"파견근로자"의 검색결과 입니다.

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"파견근로자" 검색결과 5,741-5,760 / 9,077건

취업 기혼 여성이 스트레스를 경감하기 위한 대처방안

하는 스트레스는 개인적 차원에서 뿐아니라, 스트레스와 관련된 질병에 소요되는 막대한 비용, 직업 스트레스로 인한 근로자의 건강악화 및 작업시 사고의 증가, 생산성 저하 등 직장과 관련 ... 에서의 해결 "근무연차가 많은 여 간호사들을 퇴직시키려는 의도"라고 말했다.예시) 기업들의 직장보육시설 외면 풍조가 계속돼 여성근로자들의 근무ㆍ보육 이중고가 갈 수록 커지고 있다. 특히 대 ... 기업 대형종합병원 호텔 백화점 등 대형 사업장은 물론 상 당수 공기업까지 보육시설에 무관심으로 일관 여성근로자를 몰아내는 방편으로 악용 되고 있다는 지적을 받고 있다.1-2 이순형

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.19

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비정규직 문제에 관한 사례분석(KTX여승무원)

로 규정된다. 정규직 조건을 충족하지 못하는 모든 고용형태, 즉 임시직, 계약직, 일용직, 파트타임, 파견, 용역, 개인도급, 재택근로, 자영노동자 등이 비정규 노동자에 포함 ... 직 노동자임시 계약직(기간제) 노동자임시 계약직(기간제) 노동자- 사용사업주(원청회사, 건물주, 사용업체) 아래에서 노동을 하고 있으나, 근로계약 체결은 실질적인 권한이 없는 파견 ... 자가 근로계약 체결의 상대방 ☞노동3권 행사가능 (단결권, 단체교섭권, 단체행동권)간접고용 노동자(파견, 용역, 도급 노동자)정규직 노동자단시간 노동자(파트타이머)-단시간노동자

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.30

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스웨덴 노동시장체제의 발전과정 고찰을 통한 한국 노동시장의 재조명

이 변함.한국 노동시장의 변화2.외환위기 이후의 한국 노동시장의 경향비정규직 근로자의 증가 외환위기 이후 단기간 종사자, 파견 등 불안정 취업자이 늘어남. 이와 같은 새로운 형태 ... 에 80%- 96년에 75%로 축소 * 병가급여, 산재급여 축소 * 5일간의 무급실업 도입 * 결근비용에 대한 사용자의 책임 * 노동시장프로그램에 등록된 근로자의 급여 :시장임금지급 ... 정책 등 적극적 수단 5. 노조의 높은 조직률 - 전체 노동자의 86%가량이 노조 가입 - 그로 인해 노조의 힘은 매우 강력스웨덴의 노동시장체제의 성격사민주의적 노동시장체제의 위기

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.16

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(주) 동방개발의 해외직접투자 사례연구

), GDP우 외국인근로자는 현지 정부로부터 취업비자를 발급받아 취업할 수 있다.이와 같은 북마리아나의 투자 환경을 감안하여 현지공장은 인구가 밀집되어 있고 경제와 행정의 중심지이기도 한 ... 고급 기술인력의 확보가 쉽지 않았고 한국내의 급격한 임금상승의 영향을 받아 한국인 근로자의 임금인상 요구가 높았던 것이 다소간의 애로점이었다.따라서 조업개시 이듬해인 1988년 ... 을 가지고 있다. 현지 공장 생산현장에는 영어와 한국어가 통용되고 있는데, 언어소통에는 별 무리가 없다. 또한 한국 본사에서 생산기술자 3인을 상근으로 파견하여 현지 종업원의 기술습득

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.10

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[사회문제론]비정규직에 대하여.

: 단시간근로자③ 근로제공 방식 상이 : 파견, 도급, 용역, 호출 근로자④ 근로제공 장소 상이 : 재택근로자, 가내근로자비정규특위는 비정규근로자의 범위를 고용형태에 대하여 구분 ... 한다.1)한시적 근로자 또는 기간제 근로자2)단시간근로자3)파견, 용역, 호출 등의 형태로 종사하는 근로자우리나라 노동시장의 특성상 위의 범주에는 포함 안되지만 고용이 불안정 ... 노동자란 정규 노동자가 아닌 근로자를 통칭하는 말이다. 그렇다면 정규 노동자란 무엇인지를 살펴보아야 한다. 정규 노동자에 대한 정의도 정하기가 어렵지만 일반적인 논의를 중심

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.05

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노인장기요양보험

특징양보혐장기요양보험제도 02 개 요 목적 필요성 기대효과 주요특징 비교분석 01 02 0.3 04 건강보험제도 별도 운영 사회보험방식 + 국고지원 부가방식 보험자 및 관리운영기관 ... 서비스대상 특정대상 한정 보편적 서비스선택 공급자 위주 수급자 및 부양가족의 선택에 의한 서비스 재원 정부 및 지자체 3 자 부담 기존 노인복지서비스와 비교 노인장기요양보 ... 를 제공 실비노인요양시설 저렴한 요금으로 노인을 입소시키는 시설 유료노인전문요양시설 노인전문요양시설과 달리 소요되는 일체의 비용을 입소한 자로부터 수납하여 운영하는 시설 유료노인

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.29

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타임 오프제

한 시간을 근무시간으로 인정해 이에 대한 임금을 지급하는 제도를 말한다 . 근무 시간으로 인정되는 노조 활동은 근로자 고충처리 , 산업안전 보건에 관한 활동 , 단체교섭 준비 및 ... 일본에서는 노조 전임자가 상급 단체에 파견될 경우 해당 단체와 전임자가 속한 기업의 노조가 임금을 나눠서 준다 . 전임자가 소속된 회사는 휴직으로 처리해 임금을 한 푼도 안 준다 ... TIME-OFF타임 오프 타임오프제 란 회사 업무가 아닌 노조와 관련된 일만 담당하는 노조 전임자에 대한 회사측의 임금 지급을 금지하는 대신 노사공통의 이해가 걸린 활동에 종사

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.27

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다문화가정 아동복지

1. 다문화가정의 개념다문화 인구란 「다문화가족지원법」의 정의를 준용하여 한국인과 결혼이민자 및 귀화?인지에 의한 한국 국적 취득자로 이루어진 가족의 구성원을 의미하며 다문화가정 ... 은 국제결혼가정(한국인남성+이주여성, 한국인여성+이주남성), 이주민가정(이주노동자, 유학생, 북한이탈주민 등)을 포함하는 한 가족 내에 다양한 문화가 공존하고 있는 가정을 말 ... 한다. 추후 제시될「출생기준 한국인」은 국적법 제2조(출생에 의한 국적취득)에 의한 한국인, 「외국인」은 외국 국적자, 「귀화자」는 동법 제3조(인지에 의한 국적취득) 및 제4조(귀화

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.26 | 수정일 2022.03.16

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북한워크아웃요약 및 서평

을 잡은 독재자들은 정치적 경쟁자들을 미국간첩이나 반소 파괴 분자로 몰아 숙청했다.이러한 재판극은 동유럽에서도 모스크바의 직접적인 지시에 따라 실시됐을 뿐만 아니라 소련에서 파견 ... 만 아니라 근로조건의 개선을 요구할 것이다. 이러한 불만은 도덕적인 입장에서만이 아니라 정치적인 입장에서도 위협요인으로 볼 수 있다. 남한보다 어려운 조건에서 일하는 노동자들은 남한 ... 들은 대게 노동자 아니면 서민 출신이었기 때문에 그들에게 교유그이 기회를 준 체제에 충성심을 가질 수밖에 없었다. 지식인들은 스탈린의 숙청과 농민들의 기아에 대해 알고 있

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.07

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저소득·취약계층 보호를 위한 주요 노동정책

·비정규 근로자 등 취약계층을 대상으로 한 특성화가 부족하며 실업대책 직업훈련도 훈련대상을 명확하게 파악하지 못하고 물량·실적 위주로 실시되었다는 비판이 제기되었다. 그러나 지식 ... 정규 근로자 등 취약계층의 취업능력을 제고하는 예방적, 적극적인 복지를 제공함으로써 빈곤으로부터 탈출할 수 있는 지원과 빈곤 예방에 주력하는 것이 바람직하다.이를 위해 각 대상자 ... 을 수 있도록 지원하고, 기업체 인턴, 국내외 청년자원봉사 활동, 청년 적합형 공공근로사업, 모듈형 직업훈련 등의 기존 사업들 가운데 수혜자가 적합한 것을 선택할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.15

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비정규직관리 방안

를 하는 사용자가 일치하지 않는 경우가 해당되며 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 사업장에서 지휘, 명령을 받아 사용 ... 비정규직관리 방안Ⅰ. 서1 비정규직 근로자의 개념2 비정규직 근로자의 분류1) 통계청2) 노동부3) 외국Ⅱ. 비정규직의 유형1 자발적 비정규직1) 특수 고용직2) 재택 근로자2 ... 1 전략적인 인적관리 차원에서의 비정규직 활용1) 법제도적 차원의 강화2) 고용보험 가입률의 제고3) 기업 차원의 비정규직 훈련4) 사회적 인식제고5) 비정규 근로자의 특성을 감안

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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한국 고용보험의 운용현황

을 기업에 지원하는 제도이다. 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로 ... 자의 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다.우리나라의 고용보험법에 명시되어 있는 목적을 살펴보면 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력 개발?향상 ... 을 도모하고, 국가의 직업지도?직업소개기능을 강화하며, 근로자가 실업을 한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진하여 경제?사회 발전에 이바지

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.25

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[행정]비정규직

적으로 파견근로자를 사용하려면 3개월의 휴지기를 거치도록 했다. 이를 위반하면 사업주는 3년 이상 연속고용된 파견근로자를 직접 고용해야하는 의무를 지게 된다.임시직으로 통용되는 기간제 근로 ... 비정규직◎원인정규직 근로자의 경우 회사 또는 사업주에게 부담되는 사항이 많다.퇴직금, 임금, 근로계약, 휴가, 해고 등 정규직에게는 지켜줘야 하는 사항이 많이 있다.비정규직 ... 자의 사용기간도 3년 이내로 제한되고 3년이 초과되면 정당한 이유 없이 해고를 할 수 없게끔 했다. 그러나 특정 프로젝트 완성이나 결원 근로자 대체, 50세 이상 근로자 등의 사유

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.08

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[비정규직 문제]KTX여승무원 투쟁

였동일임금’의 원칙은 고사하고, ‘파견근로자 보호에 관한 법률’조차 지켜지지 않는다. KTX여승무원의 고용형태는 논리상 ‘파견법’에 저촉되는 위장도급)인 것이다. 하지만 지난 9월 ... 으로 전환해야 한다.’는 것과 ‘파견근로의 사용업종을 현행 26개에서 건설, 선원, 의료 등 일부업종을 제외한 모든 업종으로 전면 확대한다.’는 것을 골자로 한다. 결국 사용자는 비정규 ... 직노동자에 대해 2년 이상 고용할지 말지를 전적으로 선택할 수 있기에 대량해고사태가 빚어질 수 있으며, 파견업종을 전면 확대했기에 비정규직은 대폭 늘어날 것이다.전체 노동자 중 비

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.06

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[직무분석][미국 직무분석][일본 직무분석][한국 직무분석][직무수행]직무분석의 개념, 직무분석의 유형, 직무분석의 방법, 미국, 일본, 한국의 직무분석 비교, 직무분석의 실패요인, 직무분석의 새로운 트렌드 분석

1946년경 미국의 노동자문위원들이 일본에 파견되었을 때 그들은 일본의 노동문제에 관여하면서 일본의 임금체계가 연령, 성별, 혼인관계, 근로시간 등에 따라 지급되고 기본급에 있 ... . 한국Ⅴ. 직무분석의 실패 요인Ⅵ. 직무분석의 새로운 트렌드참고문헌Ⅰ. 직무분석의 개념인사노무관리라는 것이 근로자와 경영주의 고용관계에 있어서 근로자의 노동력을 경영측면에서 보아 ... , 승진, 노무조직의 확립, 임금관리, 안전보건, 노사관계 등의 범위를 포함하고 있다. 그리고 이들 절차의 구체적인 관리적 기능은 어떤 의미에서든 생산을 위한 인적 인자로서 근로자

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.13

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일제가 남긴 상처 : 일본군`위안부`

에 징용되고, 일반의 노동을 강요당한 여자를 일컫는 반면 위안부는 일반의 노동 대신에 성적인 행위를 강요당한 여자를 말한다.한국에서는 ‘일본군 위안부 피해자’, 유엔(UN ... 당시 상해에 파견된 일제의 육해군이 설치한 것으로 보고 있다. 그 후 전쟁이 본격화되면서 전선이 넓어졌고 우리가 현재 알고 있는 광범위한 위안소가 설치된 것은 1937년 말) 부터이 ... 이 있다. 그러나 이것은 극히 적은 경우에 해당하며 대부분은 일본에 의해 강제적으로 위안부가 되었다.그밖에도 근로정신대 제도를 통해서 단순한 노동력으로 동원되었다가 위안부가 되는 경우

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.30

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[고령자 취업교육] 고령자 직업교육의 개념과 필요성 및 직업교육훈련의 실태와 문제, 활성화방안

훈 변화는 고령자의 정의에 반영되고 있다.국제화, 정보화의 추세로 직업주기가 짧아지고, 한 개인이 근로자로서의 인생시기에 적용할 수 있는 지식의 수명이 단축됨으로 말미암아 고령자 ... 에는 전체인구의 38%가 노인인구로 구성될 전망이다.이 수치는 인구센서스 자료로, 실제 경제활동인구 비율을 고려하면 고령근로자의 비율은 더욱 높아질 것이다. 경기후퇴로 인한 잉여노동자 ... [고령자 취업교육] 고령자 직업교육의 개념과 필요성 및 직업교육훈련의 실태와 문제, 활성화방안목차Ⅰ. 고령자 직업교육Ⅱ. 고령자 직업교육의 필요성Ⅲ. 고령자 직업교육훈련 실태1

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.18 | 수정일 2019.07.28

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[사회과학]산재보험에 대해서

고 있는 사람은 현장실습생, 산업연수생, 해외에서 파견근무를 하는 근로자, 중소기업의 사업주이다.(1) 현장실습생산재보험이 적용되는 사업에서 현장실습을 하고 있는 학생 및 직업훈련 ... 생이지만 국내기업에 인력보충 수단으로 취업하고 있는 외국인 근로자와 불법취업 중인 외국인 근로자.(3) 해외파견자산재보험이 적용되는 사업의 보험가입자가 그 소속 근로자를 대한민국 ... 이외의 지역에서 행하는 사업에 근로시키기 위해서 파견하는 자.(4) 중소기업사업주산재보험의 수혜자는 원칙적으로 근로자에 한정되지만, 영세사업자의 사업주의 경우에는 근로자와 함께

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.17

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북한의 문화

,김일성.김정일 우상화의 심화, 집체창작에 의한 대작 생산 등으로 특정지을수 있다.2. 북한문학의 창작 경향80년대에 김정일 후계자 지위가 공고화 되면서 북한의 문학예술은 김정일의 주도 ... 수‘개성TV방송국’을 개국했다. TV방송국을 개국한 북한은 TV수상기 제작기술 요원을 일본, 프랑스 등지에 파견하여 기술을 습득케함으로써 연간 TV수상기 1만여 대를 생산할 수 있 ... 의 관리 및 일반사무를 담당하고 있으나, 방송의 내용이나 방송국의 책임자에 대한 인사는 당과 내각의 지도·감독에 따라 이루어진다. 조직편제상으로는 내각에 속해 있지만 동 위원회의 위원

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.05

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신문에 나오는 시사상식용어

생산성사내 임직원들이 업무에서 얻은 정보(암묵지)를 체계적으로 정리하고 공유해 생산성을 끌어올린다는 개념. 노동생산성이 근로자 1인이 일정 기간에 산출하는 생산량 또는 부가가치 ... 을 형사처벌하기 위한 상설국제법정2. 수쿠크이슬람국가들이 발행하는 채권. 수쿠크는 채권임에도 이자 수익 자체를 용납하지 않기 때문에 투자자들은 이자 대신 배당금으로 수익을 배분받 ... 는 무정부상태가 되었다. 이는 소말리아 내의 대부분 군벌들간의 정쟁으로 비화, 치열한 내전이 벌어졌다. 이 과정에 1991년 심한 가뭄에 의해 기아까지 겹쳐 수십만명이 난민과 사망자

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.21

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