"파견근로자"의 검색결과 입니다.

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일용직 채용 비정규직 문제점 노인일자리사업 비정규직 치매조기검진사업 노동관계법규 해외 노인복지 비정규직의 활용 원천징수영수증

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"파견근로자" 검색결과 5,801-5,820 / 9,075건

인사관리제도-외한은행

외환은행 인사관리제도- 목 차 -회사소개 인사제도인사전략 채용관리 직무관리4. 임금관리 5. 복리후생제도 6. 인력개발외환은행 연혁1969.06 국외취업자 송금 전담 1972 ... .11 '제9회 수출의 날' 대통령표창 수상 1974.10 환율 자동응답기 설치 1978.04 국내 최초 신용카드(비자카드)업무 취급개시 1983.03 VISA 여행자수표 발행 ... 은행 선정 2007.07 산업자원부 인증, 한국서비스품질우수기업 2007.10 국내 최우수 무역금융은행, 국내 최우수 외국환은행 선정 2008.03 제42회 납세자의 날, '국세

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.13

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[노동경제학 또는 노사관계론]비정규직 현황과 정책방향

, 복지, 고용의 지속성 등 여러 가지 면에 있어서 정규근로자가 아닌 기간제근로자, 파견근로자, 단시간근로자, 특수형태의 근로자 등을 가리키는 말이다. 정규직 근로자는 보통 기간 ... 의 정함이 없이 근로하고, 해당사업주의 사업장에서 근로를 하며 상시근로를 하는 근로자라 할 수 있지만 비정규직근로자는 근로기간이 정해져 있어 기간이 만료되면 실업자로 전락하거나 파견직 ... 되어 주당30시간 미만의 노동을 하는 근로자), 파트타임근로자(정규과정을 이수하는 학생으로서 일시적으로 주30시간 미만의 노동을 하는 근로자), 파견업체 근로자(근로자파견법에 의해

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.06 | 수정일 2014.06.11

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유한킴벌리 교육훈련 사례

이이 된다고 증명된 바 있다. 이러한 점을 근거로, 유한킴벌리는 주입식 강의가 아닌 워크숍 형태나 사원들 스스로 강사로 나서는 방식으로 교육훈련이 이루어진다. 그렇기 때문에 근로자 ... 수출입업 등이다.2. 기업문화(1) 책임과 권한을 이양한 조직구조(Empowerment)훈련을 받고 경력을 쌓은 업무 담당자에게 최대한 의사결정의 책임과 권한을 위임한다. 대부분 ... SalesNews 전달매주E-mail경영정보 공개설명회매월회사운영현황 자료 및 설명회정기적 사업장소식 공유매월사보최고 경영자와의 대화격월Video 사보상세 경영정보 공개분기별정기 노사 협의회(7

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.22 | 수정일 2013.11.27

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[조직론]비정규직 문제의 해결방안

이 노조법상의 부당노동행위제도인데 법원은 사용사업주와 파견노동자 사이에 직접적인 근로계약관계가 없다는 이유로 이를 인정하지 않는다.간접고용 노동자의 단체행동권도 거의 유명무실화 되 ... . 비정규직 근로자와 기업성과의 관계9. 비정규직 법제화 논의의 배경과 현행법의 문제점Ⅲ. 결론1. 비정규직 문제해결을 위한 철학적 접근2. 각계가 제시하는 비정규직 해결방안3. 비 ... ‘근로계약기간의 정함이 없는 근로자’를 상용근로자로 보고 이에 대비되는 개념으로서 임시노동자와 일용노동자를 의미한다. 단순하게 이야기할 경우 근로기간의 정해져 있는 근로자를 비

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.21

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가족생활주기와 관련된 가족정책

5회(4ㆍ9ㆍ18ㆍ30개월, 5세) 및 구강검진 2회를 지정된 인근 병원(건강보험공단 홈페이지에서 조회 가능)에서 무료로 받을 수 있다.ⓒ 차등 보육ㆍ교육비 지원 확대도시근로자 ... 와 교육비를 지원한다. 또한 무상 보육·교육비 지원 기준이 차상위 계층에서 소득 하위 50%까지 확대(‘09. 7월 시행) 시행하고 있다.ⓓ 만 5세아 보육ㆍ교육비 지원도시근로자 가구 ... 소득 100%이하 가정의 만 5세 아동이 어린이집 및 유치원 등 육아지원시설을 이용하는 경우 보육ㆍ교육비를 지원한다.ⓔ 2자녀 이상 보육ㆍ교육비 지원도시 근로자 가구 소득 100

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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사내 하도급 운영의 사례

는 고용 또는 파견적 요소로 평가받을 수 있으므로 주의가 필요하다.최근 A 반도체회사의 사례를 보면 증기, 화학약품을 공급하는 시설을 관리하는 수급회사 근로자들이 노동사무소에 대하 ... 사내 하도급 운영의 사례1. 비정규직의 활용 배경통상 소위 비정규직의 범주에 포함시켜 부르고 있는 사내하도급 관계에서의 수급회사 근로자는 전 산업계에 광범위하게 활용되고 있 ... 시간근로자 및 기간제근로자이며, 제품생산공장에서 많이 활용되기 시작한 것이 사내하도급이다.이하에서는 주로 생산현장에서 이루어지고 있는 사내하도급의 운영사례에 대하여 살펴보도록 한다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16

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현대 하이스코의 비정규직

상시 근로를 하는 근로자를 말하는 반 면 비정규 근로자는 기간의 정함이 있거나(계약직, 일용직), 해당 사업주의 사업장에서 근로하지 않거나(파견직, 도급 직), 상시 근로를 하지 않 ... .3․일 일2개월95.92.91.13개월97.21.31.5- * -비정규직 월평균 임금(2006 6~8월 평균)(단위 : 만원, %)임금근로자정규비정규한시적시간제비전형기간제파견용역 ... 현대 하이스코 비정규직- * -연구배경 및 기업선정 이유회 사 소 개비정규직 개념비정규직 현황현대 하이스코의 비정규직비정규직 근로자의 개선방안1.목 차결 론- * -2. 연구배경

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.19

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비정규직 증가와 문제점, 개선방안

화가 세계적인 추세라는 이유로 비정규직이 증가해왔다. 노동시장의 유연화란 노동력을 기업의 구조조정을 쉽게 하기 위한 것으로 정리해고, 근로 파견제, 비정규직 노동자의 확대가 그 예라고 할 ... 자 또는 일정한 사업장이 없이 사업을 경영하는 자간 접고 용파 견근 로사용자가 자신과 고용계약을 맺은 노동자를 다른 회사에 파견하고, 그 회사 사용자의 지휘?감독 하에 일하는 노동 ... . 이상 같은 일에 종사하기도 한다.? 유럽 국가들의 경우에 비정규직 근로자의 대부분은 고용이 지속되어 정규직으로옮겨간다. 나라에 따라 차이가 많지만 비정규직 근로자의 3분의 1

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17

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사회복지실천현장에 대한 이해

의 1차적 기능은 아동의 보육에 있다고 할 수 있다. 따라서 보육시설은 단순한 보호라는 개념에서 벗어나 보호자가 근로 또는 질병기타의 서정으로 인하여 가정에서 보호하기 어려운 아동 ... . 영유아의 요구 및 특성 반영1) 영유아의 발달 수준에 대한 고려2) 영유아의 발달적 특성의 고려2. 시설 종사자 및 관련 성인들의 필요 및 요구 반영3. 위생과 안전, 효율 ... 를 대상으로 주거서비스 외에 사회복지관련 서비스를 제공하는 기관을 통칭함지역사회복지관, 제가 복지센터(제가복지봉사센터, 가정봉사원, 파견사업소, 장애인 순회재활서비스 센터, 지역복지

리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.11.06

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[경제학]정규직과 비정규직의 양극화 현상

게 된다.다음으로 파견이나 용역근로자들과 같은 간접고용을 통해 근로기준법상, 노조법상의 책임을 회피할 수 있게 된다. 이들은 실질 사용자와 근로자가 직접 근로계약을 체결하지 않고 근로자 ... 기준 마련.............................12-134. 비정규직 근로자들의 노조 조직 및 근로자들 간에 연대 강화........135. 노동관계법의 개정 및 ... 임금노동자12573.613373.214772.86.910.0정규직169100.0182100.0201100.07.410.6비정규직8952.69652.710351.07.76.9임시근로

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.25

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비정규직의 임금문제 현황과 그대안

한 개념 정의는 없으며 정규직이 아닌 일자리를 통칭하는 개념으로 볼 수 있다. 노동계 등에서는 통계청의 경제활동인구 조사 상 임시? 일용직근로자, 파견근로자, 특수 고용형태 근로자 ... 등을「비정규직근로자」로 규정하여 사용하고 있다. 비정형근로에는 계약직근로, 단시간근로, 도급?용역?파견?재택 근로 등 다양한 범주가 포함될 수 있다. 일반적으로 비정규직이란 일정 ... REPORT비정규직문제, 임금으로 해결 가능한가?과목명 :담당교수:학과:학번:이름:제출일자:1.비정규직과 정규직의 현황⑴ 비정규직의 정의비정규직근로자에 대한 통일된 기준이나 명확

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.24

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사회보장제도 및 긴급복지지원 서비스 이해

세대 -근로자 vs. 실업자 등국민들의 기본적 욕구(예 : 의식주의 충족)를 보장하는 것3. 사회보장의 기능경제적 기능정치적 기능사회적 기능자본주의 체제 유지 : 계급간 대립 ... ) 사업내용 기본서비스(구, 독거노인생활관리사파견사업) 서비스 대상자 만 65세 이상 요양서비스 불필요 독거노인 소득, 건강, 주거, 사회적 접촉 등의 수준을 평가하여 서비스 욕구 ... ) 세대 내 재분배 : 수직적 재분배(공공부조, 사회복지서비스), 수평적재분배 (건강의료보험, 고용보험)다양한 계층간에 연대감 증대 -고소득층 vs. 저소득층 -근로세대 vs. 노령

리포트 | 98페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.10.16

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[비정규직]비정규직 문제의 원인과 현황 및 문제점과 해결방안

했지만 문제의 핵심은 비정규 근로자가 받고 있는 차별, 고용불안, 각종 사회보험혜택의 미흡과 파견, 도급, 하청, 특수고용직 등 여러 가지 유형으로 비정규직이 점차 증가하여 이 ... 되고 있다. 현 시점에서 협의의 한시적 근로자 및 기간제 근로자, 파견?용역?도급 등의 비전형근로자와 단시간 노동자를 『협의의 비정규직 근로자』로 볼 수 있으며 근로조건이 상대 ... 인 자○ 노동부 분류기준 : 고용형태의 다양화를 반영- 근로기간이 짧은 자 : 단기간근로자- 근로시간이 짧은 자 : 단시간근로자- 근로제공 방식 상이 : 파견, 도급, 용역, 호출

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

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재혼가정의 안정성 강화 프로그램

식개선, 자원봉사자교육 및 관리 등의료재활작업치료, 물리치료, 보장구대여 및 훈련체력단련실, 수중운동 등재가복지자활지원 서비스, 유급가정봉사원파견, 사회적응훈련, 방문치료, 결연 ... 2005동의대학교 한방병원 연계 한방진료지역 내 근로자들의 근로의욕 향상 및가족문제 예방을 위한 EAP프로그램 실시5,500,000부산사회복지공동모금회청소년 멘토링 프로그램을 통한 방임 ... 접 수연 번영역은 기입하지 마십시오.2007년도 배분신청서 (프로그램사업 신청용)신청기관정보기 관 명사랑의 복지관대 표 자고유번호(사업자등록번호)617-82-21252전 화051

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.25

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[비정규근로자]비정규직 논의와 개선방안

(7.4)252(6.8)275(7.8)254(7.4)※ 1) 일일?파견?용역?독립도급?가내근로자를 포함하며, 중복자는 제외2) 한시적?비전형?시간제근로자를 포함하며, 중복자는 제외 ... 정규근로에 관련된 현안이 사회적 이슈로 등장하였고 노동시장의 비정규화라는 새로운 특징을 드러내었던 것이다.비정규근로는 고용주 입장에서는 상대적으로 낮은 비용으로 근로자를 고용 ... 하고 경기변동에 따르는 고용조정의 탄력성을 제공하며 근로자의 입장에서는 시간적 또는 공간적인 제약을 완화시키면서 노동을 탄력적으로 공급할 수 있다는 긍정적인 측면을 강조하면서 ‘노동시장이

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.07

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노인복지정책분석 및 요약

. 의료보장정책노인 질병의 조기 발견 및 치료를 통해 저소득 노인의 건강수준을 향상시키기 위한 무료 노인건강진단을 실시하고 있는데 65세 이상의 국민기초생활보장 수급 노인 중 희망자 ... 에 한하여 이루어지며 심전도 검사 등 12개 항목을 포함한 1차 검사를 통해 질환자로 판명되면 정밀안저검사 등 30개 항목을 포함한 2차 검사를 실시하게 된다. 진단수가는 1차가 13 ... 재가노인복지사업을 실시하고 있는데 급식과 목욕, 물리치료 등을 제공하고 가정봉사원을 파견하여 가사와 개인활동 등을 돕는다. 이를 위해 2003년 예산에서는 37개소를 대상으로 23

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.03

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노동시장의 양극화

라기보다는 오랜 기간 누적된 양극화 경향이 경기 침체를 계기로 드러난 것이다. 정규직?비정규직, 대기업?중소기업 근로자로 대별되는 노동시장의 양극화는 근로의욕을 저하시킴은 물론 ... , 근로자 내부의 빈익빈 부익부를 심화시켜 사회통합의 저해 요인이 될 수 있다. 또한 임금소득의 불평등도가 미국보다 심각해진 상황에 정규직?비정규직간, 남녀간, 대기업과 중소기업간 ... .65894.2특수고용 ⑤1314721087114.96014.2파견근로 ⑥6038181170.8980.7용역근로 ⑦163182684132.83452.4가내근로 ⑧21291211711

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.18

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베트남전과 대한민국

라이 따이한을 낳고 버려두고 올 수밖에 없었던 파월국군, 파월근로자의 몫이 아니다. 그들을 베트남 전쟁으로 몰아 넣은 국가의 책임이고 따라서 라이 따이한에 대한 인류애적인 실천 ... , 영국, 한국 7개국만이 참전을 하였다. 한국을 제외한 나머지 6개국은 대부분이 포병대와 공병대 등 실제 전투와는 관련이 없는 부대를 파견했다. 특히 영국은 거듭되는 미국의 요청 ... 에 단지 6명의 의장대를 파견하였을 뿐이다. 세계의 모든 나라들이 반대한 이 전쟁에 한국은 32만의 전투병을 파병하였다.* 참전국오스트레일리아 200명 - 7천명뉴질랜드 30명

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.14

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[비정규직보호법] 이랜드파업사태 분석보고서

당은 파견 근로자의 고용의제, 기간제 근로자의 사유제한 등을 요구하며 비정규직 법안의 본회의 통과를 적극 저지하였으나 환노위를 통해 국회를 통과하였고, 그 법안은 2007년 7월 ... 에서 차별적 처우가 금지되는 영역은 임금 및 그 밖의 근로조건 등이다. “임금”이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품 ... 1일부터 시행되었다.자료출처 : 한국경제신문이 법안은 시행단계에서 중소기업의 부담이 클 것을 감안하여 사업장 규모별로 적용시기를 정하였다. 상시 300인 이상의 근로자를 사용

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.09

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바우처 (VOUCHERS) 산모 신생아 도우미 서비스를 중심으로(정책도구)

가 어려운 상태에서 최소한의 관객을 만들어 주는 제도이기도 하다.②직업훈련 바우처직업훈련 바우처는 노동부 소관의 사업으로 고용보험 피보험자인 비정규직근로자가 노동부가 인정하는 훈련 ... 서비스를 바라보면 도시근로자의 월 평균 소득의 60%이하의 출산 가정 36,883 가정을 대상으로 하고 있다. 그리하여 수직적 형평성 측면에서는 높은 형평성을 나타내고 있다. 그러나 ... 하게 활용되고 있다(정광호, 2005;1). 특히 바우처는 서비스 수혜자에게 선택권을 제공해 배분적 효율성을 높여주고 경쟁을 유도해 생산적 효율성도 끌어 올릴 수 있다(유한욱

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.30 | 수정일 2016.08.31

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