"유연근무제 활성화 방안"의 검색결과 입니다.

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유연근무제 일가정양립정책 여성복지론 산업간호사 면접 가정친화적 정책 간호사 이직 원인 간호인력 수급 국외 저출산 정책 보건관리자 면접

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"유연근무제 활성화 방안" 검색결과 41-60 / 270건

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현대 한국가족이 당면한 여러 도전과 위기 현상이나 추이를 기술 전략과 해결 방안을 작성하기

. 출산 휴가의 확대, 육아휴직의 활성화, 유연근무제 도입 등을 통해 부모들이 자녀를 낳고 키우는 데 부담을 덜 수 있도록 해야 합니다. 또한, 정부는 양육 시설의 질을 향상 ... 하고, 2) 이에 대한 나름의 전략과 해결 방안을 작성하기 (주의사항) 개인적 차원의 전략과 해결방안 뿐만 아니라 사회 제도적 차원의 전략과 해결방안 모두 기술하시오.Ⅰ. 서론현대 ... 하고 있습니다. 본 레포트에서는 현대 한국 가족이 당면한 주요 문제 중 하나를 분석하고, 이에 대한 개인적 및 사회적 차원의 전략과 해결 방안을 제시하고자 합니다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

을 처음 사용하는 사례를 늘리기 위해, 배우자와 동시에 휴직할 때 보전율을 높이는 정책이나 휴직 기간을 연장해 주는 방안도 거론된다.4.3 남성 육아휴직 활성화여성이 출산 뒤 ... .4 육아휴직 이후 지속 지원육아휴직이 끝나고 복직했을 때 일-가정 양립이 용이하도록, 유연근무제나 재택근무, 탄력근무제 등을 적극적으로 도입할 필요가 있다. 아이가 아직 어린 ... 시기라면, 부모가 종일 사무실에 매여 있지 않고도 업무를 수행할 수 있는 환경을 제공해야 한다. 이를 위해 기업은 인사제도를 재정비하고, 정부는 유연근무제 도입에 따른 보조금이나 세제 혜택 등을 검토할 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오.

습니다. 예를 들어, 유연근무제나 재택근무를 활성화하여 부모가 자녀를 돌보면서도 일할 수 있는 환경을 제공하는 것입니다. 정부는 이를 장려하기 위해 세제 혜택을 제공하거나, 기업에 육아 ... 을 양립할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 육아휴직과 같은 제도의 사용을 장려하고, 이를 남녀 모두가 활용할 수 있도록 지원해야 한다. 또한, 유연근무제를 확대하여 직장 내에서 여성 ... 을 해결할 수 있도록 사회적 연대를 강화하는 것이 중요합니다. 부모들 간의 경험을 공유할 수 있는 커뮤니티 활동을 활성화하거나, 육아 정보 공유 플랫폼을 통해 출산과 육아에 대한 실질

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25

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출산율 제고 방안 보고서

해 양육의 공동 책임 의식을 고취하며 지역사회에서는 공동육아센터와 부모 모임을 활성화해 부모들이 육아 경험과 정보를 나누는 문화를 조성한다.3. 결론출산율 저하는 단순한 인구 감소 ... 은 부모가 육아 때문에 일을 그만두거나 경력이 끊기는 일이 없도록 유연근무제와 남성 육아휴직 의무제를 적극적으로 운영하고 있다. 우리나라도 이처럼 부모가 일과 육아를 자연스럽게 병행 ... 출산율 제고 방안 보고서― 어떻게 해야 출산율을 높일 수 있을지에 대하여 ―1. 서론한국은 2025년 현재 세계에서 가장 낮은 출산율을 기록하고 있다. 통계청(2025)에 따르

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.07.14

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맞벌이 가정의 돌봄 공백이 무엇인지 세 가지 이상 제시하여 설명하고 이를 해결하기 위한 대안을 각각 세 가지 이상 제시하시오

가 안전하게 있는 것만으로도 다행이라고 생각하면서도 동시에 양질의 교육·돌봄 서비스를 제공받을 수 없다는 점에 대해 불만족을 느끼게 된다.나. 맞벌이 가정의 돌봄 공백 해소 방안유연근 ... 차원의 세제 지원, 장려금 지급 등이 병행되어야 한다. 실제로 한 통계에서 부모 중 60% 이상이 ‘유연근무제가 확대된다면 돌봄 부담이 크게 줄어들 것’이라고 응답해 그 필요성을 뒷 ... 사회와 교육기관, 지자체가 적극 협력하여 아이들을 위한 안전하고 쾌적한 돌봄 환경을 제공해야 한다.지역사회 네트워크를 통한 돌봄 연계 프로그램 활성화맞벌이 가정의 돌봄 공백은 결국

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18

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맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오.

다. 이를테면, 육아휴직 제도나 유연근무제의 실질적 활용이 어려운 경우가 많다. 그리고 부정적인 사회적 인식이 남아있다. 맞벌이에 대한 사회적 인식이 많이 변화하였으나, 여전히 여성 ... 을 확대한다.②보육교사 처우 개선: 보육교사 처우 개선을 통해 보육의 질을 높이고, 더 많은 인재가 보육 분야에 종사할 수 있도록 유도한다.(2) 유연근무제 도입 및 확대①근무 ... 회의를 열어 서로의 역할과 책임을 논의하고 조정한다.(2) 지역사회 네트워크 강화공동 육아 커뮤니티: 지역사회 내에서 공동 육아를 지원하는 커뮤니티를 활성화하여 부모들이 서로 도움을 주고받을 수 있는 환경을 만든다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

을 드러내는 조사였다. 육아휴직으로 인하여 근로관계 단절에서 발생하고 있는 문제점을 해결하기 위하여 유연근무제를 활성화시키고 있다. 하지만 일과 가정의 양립을 위한 유연근무제는 사업장 ... 에서 제도의 도입과 운영에 있어 문제점이 많이 발생할 수 있는 여지가 많다. 유연근무제를 규율로 하고 있는 법률은 근로기준법, 가족친화 사회 환경의 조성 촉진에 관한 법률이 있 ... 다. 이를 기반으로 하여 여성의 경제활동 활성화와 직장을 다니는 아이를 둔 기혼 여성의 안정적인 고용유지 및 경력단절 예방과 더불어 행복한 일과 가정의 균형이 있는 삶을 위하여 열악

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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[인문교육] 우리나라 여성의 일-가정 양립정책에서 자녀양육과 관련하여 여성양육자의 부담을 감소시키기위한 대안

도 중요한 과제입니다.두 번째로, 탄력적 근로시간제와 재택근무 등 근로형태의 다양화가 필요합니다. 코로나19 이후 많은 기업에서 재택근무나 유연근무제를 경험했으나, 팬데믹이 끝난 뒤 ... 다시 기존 근무체계로 복귀하는 경향이 있습니다. 실제로 유연근무제가 지속적으로 정착된다면, 자녀의 등하원이나 급박한 상황에 즉각적으로 대응할 수 있는 여유가 생깁니다. 이는 여성 뿐 ... , 커뮤니티 참여 등이 활성화되어야 합니다. 온라인 가족 교육, 지역 내 부모 모임, 상담센터 이용 등 다양한 채널을 통해 가족 구성원이 서로의 경험을 나누고 지지받을 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.04

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출산율 저하가 아동복지에 미치는 영향에 대하여 생각해 보고, 출산율 저하에 대응하여 아동복지에서 해야 할 역할에 대해 서술하시오

지원액 상향 조정, 난임부부 시술비 지원 대상 확대 등 산모 건강관리 지원사업 실시하고 있다. 아울러 일·가정 양립 환경 조성을 위해 남성육아휴직 활성화, 유연근무제 확산, 가족 ... , 육아휴직제도 활성화 등 자녀 양육비용 부담을 경감시켜 줌으로써 안심하고 직장생활을 할 수 있도록 해주어야 한다. 아울러 교육비 절감 방안 강구, 사교육비 지출 억제 등 제도 ... 예외일 수 없다. 저출산 현상은 노동력 부족, 인구 고령화 등 국가 경쟁력 약화 요인으로 작용할 뿐만 아니라 미래 세대에게 큰 부담을 안겨줄 수 있기 때문에 반드시 극복해야 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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[A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트

적으로 기본적인 안전망은 당연히 갖춰져 있어야 하지만, 제도가 존재하는 것과 현장에서 활성화되어 활용되는 것은 다른 문제이기 때문입니다. 이를 위해서는 일·가정 양립에 대한 인식개선 ... (인구 보건복지 협회)그러나 한국에서도 일과 가정 양립을 돕기 위한 제도는 갖추어져 있습니다. 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 전환형 시간 선택제, 유연근무제가 대표적입니다.첫 ... 개발)이 그것입니다.네 번째로 유연근무제는 근로자가 개인의 여건에 따라 근무 시간과 형태를 조정할 수 있는 제도로 주 40시간 근무를 유지하면서 요일 별 재택근무, 출퇴근 시간 조정

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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맞벌이가족은 가족의 특성상 자녀양육기능, 자녀교육기능, 돌봄기능 등이 현저히 낮게 나타난다는 특징이 있으며, 이러한 맞벌이가족의 정상화를 위해서는 가족생활교육이 활성화될 필요가 있다 할 것이다. 이에 본 과제에서는 맞벌이가족을 위한 가족생활교육의 활성화 방안에 대해 본인의 생각과 함께 작성하시오.

될 필요가 있다 할 것이다. 이에 본 과제에서는 맞벌이가족을 위한 가족생활교육의 활성화 방안에 대해 본인의 생각과 함께 작성하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자녀양육과 교육 ... 의 어려움2. 돌봄 기능의 약화와 영향3. 가족생활교육의 필요성과 중요성4. 가족생활교육 활성화 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론맞벌이 가족이 늘어나는 추세입니다. 경제적 이유와 개인 ... 관계가 강화되고 긍정적 상호작용이 증진될 것입니다.4. 가족생활교육 활성화 방안가족생활교육 활성화를 위해선 다각적 접근이 필요합니다.① 정부와 지자체는 가족생활교육 프로그램

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.01

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직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오

를 들어, 유연근무제를 통해 직원들이 자신의 생활 패턴에 맞게 근무 시간을 조정할 수 있도록 지원하면, 개인의 삶의 질을 향상시킬 수 있다. 또한, 재택근무를 활성화하여 출퇴근 ... 고 있으며, 이를 충족하지 못할 경우 직무 만족도가 크게 떨어진다고 응답했다. 워라밸을 실현하기 위해서는 유연근무제, 재택근무, 탄력근무제 등 다양한 제도를 도입할 필요가 있다. 예 ... 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오Ⅰ. 서론현대 한국 사회에서 직장인들은 다양한 스트레스 요인에 직면하고 있으며, 이러한 스트레스는 개인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.15

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[A+레포트] 현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.

제 활용이 제한되는 상황이라면 맞벌이 부부는 끊임없이 시간 부족 상태에 시달리게 된다. 직장에서 육아를 이유로 일찍 퇴근하거나 유연근무제를 신청하면 눈치가 보이는 문화적 분위기 역시 맞 ... ) 근로환경 개선과 육아휴직 활성화근로환경이 변하지 않으면 맞벌이 부부가 직장생활과 가정생활을 양립하기 어렵다. 장시간 근무가 일상화된 기업 문화, 무리한 야근과 회식을 강요하는 분위기 ... , 휴가 사용에 대한 부정적 시선 등은 부모의 육아 참여 시간을 줄이는 주된 요인이다. 따라서 근로시간 단축, 유연근무제, 재택근무 등 다양한 방식으로 일의 효율을 높이고, 부모

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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가족복지론_현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을 해결할 수 있는 가족복지적 방안(예방 및 대용)를 제시하세요.

, 사회적 지원으로는 직장 내에서의 일과 가정의 양립을 도울 수 있는 제도를 마련하는 것이 중요하다. 유연근무제 도입이나 재택근무의 활성화 등을 통해 부모가 자녀를 돌보는 데 있 ... 현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을 해결할 수 있는 가족복지적 방안(예방 및 대용)를 제시하세요.I. 서론현대사회 ... 에서 가족의 형태와 기능은 다양한 변화를 겪고 있다. 산업화와 도시화, 그리고 가치관의 변화로 인해 전통적인 가족 형태는 점차 다변화되고 있으며, 이러한 변화는 새로운 가족 문제들을 발생

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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우리나라가 고령사회가 되었으며 이에 따라 저출산 고령화 문제가 심각한 수준에 있다. 문제해결을 위해 사회복지현장에서 할 수 있는 노력과 사회복지사의 역할은 어떤 것이 있을지 대책이나 개선방안을 제시하시오

저출산 문제 해결을 위한 대책마련이 시급하다. 이를 위해 우선적으로 필요한 것은 여성들의 경제활동 참가율을 높이는 것이다. 일과 가정 양립 지원 제도 강화, 육아휴직 활성화 ... , 유연근무제 확대 등 기업문화 개선을 통해 여성들이 직장생활과 자녀양육을 병행할 수 있는 환경을 조성하여야 한다. 또한 결혼·출산·육아 후에도 지속적인 경력개발 기회를 제공함으로써 여성 ... 이나 개선방안을 제시하시오Ⅰ. 서론저출산·고령화 현상은 인구구조의 변화로 인해 노동력 부족, 경제성장률 저하, 복지비용 증가 등 여러 가지 부정적인 영향을 초래한다. 이러한 상황

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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현대사회의 변화와 보육요구가 필요한 이유에 대해서 논하시오

고 있다. 이를 위해 아동수당 도입, 국공립 어린이집 확충, 돌봄서비스 강화 등 다양한 대책이 추진되고 있지만 여전히 미흡한 실정이다. 이런 상황에서 육아휴직 제도 활성화, 유연근무제 확산 등 일·가정 양립 문화 정착을 위한 기업문화 개선 활동 역시 매우 중요하다. ... . 본론우리 사회는 산업화·도시화로 인해 가족구조 및 기능상의 변화뿐만 아니라 여성의 경제활동 참가 증가, 핵가족화, 자녀양육기능의 약화 등 다양한 요인들로 인해 전통적인 대가족제도 ... 다. 따라서 현대사회의 변화에 따른 새로운 보육서비스 제공방안 마련이 시급하다. 특히 최근에는 핵가족화 심화, 가족관계 단절, 아동학대 사건 발생 등으로 인해 가정 내에서의 돌봄

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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외식산업의이해3공통 교재와 강의 1장에서 설명하는 호스피탈리티의 개념과 본질에 관하여 요약하고 외식산업의 문제점 해결방안을 설명하시오00

설명과 자신이 생각하는 해결 방안을 설명 하시오(15점).Ⅰ. 서 론요즘 주 5일제와 휴일대처제의 확산으로 인하여 여가를 즐길 수 있는 기회가 늘어나고 있어 외식업이 활성화 되 ... ) 인력 부족과 열악한 근로 환경개선근무 시간을 줄이거나 유연근무제를 도입하고, 적절한 보상 체계를 마련해야 합니다. 장기적으로는 직원 복지를 강화하고, 휴식시간을 보장해줘야 ... 제를 도입하거나, 주말과 평일 근무를 조화롭게 배분하는 방법이 있습니다.*유연근무제: 직원들이 개인의 사정에 맞춰 근무 시간을 조정할 수 있는 유연근무제를 도입하여, 일과 삶의 균형

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.08

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직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.

업무 효율을 높이고, 불필요한 출퇴근 시간을 줄인다.둘째, 사내 소모임과 같은 자발적 커뮤니티를 활성화하는 방안이 있다. 취미나 관심사에 따라 직원들이 모이는 소모임은 업무 외 ... 강도가 높아도 스트레스가 줄어든다.복지 제도도 중요한 환경 요인이다. 점심 식대를 지원하거나 간식을 제공하는 사소한 복지부터, 연차 사용이 자유롭고 유연근무제가 가능한 제도 ... 에 부딪힌다. 따라서 조직 차원에서 직장 문화를 긍정적으로 변화시키려는 노력이 필요하다.첫째, 유연근무제 도입은 직원 만족도를 크게 높일 수 있다. 출퇴근 시간을 자율적으로 조정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16

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기혼여성의 일과 가정 양립의 문제점을 알아보고, 해결방안에 대해서 살펴보고자 한다.

하다고 본다.1) 유연근무제도 활성화유연근무제도는 직무의 유연성과 탄력적인 근로시간을 위해 시차출퇴근제와 재택 근무제를 이용하는 것이다. 고용주가 탄력적인 근로시간제를 도입할 경우 ... 무제도 활성화2) 육아휴직제도의 실효성과 사회적 인식 제고Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론여성들의 경제활동 참여가 많아지는 것은 단지 임금수입의 획득이나 가계의 보충을 위한 것 ... 해 나가야 할 것이다.2. 개선방안정부는 향후 일·가정 양립 정책의 활성화를 위해서 남녀고용평등법을 순차적으로 개정하고, 관련 정책들을 수립하고 추진 중이라고 말하고 있다. 고용노동부

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

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한국의 출산율은 지속적으로 감소하고 있습니다. 이러한 사회적 위기를 극복할 수 있는 의견을 서술해주세요.

기 위한 직접적인 재정 지원이 필요하다. 양육 지원금의 증액, 보육시설의 확충 등이 이에 해당한다.? 근로환경 개선육아휴직 제도의 확대, 유연근무제의 도입 등을 통해 직장인 부모 ... 하다.? 여성의 사회 참여 활성화여성의 경력 단절 없이 직장과 가정을 병행할 수 있는 환경 조성이 요구된다.③ 경제적 지원 및 환경 개선? 주거 환경의 개선젊은 부부의 주거 부담을 줄이 ... 의 분석3. 해결방안 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국의 사회경제적 풍경 속에서 두드러지는 현상 중 하나는 지속적인 출산율의 감소다. 1960년대부터 7명에 가까웠던 1인당 출산율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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