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"국제사업부제 조직" 검색결과 561-580 / 624건

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    삼성전자 보고서
    단위 전자공업단지를 조성하였습니다. 이를 위해 기업을 공 개하고, 전환사채 및 보증사채를 발행하여 자금을 조달하였으며, 사업부제 및 예산관리회계제, 업무전산화를 추진하여 사세 확장 ... /디지털문화 주도2 디지털 학습인-자기계발로 시장가치를 높여가는 사람-지식전달/융합으로 조직능력향상에 공헌3 디지털 세계인-이질성의 수용/존중, 국제적 소양-디지털 커뮤니케이션 능력 ... 의 생산, 관리 전반에 걸처 운영체제를 재정비하고 독자적인 제품 개발에 착수하는 한편, 국내 판매조직을 강화하고 서비스 체제의 틀을 갖춤 과 동시에 해외 시장 개척 활동을 본격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.18
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    LG전자의 Zenith인수사례
    달러의 적자를 기록하였다.1997년3월 제니스는 경영을 조기정상화 시키기 위해 사업부제를 도입하고 이들 사업부에 대한 철저한 독립 채산제를 시행하기 시작하였다. 제니스는 그동안 사업 ... 국제경영사례 보고서-LG전자의 ZENITH인수 사례--목차-서론본론1.회사소개1)LG전자2)ZENITH ELECTRONICS2.해외진출1)LG의 미국시장 진출2)LG ... 의 파산 선고 이전이라 가정했을 때 제 2차 컨설턴트업체로서 LG전자의 Zenith의 인수발생문제 분석과 그 회생방안에 대하여 풀어나가고자 한다.본론1. 회사소개1)LG전자1958년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.12
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    [삼성] 삼성 보고서
    프로세스에 관한 제안, 사업부제 실시에 따른 디자인 매니지먼트 방안 등 크게 세부분으로 이뤄져 있었다. 특히 경영자와 디자이너 간의 사업상 시각차를 극렬하게 조명하고 있는 부분 ... 와 개혀긍ㄹ 주문했지만 하부 조직이 자신의 뜻을 제대로 이행하지 못하고 있다고 판단, 1988년 회장 취임 1주년에 맞춰 또 다시 개혁의 당위성을 강조했다. 하지만 그때도 임원 ... 5시까지, 기타 해외 관련 부서는 오후 2시부터 10시까지 일하고 있다.이와 같이 삼성과 우리 사회에 변화와 개혁의 신호탄으로 8년 8개월간 실시된 7.4제는 경영 성과와 정신저인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.27
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    [조직관리] P&G 경영분석 및 조직분석
    전체가 기계적 관료조직에서 사업부제 구조로 변화하였다면, 그 구조 안에 있는 사업부 중의 하나인 P&G Korea는 애드호크러시 형태와 기계적 관료조직의 사이에 있다고 볼 수 있 ... 한 후 아이보리 비누, 위스퍼 여성 생리대와 팸퍼스 아기기저귀를 출시하면서부터 이고, 1992년에 P&G Korea라는 이름으로 시작하였다.Global P&G 조직은 국제적 매트릭스 ... 조직의 형태를 띠고 있다. 국제적 매트릭스 조직은 제품과 지역 측면의 두 개의 차원을 매트릭스 형태로 상호 교차시켜 양립시킨 조직 형태이다. 우리가 앞으로 살펴볼 P&G 역시 지역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.02
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    [경영조직] 그린화재기업분석
    ..PAGE:1제 7조Green화재 기업분석..PAGE:2그린화재의 연혁1947.01 [국제손해재해보험주식회사]설립1965.05 [국제화재해상보험주식회사]로 상호 변경1970 ... .05 본사 사옥 신축 이전1975.06 기업공개1983.09 자동차보험 영업 개시1990.06 개인연금보험 판매 개시1996.06 국제화재 연수원 개원1996.12 경영혁신 선포 ... 환경VisionMission최상의 고객서비스제공수익기반 조성인재를 소중히 여기는 회사C/S경영정책에최우선 가치부여VOC 채널의 다변화 및처리 Flow 구축전사적 CRM체제 구축사업부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.09
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    [비교경영] KT&G와 BAT의 기업문화분석
    American Tobacco 본사British American Tobacco Korea마 케 팅재 무기 획 홍 보인 사제 조I T4. 관리 제도■ 사업부제와 국가별 관리BAT는 지역 ... 의 해로운 성분을 낮추는 등의 노력과 더불어 국내 담배 시장에서의 확고한 자리매김과 국제 시장에서의 입지를 넓혀가는데 초점을 맞추고 있다.■ 가치지향의 기업문화 정착민영화가 되면서 공기업 ... 나 토론을 통한 생각 공유에서부터 시작하는 이 작업은 KT&G의 집단주의적 경향을 보여주는 것이며, 이런 분위기가 조직 전체를 구성한다.▶ 홉스테드 모형■ 집단주의 vs 개인주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09
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    [한국 무역론] 한국의 자동차 산업의 해외 직접투자
    개발 온정에 의거 스스로 개발 조직에서 담당 조직+개인이 개발조 직 가족적 관료주의적 관료직+참여적혼합 자율적+권한이양분 위 기조직구조 부문별 조직 라인 스탭조직 사업부제조직 사업부 ... 제+팀조직제2장 韓國의 海外直接投資Ⅰ韓國의 海外直接投資 年代별 特性*1968年 한국남방개발의 인도네실아 임업투자로 시작*1973年 제조업의주자가 이루어짐으로 본격화되었으나 규모 ... 목 차⊙開 要제1장 해외직접투자 일반Ⅰ해외직접투자의 개념과 특징-①개념-②특징및 유형-③해외 직접투자와 다국적기업의 차이Ⅱ해외직접투자의 동기와 유형Ⅲ단독투자와 합작투자-①단독투자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.11
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    [마케팅원론]칠성사이다의 성공비결
    여 판매지역(권역)별 또는 제품, 시장 중심으로 사업부제를 도입했다. 또한 5년간 매출신장으로 인한 물량증가로 물류비용의 축소, 적기적소공급체계가 더욱 절실히 요구되므로 포장의 표준 ... ). 가 격 (Price)누가나 쉽게 즐길 수 있는 부담 없는 저렴한 가격.. 제 품 (Product)소비자 기호변화 및 외부환경 변화요인에 근거한 합리적 자원배분세계경제의 국제 ... 위한 수출 및 해외투자 병행. 유 통 (Place)- 규모의 영세성으로 인한 대리점 중심의 간접 유통 조직에서 점차 벗어나 루트 세일이 도입되어 생산업체와 소비자를 연결하는 중간
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.25
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    [경제] 금융지주회사
    가 용이하고, 한편 금융지주회사와 자회사간, 형제 자회사들 상호간에 차단벽(fire wall)을 설치할 수 있어 리스크 파급을 차단할 수 있음사업부제의 경우 한 사업부의 실패로 그 ... 하는 전략을 취하고 있음○ 독일의 '도이치뱅크'는 유럽을 중심으로 가계금융 및 기업금융을 종합적으로 취급하다가 국제금융시장에서 투자은행업무와 자산관리업무의 경쟁력을 보완하기 위해 '뱅 ... 커스 트러스트'를 인수하여 자산규모 세계 제1의 은행이 되었음○협동조합 금융기관으로서 금융지주회사를 활용한 대표적인 예로 캐나다의 최대 신용협동조합은행이자 유니버셜뱅킹 형태로 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.25
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    [LG] LG전자의 Zenith인수 합병 및 실패요인
    ) 가전에서 멀티미디어로의 사업구조조정. LG전자는 전략사업부제 도입과 함께 첨단기술에 사운을 걸고 신규투자와 신제품 개발 . 가전에서 멀티미디어로의 본격적인 사업구조조정(1997 ... 는 LG전자의 자기 자본으로 인수. 2억 8천만 달러는 산업 은행이 조흥은행, 소시에테제네랄 은행, 다이이찌강교 은행 을 통한 국제 금융기관들과 공동 차관단 구성하여 지원Ⅴ ... 에 의해 단독으로 결정. 사전 계획 미비 및 정보 부족을 보충하지 않고 경영자의 직관으로 결정. 현 우리나라의 조직내의 상하 수직적 질서가 뚜렷하고 관료적인 우리 나라의 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06
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    [금융기관] 금융산업의 환경 변화
    (fire wall)을 설치할 수 있어 리스크 파급을 차단할 수 있음사업부제의 경우 한 사업부의 실패로 그 피해가 전사에 확산되어 회사 전체가 부실화될 가능성이 높음- 오버뱅킹 해소 ... Monetary Fund:국제통화기금)와 OECD(Organization for Economic Cooperation and Development:경제협력개발기구)의 권고에 따라 지주 ... 하게 만들 소지가 있음- 핵심역량 강화나 효율적인 조직재편과 같은 전략적인 대안 없이 금융업무의 무분별 한 확대차원에서 금융지주회사의 설립을 추진할 경우 방만한 조직으로 득보다 실
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.25
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    [e-BIZ] 신한금융지주회사 eCRM 사례연구
    ) 1993년 10월 국내 최초 무인점포 개설(신한은행-365일 바로바로코너) 1994년 7월 국내 최초 텔레뱅킹서비스 실시(신한은행) 1996년 6월 국내은행 최초 사업부제 도입 ... `글로벌 스탠더드(Global Standard)`를 추구 뉴욕증시 상장 국제적으로 인정Section Ⅱ신한금융 지주회사의 e-CRM세계 금융산업의 변화추세Manufacturing ... 차별화된 전사전략과 연계성 부족 현업 및 현 조직과의 연계성 부재 전사적 경영성과 측정 미흡CRM 프로젝트의 실패 요인 (계 속)전산조직만의 프로젝트 외국 패키지 적용의 어려움
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    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.16
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    [조직설계] 이랜드 (조직설계)
    을 유연하게 이끌기 위해 많은 노력을 했었다. 그러나 그 이후 대규모 조직을 갖게 되는 관료적 경직성을 피하고 시장의 변화에 민감하게 대처하기 위해서, 상표별로 사업부제 조직을 나누 ... 되었으나, 중저가 이랜드 제품에 대한 인식이 확산되면서 업무량이 늘어났기 때문에 이랜드는 공식적 조직체계와 업무의 분담, 기능별 부서의 설치, 업무절차의 제도화가 필요로 하면서 조직 ... 고, 다시 사업부별로 기능중심으로 조직을 구성하는 시스템을 구축하였다.그리고 조직문화는 이랜드의 또 하나의 핵심역량이라고 할 수 있다. 이랜드는 경영이념과 이랜드 정신을 중심
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.18
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    우리나라 금융산업의 미래
    인제로 전환.·한미은행은 기존의 기능별 조직을 리테일고객 본부, 기업영업 본부 등 사업부제로 개편하고 영업점도 가계형, 기업형, 혼합형 등으로 운영.- 기존에 여러 부서에서 개별 ... 의 은행들이 소매금융을 강화.. 제2금융권 등으로 소매금융 확대전략 확산.- 신용카드사들은 공격적인 마케팅으로 회원수를 확대하면서 현금서비스와 카드론 등 대출서비스를 강화.- 할부금 ... - 개방화, 국제화의 전진과 글로벌 스탠다드의 확산으로 국내금융시장의 국제 동조화 현상이 급진전.. 외환위기 이후 도입된 금융신상품들은 투신, 증권 등 자본시장관련 상품에 집중
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    | 리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.14
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    한국 기업소유지배구조에 관하여
    사의 경영은 독립적으로 하는 조직 5. 사업부제형(M-Form) : 벤처 캐피털형 그룹본부가 전략 계획과 재무, 회계 등을 맡는 한편, 철저한 독립 채산제로 운영되는 사업부의 리더 ... 의 위치를 겸하고 있으므로, 단선적 주인-대리인 관계와는 다르다.재벌 그룹 전체의 대주주/경영자가 주인과 대리인을 겸하는 것은… - 대리인인 경영자가 지닌 정보상의 우위와 조직 장악 ... . ㅇ 소액 주주로서 기관 투자자의 역할이 매우 중요. (유가 증권 상장 규정 제 2조 : 당해 기업 발행 주식 총수의 1% 미만의 주식 보유 주주. 그러나 기관 투자가의 경우
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.11
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    [경영] 사업체 답사기-세운철강
    중심점 원가 계산 시스템의 설계1) 활동중심점의 설계1. 회계분야구 분내 용재무회계월 단위로 결산을 하여 재무제표를 산출하여 보고(매월 20일경)관리회계사업부제를 운영하고 있 ... 목 차1.연구대상 기업 현황1) 기업의 연역2) 생산제품현황3) 조직도 및 인적 현황4) 생산공정도5) 소요자제6) 대차대조표, 손익계산서, 제조원가명세서2. 원가 중심점 원가 ... 100DP(＊)상온에서 2상(FERRITE + MARTENSITE)및 3상(FERRITE + MARTENSITE + 잔류AUSTENITE)조직을 형성하며 고용경화강에 비해 항복비(YP
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.15
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    외환위기후 국내금융기관의 변화
    을 선도● 금융기관의 투명성 및 수익성 제고 등 질적 경영에 직접적으로 영향－ 수익성 중시의 책임경영체제를 구축하기 위해 기존의 기능식 조직에서 사업부제로 전환 한미은행은 기존 ... , 종합금융 사, 투자신탁회사등투자금융기관 중 일부는 금융권역 자체가 소멸되고 업무영역이 크게 확대되고 있다.1. 금융기관의 합병을 통한 대형화·겸업화 추세(1) 대형화는 국제적 조류 ... -90년대 들어 구미 은행들은 합병을 통해 세계 상위권의 초대형 은행으로 도약하면서 겸업화와 국제화를 추구-치열한 경쟁의 시대 도래로 인해 국제적 조류인 대형화의 필요성 증대-외환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16
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    [경영사례] 대기업의 경영사례(성공사례) 연구
    를 확보하였다.한글과컴퓨터는 회사가 성장함에 따라 95년 1월 사업부제로 개편하였고 95년 11월에는 (주)한글과 컴퓨터서비스와 (주)한글과컴퓨터프레스의 별도 법인을 설립하였다. 최근 ... 을 점유하고 있는 마이크로소프트사보다 3배 이상의 매출을 유지하고 있으며, 국제경쟁력을 갖춘 종합 소프트웨어 회사로 성장하려 하고 있다.(2) 창업자 특성1988년 우리나라 우편번호 ... 에는 코스닥 시장에 등록하였다.(5) 조직특성한컴은 연구와 개발을 주로 담당하는 회사의 특성을 반영하여 자율적이고 유연한 팀 위주의 운영체제를 구축하였다. 이 회사의 의사결정 단계는 팀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.07
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    [경영정보] FedEx
    [ Fedex ]2002.11.28목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.FedEx 소개1) 설립배경2) 회사소개3) 회사연혁4) 기업현황2. FedEx의 조직구조1) 사업부제 조직2) 내부 ... 조직3. FedEx의 경영전략1) 인사시스템2) 서비스시스템4. FedEx의 서비스서비스 종류서비스 형태5. FedEx의 E-Business1) Global Logistics ... 이 가능하며, 기업에 있어 제3의 이익원으로 인식되어지고 있다.현대에는 소비자들의 소비패턴 변화 즉, 소비의 다양화, 다품종소량 생산체계로의 전환 및 소비자 주도형 사회로의 전환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.06
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    [호텔프론트 객실실무] 호텔경영조직과 객실실무
    기 쉽다. 또한 감독자의 수도 많아지고, 인건비도 많이 든다. 따라서 이러한 폐단을 없애기 위해서는 조직의 계층을 되도록 단축시킬 필요가 있다. 실제 호텔에 있어 최근에는 사업부제 ... 호텔의 경영조직과직무분야( 객실부문 ){과 목 명:지 도 교 수:소 속:학 번:성 명:제 출 일 자:{목 차■ 서 론 .......... P. 1■ 본 론 .......... P ... , 혹은 팀제를 도입하여 부문별 관리를 강화하고 있다.(8) 직능화의 원칙경영조직의 합리화를 위해서는 특정한 구성원의 능력이나 정실 등에 의존하지 않고, 해야할 일 을 중심으로 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.17
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