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"회사조직규정" 검색결과 601-620 / 25,476건

  • 조직행동론 시험정리
    1. 조직행동은 무엇인가경영자 = 조직의 구성원들을 위해 목표를 달성하는 사람.조직 = 하나 또는 일련의 목표를 달성하기 위해 지속성을 갖는 2명 이상의 사람들에 의해 이도 ... 적으로 구성된 사회적 단위(계획활동, 조직활동, 명령활동 등)경영자의 역할 = 민츠버그 (대인관계역할, 정보제공역할, 의사결정역할)2. 조직의 다양성1.표면적 다양성 = 성별 인종 등 ... 을 총칭하는 것)조직 수준의 역량 = competence(직무자체가 요구)개인 수준의 역량 = competency(직무 수행을 위해 개인이 갖춰야 할 능력)영어 실력이 뛰어나도 그
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    전력거래소 합격 자소서
    시기 바랍니다. OO 회사에서 조직의 공무 역할을 수행하고 있습니다. 전기를 전공했기 때문에 전기 관련 업무에 배치받을 줄 알고 있었습니다. 하지만 전공 업무를 포함해 회계 및 물품 구매 ... 할지를 포함하여 작성) 송·변전 배전설비를 법령에 따라 적정하게 운영할 때 필요한 역량은 자료의 세밀한 검토를 바탕으로 업무를 수행하는 책임감이라고 생각합니다. 조직의 공무로서 기성고 ... 는 추후 문제가 생겨 실적 하락에 영향이 있기 때문에 작은 실수 하나가 조직의 성과를 좌지우지합니다. 이전 공무님께서 기성 신청 금액과 실제 정산 금액이 달라 돈의 일부를 회수
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.24 | 수정일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 할인자료
    용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오 I. 서론 오늘날 기업 내 조직문화의 중요성은 누구나 다들 인지하고 있을 것이다. 조직에는 매우 ... 다양한 사람들이 존재하고 있으며, 그러한 구성원들로 조직활동을 수행하여 기업의 성과를 이끌어 내고 있다. 하지만, 가장 중요한 것은 그런 조직 구성원을 이끄는 리더십이다. 조직 ... 문화에 있어서 리더십은 매우 중요한 역할을 차지하고 있다. 따라서 기업의 성과창출은 리더의 능력과 태도가 조직의 성패에 막중한 영향력을 지니고 있다고 볼 수 있다. 따라서 이상 본론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    총무 직무수행계획서 예시
    이 있습니다. 거쳐 온 조직들에서 비품관리, 회계와 관련된 지원 업무, 프로젝트 타사 사례 조사, 구매절차 관련규정 개정, 문서분류 및 관리 등 다양한 업무를 수행했습니다. 이 ... 총무 직무 담당자는 조직 사업 전략에 대한 정확한 숙지를 바탕으로 각 팀의 업무 목표와 주요 활동 또는 행사에 대한 내용도 파악해야 합니다. 또한 갑작스런 행사 참여, 이벤트 개최 ... 등에 대해서도 만반의 준비가 되어 있어야 합니다. 따라서 총무 업무 수행자는 조직 내 다양한 부서 핵심 키맨(Key Man)들과의 원활한 관계 형성을 바탕으로 수시로 업무 정보
    자기소개서 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 국제경영_기업의 해외진출 방식 중 턴키계약과 BOT방식에 대해 알아보고,(내용, 장단점 등) 이 방식들을 쓰고 있는 실제 기업의 사례(2개 이상)를 찾아 서술합니다. 그리고 실제 기업사례의 성공여부와 2가지 해외진출방식(턴키와 BOT)에 대한 자신의 의견을 제시합니다.
    에서는 입찰자가 기본계획(또는 기본설계)과 발주처가 제시한 지침에 따라 일괄 입찰하도록 법률과 규정이 정해져 있다. 턴키 계약방식은 설계와 시공이 동일 조직으로 이루어지며, 시공기간 ... 이 크면 해당 루트를 만든 국가가 초청하는 경우가 많다. 이 방법들 중에서 턴키 계약과 BOT 방식에 대해 알아보고, 실제로 사용한 기업을 조사하고, 각 회사의 성공 사례에 대해 ... 해서는 도급업체가 모든 책임을 부담한다. 이는 분명 발주 회사에게는 편리한 부분이지만, 초안 설계에 따라 시공에 대한 발주 회사가 책임을 지게 되므로 위험작용이 되기도 한다. 반면
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 국가보안기술연구소(NSR) 자기소개서
    작업을 거친 뒤 공공기관과 교육기관의 규정 자료를 모아 우리 회사에 공통으로 적용 될 수 있는 부분을 삽입하였습니다. 부분개정과 신설 규정은 파란색으로, 삭제해야 할 부분을 빨간색 ... , 직무평가, 조직개발기법 등 인사이론을 공부하며 HR에 대한 흥미와 관심을 두게 된 계기가 되었습니다. 이후 인사노무 세미나를 찾아다니며 강의를 들었고 노동법, 근로기준법 등 ... 을 공부하며 실무자로서의 역량을 갖춰나갔습니다.실무경험으로는 2014년부터 3년 동안 행정담당자로 근무하며 사업계획서 작성, 월례회의 자료 취합, 회의체 운영, 각종 규정 제개정 등
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    대우건설 재무 최종합격 자소서
    에는 2가지 ‘공헌’이 있습니다!]어떤 회사에 입사하는가는 제게 너무나 중요한 일입니다. 그렇기에 올바른 선택을 위한 개인적인 기준이 있습니다.첫째, 회사의 발전이 사회와 저 ... 고 있습니다. 이러한 대우건설에서 다양한 사람, 부서와 교류하며 적시성과 정확성을 확보한 재무정보를 만들어나간다면 분명히 제 비전 달성에 공헌할 것입니다.둘째, 제가 회사에 '공헌 ... 과 기업의 원활한 자금 조달에 기여하고 싶습니다.3. 가장 강한 소속감을 느낀 조직에서 공동의 목표 달성 혹은 문제 개선을 위해 노력했던 경험을 작성해 주시기 바랍니다.697/700
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 글로벌벤처사례-태광실업의 베트남 진출
    다. 개발과 생산을 동시에 수행할 수 있는 체제를 갖춘 태광 생산의 50% 이상을 소화하고 있는 가장 큰 회사다.태광비나는 안전을 변하지 않는 조직의 가치로 정립하고 리더십 이하 전 직원 ... 에서 차로 2시간 거리의 벼농사가 주업이고 마을 공동체가 강한 문화를 가지고 있는 지역이다.베트남 목바이는 설립 이후 회사생활과 조직문화에 적응하도록 직원의 역량을 향상시키고 소프트 ... 은 태광실업의 베트남과 중국, 인도네시아 진출 현황이다.태광비나는 베트남 동나이성에 위치한 회사로, 호찌민시에서 차로 40분 떨어진 교통의 요충지 비엔호아 공단에 위치하고 있
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    구매자재관리사 KPM 총론 대비 요약집(2023년 인강+교재 요약본)
    구매자재관리 총론 Summary Note▣ 목 차 ▣제 1 장. 구매∙자재관리 일반기업경영과 구매∙자재관리구매∙자재관리의 의의구매∙자재관리의 조직구매∙자재관리의 선진화와 업적평가 ... 자재의 분류구매∙자재관리 관련 기법제 2 장. 구매관리구매관리의 개요구매관리의 기능과 영역외주관리협력회사 관리독점규제 및 공정거래∙하도급제도구매관리 시스템과 정보화공급사슬관리 ... 협력회사 관리 3) 분배관리구매∙자재관리의 목표 기업활동에 필요한 자재를 효율적으로 관리하는데 있어 달성목표 두 가지 측면□ 계속성: 자재공급의 계속성- 공급능력 확보- 수요예측
    시험자료 | 54페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.10
  • [a+취득자료] 조직생활에서 1)직장예절의 중요성을 작성하고 2)직장인을 위한 상황별 직장예절익히기(비즈니스매너 포함)를 어떻게 몸에 익혀 실천할 것인지에 대헌 계획과 3)실제로 수행한 후에 소감일지(현재 직장생활을 하지 않는다면 미래의 구체적인 실천계획을 작성해 보세요.)
    I. 서론직장예절은 직장에서 생활하는 모든 사람이 반드시 숙지하고 있어야 하는 부분이라고 할 수 있을 것이다. 이어지는 본문에서는 조직생활 안에서 직장예절의 중요성에 대해 서술 ... 은 계층과 연령이 다른 사람들로 구성된 조직적인 사회라고 할 수 있으며 출생이나 성장과 같이 가치관이 다른 사람들끼리 모여서 공동의 목표를 위해 노력하는 곳이라고 할 수 있 ... 한 것으로 여겨지기도 할 수 있다.2. 직장예절의 중요성(1) 조직의 존립우선 직장에서는 최소한의 기본적인 수칙이나 규범이 존재하게 된다. 왜냐하면 개성과 성격이 서로 다른 사람
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28
  • 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오
    어 있으면 회사의 비전과 철학의 목표에 더 잘 다가갈 수 있다.비전과 철학을 중심으로 해서 목표를 달성하기 위해 개인차원->행위, 집단차원->과정, 조직전체 차원->구조 라는 3개 ... 거나, 각자의 옳다고 생각하는 의견들이 다른 구성원들에 의해 수용되지 않는다. 따라서 기업의 명확한 비전과 공통의 규정이 필요하다.비전은 현실성 있고 믿을만하며 매력적인 조직의 미래상 ... 으로서 조직이 도달해야 하는 종착지이다. 하지만 미래상이기 때문에 나아가야 할 분명한 방향을 설정하고 가치를 규정하고 있지만 방법에 대해서는 정확하게 기술하지는 않는다. 비전
    방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    온라인몰, 쇼핑몰 디자이너, MD 최종합격 자기소개서_ 모든 회사에 함께 쓸 수 있도록 작성했으며 전문가에게 유료첨삭 받은 자기소개서 입니다.
    되었고, 주어진 역할에 대한 강한 책임감과 업무를 대하는 진지한 태도는 주변동료들로부터 신뢰를 얻는데 있어 부족함이 없었다고 자신합니다.[성격의 장단점]“조화로움을 지향하며 조직 ... 에 잘 융화하는 강점을 보유한 인재”저는 긍정적인 성격으로 어떤 조직에 속하더라도 빠르게 적응하고 융화하는 강점을 보유하고 있습니다. 이는 주변에 대한 적극적인 관심을 바탕으로 가지 ... 았습니다.학창시절부터 사회생활에 이르기까지 배려와 존중을 중요하게 여기는 성격을 바탕으로 원만한 대인관계를 형성하며 조직에 잘 융화하고 구성원으로서 주어진 역할에 최선을 다하며 항상
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 하나투어 vs 레드 캡투어 기업경영 전략
    으로 사업영역 확 장 국내 최대의 세계여행 정보기반 구축 CRM 고도화와 브랜드 마케팅 강화 B2X2C 통한 온라인 비즈니스 강화 창조적 기업문화 조성 유연하고 생산적인 조직구축 글로벌 ... 인적자원 개발“VISION” 3 고객 다시 찾고 싶은 회사 주주 투자하고 싶은 회사 임직원 개인의 비전을 실현하는 보람찬 회사 사회 새로운 여행상품을 창조하는 선도 기업S.W.O ... .T 분석 4 Strength 높은 인지도 탄탄한 재정 다각화된 사업망 안정화된 조직 다양한 상품 1 2 3 4 5 1 2 3 3 체계적인 교육 프로그램 PANTOS 프로그램 사용
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.19 | 수정일 2021.12.21
  • 한국 보건산업진흥원 자소서
    내용 】■ 경영기획 업무 관련(4년)- 사내규정, 취업규칙 등, 제도? 제 규정의 검토 및 관리- 업무조직 편성 및 관리- 인사기록카드의 작성 및 보관 관리- 조직 설계 및 업무 ... (대한산업안전협회)채용에서 퇴직까지 법률문제 (고용노동부 HRD NET/내일배움카드 )전략적 조직운영을 위한 인사관리 실무 (고용노동부 HRD NET/내일배움카드 )【 주요 직무 ... 분장 제도 수립과 관리■ 인사업무(3년)- 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 업무(자격취득, 상실, 변동에 관한 사항 등)- 임직원 근태관리 업무- 취업규칙 및 제규정
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    amazon.com를 방문하고 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사하고 요약하시오.
    경영정보시스템https://aws.amazon.com를 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사하고 요약하시오.Ⅰ. 서론하드웨어 플랫폼 동향을 살펴보면, IT ... 모바일 기기를 사용해서 업무를 진행하도록 허용한 것이다. 이는 IT 소비화 시대를 몸소 느낄 수 있도록 한 것이나 다름이 없다. 새로 나온 정보기술이 비즈니스 조직으로 확산하는 것 ... 하고, 해당 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동을 조사하고 요약해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 클라우드 컴퓨팅현대 시대는 IT 소비화 시대(Consumerization of IT)다. 속속들이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02
  • 주식회사법 ) 대법원 2014. 10. 15. 선고 2013다38633 판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오 할인자료
    금융의 사업 부분을 다른 주식회사에 양도한 것이다, 해당 회사의 금융사업 부문의 양도는 상법 제374조 제1항 제1호에서 규정하는 영업 중의 중요한 일부를 양도하는 것에 해당 ... , 소프트웨어, 사무용 비품 및 집기 외에 회사 인력과 거래처 등 유기적으로 연결되어 조직화한 수익의 원천이 되는 기능적 재산의 동일성을 유지하는 중에 피고의 회사에 이전 ... 여 조직하고 유기적인 일체로 기능하는 재산에서 전부와 일부를 총체적으로 양도하는 것을 의미한다. 이에 양수 회사에 의한 양도 회사의 영업적 활동의 전부나 일부분의 승계가 수반
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    의 미시적 측면의 성격을 모두 지니는 종합성을 가진다.노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직과 경영자뿐만 아닌 임금과 생산성, 고용보장과 경영자 ... 극대화를 위해 합리적인 행위를 하는 것을 특징으로 한다.3) 인간관계적 측면노사관계는 조직 내 통합을 목적으로 하는 인간관계로 여기서 조직은 유기체와 같은 역할을 한다.4) 노사관계 ... 에서 1950년대 정치적 혼란기 시기에 한국 노사관계의 태동과 방임적 노사관계 시기로 규정되었고 60년대를 지나 70년대에 경제적 성장기에 있어억압적 노사관계로써 규정된다. 80년대
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 조직문화 사례 고찰(현대백화점를 대상으로)
    강화에 주력하고 있으며, 과감한 조직문화 개선을 통해 고객과 직원 모두가 만족하는 회사를 만들어 나가고 있다. 이에 따라서 현대백화점은 2021년에는 ‘VISION 2030 ... 조직문화 사례 고찰(현대백화점을 대상으로)1. 서론 : 조직문화의 개념조직은 일반적으로 일정한 목표와 목적 달성을 위한 의지를 갖고 인간의 활동을 체계적으로 배열·결합·조정 ... 을 미치는 것을 뜻하는 거시적인 개념이다. 1970년대부터 조직을 이해하는 새로운 접근법으로 조직문화에 관한 연구가 등장했는데, 일본기업들이 동종의 미국기업과의 경쟁에서 높은 성과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    신체손해사정사 보험법업 핵심정리본
    를 신청인에게 서면으로 알려야한다.보험업 겸영의 제한- 보험회사는 원칙적으로 생명보험업과 손해보험업을 겸영하지 못한다. 다만, ①생명보험의 재보험 및 제3보험의 재보험(생명보험업 ... 으로 정하는 기관(해당 임직원이 소속되어 있거나 소속되었던 기관과 금융위원회와 금융감독원장이 아닌 자로서 금융관계법령에서 조치 권한을 가진 자)으로부터 규정된 조치 중 문책경고 또는 ... 감봉요구 이상에 해당하는 조치를 받은 사실이 없을 것을 요한다. 또한 ①검사 대상 기관(외국금융회사를 포함)에서 10년 이상 근무한 사람 ②금융 관련 분야의 석사학위 이상의 학위
    시험자료 | 56페이지 | 22,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학원론 B형) 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점
    이 기업 안의 조직 문화로 바르게 정착 가능하도록 윤리경영을 시스템화해서 운영하는 중이다. 윤리경영 시스템은 규정과 서약, 제보제도, 자가 평가체계로 구성되어 있다. 출처: 한국 ... 우리 사회의 다양한 문제 속에서 기업의 윤리 문제는 지속적으로 이슈가 되고 있다. 특히나 기업 윤리문제는 단순하게 리더와 조직구성원의 개인적 일탈과 불법적 행위 방지를 하여 문제 ... 에서 윤리경영은 소극적 기업 내부 부패문제에 대한 대응이나 관리가 아니라 윤리경영 제도화와 조직문화로 만들어가려는 노력이 요구되는 상황이나. 더불어 윤리경영은 고객의 소비 의사결정의 핵심
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
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2025년 06월 29일 일요일
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- 작별인사 독후감