"노사관리론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 협력적 노사관계 요약 과제 job design 행동주의 노사관계 ppt 현대자동차swot 노사관계성공사례 직무평가방법 과학적 관리론 현대차 교육훈련

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노사관리론" 검색결과 41-60 / 19,956건

노사관계연구 텀페이퍼: 중소기업 경영진이 갖고 있는 이념에 따른 저성과자 관리방법

노사관계연구 텀페이퍼제 1 장 서론제 1 절 연구의 목적노사관계론과 인적자원관리, 두 학문의 상호관련성이 존재함에도 불구하고 양자의 공통영역에 초점을 둔 통합적 관점에서의 연구 ... ). “한국적 노사관계 모형의 개발을 위한 탐색적 시도”, 노동정책연구, 9(2): 125-162.김상표(2006). ”몰입형 인적자원관리와 중소기업의 성과 사이의 관계”, 한국인적자원 ... 관리학회. 인적자원관리연구, 제13권 4호：15-36.김성수(2006). 노사관계론, 서울: 삼영사.김영조(2009). “중소기업 최고경영자의 리더십, 인사제도와 기술혁신

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.01.15

다운로드 장바구니
[노사관계론] 노사관계 관리제도, 노동조합의 형태 및 가입방법

[노사관계론] 노사관계 관리제도, 노동조합의 형태 및 가입방법목차노사관계I. 노사관계 관리제도1. 단체교섭제도2. 경영참가제도II. 노동조합의 형태 및 가입방법1. 노동조합 ... 의 형태1) 직업별 노동조합2) 산업별 노동조합3) 일반노동조합2. 노동조합의 가입방법1) 오픈 숍제2) 클로즈드 숍제3) 유니온 숍제* 참고문헌노사관계I. 노사관계 관리제도노사관계 ... 에 있어서의 대립이 종업원관계에 방해가 되지 않고, 가급적 능률화의 논리가 관철될 수 있도록 노사관계의 면에서 노력하는 것이 노사관계의 관리가 될 것이다. 노사관계의 관리를 위한 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08

다운로드 장바구니
노사관계관리(노동조합과 노동쟁의)

노사관계관리(노동조합과 노동쟁의)목차노사관계관리I. 노사관계의 의의II. 노동조합1) 노동조합의 의의2) 노동조합의 형태1/ 직업별 노동조합2/ 일반노동조합3/ 산업별 노동조합4 ... 관리I. 노사관계의 의의기업경영에 있어서 인적자원관리는 종업원을 대상으로 그들의 노동력을 효율적으로 관리하는 것을 목적으로 한다. 그런데 민적자원관리는 그 대사를 개별적으로 인식 ... 과의 관계이며, 다른 하나는 기업과 서로 대립적인 이해관계로 맺어진 집단으로서의 근로자 및 노동조합과 사용자와의 관계이다. 전자를 종업원 관계관리 또는 개별적 노사관계라 하며, 후자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.26

다운로드 장바구니
[국제노사관리 문제] 국제기업(글로벌기업)의 노사관계 해소방안

[국제노사관리 문제] 국제기업(글로벌기업)의 노사관계 해소방안목차[국제노사관리 문제] 국제기업(글로벌기업)의 노사관계 해소방안I. 현지 근로자에 대한 보상II. 현지 근로자 ... 와의 융화방안1. 공동결정2. 품질관리모임3. 집단체제4. 직언제안제도* 참고문헌[국제노사관리 문제] 국제기업(글로벌기업)의 노사관계 해소방안국제기업은 많은 외국에서 현지인 근로자 ... 다.노사 간의 협동적인 일 처리 뿐만 아니라 사용자 측과 마찬가지로 기업운영에 관한 위험을 공유하는 이 형태는 자발적인 노사관리 상황보다는 법률에 의한 실시가 대부분이라 할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.18

다운로드 장바구니
인적자원관리, 노사관계관리

인적자원관리( 기업들의 노사관계 )"합리적 노동운동을 통한 노사화합은 노와 사 모두 Win-Win가능하며노동자, 회사, 정부의 공동 노력이 필요하다."경영학과1. 현대자동차 ... 에 반복구속잘못에 대한 조합원의 불신 등이 합리적 성향의 노조위원장을 탄생시킨 배경□ 노조가 공장간 물량이동 제안 등 혁신적 내용을 담아 새로운 노사관계를 제안하는 ‘노사 WIN-WIN ... 패러다임’을 먼저 사측에 제시○ 미국에서 발생한 일본 도요타자동차 대량 리콜사태를 타산지석으로 삼아 노사가 힘을 합쳐 품질 경쟁력 향상에 나서자고 공개 제안- 노조 지부소식지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.19

다운로드 장바구니
몰입형 인적자원관리 관행이 경영성과에 미치는 영향 분석 노사관계 성격의 조절효과를 중심으로

대한안전경영과학회 김동현, 정재훈

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

다운로드 장바구니
[노사관리] 노사관계의 개념과 발전과정(발달과정), 노동조합, 단체교섭

[노사관리] 노사관계의 개념과 발전과정(발달과정), 노동조합, 단체교섭목차노사관리I. 노사관계의 개념II. 노사관계의 발전과정가. 한국 노사관계의 격변기나. 민주화기다. 제도변혁 ... 기III. 노동조합IV. 단체교섭* 참고문헌노사관리I. 노사관계의 개념노사관계란 노동을 공급하는 자(근로자)와 공급받는 자(사용자)간의 개별적 고용관계에 바탕을 두고 있지만 사실 ... 은 노동조합과 사용자 사이의 집단적 관계를 뜻한다. 즉 노동자 단체와 경영진(혹은 그들을 대변하는 중간관리자)들 사이의 요구와 문제해결이 집단적 수준에서 행해진다는 의미이다.이 두

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.20

다운로드 장바구니
비정규직노동자의 노사관계태도에 영향을 미치는 인적자원관리의 특성: 호텔업의 경우

한국인적자원관리학회 윤영삼, 이강호

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

다운로드 장바구니
교통안전공단 노사관리 사례분석

TEL.: 010-2930-3956 TEL.: 010-2070-8637 kaizers815@naver.com교통안전공단 노사관리 사례교통안전공단 노사관리 사례분석교통안전공단 노사관리 ... 사례Contents노사 일반 현황1.상생의 노사관계 정착2.전면적 조직쇄신 및 고용여건 개선3.사회적 책임 노사공동 실천4.노사 협력 성과 및 성공요인5.교통안전공단 노사 현황1 ... . 노사 일반 현황설립일자 : 1981년 7월 1일기구 : 6본부, 1연구원, 1센터 6지역본부, 7지사, 57검사소정원 : 1,168명(임원 5명)12년예산 : 4,298억원교통

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

다운로드 장바구니
한국전력공사 노사관리 사례분석

-459 FAX.: +49/(0)681/9382-319 hwang@kist-europe.de http://www.kist-europe.de한국전력공사 노사관리 사례분석한국전력공사 노사 ... 관리 사례Contents미래창조적 선진노사문화 구축1.성과중심 노사문화를 위한 인사노무 혁신2.노·사·사회 공생발전을 위한 공익증진 노력3.비정규직·여성·가족 친화적 고용환경 조성 ... 4.한국전력공사 노사관리 사례회사 및 노동조합 소개남선전기 (1946. 5)한국전력 주식회사 (1961. 7. 1)한성전기 (1898. 1)대흥전기 (1918. 8)경성전기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

다운로드 장바구니
[노사관리] 청년실업과 노사관계

청년실업과 노사관계목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 실업의 정의와 청년실업1. 실업의 정의2. 실업의 종류3. 청년실업Ⅲ. 청년실업의 현황1. 연도별 청년실업률2. 청년실업률 비교(1) 국내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15

다운로드 장바구니
노사관리 단체교섭

서울시교육청 · 교원노조 단체교섭 노사관계론 경영학과단체교섭 노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 근로자의 임금이나 근로시간 그밖의 근로조건에 대해 대표자를 통해 집단적 타협 ... 을 모색하여 협약을 체결하며 , 또 체결된 협약을 관리하는 절차와 행위필요성 근로자의 욕구 , 불만을 조정 근로조건의 통일성 경영의 합리화 기여 공동체 의식조성서울시교육청 · 교원노조 ... 제도 개선 등문제점 단체교섭안의 상당 부분이 정부가 교섭 금지사항 으로 정해놓은 교육정책 과 관련된 것의의 서울시교육청과 교원노조는 각 노조별 개별교섭이 가능함에도 불구하고 , 노사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.22

다운로드 장바구니
조직 관리론,코레일 사태,코레일 노사문제,코레일 조직관리,코레일 인적관리,조직 성과주의,사회적 책임주의

조직 관리론 조직철학으로 본 사례 -SWOT 분석을 통한 해결방안 모색 -Index Ⅰ. 서론 - 연구 배경 - 연구 목적 Ⅱ . 본론 - 조직목표 - 조직철학 이론 Ⅲ . 결론 ... -SWOT 분석 - 해결방안Ⅰ. 서론 - 의 연구 배경 - 의 연구 목적연구 배경 코레일 사태의 문제 - 노사 간 민주적 소통의 부재 - 일방적인 관료제 문화→직원의 자율성 및 ... 된 이에서 부채가 급격히 증가 ↓ 방안 : 수서발 KTX 자회사설립⇒철도물류 , 철도차량관리 , 철도시설유지보수 등 적자가 만성화되는 분야를 자회사로 전환 ↓ 예상성과 : 수익을 적자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

다운로드 장바구니
현대자동차의 노무관리, 노동조합, 노사관계의 특징

현대자동차 노무관리의 특징*현대차의 탄생과 성장은 박정희 정부의 국가발전 전략과 불가분의 관계에 있으며 이러한 특징은 현대차 노사관계가 경제 환경뿐 아니라 정치사회적 환경에 크 ... 였는바,적 노사관계와 관련된 경영시스템은 최고 경영진-관리 감독자-노사협력팀의 3각 구조를 형성하고 있음.-이러한 특징은 다른 회사와 유사하지만 내부적으로 들어가 보면 차이가 있음. ... 에 대한 관심은 적음.-현대차의 경우 삼성이나 LG 등과의 노무관리시스템에서 큰 차이는 경영진이 노사문제에 직접 나서는 경우가 많아 노사협력팀의 운신의 폭이 좁은데서 찾을 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.28

다운로드 장바구니
노사관리

의 인사관리가 아닌 기업의 가치를 높일 수 있는 근본적인 인사관리를 해야 한다. 2) 정규직과 비정규직 사이에 어느 한쪽이 불리한 희생은 없어야 한며 노사 간의 투쟁이 아닌 협력 ... 노사관계 성공/실패사례목차1. 현대엘리베이터 노사관계 성공사례 (1). 기업선정이유 (2). 기업개요 (3). 협력적 노사관계 2. 하이닉스 매그나칩 사내하청 비정규직 대량해고 ... 율 1위 19년 연속 무파업 레드오션 시장에서의 무파업을 통한 실적호조 상생의 노사관계현대엘리베이터2. 기업개요 대표자 : 송진철 근로자수 : 1,185명 설립년월일 : 1984.5

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.23

다운로드 장바구니
노사관계론(노동조합의 형태와 관리)

의 지위를 통일적으로 개선 유리v 대규모의 조합으로 사용자단체와 힘의 균형을 가지며 정책반영 용이v 동일 산업 내 동종 근로자의 근로조건의 동일로 노동이동 우려 감소v 단체교섭과 노사협의가 명확히 구별되어 개별사업장 내에서는 단체교섭에 따른 분규가 없음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.18

다운로드 장바구니
노사관계,노사관계문제점,노사문제,노사관리성공사례,노사관리실패사례

사례1) 현대중공업의 노사관리 성공 사례2) 금호타이어의 노사관리 실패 사례2) 기타 노사문제 해결 사례Ⅲ. 결론1. 우리나라 노사관계의 발전방향1) 신 노사관계의 정립2) 분쟁 ... -Win’ 정책을 시행하였고 이 정책은 성공적인 노사관리에 큰 도움이 되었다. 직무환경급 도입, 선택적 복리후생제도 도입, 노동조합 휴양시설 건립 등 심층적인 논의와 연구가 필요한 사항 ... 적극적으로 이뤄졌으며 이는 임원?부서장?현장관리자들이 생산현장에서 발생하는 노사관계의 각종 갈등요인을 사전에 슬기롭게 대처함으로써 협력적 노사관계를 구현하였다.이러한 노사협의회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

다운로드 장바구니
[국제노사관리] 국제노사관계 - 각국 노동조합 조직의 차이(노조의 조직형태 차이, 노조와 정치의 관련성)

[국제노사관리] 국제노사관계 - 각국 노동조합 조직의 차이(노조의 조직형태 차이, 노조와 정치의 관련성)1. 노조의 조직형태 차이노조의 조직형태는 각국별로 상당한 차이를 보일 뿐 ... 산업별 노조형태(craft unions)가 일반적이며, 노사협상은 산업별노조와 해당 기업 간에 이루어지는 것이 관행이다.일본의 경우는 산별노조보다는 기업별 노동조합(company ... 보다는 기업의 성과를 극대화하기 위해 기꺼이 협조하는 경영진의 파트너로서의 역할을 수행하고 있다고 볼 수 있다. 노사협상은 기업 내에서 기업 단위의 노조와 경영자 간에 이루어지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.18

다운로드 장바구니
[노사관계관리] 노사관계의 개념형태, 노사관계관리제도, 노동조합의 기능과 가입방법

[노사관계관리] 노사관계의 개념형태, 노사관계관리제도, 노동조합의 기능과 가입방법목차노사관계관리Ⅰ. 노사관계의 개념형태1. 사용자일방형태2. 선심적 형태3. 대립적 형태4. 상호 ... 인정의 형태Ⅱ. 노사관계관리제도1. 단체교섭제도2. 경영참가제도1) 노사협의제2) 종업원지주제Ⅲ. 노동조합1. 노동조합의 기능2. 노동조합의 형태3. 노동조합 가입 방법노사관계 ... 관리노사관계란 노동자 개인과 노동자집단을 대상으로 하는 대노동자관계와 노동조합과 노동조합원 및 그들과 대립되는 관계에 있는 사용자로서의 대노동조합관계를 포괄하는 관리개념을 말한다.I

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.21

다운로드 장바구니
간호관리학-노사분규

음 .* 바람직한 노사분규의 해결 - 노조측의 경영권을 존중할 것 : 노동조합은 경영 관리측의 경영권을 침해하며 폭력적인 행동을 하는 경우가 있는데 경영층과의 상대적인 관계에서 건전한 노동 ... 적으로 유지하기 위해서는 노사가 상호신뢰의 바탕 위에서 긴밀한 협조를 통해 공동목표를 달성해 나가야 한다 .노사관계 관리 노사의 대립적 관계를 회사의 회사의 적극적인 태도나 어떤 ... - 지부장의 출퇴근 관리 , 노조탈퇴강요 , 비방유인불배포 , 인사상 불이익등 부당 노동행위 - 노사문제를 해결하기 위한 대화창구가 마련되어 있지 않음 노사분규가 발생하지 않은 병원 1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.13

다운로드 장바구니

이전10개 1 234 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기