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"해당직무와 관련하여" 검색결과 561-580 / 43,119건

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05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)

사원은 신의를 준수하고 품위를 높여 회사의 명예를 훼손하는 행위를 하여서는 안 된다.제 2 장 인사제 6 조 (전형)6.1 전형은 학력, 경력을 고려하고 직무에 관련이 있는 학술 ... 한다.제 5 조 (신의 성실의 원칙)5.1 회사는 본 규칙에서 정한 근로조건으로 사원을 근로시키며 사원은 회사의 제 규정을 준수하여 부여된 직무를 성실히 완수하여야 한다.5.2 ... 등을 심사하여 해당 직에 임용하되 다음 조건을 구비하여야 한다.7.1 신체 건강하고 사상이 온건한 자7.2 가정 환경이 원만하고 근무지와 보직에 이의가 없는 자7.3 인물과 성품

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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진로계획 설계-제약산업에서 내가 목표로 하는 직무 찾기 (고등학생, 대학생 교양과제)

직무 역량 동사 테스트와 나의 커리어 설계학교 XXX학번 XXX이름 XXX직무 역량 동사 테스트 전, 관심 있는 산업 분야는 막연히 ‘제약 산업’이었고 이번 학기 수업을 듣기 전 ... 까지 사실 직무에 대해서는 연구·개발(R&D)을 제외하고 구체적으로 생각해 본 적이 없었다. 어렸을 적부터 해왔던 직업검사 등에서 매번 결과는 ‘연구직’으로 나왔기 때문이다. 아직 ... 취업은 먼 이야기 같아서 충분히 관심 두지 않았었기 때문이기도 하다. 그러나 수업을 들으며 성공적인 취업준비를 위해 2학년 때의 관심업종에 대한 직무탐색은 꿈을 이루기 위한 현실

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.11

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A+직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.

에도 해당 작업을 수행하는 사람마다 KSAO가 다릅니다. 하지만 한국에서는 취업알선이 사람중심인 경우가 많습니다. 누가 그 직무를 수행할 권한을 가지고 있는가를 생각하기보다는 관료 ... 직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.- 목 차 -I. 서론II. 본론1. 직무중심 접근 방식2. 사람 중심 접근 방식III. 결론Ⅳ. 참고 ... 적입니다. 그러나 기존의 직무분석으로는 그 기술이나 활용방법이 큰 효과가 없었다고 보기는 어렵습니다. 직무분석의 목적이 한정되어 있기 때문에 직무분석 결과를 수용하고 반영해야 하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

수준, 정신적인 건강 수준에 따라서도 다르게 나타날 수 있다. 직무만족은 조직을 보다 원활하게 운영하기 위해서 활용되는 주요 평가 기준이 되기도 한다. 직무만족과 관련된 동기 이론 ... 는 크게 직무 내적 요인과 직무 외적 요인으로 구분해볼 수 있다. 먼저 직무 내적 요인은 직무 자체와 관련이 있는 요인으로서 성취감이나 일에 대한 책임, 도전적인 업무 성취감, 권한 ... 에서 공통적인 부분이 있다. 직무특성 이론 등에 따르면 직무 내적 요인에 해당하는 보상이 더 높아질수록 동기부여의 수준 또한 더 커지게 된다. 두 번째로 직무외적요인은 직무환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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설문지 비판해보기

사회복지조사론[주제 : 설문지 비판해보기]논문 또는 보고서 3편을 선정하고 각 자료에서 제시하고 있는 설문지(3개)를 분석해 보시오.주제와의 관련성, 설문지 표지, 인사말, 설문 ... 자들을 대상으로 설문조사를 실시한 것을 선정하였다.2. 설문지의 평가1) 서은경의 박사논문 분석(1) 잘 된 점본 설문지의 안내문(표지)에서는 “관련된 모든 결과 및 모든 자료 ... 에 대한 부분은 맨 뒷부분으로 돌리는 것이 권장되나, 해당 논문에서는 인적 사항에 대한 질문을 최초로 진행하고 있기 때문에 이런 부분에 대한 개선이 필요하다.또한 설문조사를 실시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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기업의 직무설계 기법으로 개인수준에서의 ‘직무확대’와 ‘직무충실화’, 그리고 집단수준에서의

기법 중 두 가지를 선정하여 ‘해당 직무설계 기법의 개념’과 ‘본인의 직장에서 경험했던 사례(직장경험이 없는 경우 일상 경험)와 그를 통해서 느낀점(장단점, 개선점 등)'을 작성하시 ... 매슬로우의 욕구 위계설을 포함하여, 개인의 동기 및 성취감과 관련된 여러 심리적 이론(아지리스의 성숙 이론, 허츠버그의2요인 이론 등)에 근간한 직무 설계의 방법론이다.즉 개인이 직무 ... 확대를 통하여 개인은 자신이 맡고 있는 중심 과업뿐만 아니라 중심 과업과 관련한 과업들을 더하여 수행하게 된다.(2) 직무 충실화와의 차이직무 확대의 경우에는 과업의 지루함을 회피

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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인적자원관리.5주1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

만으로는 해당 인재에 대한 이해가 비교적 어렵기 때문이다.사외모집방법에는 광고나 고용관련 기관, 박람회, 기존 조직원이나 이해관계자의 추천 등이 있을 수 있다. 해당 직무에 적합 ... 어서는 효과적이지만, 편리한 접근성으로 인하여 직무에 적합하지 않은 지원자들도 있을 수 있어 부적합한 지원자를 걸러내야 하는 불필요한 소모가 있을 수 있다. 따라서 관련 직무 ... 에 대하여 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 모집1) 모집의 정의모집이란 궁극적인 목표인 채용을 위해 직무, 인원, 기준, 예산등을 계획한 후 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 불러

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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종합사회복지관 이력서 및 자기소개서 (양식)

관련 자격증 보유 및 면허취득일 / 교육기간자격증(등급) / 교육명발행처/교육기관? 직무관련 활동사항 (실습, 자원봉사, 교육이수 등)기간활동내용기관 및 장소? 기타(가점항목 ... )취업지원대상자취업지원대상자여부 미해당 해당 ( 보훈번호: )장애여부미해당 해당( 장애종별 : 장애등급: )저소득층여부미해당 해당( 국민기초생활보장법상 수급자 / 한부모가족지원법상

이력서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.08

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직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명하시오

.직무란? 특정한 조직 내에서 수행되는 일련의 업무와 책임을 의미한다. 직무는 일반적으로 조직의 목표와 전략에 따라 결정되며, 해당 직무를 수행하는 사람은 그에 따른 역할과 책임 ... 적용될 수 있는 조직이나 직무의 수가 줄어들 것으로 전망된다. 이는 정보통신이나 컴퓨터와 관련된 직무에서는 새로운 기술개발과 새로운 지식들이 매우 빠르게 도입되기 때문에 직무내용 ... 직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명하시오. 1.서론 오늘날 조직 내 인적자원관리는 과거나 현재나 조직 내에서 가장 중요한 요소이다. 특히, 조직 내 우수한 인

리포트 | 3페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.08.04

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

고 직무성과가 높아지는 경향도 있다. 직무만족에 영향을 미치는 요인으로는 이금이나 승진, 기업의 인사 관련 정책, 혹은 조직구조 등 조직과 관련된 요인, 작업조건이나 작업이 이루어지 ... 는 집단의 규모, 의사결정 구조와 같은 작업환경과 관련된 요인, 직무범위나 직무역할, 직무모호성과 같은 직무 내용과 관련된 요인, 개인의 욕구나 가치관, 성격과 같은 개인적인 요인 ... , 상사나 부하 직원과 관련된 집단 요인 등이다. 직무만족에 반대되는 개념은 직무 난이도가 높거나 혹은 근무를 하는 환경이 좋지 않아서 조직 구성원들이 쉽게 피로감을 느끼고, 좌절

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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청소년수련시설에서 시행하고 있는 청소년활동을 한 가지 선정한 후, 이에 대해 분석하고, 이를 토대로 선정한 청소년활동을 활성화하기 위한 방안을 모색하여 보고서를 작성하십시오

들이 자신들에게 부여된 방송 관련 과업들을 주도적으로 해결해 나가는 것을 원칙으로 하는데 이것은 청소년 자신이 희망하는 직업을 구체적으로 고찰할 기회를 제공하므로 해당 프로그램은 직업 ... 소년센터’2. 현재 시행 증거 자료3. 대상 선정 이유 : 여러 청소년 활동 중에서 ‘상상 청소년 방송국’을 본 과제의 주제로 선정한 이유는 크게 세 가지로 구분된다. 첫째로 해당 ... 국’ 프로그램을 직업 체험활동이라고 분류한 근거는 다음과 같다.첫째, 해당 프로그램에선 청소년에게 아나운서, 기자, PD, 작가, 엔지니어 등의 역할을 부여하고 이를 통해 방송

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.10.15

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학습 전이의 영향 요인과 저해 요인에 대해서 기술하시오

는 Kirkpatrick(1994)의 “학습자들이 해당 프로그램에 대해 어떻게 느끼는가에 대한 반응”을 의미한다는 정의를 수용하였다. 학습자들은 자신들이 받은 교육훈련이 직무수행 ... 과의 관련성이 높다고 인식하거나 교육훈련에 대한 가치를 높게 평가할수록 교육훈련을 통해 습득한 지식을 실제 직무에 적용하는 정도가 높은 것으로 나타났다. Matieu와 동료 ... 면 학습자들은 자신들이 받은 교육훈련이 직무수행과의 관련성이 높다고 인식하거나 교육훈련에 대한 가치를 높게 평가할수록 교육훈련을 통해 습득한 지식을 실제 직무에 적용하는 정도가 높

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31

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23년 대비 투자자산운용사 3과목 정리

- 직무윤리는 행정, 민사, 형사책임 모두 해당될 수 있음- 신의성실원칙 위반시 손해배상책임을 부담함- 금융투자업 종사자가 지켜야 할 핵심원칙: 신의성실원칙, 고객우선원칙 둘 ... 은 선관주의의무에 근거함직무윤리의 적용대상(적용대상자)(1) 관련 자격증을 보유한 자(2) 전문자격증은 없으나 실질적으로 종사함(3) 회사와 정식의 고용계약, 위임계약, 보수유무 ... 에 관계없이 업무와 관련되어 있는 자(4) 아무런 계약관계를 맺지 않은 잠재적 고객을 대상으로 투자관련업무를 수행하는 자금융투자회사 표준윤리준칙(고객에 대한 의무)01. 고객우선의무02

시험자료 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.15

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상법과세법 과제로 제출한 내용이며 외부감사인, 이익배당, 주식배당을 정리한 내용입니다.

의 업무와 재산상태를 조사할 수 있다. 또한 연결재무제표를 감사하는 감사인은 그 직무의 수행을 위하여 필요하면 회사 또는 관계회사의 감사인에게 감사 관련 자료의 제출 등 필요한 협조 ... 를 대신하여 작성하거나 재무제표 작성과 관련된 회계처리에 대한 자문에 응하는 등의 행위를 한 경우에는 해당 감사인의 등록을 취소할 것을 금융위원회에 건의하거나 일정한 기간을 정하 ... 를 대신하여 작성하거나 재무제표 작성과 관련된 회계처리에 대한 자문에 응하는 등의 행위 등을 한 경우에는 공인회곗사 등록을 취소하거나 일정한 기간을 정하여 직무의 전부 또는 일부

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2024.11.18

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내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식

을 이력서에 기재하게 하곤 한다.하지만 기업이 직무에 적합한 인재를 보다 효과적으로 채용하기 위해서는, 해당 직무 수행 역량과 관련된 시험을 직접 개발하고 운영할 필요도 있을 것이 ... 는 포지션에서 해당 직무를 잘 수행할 수 있는지 여부가 더 관심사일 것이다. 다만 해당 직무 수행 역량은 실제로 직무에 투입되기 전에는 알기 어려운 터에 학력과 외국어 수행 능력 등 ... 다. 한편 병원에서 의사와 간호사를 채용하는 경우에도, 의사와 간호사가 체득한 역량 그 자체가 의료 서비스의 근간을 이루는 필수 요소인 바 관련 전공 학위를 취득했는지 여부를 사전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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지각과정에서 발생하는 오류의 종류에 대해 정의와 주요 내용을 정리하고, 이 중 사회생활(학교, 직장, 가정 등)에서

의 채용과 배치에 이상적인 결정을 내릴 수 있고 이는 조직의 성과와도 직결되는 문제이기 때문에 매우 중요하다고 할 수 있다. 이러한 개인적 요인에 직무관련 특성, 구조적 특성 ... 과 타인이나 조직에 대한 태도를 형성하는 것, 일하는 동안의 학습과 특정한 퍼스낼리티 구조를 지니는 것이 이에 해당된다. 그래서 인간에 대한 효율적 관리를 위해서는 이러한 네 가지 ... 과 직업경험이 더해지면 조직몰입을 꾀할 수 있고 이러한 조직몰입은 참여도와 잔류의도, 직무몰입과 직무노력을 가져오기 때문에 조직에 긍정적인 영향을 미치게 된다.본고에서는 지각과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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간호전문간호사( 마취전문간호사, 감염관리전문간호사, 종양전문간호사)

관련 안전환경유지 등의 직무는 전속 마취의를 확보하지 못한 일부 병원과 종합병원에서 마취전문간호사가 빈번하게 수행하는 직무이다.출처:제목-의료기관 규모에 따른 마취전문간호사의직무 ... 관련특 성,직무 및 직무요소의 수행빈도 차이 비교저자-배정심, 윤혜상발행연도-2013발행기관-한국간호과학회 간호행정학회사회적 이슈마취통증의학회 "마취는 전문성 갖춘 의사 고유 영역 ... 의료기관(암 관련 업무에 종사하는 경우만 해당 한다)출처:0http\://www.kaapn.or.kr/;1;0;0;http://www.kaapn.or.kr/HWPHYPERLINK

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

하다고 여겨지는 인재를 선정하여 바로 직무에 배치하기도 한다.어떠한 방법을 택하든 해당 인재가 그 직무를 불변하게 수행하는 것은 아니고, 회사의 사정이나 개인의 사정 및 목표 등 ... 는 기업의 핵심 역량(Core competency)과 관련을 맺고 있으며, 기업이 다른 기업과의 경쟁에서 경쟁 우위를 점할 수 있도록 하는 핵심 역량을 창출하거나, 유지 ... 의 의미인적자원관리(HRM, Human resource management)는 기업이 그 종업원 내지 인사(Personnel)와 관련하여 진행하는 제반의 사내외 자원 배분 등 경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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[a+취득자료] 어린이집에서의 아동학대 발생관련 보도자료 중 1가지를 선택하여 상황에 따른 아동학대 원인과 결과를 작성하고 그에 따른 자신의 의견을 적어보시오.

본인의 견해를 말해보도록 하겠다.2. 본론2.1. 어린이집 아동학대 관련 보도자료1. 일자 ? 2016. 9. 13.2. 제목 ? 일주일 간 18차례 학대… 어린이집 교사 쇠고랑 ... 한 번 생각해 볼 문제이다. 그렇다면 이런 식으로 아동학대가 일어나는 이유는 무엇인가?그 이유는 첫째로 보육교사 개인의 스트레스에 있다. 보육교사의 직무 스트레스란 교사에 대한 ... 이 보육교사의 직무 스트레스의 양상으로 보인다. 보육교사는 장시간의 노동과 짧은 휴식, 저임금, 연수 부족, 학부모와의 관계적 마찰, 다양한 욕구를 지녔지만 그것을 해결할 능력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을

는 쉽게 절망하거나 실망하지 않을 것이다. 따라서 동종업계에서 급여에 대해 얼마나 공정성을 가지는지가 직무 만족과 관련이 될 수밖에 없다고 생각했다.2) 공정성(1) 개념공정 ... 되는 과정 절차가 공정하다고 지각하는 정도다. 따라서 급여에 대해 사람들이 가지는 지각은 대체로 분배 공정성이라고 할 수 있는데 절차 공정성에 해당하는 건 관리 감독과 상당한 관련 ... 성을 가지고 있다. 이 관리 감독에 있어서 업무 할당과 보상을 분배하는 절차 과정을 감독하는 사람이 상사이기 때문이다.(2) 사례실제로 이 공정성은 직무만족과 매우 깊은 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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