"회사조직규정"의 검색결과 입니다.

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"회사조직규정" 검색결과 541-560 / 25,476건

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다음사례를 여성 리더십과 젠더 통합 리더십 으로서 해결방안을 제시하시오.

들은 정해진 드레스 코드나 의상 규정을 가지고 있지만, 그렇지 않은 기업에서는 불필요한 복장과 화장을 남들과 차별화하고 싶어하는 여성들이 많아지고 있습니다. 이러한 상황에서는, 여성 ... 리더십의 중요성과 그들이 회사의 목표를 달성하기위해 상징적 모델로서 기여할 수 있는 역할이 강조되어야합니다. 복장이나 화장이 남과 다른 것을 좋아하는 기업원들을 타인의 눈길에 대한 ... 한 문제들은 대표적인 젠더 통합 리더십의 문제입니다. 젠더 통합 리더십은 성별에 관계없이 모든 사람들이 존중받을 수 있는 조직문화를 만드는 것입니다. 이를 위해서는 기업의 리더

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.21

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해

인적자원관리주제: 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 오늘날 많은 기업들이 겪고 있는 유능한 인재 ... 확보의 어려움2. 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안3. 실제 기업들의 사례III. 결론IV. 출처I. 서론지속가능한 조직발전은 현대 기업 및 조직이 지속 가능 ... 성과 성장을 유지하는 데 중요한 과제 중의 하나이다. 이는 조직의 상황에 잘 맞는 인재를 선발하고 이들이 오랜 시간 동안 조직에서 높은 생산성을 발휘할 수 있도록 인재를 유지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야, 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가, 찬반 의견을 제시하고 찬성하는 경우에는 어떻게 개정되는 것이 좋은지 자신의 의견을, 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오

들도 늘어나고 있다.정년이란 법과 제도적 장치로서 일정한 나이가 되면 직장에서 물러나게 하는 규정을 의미한다. 오랜 세월 동안 직장에서 쌓은 경험과 노하우가 있음에도 불구 ... 하고, 정년 규정에 묶여 일을 계속하고 싶어도 더는 고용 계약이 유지되지 않는 경우가 많다. 최근에는 각종 매체와 개인 채널을 통해 퇴직 후 갑작스럽게 소득원이 사라지거나 사회활동이 제한 ... 배경에서 “정년을 64세까지 연장해야 하는가”라는 문제는 매우 중요한 사회적 논의 주제가 된다. 현재 정년을 60세 정도로 책정한 조직도 있지만, 일부 직종이나 중소기업의 경우

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.28

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법인세의 손금에 관련하여 결산조정사항과 신고조정사항에 대하여 그 차이를 설명하시오.

[조직행동론]? 주제 : 법인세의 손금에 관련하여 결산조정사항과 신고조정사항에 대하여 그 차이를 설명하시오.Ⅰ. 서론세법은 국가를 운영하기위해 세금의 부과 및 징수에 관한 법 ... . 납세 의무자, 과세 물건에 관한 과세 표준, 세율이나 과세의 방법, 납세 의무 위반자에 대한 처벌 따위를 규정한 법령을 통틀어 이르는 말로 세법 종류에는 교육세법, 국세, 국세징수 ... 과 신고조정에 대한 차이를 알아보았습니다.Ⅱ. 본론1. 손금이란?자본 또는 출자의 환급, 잉여금의 처분 및 법인세법에서 특별히 규정하는 것을 제외하고 그 법인의 순자산을 감소

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13

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병원경영학3D 공식조직과 비공식조직을 정의하고 각각의 특성을 설명하시오00

조직이다. 이러한 조직은 명확한 계층 구조, 역할 및 책임, 규정과 절차를 갖고 있으며, 목표를 달성하고 임무를 수행하기 위해 효과적으로 조직화되어 있다. 공식 조직은 계층 구조 ... 을 조직화 한다.3) 형식적인 규정과 규칙공식 조직은 일반적으로 형식적인 규정과 규칙을 가지며, 이를 통해 구성원들은 조직 내에서의 행동과 업무 수행 방식을 정확하게 이해하고 지켜야 ... 한다. 규정과 규칙은 조직의 원활한 운영을 지원하고 일관성을 유지한다.공식 조직은 주로 규정과 정책을 수립하고 유지한다. 이러한 규정과 정책은 조직의 운영, 행동, 의사결정 등

방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.26

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라 상급자로부

하는 것외에도 전문강사를 초빙해 강의나 세미나를 진행하는 것도 바람직한 방법이라고 생각한다. 신규 직원이 입사하면 오리엔테이션을 통해서 조직의 이해 및 기본소양 교육을 실시하여 회사 ... 의 연혁이나 조직 등 현황과 규정, 제도, 그리고 업계에 대한 브리핑, 팀워크 형성, 담당업무 수행에 필요한 이론이나 실기, 실습, 현장 직무전문분야 훈련 등 제반사항 교육 등 ... 인적자원관리 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다.

과 규정 모든 직무와 절차는 명확하고 일관성 있는 규칙과 규정에 따라 수행된다. 이러한 규칙은 직무 배분과 인력 배치에서 일관성을 보장하고, 조직의 예측 가능성과 안정성을 제공 ... 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등 ... )을 예로 들어 설명해 보시오. Ⅰ. 서론 관료제는 중앙집권국가에서 특권적 인간 집단인 관료를 통해 지배가 이루어지는 특정의 행동양식 및 의식상태를 뜻한다. 이는 국가조직뿐만 아니

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오.

. 메이요(Mayo)의 인간관계론 분석3. 테일러의 과학적관리론과 메이요의 인간관계론의 비교/대조 분석Ⅲ. 결론- 본문내용 -Ⅰ. 서론현대사회에서의 경영활동은 조직 구성원 간의 협력 ... 없이는 이루어질 수 없다. 효율적인 업무 수행을 위해서는 서로 간의 원활한 소통이 이루어져야 한다. 하지만 과거에는 그렇지 못했다. 과거 대부분의 회사원들은 기계의 부품처럼 취급받 ... 덕분이다. 과학적 관리론과 인간관계론은 두 가지 주요한 조직 이론으로서 조직 내에서 업무와 인간 관계를 다루는 데에 있어 각기 다른 관점을 제시한다. 이 두가지 이론을 비교해 보

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.11 | 수정일 2024.06.13

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오

관간관계와 심리적·정서적 측면과 비공식적 조직의 중요성을 강조하였다. 인간관계이론에 대해 최초로 연구한 Mayo는 그와 동료들이 미국서부전기회사의 호손 공장에서 행한 실험연구 ... 를 통해 만족을 얻게 하는 것”이라고 규정함으로써 인간과 인간의 관계가 더욱 생산적이고 상호간의 협력을 통한 만족이라는 인간관계 개념의 발전을 이루어 냈다.조직 내의 인간관계는 결과 ... 시키는 긍정적인 효과는 크다고 볼 수 있다. 인간관계는 이렇듯 여러 가지의 의미와 효과를 가지고 있으며 하나의 의미로만 규정되기보다는 조직 내에서 다양한 의미와 역할을 지니며 조직의 능률

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.09

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리드 헤이스팅스 규칙 없음 독후감

지만, 넷플릭스는 오히려 그런 제약을 제거하는 방향으로 혁신을 이뤘다. 이 점에서, 나는 과거 내가 일했던 한 스타트업에서의 경험이 떠올랐다.그곳은 소규모 조직이었고, 별다른 규정도 메뉴얼 ... 를 걷는 혁신의 길리드 헤이스팅스가 쓴 『규칙 없음』은 단순한 경영서가 아니었다. 이 책은 조직과 개인이 어떻게 성장할 수 있는지, 자유와 책임이라는 상반되는 개념이 어떻게 공존 ... 할 수 있는지를 실제 경험을 통해 설득력 있게 보여주는 혁신의 기록이었다. 넷플릭스라는 세계 최고의 콘텐츠 기업이 어떤 철학을 기반으로 운영되는지를 엿보면서, 나는 조직의 일원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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성인간호학 보건의료 전문분야 간 협력관계와 업무조정 역할의 중요성 보고서

- 조직 간 조정조직 간 상호의존성을 명확하게 관리하기 위해 연계 및 조정의 형태를 고려하는 것이 중요하다.· 시장거래 : 제약회사나 의료장비 회사와의 계약을 통해 교환이 이루어진다 ... .· 자발적인 조직 간 관계 거래 : 합작 투자, 제휴, 연합, 조합, 동맹 등 자발적으로 조직 사이에 관계를 맺는 것이다. 예를 들어, 제약회사나 의료장비 회사와 계약을 통해 ... 하는 것을 말한다. 협력의 사전적 의미는 둘 이상의 개인(혹은 조직)이 공통의 목표를 향해서 함께 힘을 모으는 것이다. 즉 협력이란, 공동의 이익을 위해 두 사람 이상이 목표활동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

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산업심리학 ) 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의

다. 무역사무원들이 한국의 모든 무역 규정을 숙지할 수 있으면 좋지만, 현실적으로 불가능하다. 그렇기에, 회사 자체적으로 업무에 필요한 무역 규정, 무역 프로세스 절차, 무역 상대국 ... 산업심리학여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.산업심리학여러분의 경험과 수업에서 배운 내용 ... 을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론직업 훈련 프로그램이란 해당 직무

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.09.06

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[2025 최신판] 한국남동발전 면접 합격자가 알려주는 면접 핵심 요약 & 기출 모범답안

면접기출공(더 중요)사(중요)규정, 회사 이익융통성, 효율, 개인이익팀 업무, 조직 문화개인 업무, 개인 관계1) 규정 안에서 융통성, 효율을 발휘해야 한다.2) (융통성 ... ) 그럴만한 이유 있을 것3) (규정준수) 모른척, 순응하는 것이 능사는 아님4) why : 회사나 동료에 피해, 공익저해5) how : 설득, 조언, 보고체계6) 기본 답변 구성법(논리 ... 갈등극복 사례에 대해 말해보라?· 조직에서 중요한 것이 무엇이라고 생각하나?· 남동발전에 본인이 필요한 이유?· 남동발전의 장단점에 대해 이야기 해보라· 남동발전에 대해 어떻게

자기소개서 | 42페이지 | 13,900원 | 등록일 2025.03.09 | 수정일 2025.04.08

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조직시민행동의 정의와 유형을 설명하고 종업원들이 조직시민행동을 보여주는 이유에 대해 서술하시오

적으로 수행하는 행동으로서 출퇴근 시간 준수 등 회사의 규정과 지침을 자발적으로 준수하는 행동을 말한다.다섯째, 적극적 참여 행동이다. 이는 직무상 요구되는 것은 아니지만 조직의 성과 ... 제고를 위해 조직 활동에 책임감을 갖고 참여하는 행동으로서 회사에 도움이 되는 각종 회의나 행사에 적극적으로 참여하고 조직의 변화에 동참하는 등 조직 시민으로서의 역할을 다하 ... 조직시민행동의 정의와 유형을 설명하고 종업원들이 조직시민행동을 보여주는 이유에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 조직시민행동의 정의와 유형1) 조직시민행동의 정의2) 조직시민

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04

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5주차 2차시에 학습한 페미니즘 모델을 택1하여 실천의 주요개념과 한계점을 논하고,선택한 페미니즘 모델과 관련된 성차별을 당한 사례를 본인 또는 주변에서 찾아 바람직한 여성주의 사회복지 실천관점을 적용하여 논하시오

과 같은 한계도 존재한다.남성과의 이분법적 대립:남성을 가해자, 여성을 피해자로만 규정하는 경우 복합적 현실을 반영하기 어렵다.다양성 간과:여성 간에도 계급, 인종, 성적지향 등 ... 차별 사례 분석과 실천 적용사례: A씨(여성, 29세)는 중소기업에서 마케팅 업무를 수행하다가, 결혼과 동시에 회사에서 "향후 출산과 육아로 인한 업무지속 불가"를 이유로 계약 ... 연장을 거절당했다.그녀는 회사에 항의했으나 "경영상 판단"이라는 이유로 묵살당했다.이 사례는 전형적인 가부장적 고용구조가 반영된 문제로, 급진적 페미니즘 관점에서는 여성이 생물학

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07

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성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

으며 이로 인해 구성원들은 조직의 규칙과 규정을 준수할 수 있는 동기를 유발할 수 있는 리더십이 필요하다. 네 번째, 조직 내부의 변화를 조직에 통합 사회복지서비스 제공에 있 ... 성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오. 1.서론 우리가 직장생활을 하다 보면 종종 회사를 떠나려고 하는 사람들을 보았을 것이다. 물론 다양한 이유가 있 ... 겠지만 “저놈”, 정확하게는 자신의 직속상사 때문에 퇴사를 결심하게 되어 떠나는 사람들이 대다수라고 할 수 있다. 따라서 이 문제는 결국 그 조직 리더의 리더십 문제라고 생각해 볼 수있

리포트 | 6페이지 | 6,900원 (5%↓) 6555원 | 등록일 2023.01.18

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증권시장론 강의노트 (A+)

적으로 이자를 지급하는 사채○ 담보의 상황에 의한 분류① 보증사채 (guaranteed bond)- 국가, 금융기관, 관련회사 등 제 3자가 발행회사의 지불을 보증하는 사채② 담보사채 ... (mortgage bond)- 발행회사의 자산을 담보로 하여 발행 되는 사채로서, 담보사채권자는 발행회사의 청산시에 담보자산에 대하여 우선적인 청구권을 행사③ 담보형태에 따른 분류 ... 단위의 전부나 일부를 선택하여 금융위원회의 인가(투자자문업, 투자일임업은 등록사항)를 받아야 함○ 금융투자업의 구분과 금융투자업자의 상호 사용규정종류법적 의미투자업자의 상호규정투자

리포트 | 71페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.04

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[성인학습][토론]내가 알고 있거나 목격한 성인학습자의 특성을 제시하고, 다른 학우들의 의견에 최소 3회 이상의 피드백 참여 기준으로 토론 참여

18세 이상의 사람이고, 사회적인 차원에서 보면 사회적 역할수용과 책임수행 능력을 갖춘 사람으로 결혼을 하여 독립된 가정을 가졌거나 조직적인 차원에서 가치를 창출하는 생산적 기능 ... 을 수행하는 사람이라고 규정할 수 있다.이러한 성인학습자는 다음과 같은 특성을 가지고 있다. 첫째, 성인들은 흔히 선택적으로 학습 상황에 참여하게 되며, 자신의 욕구와 관련되는 수업 ... 에 사무직으로 15년 이상 근무하던 40대 중반의 사람이 있는데, 그 사람은 사무직으로는 더 이상 회사에서 버티기 힘들다는 생각에 제2의 인생을 살기 위해서 탐색을 하다가 사회복지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.14

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재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사의견의 종류를 설명하고, 감사의견 중 의견거절 또는 부적정 의견이 제시된 사례를 찾아 1가지만 제시하세요.

며, 이는 기업에 대한 경제 정보가 조직되어 있다는 것을 의미하며, 기업에 대한 경제적 정보를 포함하고 있기 때문에 그들의 목적에 맞는 결정을 내리는 데 사용될 수 있다. 또한 과거 ... 을 뒷받침하는 근거로 증거와 회계 기록의 내용이 명확히 하는 사실을 포괄하는 개념으로 볼 수 있다.보통 투자자들은 재무제표를 통해 기업과 소통한다. 회계감사는 회사 재무제표의 적정 ... 성과 신뢰성을 확보하기 위해 독립된 제3자로서 허위나 사기를 적발하거나 회계처리의 적정성을 확인하는 활동으로 볼 수 있으며, 회사의 재무상태와 경영성과에 관한 회계처리가 이루어지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.17

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조합의 법적 성질을 논하라

에 대해서는 민법의 규정이 적용되고, 각종 회사를 포함한 영리법인은 상법의 규정이 기본적으로 적용되지만, 세부적으로는 공익법인법, 은행법, 보험업법 등의 특별법의 규정이 우선 ... 에 따라 법인이 될 수 있도록 입법하는 것이 타당하다는 것이다. 또한 현행 상법에서 합명회사와 합자회사를 영리사단법인으로 규정하면서도 조합의 규정을 준용토록 한 것 역시 조합의 권리능력을 인정하기 때문이라는 것이다. ... 의 법적 성질에 대하여 살펴보고자 한다.2. 본론(1) 조합의 개념현행법에서는 다양한 단체에 대해 규정을 두고 있다. 공법상 단체로 분류할 수 있는 국가 및 지방자치단체는 헌법과 지방

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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