할 수 있으나 조사에 대한 분석 결과 ... 의의①개념-특정 기간 동안 특정목표를 성취 하는 데 수반되는 수입과 지출에 관한 예정액②의의-예산을 통해 정책 실행을 위한 가이드를 제시, 조직의 재무 건전성을 판단하고 자원의 획득

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.11

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청소년 자아 존중감 형성에 관한 연구

소년 시기의 주요 발달 과업 중 하나인 자아 개념 정립에는 자아 존중감이 차지하는 비중이 높다. 따라서 청소년 정신 건강의 핵심은 자아 존중감이라고 할 수 있으며 청소년 문제 해결 ... 이론(Sociometer Theory)에 의하면 자아 존중감을 사회적 관계를 나타내는 하나의 척도로 본다. 따라서 사회적 관계에서의 성공했을 때, 예컨대 친구, 동료 등 주변 사람 ... 존중감에 큰 영향을 미친다고 생각할 수 있다. 그런데 학교에서의 인정은 또래 관계와 교사 관계로 상당부분 나타나므로 또래 관계와 교사 관계 척도로 측정에 포함된다고 볼 수 있

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| 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.27

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리더십 레포트

제안을 활용하나 의사결정은 리더가상황조건 : 과업이 흥미있고 적당히 구조화되어 있는 경우강한 독립심과 성취욕구를 지닌 작업자들인 경우부하가 필요한 지식과 정보를 갖추고 있을 때 ... ④성취지향적 리더십 : 도전적 목표설정 강조, 부하능력 신뢰(성과에 대한 책임)상황조건 : 대부분 참여적 리더십의 상황과 유사함.복잡과업을 수행하는 성취지향적인 부하들이 있을 경우 ... 들의 성숙도수준에 따라 리더의 행위가 달라져야 한다는 것※ 부하의 성숙도 (Maturity)성취동기의 수준 / 과업달성에 대한 책임과 능력 / 자율성 등의 관점에서심리적 성숙

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.12

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[FNP 가족 간호 과정] 지역사회 실습

(1977), Marriage and family development,(5단계) 청소년기 가족* 발달과업-① 자녀의 사회화와 학업 성취 격려② 안정된 결혼관계 유지③ 가족내 규칙 ... 음.② 발달주기와 발달과업-발달주기: 5단계 청소년기 부부의 가족-자녀의 사회화와 학업 성취 격려-안정된 결혼관계 유지- 가족내 규칙과 규범의 확립- 핵가족의 형태로발달주기는 5단계 청 ... 수술했으나 통증지속 ,유방암수술경력으로 재발시 생명위협에 대한 스트레스3김00딸학생-XX빈혈4김00딸학생-XX무5김00아들학생-XX무? 발달주기와 발달과업* 발달주기- Duvall

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.25 | 수정일 2019.02.25

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