"유연근무제 활성화 방안"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

유연근무제 일가정양립정책 여성복지론 산업간호사 면접 가정친화적 정책 간호사 이직 원인 간호인력 수급 국외 저출산 정책 보건관리자 면접

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"유연근무제 활성화 방안" 검색결과 101-120 / 270건

[인간과사회] 2022년 기말시험 과제물, 근래 한국사회에서 발생한 1) 사회문제(저출산) 묘사하고, 2) 저출산이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향, 3) 저출산이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명, 4) 저출산 해결방안

하여 기업의 적극적인 참여를 유도해야 할 것이다.자녀를 양육하고 보육하는 데 필요한 다양한 유연근무제를 활성화하고 민간부문에도 확산될 수 있도록 해야 하며, 육아기 근로시간 단축 ... 적 제 조성을 위해 정부의 적극적인 제도마련과 지원이 필요하고 가족친화인증제의 활성화를 위해 정부의 비용지원과 다양한 교육지원, 홍보 및 제도개선으로 인센티브나 가산점을 현재보다 확대 ... 제를 사용할 수 있도록 관련 제도의 개선과 사용이 편리하도록 하는 직장문화 조성이 필요하다. 최근 들어 가족돌봄 휴가제도의 활성화를 위해 그 기간을 다양화 한다는 뉴스를 접하

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

학점은행제 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

다. 과거 회사로 꼭 출퇴근하는 문화는 근로자에게 자율성과 유연성을 제한했기 때문에, 재택근무나 유연근무제와 같은 근로자의 자율성을 위한 근무 환경을 활성화시키는 것이 중요 ... 으로 인한 기술의 진보와 변화는 기하급수적으로 노동 시장과 산업구조에 영향을 미쳤다. 이러한 기술의 발전은 인적자원 관리에서 문제가 도드라졌는데, 인공지능(AI), 자동화, 로봇화 ... 을 수 있다. 4차 산업혁명시대로 인한 인적자원의 부족현상도 있지만, 사회발전으로 인한 인력과잉 현상도 나타난다. 기술의 발전, 자동화 등에 따라 불필요한 인력에 대한 대처가 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

다운로드 장바구니
건강가정론 ) 우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오.

하다. 또한 맞벌이 부부가 육아와 일을 병행할 수 있도록 유연한 근무 환경을 조성하는 것이 중요하다. 재택근무와 원격 근무를 활성화하고 출퇴근 시간 조정이 가능한 유연근무제 채택, 일부 ... 부부가 안심하고 아이를 맡길 수 있는 보육 시설이 충분해야 출산율 증가로 이어질 수 있다. 아울러 육아휴직이 활성화되지 않으면 출산 후 여성의 경력 단절이 심화되고, 이는 출산 ... 건강가정론 우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오. 건강가정론 우리나라는 OECD 최저 수준의 출산

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리

을 위한 지속적인컨설팅과 홍보, 우수기업에 대한 인센티브 부여 및 세제 감면 혜택, 직장보육시설마련, 육아휴직제도, 유연근무제 활성화 독려 등의 정책지원이 우리사회에서 보다 효율 ... 하는 여성들을 위한 업무 환경과 기업 제도 마련을 시도한다고는 하지만, 여전히 걸음마 단계이다. 최근 기업들이 스마트워크 등 유연근무제 등을 확대 추진하기 위해 노력을 하고 있다. 그런데 ... 을 마련하고, 실제 생활 속에서 체감할 수 있는 다양한 정책들에 대한활용방안의 기회로 활용하고자 한다. 가족영역의 정책적 중요성, 관심. 정책노력이 필요하다. 현재 우리사회의 가족영역

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30

다운로드 장바구니
사회문제를 한가지를 선택하여 사회문제의 정의, 사회문제 실태, 해결방안 등을 서술하시오.

다.1) 출산·양육에 친화적인 환경 조성새로운 법 제정이나 기존 관련법의 다양한 조항을 통해 육아휴직자의 건강보험료 경감혜택, 육아기 근로시간단축청구 활성화, 비정규직 여성근로자 ... 의 모성보호 강화, 유연근무제 촉진을 위한 제도적·정책적 기반을 강화하여 출산·양육에 유리한 환경을 조성한다. 특히, 맞벌이부부 대책으로 기혼여성의 경제활동참여 여부에 가장 큰 영향 ... 을 미치는 자녀출산 및 양육·보육정책과 서비스가 가장 중요하다.① 산전·산후 휴가제도 및 육아휴직제도 활성화다양한 관련법(모성보호법, 근로복지법, 남녀고용평등법 등)을 통해 출산

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족에 대한 이론적 관점에서 미래가족의 변화를 예측하고 이들 이론들이 각각 정책과제수립에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오. 즉 가족 관련 이론과 미래가족의 변화를 예측하여 기술한 후 그 이론이 정책과제 수립에 미치는 영향에 대해 서술하시오

제도의 활성화, 가족 친화적 기업 문화 조성이 필요하다는 점도 중요한 과제다. 구조기능주의는 가족의 안정적 기능 수행이 사회 전체의 균형과 유지를 위해 필수적이라고 본다. 따라서 ... 다. 산업화와 도시화가 빠르게 진행되면서 가족 구조는 전통적인 대가족 중심에서 핵가족 중심으로 변화했으며, 여성의 사회 진출과 저출산·고령화와 같은 인구학적 요인은 가족의 형태 ... 로 존재하느냐에 따라 그 내용과 우선순위가 달라진다. 그러므로 가족의 변화 추세를 종합적으로 살피고, 이를 예측하여 적절한 정책적 대응방안을 마련하는 일은 국가와 사회 전반

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회문제론) 다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정

가 더 많아지게 되는 문제점도 발생하였다. 이에 대한 해결방안으로는 재택근무 직장인 중 육아를 해야하는 경우에는 유연근무제를 통해 근무시간을 줄여주거나 가족 중 확진자가 발생 ... 와 ZOOM 화상회의의 활성화코로나 19 사태 초기부터 전국적으로 사회적 거리두기가 강력하게 시행되는 과정에서 재택근무를 시행하는 기업들이 늘어나게 되고 그 과정에서 원격재택근무 ... 에는 재택근무가 일부 소수의 직장인에게만 그쳤던 경우라서 이처럼 사회 전체적으로 활성화된 적이 없었기 때문에 사회적으로 새로운 문제를 발생시킨 적인 없었다고 할 수 있다. 그렇지만

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

다운로드 장바구니
경영전략론_코로나 이후 개인주의 심화, 온오프라인 시장의 확장과 오피스빅뱅의 시대에 생기면 아주 좋을 것 같은 뉴디맨드 제품과 서비스의 아이디어를 창안해 보시오.

행동에 중대한 변화를 가져왔다. 특히, 사회적 거리두기와 재택근무의 확산, 비대면 서비스의 활성화 등은 개인의 생활방식과 소비 패턴에 큰 영향을 미쳤다. 이러한 변화는 개인주의 심화 ... 에도 큰 변화를 가져왔다. 재택근무와 유연근무제가 보편화되면서, 오피스 공간의 개념이 재정립되었다. 이른바 '오피스 빅뱅'이라 불리는 변화는 개인이 원하는 시간과 장소에서 효율 ... 디맨드(New Demand) 제품과 서비스 아이디어를 제시하고자 한다. 이를 통해 기업이 변화하는 시장 환경에서 새로운 기회를 포착하고, 경쟁력을 강화할 수 있는 방안을 모색

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인간과사회) 코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상

가 필요한 상황에서 업무 운영이 불편하다는 의견도 있었다.3. 포스트 코로나 시대의 재택근무코로나 시대를 발판으로 삼아, 포스트 코로나 시대에도 재택근무와 유연근무제가 활성화 되 ... 는 자연스러운 재택근무의 활성화를 불러왔고, 그로 인해 재택근무에 익숙해지고 있는 사회적 환경이 조성되고 있다. 그리고 이번 일을 기회로 삼아 재택근무화 유연 근무제를 적극 활용 ... 고자 한다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 코로나 이전 시대의 재택근무사실 우리나라는 2017년부터 재택근무를 포함하는 유연근무제를 지원하고 있다. 그러나 국내 기업 내 도입

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

다운로드 장바구니
일-가정 양립 지원정책의 문제점과 발전방안

을 위해 배우자 출산 휴가제(2008년), 육아기 근로시간 단축제(2008년), 유연근무제(2010년), 남성의 육아휴직 활성화를 위한 ‘아빠의 달’ 인센티브(2014년) 등 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족복지정책의 필요성과 개념2. 일·가정 양립 지원정책의 문제 분석Ⅲ. 결론(발전방안)참고문헌Ⅰ. 서론가족은 인간 생애의 기본적인 집단으로서 사회 ... 의 책임을 명백히 밝히고, 가정 문제의 적절한 해결 방안을 마련하며. 가족 구성원의 복지증진에 이바지할 수 있는 지원정책을 강화함으로써 건강 가정 구현에 이바지하는 것을 목적으로 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

여가, 레크리에이션, 놀이의 개념과 차이점을 서술하시오. 그리고 현대사회에서 여가, 레크리에이션, 놀이의 중요성을 기술하시오.

적 정책이 필요하다. 직장 내에서는 휴가 사용을 실질적으로 보장하고 유연근무제를 활성화하여 근로자들이 마음 편히 여가를 계획할 수 있는 제도적 기반을 마련해야 한다. ... 가, 레크리에이션, 놀이의 개념과 차이점2. 현대사회에서 여가, 레크리에이션 놀이의 중요성3. 여가 및 레크리에이션 활성화 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리는 그 어느 때보다 많은 시간 ... 게 함양할 수 있으며, 이는 직장과 삶의 다양한 영역에서 발휘될 수 있는 중요한 역량이 된다.3. 여가 및 레크리에이션 활성화 방안모든 사회 구성원이 풍요로운 여가를 누리는 사회

방송통신대 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.09.08

다운로드 장바구니
맞벌이 가정의 돌봄 공백이 무엇인지 세가지 이상 제시하여 설명하고, 이를 해결하기 위한 대안을 각각 세 가지 이상 제시해 보시오.

이 중요하다. 맞벌이 부모가 근무 시간을 탄력적으로 조정할 수 있다면 자녀와 함께하는 시간을 확보하여 돌봄 공백을 줄일 수 있다. 정부는 이러한 유연근무제와 육아휴직 제도를 꾸준히 확대 ... 도록 지원금을 제공하거나 돌봄 방법에 대한 교육을 제공하는 방안, 이웃이나 부모들끼리 교대로 아이들을 봐주는 공동육아 나눔 프로그램 활성화 등도 시간적 돌봄 공백을 완화시킬 수 있 ... 에서도 남성 육아휴직을 활성화하고자 노력하고 있는데, 이는 아버지가 초기 양육에 참여하여 자녀와 유대감을 형성하고 배우자의 부담을 덜어주는 긍정적 효과가 있다. 이와 함께 조부모, 친

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇이며 그 이유는 무엇인지 기술하시오.

이 된다. 노인 일자리 창출은 지역 사회의 다양한 분야에서 이루어질 수 있으며, 이는 지역 경제 활성화에도 긍정적인 영향을 미친다. 셋째, 건강 관리 서비스 확대는 노인들의 건강 ... 된다. 예를 들어, 직장 내 양육 친화적 문화 조성, 유연근무제 도입, 지역 사회의 공동 육아 시스템 구축 등이 필요하다. 이러한 환경은 부모들이 양육과 일을 병행할 수 있도록 도와 ... 하고 빈곤 문제를 해결하고, 경제적 불평등을 줄이는 데 기여한다. 또한, 기본소득 도입은 소비 촉진을 통해 경제 활성화에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 소비 여력이 부족한 계층

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... 는 제도이다.정부에서는 임금피크제의 활성화를 위해서 기업이 근로자를 고용하면서 일정 연령을 기준으로 하여 임금을 조정한 경우에 근로자에게 줄어든 소득의 일부를 지원금으로 지원 ... 하며 임금피크제의 활성화를 독려하고 있다. 예컨대 노사 합의로 임금피크제를 도입한 사업장에서 18개월 이상 근무한 근로자라면 임금이 기준감액률 이상 하락했을 때 피크임금 소정의 비율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

다운로드 장바구니
맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한 지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오.

적으로 육아휴직 제도가 보장되고 직장 어린이집 확충, 유연근무제 등이 시행 중이다. 그러나 현장에서 이러한 제도가 제대로 활용되지 못하거나 현실과 맞지 않는 경우가 많다는 점이 문제 ... 되었으나 이용 조건이 제한적이고 사회적 인식 부족으로 활성화되지 못하고 있다. 부모 교육이나 부부 상담 같은 프로그램도 일부 제공되지만 접근성이 낮아 대중화되지 않은 편이다. 결국 ... 최소한의 휴식과 자녀와의 시간을 확보하는 데 도움이 될 것이다. 또한 지역사회 차원의 품앗이 돌봄이나 이웃 간 육아공동체 지원도 활성화하면 좋을 것이다. 근처에 사는 맞벌이 가정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회문제론) 다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정

게 되는 문제점도 발생하였다. 이에 대한 해결방안으로는 재택근무 직장인 중 육아를 해야하는 경우에는 유연근무제를 통해 근무시간을 줄여주거나 가족 중 확진자가 발생하였을 경우 ... 밥과 배달 경제의 활성화Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지난 2019년 12월 중국 후베이성 우한 시의 화난 수산시장에서 야생동물 판매로 인하여 처음 동물에서 사람으로의 전파가 일어났 ... 활성화에 대한 원인과 과정코로나 19 사태 초기부터 전국적으로 사회적 거리두기가 강력하게 시행되는 과정에서 재택근무를 시행하는 기업들이 늘어나게 되고 그 과정에서 원격재택근무

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

혜택을 제공할 수 있도록 지원을 확대해야 한다.②비정규직 및 소수집단 복지 강화: 비정규직과 소수집단에 대한 복지를 강화해야 한다.③유연근무제 활성화: 유연근무제를 활성화하여 근로자 ... 에서는 산업화와 도시화로 인해 사회구조가 변화하고, 가치관도 변화했다. 그로 인해 노동자들의 복지와 권리에 관심이 증가하면서 노동자 보호의 필요성이 커졌다. 즉 산업화와 현대화가 진행 ... 은 산업복지는 근로자와 조직의 장기적인 성공과 지속 가능성에도 도움이 된다산업복지의 주요 필요성을 산업복지의 기능을 중심으로 살펴보면 다음과 같다.①노동자 보호산업화와 현대화가 진행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인복지론 고령사회의 위기와 대책

다는 인식을 심어주기 위해서라도 기업의 원격근무제, 그리고 유연근무제가 활성화 되어야 한다고 생각한다. 임신을 하고 몸이 힘든 상태에서 회사 사람들의 눈치를 보지 않고 유연하게 근무 ... 위축되게 된 것이다.또한 둘째, 우리나라는 빠른 속도로 고령화가 되어감으로써 미처 정책적, 사회적으로 구체적인 대처방안을 마련하지 못한 상태에서 현재 ‘고령화사회’가 진행중이고 ... , 머지않아 ‘고령사회’를 맞이하게 될 상황에 놓여있다. 하지만 우리나라는 현재 이러한 ‘고령사회’에 대한 구체적인 정책방안을 마련하지 못한 상태인데, 이러한 상황에서 급격하게 유소년

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

전략적 인적자원관리-가치에 따른 행동을 유도하기 위한 SHRM 방안에 대하여 논하시오.

와 자유로운 토론의 활성화를 시도하였다. 또한, 가치헌장을 반영하는 인적자원관리제도의 개선을 시도하였다. 우수기업에 대한 벤치마킹을 통해 자극을 부여하였다.-조직의 핵심가치를 비전 ... 을 것이라는 ’인간존중‘의 경영이념을 철저히 신봉하고 있다.(3) 전달방법: 조직의 핵심가치를 전달하는 차원에서 마련되고 있다.(4) 동기부여법: 출퇴근 기록기를 없애고 유연근무제 ... 전략적 인적자원관리주제 ; 가치에 따른 행동을 유도하기 위한 SHRM 방안Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 인적자원관리의 정의1) 인적자원관리의 정의2) 인적자원관리의 중요성3) 인적자원관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.11

다운로드 장바구니
노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에

협의 기구 운영이 필요하다. 노사협의회를 활성화하여 근로 조건, 생산성 향상 방안을 논의하고, 의견 차이를 조정할 수 있다. 셋째, 사용자의 노동자 복지 향상 노력도 중요 ... 한 협의를 유도하기 위해 정책적 개입을 수행해야 한다. 그러므로 정부는 노사정 협의체를 활성화하고, 노동시장 구조 개선을 위한 제도적 지원을 강화해야 한다. 또한, 노사 간 협력 ... 과 노동자가 모두 만족할 수 있도록 해야 한다. 재택근무, 유연근무제 등을 도입하면 노동자의 근무 만족도가 높아지면서도 생산성을 유지할 수 있다. 둘째, 고용 안정 정책 마련

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 567 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기