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"국제사업부제 조직" 검색결과 461-480 / 624건

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    비비큐 사업부의 해외진출전략 보고서
    BBQ 사업부제Ⅲ장 중국의 시장 환경 조사제1절 시장의 특성1. 높은 시장 장벽2. 시장의 불안정성제2절 시장규모제3절 중국의 소비규모1. 극심한 소득 격차2. 중국 프랜차이즈 산업 ... BBQ의 해외사업전략개 요제Ⅰ장 서론제1절 문제제기제2절 해외로의 도약, 왜 중국인가제Ⅱ장 (주)제너시스의 프랜차이즈 사업과 BBQ제1절 (주)제너시스의 프랜차이즈 사업제2절 ... 의 변화3. 외식 산업에 대한 일반 소비자의 태도제4절 BBQ 사업부의 중국 시장 내에서의 SWOT 분석제Ⅳ장 현지 마케팅 전략제1절 BBQ의 마케팅 목표제2절 현지 마케팅 전략1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.26
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    [마케팅]신한은행 - 조흥은행 합병 그 후 (A+ Report)
    ⅰ) 경영 지배구조 개편 의사결정기능과 집행기능 분리ⅱ) 사업부제 독립고객, 시장중심 Profit Center 구축ⅲ) 경영 인프라 재구축 영입, 인사 리스크 관리4) 기본 방침ⅰ ... :3신상훈1948년 7월 1일 전북 군산신한은행장 약력2003년 신한은행 은행장1999년 신한은행 상무2005년 한국CEO포럼 제3대 공동대표1982년 신한은행 입행성균관 대학교 ... 공개/1991.4.19 신한리스 설립-1990년 07 명동지점에 우리나라 최초의 무인자동화 코너 설치-1991년 02 제 4대 라응찬 은행장 취임-1998년 01 본부 사업부별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.01
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    한국 금융시장 개방- 제일은행 매각 사례를 중심으로
    되어 이들 은행들의 수신이 급증하였다. 은행들을 내부적으로 수익성을 중심으로 한 사업부제로 운영하며 개인 평가도 연봉제 도입 등으로 수익*실적 위주로 전환하였다. 외자 유치 및 ... 적 기업문화와 상이한 시스템으로 업무 정상화가 늦어지고 조직의 축소와 조정 과정에서 업무 혼란과 공백이 발생하였다. 퇴출은행을 인수한 은행의 안정성이 정부 공인을 받은 것으로 인지 ... 을 추진하여 매각을 위한 대규모 구조조정을 단행하였다. 이루 정부와 IMF는 제일,서울 은행을 외국 금융기관에 매각하기 위한 국제 입찰을 1998년 11월 15일까지 완료한다는 매각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.12
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    [경영전략]국내기업 구조조정 성공사례 - 삼성에 대한 심층분석
    ’)로 개혁 촉발질(質)경영 제창② 삼성전자가 확보해야 할 기술에 관한 제언사업부제 실시에 따른 디자인 매니지먼트 방안상품개발 프로세스에 관한 제언③ 프랑크푸르트 선언④ 삼성의 신 ... Administration ◑xxxxxx 경영학과x학년 xxxxxx 성명1. Circumstances of Samsung : before restructuring그림1-1.국제 경쟁력 약화저조 ... 요망later경영학과 xxxxxx xxx2. Development of Samsung's restructuring새로운 경쟁력의 원천을 찾기 위한사업 ? 조직 ? 인력 ? 재무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.02
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    국제마케팅조직 및 통제
    해 외자회사[ 그림1 ] 기능별 조직(2) 국제사업부제 조직국제사업부제란 기업의 국제경영비중이 커지고 취급제품이 다양해지면서 등장한 조직형태로써, [그림 2]에서 볼 수 있 ... 듯이 국제사업부가 다른 제품사업부와 같이 하나의 독립된 전략사업단위로 운용되는 특징을 가진다.국제사업부제 조직구조에서 기업의 활동이 국내업무와 국제업무로 구성되는데, 국제사업부는 국내업무 ... , 비중에 따라 조직형태가 달라질 수 있다. 해외경영활동의 비중이 큰 기업은 국제사업부제 보다는 성장을 촉진시킬 수 있는 제품별 혹인 지역별 조직을 갖게 된다. 반면에 해외경영규모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.09.09
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    현대자동차 경영전략 분석- 조직구조조정
    초반 경영합리화와 효율적 조직개편 본부장제 도입80년대 후반,1990년대 초,중반 시련을 기회로.. 감량경영 체제, 사업부제 도입1990년대 후반 2000년대 팀제 조직개편, 세계 ... 고, 사업부제와 팀제가 제대로 정착되어 가고 있는것을 가시적으로 확인할수 있다. ( 하지만 과연 이러한 팀제가 한국형 연봉서열제의 문제를 타파한채 진정한 의미의 팀조직이라고 말하기 ... 과 혁신단계위기를 기회로 새로운 조직을 형성하라!1990년대 후반에 걸친 IMF구제금융의 경제적 난관과, 냉혹한 국제 경쟁을 맞서 싸워라! 그 구체적인 방법으로 1)현대자동차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.30
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    [경영학]삼성SDI의 조직구조 변화
    의 한어짐에 따라서 제품과 지역의 특성에 따라 제품별 사업부나 지역별 사업부제 조직으로 변화하고, 그 중 어떤 기업은 매트릭스 조직으로 변화하고, 매트릭스 조직으로 옮겨갔던 일부 기업 ... 화에 따른 불확실성 극복 곤란국 제 부한 부서에서 모든 국제 활동 총관1.응집성과 통일성 제공2.자원 집중3.조직 능력 향상4.해외 시장에 대한 국제 전략 개발 촉진1.국제 활동과 국내 ... 롭게 생각했다.2. 삼성 SDI 의 IMF 위기 이후의 조직 구조지난 1998년 11월 11일자 매일경제신문에는 다음 기사가 실렸다.전국을 휩쓸고 있는 국제통화기금(IMF)체제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.11.07
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    [조직]기업분석 및 경영전략- 한미은행
    은행의 설립과정국제 금융의 고금리시대정부의 경기활성화 정책합작은행 설립시중은행의 민영화금융 국제화 추진경제성장 악화, 인플레1983-1987창립 당시 조직도상임이사주주총회이사회심사및 ... 을 통한 변혁한미은행 팀제개편 이후 조직도1993-19965. 위기를 기회로, 21세기 한미IMF 시대 은행권 구조조정금융기관간 업무 영역관련 규제 완화부실채권 정리 및 예금자 보호 ... 10월) 조직역량 강화, 금융산업구조조정 능동적 대처전 영업점 대상 집단 성과급제 실시 영업점 경영 평가와 영업점장 MBO 구분 실시 ▶영업점 경영 평가 결과로 MBO대체6.수도
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    | 리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.08
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    [경영] 조직구조와 21세기의 조직시스템
    은 스텝 기능이 강화되어 최고경영자의 전략적 의사결정을 돕는다.국제화된 사업부제 조직구조국제 사업부를 덧붙인 사업부제조직은 점차 글로벌화가 심화되는 경영환경에 대한 효과적인 대응방안 ... 들을 각각 기능별로 전문화 시킴으로써 전문화의 이점을 가질 수 있다. 둘째, 전문화 된 개인을 효율적으로 연결하고 조정할 수 있다.사업부제 조직구조1930년대부터 미국과 유럽의 기업 ... 들이 제품별 다각화나 지역별 다각화를 수행함에 따라 기능별 조직구조에서 사업부제 조직구조로 변화하게 되었다. 이와 같은 사업부제 조직구조는 마치 하나의 사업부가 기능별 조직구조를 갖
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.25
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    [공기업론]국민체육진흥공단 분석
    투자관리기본법은 기능형과 정책형을 겸하고 있다.-기업의 규모의 확대와 환경의 복자성에 대응하기 위해 발전된 제도로써, 제품별, 고객별, 지역별로 분화하는 분권적 성격의 사업부제제도 ... 의 각 조직과 인사, 수익사업 등을 조사하였다. 그리고 요즘처럼 웰빙이나 레저의 중요성이 높아지는 시기에 체육에 관한 관심이 높아지고 있다. 그래서 체육 시설의 확충이 어떻게 ... 적인 사항을 조사하게 되고 설립 목적이나 현재 이러한 공단의 조직의 구성도가 어떻게 이루어지고 있고 인사체계와 재무에 대한 깊이 있는 조사를 실시하게 되었다. 우리가 수업을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.07.29
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    [경영]LG CNS 지식경영
    들의 지식경영 마인드 부족 지식경영 활성화 한계 - 사업부제 조직의 특성으로 지식공유의 한계 - 사업부별 지식경영활동에 대한 동기부여나 정착화 노력 부족 b. 해결책 - 지속적인 ... 의 지식경영 도입IMF 이후 국제화, e-비즈니스 급성장 등과 같은 급변하는 경영 환경 생산성 정체 현상 프로젝트 결과물의 일정하지 못한 품질 조직 전체의 근본적인 혁신의 필요LG ... -Guide 3-2. Biz-History 3-3. Biz-Community 3-4. Wiz Plus4. 문제점 및 극복 방안4-1. 제도 및 문화적 이슈 4-2. 조직 및 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.24
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    LG CNS 지식경영 도입 사례
    의 지지를 받아서 프로젝트가 진행되었지만 지식경영이 추진되는 과정에서 임원들이나 팀장들의 지식경영 마인드가 부족하여 활성화되지 못하였으며, 사업부제라는 조직 특성으로 인해 조직 지식 ... Plus5) e-Learning과의 통합8. 지식경영 추진과정에서의 문제점과 극복방안1) 제도 및 문화적 이슈2) 조직 및 리더십 이슈3) 업무 방식 및 컨텐츠 이슈9. 지식경영 ... . 사례에 들어가면서_1998년 초 LG CNS(당시 LG-EDS 시스템)에서는 IMF 구제 금융시기를 겪으면서 국제화 시대에 경쟁력 강화를 위한 기업 혁신도구로서 지식경영에 대한 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.24
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    [국제경영]동원 F&B 양반김 해외 진출 사례
    다. 현재 동원 F&B가 사용하고 있는 사업부제 조직은 해외사업부에 독립적인 권한을 부여함으로써 이러한 목표를 달성하는 데에 유리하다고 할 수 있다.)바. 생산제품동원 F&B에서 생산 ... .0 분산, 역량의 효율적 분산을 가능하게 함으로써 관료제의 단점을 보완할 수 있다.동원 F&B 양반김의 국제적인 사업 수행을 위해서는 목표 시장 수요에의 신속한 대응이 필수적이 ... 국제 경영 기말 보고서동원 F&B 양반김- 목 차-1. 동원 F&B 소개가. 동원 F&B의 연혁나. 동원 F&B의 비전 / 경영관 / 행동규범다. 사 업 장라. 동원 F&B
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    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.27
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    [글로벌경영]혁신의 3M 기업분석
    성을 인정하는 일은 3M의 큰 테두리 안에서 보면 사업부제적 자율성과도 일맥상통하는 면이 있다.다국적기업으로서 총체적인 목표와 문화를 일궈가면서도, 각 현지기업들은 현지사정에 가장 알맞 ... 기 위해서도 각각 다르게 나타나는 현지의 특성과 기업의 커다란 테두리의 비젼을 효과적으로 조화시킬 수 있는 관점에서의 인적자원의 효율적인 국제적 관리도 이루어져야 한다.(2) 조직 ... 은 바로 기업의 학습 능력에 의해 좌우되기 때문이다. 이러한 학습 역량을 바탕으로 시장 및 환경의 요구에 따라 지속적으로 변신하는 학습 조직의 대표적 기업인 3 M을 소개하고자 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.09.28
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    [서평]기업의 역사
    론의 조직중심의 사업부제 회사로 거듭난 것이다. 슬론의 생각과 그에 따른 성공은 다른 대기업들에게 이상적인 경영기법을 보여주었으며 그 이상향에 따라오게 하면서 기업을 성숙의 단계 ... 의 탄생 배경을 이 책은 고대 아시리아상인들이 직접 거래하는데 수반되었던 유통비용보다 직원을 고용하여 관리하는 것이 훨씬 경제 저이었다는 데서 이유는 찾고 있다.직접거래비용이 직원관리 ... 는 변화의 시점에서 변화를 통해 앞으로 나가기보다는 자신의 자리를 최소의 피해로 줄이려는 경영전략에서 극명하게 드려난다.그럼에도 불구하고 영국은 국제화 부분과 변화를 끊임없이 촉발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.21
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    [행정]조직환경이란
    으로 분류하기도 하고, 공간적 기준에 따라 국제적 환경, 국내적 환경으로 분류하기도 한다. 어떤 절대적 기준이 있다기보다는 필요에 따라 기준을 설정하고 분류하는 것이다.2) 과업환경조직 ... 에 의존하는 반면에 부문화에 의한 사업부제에서는 중요한 핵심 기능들만 본부에서 처리하고 나머지는 지방기관, 지사, 지부, 지점에서 알아서 처리할 수 있는 체제를 갖추는 것이다.(3 ... ) 환경관리환경에 대한 통제 가능성을 제고함으로ㅆ 부로학실성을 줄인다. 그 예로는 다음과 같은 것들이 있다.1 조직에 중대한 영향을 미치는 환경 요소를 조직에 흡수한다.2 계약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.30
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    [경영조직.조직행위론] 기업환경
    보호 및 생활환경의 오염을 방지하고 파괴된 환경을 조속히 복원하는 책임을 져야 한다.조직이론의 응용과 실천사례A:사업부제 도입으로 침체한 기업풍토 쇄신A사는 일본의 중견기업이 ... 가 문제가 되고있다.그러므로 조직활성화를 위해서 첫째는 기초공학연구회의 운영으로 직무에 우선하여 공학연구회에 참가하여 공부하는 것을 의무화하는 것이다. 둘째는 소집단 사업부제의 도입 ... 분위기는 밝게한다. 그리고 종업원들이 일하고 싶은 마음이 약하다 와 매너리즘 현상은 QC서클 활동도 왕성, 사업부제 도입, 자신의 경영 능력배양에도 노력한다.생산 효율의 저하현상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.24
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    삼성생명의 조직 변천
    부, 부동산사업부의 사업부제로 전환하였는데, 이는 비슷한 분야의 업무를 분리하여, 관리 감독함으로써 능률을 극대화하기 위한 방안이다. 2001년의 조직구조 개편의 연장이라 할 수 ... 100兆달성1998. 8.국제생명 보험계약 인수1999. 10세계에서 가장 존경받는 기업 생보부문 13위 선정(포춘誌)2000. 12제2금융권 최초 총자산 50兆달성2003. 12자산 ... 목 차외부환경 분석일반환경분석과업환경분석기업 분석개괄조직구조변천기능식 조직구조기능식 조직구조의 심화BU(Benefit Unit)의 등장채널 통합결론I. 외부환경 분석1. 일반환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.01
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    [교직이수] 수업계획서
    ) 추상적인 설명은 피한다.Ⅲ. 본시 학습지도 계획1. 본시 단원명Ⅵ. 조직화와 지휘2. 조직구조(1) 의미(2) 조직 구조의 종류(3) 직능조직(4) 사업부제 조직 ... 의 구성 요인3. 기업의 사회적 책임제2장 경영 관리의 과정01. 경영 관리와 계획 수립1. 관리 순환 과정2. 기업 목표와 계획 수립3. 계획 수립의 과정02. 조직화와 지휘1 ... . 조직화와 조직 구조2. 조직 내의 동기 유발3. 지휘와 리더십03. 통제와 경영 정보1. 통제 시스템2. 회계 정보의 활용3. 컴퓨터의 활용제3장 경영관리의 활용01. 기업의 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.11
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    [경영학]대한항공 조직구조 변화와 경영
    . 사업부제 조직, 팀 제도 활성화를 통해 의사결정단계를 줄이고 조직이 보다 더 능동적인 조직으로 변신한 듯 하다.3. 기본 경영방침과 환경의 변화에 대한 전략의 변화 (10년 단위 ... 획득2002.07 -기내식 비빔밥 1 천만 식 돌파2002.09 -인천국제공항에 국내 최대 항공정비기지 준공2002.10 -B737 날개 구조물 1 천대 수출 달성2002.12 ... -IATA 로부터 여객 및 화물 부문 지상조업 국제품질인증 획득2002.12 -국교 단절 10 년만에 대만 여객노선 복항2003.01 -부산~시안 직항편 취항2003.01 -청주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.04
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