• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(25,946)
  • 리포트(21,605)
  • 자기소개서(2,348)
  • 시험자료(868)
  • 방송통신대(738)
  • 서식(269)
  • 논문(96)
  • ppt테마(11)
  • 이력서(8)
  • 노하우(3)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"회사조직규정" 검색결과 581-600 / 25,946건

  • On the authority of 활용법
    government regulation, which required environmental compliance.(해당 회사는 환경 준수가 요구되는 정부 규정의 권위에 따라 새로운 정책 ... 복장 규정을 시행했습니다.)○인용된 문서나 참고 자료에 기반하여 사실을 확인하는 상황:"On the authority of"는 인용된 문서나 참고 자료에 기반하여 사실을 확인 ... employees followed the workplace regulations on the authority of the company's HR department.(직원들은 회사 인사부서
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학원론) 인간관계론이 생겨난 계기가 된 연구는 무엇인가 그 연구가 과학적 관리론의 문제를 들어내면서 인간관계론의 탄생
    다. 왜냐하면 구성원으로서 다니는 회사는 사단법인으로서의 개념이라기 보다 이윤을 추구하는 기업이기 때문이다. 기업의 의미는 조직으로서 하나의 생명체로 그 자체를 조직체로 볼 수 있기 때문 ... 적 조직이론은 조직현상에 내재한 보편적 법칙성을 발견하는 데 주력해 관리과정이나 조직구조형성에 관한 원리 산출이 크게 유향하게 되었고 그로 인한 과학적 관리운동이 작업의 능률 제고 ... 를 위한 과학적 방법을 고안하게 된다. 하지만 고전적 조직이론의 법칙성 발견을 위한 노력이 대체로 미숙했고 과학 활동 또한 형식화되는 경향을 보였다고 전문가들은 평가한다. 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명
    로 발전하며 이는 많은 젊은 세대들이 원하는 변화이기도 하다. 하지만 여전히 많은 기업들이 수직적 구조를 가지고 있으며 때로는 이러한 조직의 구조적인 문제 때문에 어렵게 입사한 회사 ... 조직체를 분류한다. 가장 일반적인 기준은 참여자가 자발적인가 아닌가의 여부다.관료제의 경우 명확하게 규정된 권위, 책임에 따라 각각의 작업이 구분되고 그 작업은 곧 공식적인 임무 ... 사회학개론주제: 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공직조직체와 관료제2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론_관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.
    가 있다. 규칙성과 규정이 지속과 통일성은 될 수 있지만 사회복지 조직에서는 경직성과 목표의 전치가 나타날 수가 있다.(3) 계층제-직무기관은 계층제 원리에 따라 조직관료제 ... 문서화관료제에서의 문서주의에서는 책임과 한계를 명확하기 위해 문서화하는데 사회복지 조직에서는 규칙과 규정에 따라 일을 하게 된다면 지속성과 통일성이 있을지는 몰라도 사회복지 고유 ... 사회복지행정론관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 관료제 이론2) 사회복지조직에 유용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오. 
    . 메이요(Mayo)의 인간관계론 분석3. 테일러의 과학적관리론과 메이요의 인간관계론의 비교/대조 분석Ⅲ. 결론- 본문내용 -Ⅰ. 서론현대사회에서의 경영활동은 조직 구성원 간의 협력 ... 없이는 이루어질 수 없다. 효율적인 업무 수행을 위해서는 서로 간의 원활한 소통이 이루어져야 한다. 하지만 과거에는 그렇지 못했다. 과거 대부분의 회사원들은 기계의 부품처럼 취급받 ... 덕분이다. 과학적 관리론과 인간관계론은 두 가지 주요한 조직 이론으로서 조직 내에서 업무와 인간 관계를 다루는 데에 있어 각기 다른 관점을 제시한다. 이 두가지 이론을 비교해 보
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.11 | 수정일 2024.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (소비자행동론) 최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 중 한 가지를
    적 기업-유한킴벌리1) 윤리규범 제정2) 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 전개3) 선물, 접대비 관련 규정화4) 신뢰의 구축5) 자유로운 근무시간과 근무복장제6) 능률적 생산조직 운영 ... 의 가장 기본적 규범이다.(2) 기업윤리기업을 사회 한 조직으로 마땅하게 지켜야할 도리로 기업경영에서 구성원들의 행동과 의사결정, 태도에 관한 도덕적 가치로 의사결정이나 행동, 옳 ... 윤리, 그 외 사항에 대한 윤리 구분의 규정을 했다. 또한 비밀정보에 관한 외부공개 금지와 오용금지, 허위재무제표 작성의 금지, 환경규정 규칙준수를 통해 지역사회에 기여와 공정거래
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    가상자산의 주요적용법률과 가상자산 관련 입법현황
    에 상품의 거래가 매개되어 있는 경우이다.어떤 회사가 토큰A를 발행하여 투자자들에게 교부할 것을 약정하고 구매대금을 받는 행위가 동법 제2조 제1호에서 규정한 유사수신행위에 해당 ... 2015도14373 판결 등 참조).는 판례가 있다.○ 「방문판매등에 관한 법률」- 다단계조직으로 구성되어 있는 코인이나 토큰의 판매 대행 회사가 회원들을 모집하여 상위 등급의 회원 ... 는 용도로 다단계 조직이 활용되고 있다.Ⅲ. 가상자산 관련 입법현황○ 특정금융거래정보의 보고 및 이용 등에 관한 법률- 국내 가상자산 관련 법률은 2021년 개정 시행된 ‘특정금융거래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.07.15
  • 경영학개론 ) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    층이 조직의 목표, 그리고 종업원의 만족을 통합하기 위해 전략적으로 계획을 수립하고 결과를 수행하는 과정J.W. Humble성과 및 개발성장 목표와 회사의 이익, 그리고 경영자 개인 ... 을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론참고문헌1. 서론사회의 많은 변화에 따른 경영 환경의 변화는 조직 ... 에게 지속적인 변화를 요구하고 있는 실정이다. 경제 위기 이후 국내 대기업은 혁신을 주장하였고, 참여 정부에 들어서면서 공기업과 공무원 조직까지 혁신을 요구하게 되면서 우리에게 이젠
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.
    계획적으로 설계된 조직이다. 이런 조직은 체계적이고 규칙적이며, 조직의 모든 활동과 의사결정이 문서화된 규정과 절차에 따라 이루어진다. 공식조직은 미리 정해진 규칙, 계층 구조 ... ①문서화된 규정: 업무 수행과 관련된 규칙과 절차가 공식 문서로 기록되어 있다. 이는 조직 운영의 일관성을 유지하게 한다.②정형화된 절차: 조직 내 모든 활동은 사전에 정의된 절차에 따라 ... 되며, 유연성과 적응력을 바탕으로 번창한다. 공식적인 규칙보다는 조직 문화와 구성원 간의 상호작용이 중요하다.비공식조직의 예로는 회사 내에서 자주 함께 점심을 먹는 동료 그룹, 프로젝트 외
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (승진비법서 - 강추자료) 승진의 비법 'CEO가 되는 승진의 법칙'을 읽고 - 핵심정리 요약 - 승진 테크닉, 성과의 법칙, 리더십 개발계획
    하는 적이 좋은 영업사원이라도, 회사 규정에 어긋난 일을 한다면 승진을 할 수 없다. 재무부서 직원이 대차대조표를 완벽하게 작성하더라도, 단돈 1,000원이라도 빼돌린다면 징계를 받 ... 아야 한다. 마케팅 직원이 광고를 아주 멋있게 기획해도, 회사 브랜딩 규정에 어긋나는 디자인을 한다면 소용이 없다.좋은 성과를 내는 것도 중요하지만, 회사규정한 기본 규정과 가치 ... 는 상황이 발생한다. 알고 보면 회사라는 조직은 정부나 국회의 구조와 크게 다를 게 없다. 정부에 부와 처가 있듯이 회사에는 부서가 있다. 국회에 지역별 국회의원이 있듯이, 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05 | 수정일 2021.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오
    와 규칙이 명확하게 작성되어 있으며, 과업 수행 절차가 구체적으로 규정되어 있다. 집중성, 의사결정 권한이 조직의 상위 계층에 어느 정도 집중되어 있는지를 나타낸다. 상위 계층에서 하위 ... 보다 목적이 있는 회사에서 일하겠다고 했다. 때문에 조직에는 목적이 필요하다. 참고 자료 김성진, 조직심리학, 2019, 학지사 ... 조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오. 1.서론 조직 문화가 조직의 생존을 결정한다는 소리가 있다. 그도 그럴 것이다. 왜냐하면 현재 조직 문화가 조직
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학원론 B형) 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점
    이 기업 안의 조직 문화로 바르게 정착 가능하도록 윤리경영을 시스템화해서 운영하는 중이다. 윤리경영 시스템은 규정과 서약, 제보제도, 자가 평가체계로 구성되어 있다. 출처: 한국 ... 우리 사회의 다양한 문제 속에서 기업의 윤리 문제는 지속적으로 이슈가 되고 있다. 특히나 기업 윤리문제는 단순하게 리더와 조직구성원의 개인적 일탈과 불법적 행위 방지를 하여 문제 ... 에서 윤리경영은 소극적 기업 내부 부패문제에 대한 대응이나 관리가 아니라 윤리경영 제도화와 조직문화로 만들어가려는 노력이 요구되는 상황이나. 더불어 윤리경영은 고객의 소비 의사결정의 핵심
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써
    용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오 I. 서론 오늘날 기업 내 조직문화의 중요성은 누구나 다들 인지하고 있을 것이다. 조직에는 매우 ... 다양한 사람들이 존재하고 있으며, 그러한 구성원들로 조직활동을 수행하여 기업의 성과를 이끌어 내고 있다. 하지만, 가장 중요한 것은 그런 조직 구성원을 이끄는 리더십이다. 조직 ... 문화에 있어서 리더십은 매우 중요한 역할을 차지하고 있다. 따라서 기업의 성과창출은 리더의 능력과 태도가 조직의 성패에 막중한 영향력을 지니고 있다고 볼 수 있다. 따라서 이상 본론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    KBS미디어 합격 자기소개서(일반-경영지원)
    1급, 한국사 1급, 전산회계 2급, 신용분석사- 대외활동 : 학생회, 연합 봉사동아리- 경력사항 : 군 장교출신 군경력 등1. 지원동기와 본인이 회사를 선택하는 기준, KBS ... , 교육, 동원, 군수 등 다양한 업무를 담당했는데, 가장 어려웠던 것은 보안이었습니다. 생소한 용어와 관련규정, 각종 장비들을 마주했는데, 이로 인한 높은 난이도에도 불구하고 작 ... 에 관한 규정과 사고사례를 익혔고, 이해되지 않는 부분은 담당부서에 꾸준히 문의했습니다. 이러한 노력을 토대로 업무를 수행하며 보안 전문가로 성장할 수 있었습니다. 그 결과 음어자재
    자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.23 | 수정일 2024.12.21
  • [변호사시험 대비] 상법 암기장
    성 / cf. 자연인이 회사 설립을 위한 영업자금 차입 != 상사채무 ∵ 기관이 불과하고 스스로 상인은 아니어서- 소상인 예외규정(제9조): 지호장기 (지배인, 상호, 장부, 등기)나 ... 화 X정관으로 제한 O지분 질권설정 O준용내부 민법조합합명회사규정=1인해산사유=1인회사 O=결의(특별)발1/3+출2/3(특별) 총사원 1/2 + 총의결권 3/4cf. 최저자본금 제한 ... 에서 제외 (참여, 의견개진은 가능)- 예외: 분할 ·합변결의(제530조의3 제3항), 종류주주총회, 창립총회, 이사책임면제(제400조), 유한회사조직변경 (제604조)나. 현물상환
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.02.06
  • 손해사정이란,손해사정문제점,손해사정사례
    감독규정의 미흡4. 현재 시행 혹은 계획중인 해결방안1) 손해사정사에 대한 보험사의 우월적 지위에 대한 시행방안2) 손해사정인 자질 미흡 및 위법행위에 관한 시행방안5. 보험선진국 ... 제도는 보험 산업 근대화대책의 일환으로 추진되어 1978년 시행된 보험업법에 최초로 채택되었으며, 종전에는 항만 운송 사업법에 의해 정부의 인가를 받아 설립 된 검정회사들을 해상 ... 봉사(약속이행)라는 보험의 속성상 적정한 보험금의 결정 및 신속한 지급이라는 사회정의실현(계약자및 기타 이해관계인의 정당한 권리보호)을 위해서는 보험전문인의 집단(보험회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영-문화차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향
    들을 통해서 일률적이며, 규정적인 조직 문화와 마케팅 전략을 통해 표준화를 진행해 왔다. 하지만 각국 정치나 경제, 또한 사회, 문화적인 차이와 특수성을 인해서 다르게 전략을 세워왔 ... 적 전 자발적인 관점을 통해 이들은 글로벌 기업들이 각기 다른 조직운영의 문화를 통해 각 기업의 우세를 가져온다고 보았다. 일부 몇몇 학자들은 국가와 회사 간의 문화차이 관점 및 문화 ... 의 전략적 의사결정을 하향적으로 현지에 전달하는 관료적 시스템으로 많은 사람들에게 인식되어 왔다. 자회사를 적극적이고 인지력이 있는 민감한 조직으로 다국적 기업에 필요한 전체적인 현지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다
    을 미친다. 학습자는 인테리어와 관련된 일을 하는데, 소규모의 회사여서 본인이 다니는 회사에서는 관료제라고 할 만한 체계적인 조직을 갖추고 있지는 않다. 대신, 건축과 관련해서 ... 가 빠르게 변화하고 있는 시대에 정부 조직의 경직성은 큰 문제가 된다. 예컨대 4차 산업혁명과 관련된 기술들을 도입해서 일을 하고자 할 때가 있는데, 이와 관련된 규정이 없다거나 지침 ... 과목명: 사회학개론 주제: 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    적인 역량이 규정할 수 있다. 이는 조직의 역량과 개인의 목표가 일치되게 하며 업무 성과가 향상될 수 있게 도움을 준다. 그래서 현재 많은 기업들이 자신들만의 역량모델을 개발하여 인 ... 환경이 급변하고 있다. 기업에서는 경쟁에서 우위를 차지하기 위해서 조직개편이나 훌륭한 인재를 선발하기 위해 노력하고 있다. 역량은 인적자원관리에서 많이 사용되는 개념으로 역량모델 ... 은 기업들이 역량을 교육, 훈련, 선발 등에 적극적으로 도입하여 사용하고 있다.역량모델은 조직에서 특정 임무나 역할을 성공적으로 수행하기 위해서 요구되는 역량을 체계화시킨 것이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    공학윤리 중간고사 A+(주제 재난영화 감상문, 내부고발, 공학윤리 필요성)
    를 할 수 있는 환경을 만들었음을 알 수 있다. 하지만, 보잉 회사 내의 관리부 선에서 처리하지 못했다는 점은 조직 내에서 투명성이 부재했다는 한계가 보였다. 이를 통해 개선 ... 논의어가 말하며 공사 현장에서 건설 규정과 법률을 준수하지 않으므로 공학 윤리의 핵심 원칙을 어겼다고 볼 수 있다. 위와 같은 원인으로 터널 붕괴라는 재난이 발생했다. 이를 보 ... 으려 찾아온 모습이 모순적이었는데, 이 찝찝함을 해소해 주어서 명장면으로 선정했다. 문제5) 내부고발이란 조직 내부 혹은 외부의 부정 거래나 불법 행위 등에 대한 정보를 신고하고 공개
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2025.05.21
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 11일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:11 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감