"연장근로의 제한"의 검색결과 입니다.

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저출산 고령화 성립요건 노사관계이슈 취업규칙 근로기준법 경동대학교 여성 저출산 정책 고령화 노인복지론 생활법률

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"연장근로의 제한" 검색결과 41-60 / 5,506건

M&A 법률 실사

자, 최근 2년간 연평균 근로소득이 상위 100분의 25(6,300만원)에 해당하는 자는 2년 초과 가능함- 포괄 임금 적용. 연장, 야간, 휴일 근로 수당 지급 관련. 연장근로 ... 하다고 인정되는 경우에 유효성을 인정하고 있음※ 포괄 임금 합의의 유효성. 기본 임금을 미리 산정하지 않은 채 연장 야간 휴일근로 등에 대한 수당까지 합한 금액을 월급 또는 일당 ... 으로 정하는 경우, 유효성이 부정. 매월 일정액을 연장, 야간, 휴일 근로 등에 대한 수당으로 지급하는 경우, 선지급한 것으로 특별한 사정이 없는 한 유효성 인정- 통상임금 관련

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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심각한 저출산 고령화 상황 하 정년연장의 중요성이 갖는 의의에 대한 고찰

창출, 고령 근로자의 생산성 증진 등 고령층 고용정책이 함께 가야 한다는 목소리가 지속해서나오고 있는 것이다.정부의 계속고용정책 방향을 유추해보면 정년연장을 법제화하는 것이 아니 ... 의 경우 퇴직 후 재취업과정에서 모집·채용 및 퇴직·해고에서 차별을 겪는 사례가 많다며, 나이 제한은 모집·채용과 정규직 전환, 기간제 계약 연장 또는 종료, 정리해고 과정 ... 한 노동 시스템의 변화도 선행되어야 한다. 정년이 60세에서 65세로 연장되면 생활 체계는 물론 일하는 시스템도 바꿔야 하는 것이다.근로자의 나이가 많아지면 연구인력, 사무인력은 논외

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.11.29

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(정부규제론) 행정규제의 유형별 사례 분석

지역은 녹지를 보전하는 범위 내에서 제한적인 개발을 허용하는 지역으로 별도의 건폐율 완화 규정을 두지 않고 20% 이하로만 설치할 수 있었으나 군에서 중앙부처에 지속적으로 규제 개선 ... 공익목적 등의 가설건축물 존치기간 연장횟수 규정 등이다. 이번 규제 개선을 통해 각종 규제로 인한 사업 시행의 어려움을 극복하고 공장 증설로 인한 일자리 창출과 기업투자 유치 등 ... 의 분석 (1) 경제적 규제 건물이나 시설물을 지을 때 건폐율을 규제하는 것은 경제적 규제 중에 품질규제에 해당한다. 토지 대비 건축물의 바닥 먼적 비율을 일정한 수준으로 제한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 다음의 용어의

에서 법정기준근로시간을 초과해 서 하는 근로를 말한다. 「근로기준법」은 제53조(연장 근로의 제한)에서 "당사자 간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 제50조의 근로시간을 연장할 수 ... 여야 할 야간과 휴일에 사용자가 근로시키는 것을 억제하고자 하는 취지가 있다. 「근로기준법」은 제53조(연장 근로의 제한)에서 "당사자 간에 합의하면 1주 간에 12시간을 한도 ... (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29

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산업안전보건법 주요 처벌기준 비교

주제: 산업안전보건법 주요 처벌기준 비교내용: 아래의 3가지 질문에 대해 관련법령 및 사례를 연구 검토하여 과제물을 제출 바랍니다.1. 산업안전보건법에 의한 근로자 처벌에 관한 ... 의 차이점 비교[1] 산업안전보건법에 의한 근로자 처벌에 관한 법령1) 근로자의 안전조치 준수2) 근로자의 보건조치 준수3) 처벌 수위[2] 산업안전보건법에 의한 발주자 처벌에 관한 ... 보건법에 의한 근로자 처벌에 관한 법령1) 근로자의 안전조치 준수근로자는 사업주가 ① 기계, 기구 기타 설비에 대한 위험, ② 폭발성, 발화성,인화성 물질에 대한 위험, ③ 전기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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육아휴직제도의 이해와 개선점

마다 상이한 점이 있지만, 일반적으로 출산 시 부모들에게 일정 기간의 육아휴직을 부여하고, 육아휴직 중인 부모에게 보상을 지급하며, 근로복귀 보장과 육아휴직 신청 절차, 기간 연장 ... 률이 제정되어 있습니다.육아휴직 보상:육아휴직 중인 부모에게는 보통 일정한 급여 또는 일시급여가 지급됩니다. 이는 국가 정책에 따라 다를 수 있으며, 보통 근로자의 평균 임금 ... 또는 일부분을 일정 기간 동안 지급하는 방식을 채택합니다. 일부 국가에서는 최저임금 이상의 보상을 제공하고, 일부 국가에서는 근로자의 임금 일부를 보전해주는 방식을 채택하기도 합니다

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14

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[생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오2

근로, 휴일근로, 시간 외 근로를 제한할 수 있다.(3) 연장근로근로기준법은 법정근로시간을 초과하여 근로하는 경우에도 정해진 시간을 초과할 수 없도록 정하고 있다. 근로기준법 제 ... 되지 아니하기 때문에 연장근로가 제한된다. 다만 야간근로와 휴일근로의 경우 임신 중인 여성의 청구에 따라 근로가 가능하다. 즉, 임신 중인 여성근로자는 연장근로와 시간 외 근로 ... 시간 및 연장근로(1) 최저임금액(2) 법정근로시간(3) 연장근로4. 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱에 대한 권리구제(1) 지방노동관서(2) 노동위원회(3) 국가인권위원회5

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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2023교정직9급 면접 전공자료 압축정리

]= 신설 교정시설의 수용인원은 500명 이내로 제한되지만, 사정을 고려하여 늘릴 수 있음.[구분수용](수용시설에 따라 구분)= 19이상 성인수형자: 교도소 / 19미만 소년수형자 ... ㆍ성격ㆍ취미ㆍ경력ㆍ생계” 등을 고려하며,“금고,구류형”은 “신청”에 따라 작업을 부과할 수 있습니다.[집중근로]= “신청”에 따라 집중근로 작업을 하면, 접견ㆍ전화통화ㆍ교육ㆍ행사등 ... 처우를 제한할 수 있다.다만, “휴일이나 작업없는날”에 접견, 전화통화를 할 수 있어야 합니다.[작업시간]-작업시간은 “1일 8시간”, “주 52시간”을 초과할 수 없습니다.(이

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.09

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사례연구 4 체불 임금과 복직

이다. 외국인 근로자가 국내에 거주하는 이상 이들은 우리나라 통치권의 대상이 된다고 볼 수 있고, 법령 또는 조약상으로 외국인의 공·사법상 권리가 특별히 제한받지 않는 이상 이 ... 들이 불법 노동자라고 해서 근로기준법의 일부조항을 제한적으로 적용받도록 하는 것은 헌법이 명시하는 평등권에 위배되어 위헌이라는 대법원의 판결 이후, 불법 노동자에게도 근로기준법이 적용 ... 다. 그 중 다섯명은 불법 노동자다. 다섯 명 중 세 명은 고용주에게 자기 이름이 기재된 근로 허가 카드를 제출했지만 사실은 위조 서류였다. 다른 한명은 여동생 남편의 근로 허가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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정년퇴직제도에 대해 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 작성하시오

는데, 이들을 위한 보호 서비스는 경제적 지원 활동에 그친다는 문제점이 있다.3. 개선방안1) 정년연장의학 기술이 발전함에 따라 60세 이상이라고 하더라도 근로자가 체감하는 퇴직 ... ) 노인가구의 생계 곤란2) 국가복지의 부담 증대3) 정서적 측면3. 개선방안1) 정년연장2) 활기찬 노후정책3) 노인을 위한 직업프로그램 개발 및 취업 지원체계 마련Ⅲ. 결론Ⅳ ... 로 다양한 문제가 발생하고 있다. 이에 따라 고령사회를 대비하고 문제를 해결하기 위해서는 정년 퇴직제도와 관련된 다양한 대안을 재검토하고 함께 논의되어야 한다. 고령 근로자가 일할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야, 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가, 찬반 의견을 제시하고 찬성하는 경우에는 어떻게 개정되는 것이 좋은지 자신의 의견을, 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오

고, 사무직이나 연구직은 상대적으로 더 오래 근무할 수 있다. 따라서 일률적으로 정년을 64세까지 연장한다고 해서 모든 고령 근로자들이 그 혜택을 고르게 누릴 수 있는 것은 아니 ... 하고, 정년 규정에 묶여 일을 계속하고 싶어도 더는 고용 계약이 유지되지 않는 경우가 많다. 최근에는 각종 매체와 개인 채널을 통해 퇴직 후 갑작스럽게 소득원이 사라지거나 사회활동이 제한 ... 배경에서 “정년을 64세까지 연장해야 하는가”라는 문제는 매우 중요한 사회적 논의 주제가 된다. 현재 정년을 60세 정도로 책정한 조직도 있지만, 일부 직종이나 중소기업의 경우

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.28

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근로기준법 정리

2항에 따른 근로시간을 산정함에 있어 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간으로 본다.4장 제 53조 (연장 근로의 제한)① 당사자 간 ... 에 합의하면 1주 간에 12시간을 한도로 제 50조의 근로시간을 연장할 수 있다.4장 제 54조 (휴게)① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 ... 근로 기준법 정리1장 제 11조 (적용 범위)① 이 법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. 다만, 동거하는 친족만을 사용하는 사업 또는 사업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.14

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한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감

이 바뀌기 때문에 사실상 2년으로 제한된다.Q. 기간의 정함이 없는 근로자와 계약직 근로자의 차이는 무엇인가요?A. 기간의 정함이 없는 근로자는 정년까지 고용해야 하나, 계약직 근로자 ... 성을 갖추고 정기적 · 일률적 · 고정적으로 지급되는 임금을 말하며 각종 법정수당을 산정하기 위한 기준으로 연장/야간/휴일근로수당, 연차휴가 미사용수당 지급의 최저기준이 된다.Q ... . 연장근로수당 등을 계산하기 위한 시간당 통상임금은 어떻게 계산하나요?A. 토요일이 무급인 경우 월 통상임금을 209시간으로, 토요일 4시간이 유급인 경우 월 통상임금을 226시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

의 상호 합의이다. 개별 근로자의 연장근로에 대한 합의 건을 박탈하거나, 혹은 제한하지 않은 범위 안에서는 단체협약에 의한 합의에 기초해서도 연장근로는 가능하다. 명시한 시간 외 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 로 환산한 금액이 최저임금 월 환산액이 된다.(10) 연장근로연장근로는 근로기준법에서 지정한 법정근로시간인 1일 8시간과 주 40시간 근무를 넘어서는 근로이다. 현행 우리나라 근로기준

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로[문제 2]1. 임금체불에 대한 구제1) 민사소송과 대한법률구조공단2) 고용노동부2. 부당해고에 대한 구제1) 노동 ... 부분에서는 최저임금 제도의 제한을 받는다. 근로자가 사용자로부터 지나치게 낮은 금액으로 노동력을 착취당하는 것을 막기 위한 조치이다. 최저임금제도는 국가가 매년 사용자가 근로자

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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국민연금제도의 현황과 향후 해결해야 할 과제에 대해 서술하시오.

으며, 연금 수령 대상자는 60세 이상의 노령자로 제한되어 있습니다. 국민연금은 근로자의 급여 수준과 근속기간에 따라 연금 수령액이 결정되는 장부형식으로 운영되고 있습니다. 이제 국민연 ... 습니다. 국민연금은 개인이 근로활동을 하며 납부한 보험료를 기반으로 운영되며, 이를 통해 국민들은 노후에 일정한 연금을 수령할 수 있습니다. 연금 수령 대상자는 60세 이상의 노령자로 제한 ... 을 미칩니다. 출산율의 감소로 인해 근로자 수가 감소하면서 생산력이 저하되고 경제적인 활동이 제한될 수 있습니다. 이는 국가의 경제 성장을 저해하고 사회적인 복지 수준을 유지하는 데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16

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A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

를 고용보 ④ 여성의 연장·야간·휴일근로 제한규정 조정 18세 이상 여성 : 당사자 간 합의로 연장근로 가능 본인이 동의 시 , 야간·휴일근로 가능 ( * 임신 중인 여성 또는 산후 1년 ... 산업 ’ 이라는 특성 여성근로자는 제한적 분야에만 취업이 가능하였음 1970 년대 후반 섬유산업 / 전자산업 집중 + 서비스업 (3 차 산업 ) 과 사무직에 취업하는 비율이 상승 ... 에 대한 개인적 기록들을 보존해야 한다 .05. 변화를 위한 전략 ① 출산휴가 연장 여성근로자의 출산전후 휴가일을 60-90일로 확 대 ( 한 번에 둘 이상의 자녀 임신 시

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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2025년 순천향대학교 중앙의료원 일반직원 공개채용 사무행정 직무 합격 자기소개서

. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.대학교 재학 중 학사 행정팀에서 근로 장학생으로 근무 ... 을 기재하여 주시기 바랍니다.교내 도서관 행정 보조로 근무할 때, 장기 대출 연장 요청 민원이 증가한 시기가 있었습니다. 특히 중간고사 기간에는 학생들의 학습자료 대출이 급증 ... 하여 연체 및 반납 관련 불편함이 반복되었습니다. 당시 규정상 대출 연장이 제한되어 있었지만, 많은 학생들이 개인 사정으로 불이익을 겪는 상황이었습니다.저는 학생들의 요구와 도서관 규정

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04

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과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

가 나아가야 할 방향과 개선해야 할 점은 무엇인지에 대해 살펴보기로 하겠다.II. 본론1. 임금피크제란사용자가 근로자에게 일정 연령 이상 고용을 보장하거나 연장하는 조건으로 임금 ... Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... 게 이야기해서 양질의 일자리가 줄어들어서 양질의 일자리를 가질 수 있는 청년의 수가 제한적이기 때문에 대다수의 청년들이 아이 낳기를 꺼리게 되고, 실제로 아이를 낳지 않게 되면서 출산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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[ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

) 근무시간 : 2) 휴게시간 : 3) “ 을”은 업무의 특성상 발생되는 연장 , 휴일 및 야간근로에 대해 동의하고 , “ 갑”은 이에 상응하는 수당을지급한다 . 동의자 : ( 인 ... 본인동의 장관인가 유해위험 작업자 1 주 34 시간 , 1 일 6 시간 금지 제한 없음 제한 없음 근로시간 도중에 주어야 함 . 시업 직후 또는 종업 직전에 주는 것은 허용 ... 시간급 금액 , 월급 금액 , 도급 금액을 말한다 ) 통상임금의 기능 연장⋅야간⋅휴일 근로에 대한 가산임금 ( 초과근로수당 ), 해고예고수당 및 연차휴가수당 등을 산정하는 기준임금

리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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