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"리더가되는길" 검색결과 561-580 / 22,504건

  • A) 리더십 - 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
    은 바람직하지 않다. 구성원들을 보다 효과적으로 이끌기 위해서는 조직의 구성원들과 함께 비전, 목표, 일하는 방법에 대해 논의할 필요가 있다. 이로 인해 리더는 멤버가 가야 할 길 ... 는 리더 자신이 자기 자신을 명확하게 이해해야 한다. 사람에게는 각각의 특징·성격이 있으며 커리어, 지식, 기능, 인맥 등에서 명확한 강점으로 나타나게 된다. 따라서 이러한 자기 ... - 리더십- 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기1. 서론리더십 이라고 하면, 많은 사람들은 조직을 이끄는 리더를 생각하는 경향이 있다. 리더십의 정의 자체가 "조직 내
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17
  • CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    인가? 변화된 시대에 맞는 새로운 비전을 제시할 수 있는 리더가 필요하다. 갈수록 조직은 거대해지고 글로벌화 되어가며 업무는 전문화되고 직원들은 개인화가 심해지고 있다. 이러 ... CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.서론리더십과 리더의 정의리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통 목표를 달성하는 데 영향력 ... 을 행사하는 모든 과정이다. 리더(leader, 지도자)는 lead(앞선다, 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도하는 사람이란 뜻이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교 설명하시오.
    카리스마 리더십의 단점을 알 수 있다. 카리스마 리더십에 있어 지나치게 리더가 힘이 강하거나 독단적으로 결정하게 되면 상대적으로 구성원들의 능력과 잠재성이 간과되고 리더에게 의존 ... 되기 쉬우며 충돌이 있을 경우 사기저하의 원인이 되기도 한다. 그로 인해 연개소문이 죽고 나서는 뛰어난 인물이 없어 고구려는 패망의 길을 걷게 되는데 카리스마 리더십은 반드시 구성원 ... 을 보이게 되었다. 물론 최근에 와서는 조직에 있어 팔로워십도 중요한 요소로 부각되었지만 훨씬 이전부터 조직을 성공적으로 이끄는 리더십에 대한 연구가 제기되어 왔다. 덕분에 리더
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 서번트 리더십에 대해 상세히 기술하시오
    서야 비로소 사람들은 레오의 소중함을 깨닫고, 그가 순례자들의 진정한 리더였음을 알게 되었다. 여기서 레오는 그들에게 결맹의 지도원리인 봉사를 통해 지도하는 법을 알려주었다.로버트 ... 지 못한다면, 리더로서 갖추어야 할 인격은 기대하기 어렵다. 그렇다고 열정적인 부분을 억제하고 분노를 표현해서는 절대 안 된다고 하는 것은 아니다. 그러나 서번트 리더십을 갖추기 위해선 ... 는 가장 효과적인 방법은 먼저 아랫사람들에게 어느 정도의 권한을 위임하는 것이다. 이로써 리더는 구성원 스스로 책임감을 느끼며 자기계발과 발전을 이루어가는 것을 돕게 된다. 존중
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안을 기술하시오. 할인자료
    를 제시하여 구성원들에게 이끌수 있는 그런 힘이다. 만약 조직내 유능한 리더가 있으면 본인이 가진 영향력을 최대한 활용하여 구성원에게 비전을 제시하게 된다면 좋은 성과를 만들 수 있 ... 가 된다. 리더와 조직원 간 소통이 충분히 이루어지는 만큼, 조직에 대한 몰입과 만족이 충분히 이루어 질수 있어 성공적인 리더십이 발휘될 수 있다 3. 결론 갈수록 치열해지는 시장 ... 에서 목표 달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단행위에 영향력을 행사하는 과정으로 정의되고 있다. 그리고 이런 리더십의 중요성은 아무리 강조해도 지나침이 없을 것이다. 이는 리더
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19
  • '리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.
    .목차I. 서론II. 본론1)진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙이란?III. 결론IV. 참고문헌I. 서론요즘 서점을 가게 되면 많은 사람들이 몰려 있는 코너가 있습니다. 소위 ... 말하는 자기계발서 코너 입니다. 저 또한 가장 먼저 발길이 닿게 됩니다. 그렇다면 그 곳에 놓여진 책들을 천천히 살펴보면 가장 많은 비중을 차지하는 것은 바로 리더십 관련 서적 ... 들입니다. 자신이 일하는 사회적 공간이 될 수도 있고 취미를 즐기는 동호회나 사교모임이 될 수도 있습니다. 어떠한 경우가 되었든 리더라는 자리에 있을 때가 있습니다. 리더라는 자리
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.27
  • 인력개발과활용 ) 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.
    다. 우교육을 진행하게 된다면 현재 리더의 위치에 있는 사람들, 그리고 곧 리더가 될 사람들을 대상으로 이를 진행하게 될 텐데, 이들은 결국 현재 실제 기업 리더의 입장에 있는 인원 ... 들과 비교한다면 비교적 젊은 세대에 속하게 될 것이다. 그리고 이 정도의 위치까지 올라왔다는 것은 시간이 지나게 된다면 결국 지금 시점에서 리더십 교육을 받는 세대들이 기업의 리더 ... 자리로 올라가게 될 가능성이 높다. 그리고 이것은 기업뿐 아니라 모든 조직에서 필요한 리더 계층의 순환과도 연관이 있다. 리더십 교육을 적절하게 진행하지 않고 현재의 리더 체계
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더리더십을 비교해보고 두 리더의 성공
    는 자질과 역할을 말하는 것이다. 리더가 가지고 있는 성향과 행동, 상황과 관련이 되어있는 특성 등을 묶어서 말한 것이다. 이러는 팔로워들로부터 공동의 목표 달성을 위해서 노력 ... 혁신주의 정신으로 형성이 되어있다. 정확한 시간 엄수와 합리적 사고를 통해서 확실한 선택 경영은 삼성이 성공이라는 길을 가기 위해 어떠한 방식을 취했는지를 보여주고 있다.위 ... 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 현대그룹 1대 회장 정주영
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
  • Kelley가 제시한 추종자들(팔로워)의 유형 5가지에 대하여 서술하시오
    를 너무 두드리는 것이며 어쩌면 길을 돌아가고 있다고 느낄 수 있을 것이다. 그러나 조직에 입장에서는 리스크를 큰 폭으로 줄이게 되고 다소나마 이익을 줄일 수 있을지언정 안전 ... 에서의 유인이 없는 상하 관계에 있게 되면 결국 튀어 나가게 되는 것이다. 그렇지 않을 경우, 즉 적당한 인간적인 상호작용과 창의성을 발휘할 수 있는 분위기를 리더가 조성해준다면, 본인과 같은 순응형은 조직의 위험을 줄 일 수 있는 소중한 자원이 될 것이라 생각된다. ... 로 귀결된다. 이를 다른 시각에서 살펴보자. 탁월한 성과를 보여주는 조직은 어떠한 리더십 하에서 계속적으로 좋은 결과를 유지하는 것일까. 조직시스템만 잘 구축되어 있다면 리더의 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론을 설명하시오
    으면 배가 산으로 가듯 조직이나 단체에서 리더십을 가진 리더가 없이는 업무 수행에 있어 정한 목표나 성과를 이르지 못하게 된 최악의 경우이며 단체나 조직의 분산이 발생할 수 있 ... 다. 이에 리더십이 있는 리더가 구성원들이 바람직한 방향으로 나아가도록 이끌어야하며, 이에 본론에서 리더십의 개념과 함께 사회복지조직에서 리더십의 필요성과 효과적 리더십, 리더십 ... 의 유형에 대해서 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 개념1) 리더자신이 속한 단체나 조직의 구성원에게 영향을 미치며 관리적인 권한을 소유한 사람을 일컫는다.2) 리더십의 개념리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오 할인자료
    를 포함을 시켰다. 비민주적인 중국에서의 지도자가 변혁적인 리더가 되기 어렵다라고 주장을 한다. 이와 같은 부분은 창의적인 리더십에도 또한 같게 적용이 된다라고 나는 생각을 한다 ... - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 강대국 수장으로서 리더의 개념, 역할 2. 두 인물에 대한 리더십 특성 (3가지이상 나열 근거제시 비교설명) 3. 각각 두 인물의 성공적인 ... 의 비핵화와 평화협정에 관해서 논의를 하게 되었다. 이러한 과정에서 각 국에서의 정상이 보이는 입장이 달라 보이는 태도에 대해서 이슈가 되어지기도 하였다. 리더십은 조직 구성원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
  • 간호관리학 간호사에게 필요한 리더십 서번트리더십 필요한 이유
    가 마음대로 대해도 되는 대상이 아니다. 서번트 리더는 직원들의 존엄성을 존중하면서 감정을 앞세우지 말고 올바른 방식으로 직원들의 잘못된 부분을 지적해야 한다.-친절친절의 사전적 의미 ... 을 하겠다는 의지를 말한다. 또한 직원들이 올바른 행동을 하는 데 걸림돌이 되는 것들을 제거해주겠다는 단호한 결의도 여기에 포함된다.-타인의 욕구 충족서번트 리더는 타인의 욕구 ... 간호사에게 필요한 리더십간호관리학서번트리더십1. 서번트 리더십서번트 리더십(servant leadership)이란 부하에게 목표를 공유하고 부하들의 성장을 도모하면서, 리더
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2024.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감]트리거-마셜 골드스미스[서평]
    는 부정적 선택들의 목록이 정말 길다는 걸 알게 되었다. 괜찮다. 우리가 무언가를 하지 못하는 이유를 찾을 때 부정적 측면들은 필연적으로 자타나게 돼 있다.-128pg. ... 만 이런 트리거가 무엇인지, 또 어떻게 대응할지 알게 된다면 당신은 자신이 진정 원하는 사람이 되기 위한 행동 변화를 시작할 수 있다.-출판사 책 소개2. 저자 소개마셜 골드스미스는 전 ... 세계에서 가장 유명한 경영 컨설턴트 전문가로,싱커스 50이 2015년 세계에서 가장 영향력 있는 리더십 사상가 1위로 선정된 바 있다.그의 다른 저서로는 "모조", "미래형 리더
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.01
  • 사회복지행정론_리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하시오.
    과 인내성, 결단력, 설득력, 책임성, 지적능력을 갖추고 있다면 효과적인 리더가 될 수 있다는 이론이다. Stogdill은 리더의 자질에 대하여 리더의 판단능력과 언어능력과 관련 ... 것인지가 중요한 논점이 된다. 카리스마적 리더십은 리더가 어떠한 독특하고 위대한 특징을 타고나면서부터 가지고 있다는 조직원들의 지각을 근거로 정의되어진 이론이다. 여기서 리더 ... 한 상황에서 사람들은 위기의식을 느낄 경우에 자신들이 처한 위급하고 어려운 상황 속에서 자신을 구할 수 있는 리더를 찾게 되는데 이때 카리스마적 리더가 나타날 가능성이 높으며, 업무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2022.07.12
  • 두려움 없는 조직 독후감
    침묵하지 말고 소통하는 조직이 되자2019.11.11 박정현문화란 ‘사람들이 살아가는 방식’이라고 정의 내릴 수 있다. 조직문화는 ‘공동의 목표를 달성하기 위해 함께 일하는 곳 ... 률은 비례한다- 자신이 저지른 실수를 기꺼이 보고할 수 있는가?- 팀워크가 좋은 팀일수록 문제발생에 대해 거리낌없이 토론하고 이를 개선- 리더라면 자신의 약한 모습과 실수를 있 ... 는 그대로, 그래야 모두가 솔직해 질 수 있다2) 두려움은 성장동력이 될 수 없다- 과거 공장 생산라인, 농장 노동자에게는 두려움이 성과의 원동력- 현재 시대 두려움은 구성원들의 진정
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오
    의 어원인 ‘꾸레레’를 강조하였다. 이를 “길을 따라 달리면서 갖게 되는 체험의 과정이다.” 라고 해석하였기 때문에 교육과정을 하나의 생생한 체험과 반성의 과정이라고 보았던 것이 ... 의 리더십 향상 활동 계획을 수립하기 위해 ‘파이나의 자서전적 모형’을 선정한 것은 그가 “길을 따라 달리면서 갖게 되는 체험의 과정이다.”이라는 의미를 갖는 ‘꾸레레’를 강조 ... 과 같다. 그것은 “자신이 스스로에게 영향을 미치는 지속적인 과정이다.”라고 말할 수 있다. 즉, 자신을 리드하여 참된 스스로의 리더가 되는 것을 실현하는 과정이자 일이라고 말할 수
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021-1 한양대e러닝 취업리더십 성공DNA 기말고사 만점받은족보
    한 대학에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?대학은 인생의 목적지가 아닌 인생의 여정에서 선택하는 한 갈래 길 중 하나이다.대학은 사회생활을 준비하는 곳으로 미리 무분별 ... 한)이다.VUCA의 A는 Apparent(분명한)이다.다음 중, 리더의 시간 관리에 있어서 나머지와 성격이 다른 하나는?리더의 주요 일정을 바탕으로 구성원의 일정을 추가할 수 있 ... 된 미션선언문재판을 받는 모든 사람들이 공정한 법적 판단을 받게 하는 최고의 인재가 된다.열심히 노력하여 효율적인 반도체 공정 및 품질을 개발할 것이다.처음과 끝을 동일하게 유지
    시험자료 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.06.21
  • 리더십 이론에 관하여 정의하고 내가 사회복지기관의 운영자라면 어떤 리더십을 적용하여 운영할 것인지 구체적으로 기술하시오
    높은 자질과 가치관 그리고 도덕적 행동을 존경하게 되고, 그러한 리더를 자신과 동일시 함으로서 조직발전을 이룰 수 있다고 한다. 내가 만약 사회복지기관 운영자라면 변혁적 리더 ... 으로 올바른 행동을 할 수 있도록 그들을 적극적으로 자극하고자 한다.-사회복지기관이 우후죽순 설립됨에 따라 우리나라 많은 사회복지기관은 생존의 갈림길로 내몰리게 되었다. 실제 매년 약 ... 있도록 영감적 동기를 부여하게 된다는 점에서 사회복지기관의 운영자라면 당연히 변혁적 리더가 될 수 있어야 된다고 생각한다. 변혁적 리더는 조직의 대내외 경쟁력을 강화하는데 실제
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.22
  • 교육학개론 임용문제
    리더지역사회의 구성원들이 교육에 도움을 주는 인적 자원이 될 수 있고 사회의 시설이 물적 자원이 될 수 있으므로 효과적이다. 또한 학생의 복지 개선 측면에서 부모의 사회경제적 지위 ... 의 목표를 지향하는 집단이야.② B: 학교가 지역사회와 연계함으로써 더 많은 인적 물적 자원을 교육에 투입할 수 있게 되는 효과가 있어. 또한 모든 학생들이 사회로부터 지식, 돌봄 ... , 가치 등을 통해 사회적 지위에 상관없이 동등한 교육을 공급받을 수 있다는 점도 주목할 만 해.A: 아, 맞다. C가 반장이 되었는데 일을 정말 잘하고 있다며? 역시 공부도 잘하
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    <교회를 꿈꾼다> 서평
    를 겸손하게 만든다. 신앙생활에 지치고, 교회 안에서도 결과를 빨리 보고 싶어 하는 내 안의 조급함을 내려놓고, 하나님의 방식대로 천천히 자라가는 것이 믿음의 길임을 깨닫게 되 ... 게 되었다. 또한 진정한 리더는 사람을 키우고, 아픔에 공감하며, 방향을 제시하는 사람임을 배웠다. 이 메시지는 저에게 좋은 리더가 되어야 되겠다는 도전을 갖게 하였고, 사람을 키우 ... 라, 인생의 중심축을 하나님께 재조정하도록 초대하는 영적 전환점이 되었다. 역사의 무대에서 하나님을 중심에 두고, 그분의 이야기 안에 나를 세워 살아가고 싶다. 나는 다시금 “누가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07
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2025년 08월 14일 목요일
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