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"근로자동의" 검색결과 541-560 / 10,139건

  • 글쓰기 ) 공공기관 노동이사제 할인자료
    성을 강화하고, 기업의 경쟁력 제고를 위해 독일 등 유럽 각국에서 도입하여 운영하고 있는 제도다. 이와 같은 근로자의 경영 참여는 헌법 제119조 제2항에 근거를 두고 있다. 지난 ... 이사제와 같은 참여형 노사관계제도는 지속가능한 기업 경영을 위해 바람직한 지배구조를 확립할 수 있는 제도이다. 노동이사제의 경우 이사회 내에서의 이해관계자에 근로자, 시민 등을 참여 ... 시키는 것을 가장 적극적으로 구현할 수 있다고 본다. 특히 공공기관 노동이사제의 경우 공공기관이 시민들의 세금으로 운영된다는 특성을 고려했을 때 장기간 근속한 근로자의 대표가 임기
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    <에듀업 조직행동론 A+만점과제> 조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오.
    있습니다.근로자와의 면접을 통한 실험- 근로자의 불편과 불만을 알아내어 조사하고 불만사항에 대하여 즉각적으로 개선하기 시작한 이후 생산량이 향상되어, 물리적 환경보다 불만 ... 등 과같이 물리적인 환경은 근로자들의 생산력에 큰 영향을 미치지는 않으며 의외로 조직 내에서의 기대감과, 친밀함 등의 감성적이고 사회적으로 비공식적인 요소들이 생산력에 더 많 ... 은 영향을 끼친다는 것을 알 수 있습니다. 사회가 변화됨에 따라 근로자들도 변화하여 이전처럼 전통적인 성과급제보다는 인간관계론과 같은 새로운 이론이 형성되어 집단 내의 개인들에 대한
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.20
  • 임금 피크제(Salary Peak) 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의
    제는 조직의 비전과 목표에 부합하는 전략적인 제도로 설계하고 운영해야 한다. 둘째, 임금 피크제는 근로자의 자발적인 동의와 참여를 바탕으로 하며, 근로자의 권리와 이익을 보호하는 법 ... 와 보상 체계의 부재, 근로자 참여와 의사소통의 부족 등의 문제점도 존재한다. 따라서 임금 피크제를 성공적으로 운용하기 위해서는 다음과 같은 제언을 고려해야 한다. 첫째, 임금 피크 ... 적·제도적 기반을 마련해야 한다. 셋째, 임금 피크제는 성과 평가와 보상 체계를 갖추고, 근로자의 역량 개발과 직무 재설계를 지원해야 한다. 넷째, 임금 피크제는 다양한 이해관계자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 직장 내 성희롱 예방교육 감상문, 미디어로 보는 성폭력예방교육강의 감상문 , 아동을 위한 성폭력 예방교육 감상문
    직장 내 성희롱 예방교육 감상문모든 근로자는 성희롱 없는 사업장에서 자유롭게 일 할 권리를 갖고 있습니다. 여성 근로자 중에 40.2퍼센트는 성희롱 피해를 입어도 적극적으로 문제 ... 는 의식이 있어야합니다. 성희롱의 개념은 업무, 고용 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나, 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 ... 들에게 적용되는 성관련 폭력이 모두 해당된다는 것을 알았습니다. 피해자가 13세 미만인 경우 피해자의 동의가 있었어도, 강간, 강제추행으로 처벌이 가능하다는 것을 알았습니다. 성폭력
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.12.10
  • 우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며, 그 이유를 논리적으로 설명하시오.
    복지국가로 나아가기 위한 방향-기본소득과 근로정책을 중심으로Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재 상황2. 기본소득3. 근로관련 복지정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 IMF이전 ... 를 복지국가로 만들기 위해서 현재 우리나라의 상황에 대해서 알 필요가 있다고 생각하기에, 한국경제 2015년 2월 5일 자 기사에 따르면 〃지난해 한국의 국내총생산(GDP) 대비 ... 했는데, 필자는 금액은 동의하지 않지만 코로나19시대야 말로, 기본소득관련 법을 제정하기에 가장 좋은 시기라 생각한다.필자가 유종성 교수의 의견에 전적으로 동의하지 않는 이유는 이번
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.07 | 수정일 2023.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동보호전담요원 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서
    번호 뒷자리 미포함)?응 시 원 서응시분야보육아동과기간제근로자접수번호채용담당자가 기재1. 인적사항성 명(한글)생년월일2000.00.00현 주 소연 락 처010-0000-0000전자 ... 듯 다양한 아동양육가정의 사례관리 경험은 본 직무를 수행하는데 있어 훌륭한 밑거름이 될 것입니다.2. 직무수행 방향 및 목표제가 아동보호전담요원 기간제근로자가 되면 오랜기간 사례관리 ... 습니다. 기간제근로자로서 기존 아동보호전담요원들의 업무에 적극적으로 협조, 서포트하며 맡은 바 업무에 충실하여 아동보호팀의 업무성과를 향상시키는데 적극적으로 임할 것입니다. 기간제근로
    자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로복지공단 태백병원 공무직 방사선사 지원 자기소개서 면접 자료집
    ”방사선사는 단순히 영상을 촬영하는 역할에 머무르지 않고, 정확한 진단을 위한 기반을 마련하는 중요한 전문직입니다. 특히 공공의료기관인 근로복지공단 병원은 산재 환자 및 근로자의 건강 ... 병원은 산업재해 환자의 치료와 근로자 건강관리에 중점을 두고 있어, 방사선사로서 공공의료의 의미를 실현할 수 있는 기관이라 판단했습니다. 저는 방사선사로서 기술적인 능력뿐만 아니 ... )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml근로복지공단 태백병원 공무직 방사선사 자기소개서1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달 체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오. 할인자료
    이 아닐 때, 근로복지공단에 요청하여 승인을 받아 고용보험에 가입하는 것이다. 이러한 임의가입사업의 경우에는 사업주가 직접 근로자들의 과반 이상에 해당하는 동의서를 받아 제출 ... (정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오. Ⅰ. 서론 고용보험은 사회보장보험의 하나로 근로자가 갑작스럽게 실직을 하여 생활 안정에 어려움을 겪는 상황 ... 에서도 실업을 막기 위해 고용안정사업과 직업 능력 개발을 돕기도 한다. 사회를 구성하는 사람들의 대부분은 사업주이면서 근로자이다. 따라서 이러한 고용보험의 역할은 사회 구성원의 전반적인
    리포트 | 4페이지 | 2,800원 (10%↓) 2520원 | 등록일 2021.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K
    고, 그 작성에는 근로자의 대표자나 노동조합과 협의하여 작성하여야 한다. 또 취업규칙을 불이익하게 변경하는 경우에는 해당 근로자들의 동의를 얻어야 하고 동의가 없는 한 불이익 ... 에는 노동부장관의 인가 또는 근로자의 동의를 얻어 1주일에 12시간 이상의 연장근로를 시킬 수 있다(근로기준법 제53조 3항 본문). 다만, 사태가 급박하여 노동부장관의 인가를 받을 시간된다. ... 법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K법2 근로보호법 근로보호법에 관한 기본교재
    방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11
  • 고령친화적 스마트시티에 대한 논의
    며, 노인의 자기개발권을 실현하기 위한 방안을 구체화하여야 한다. 노인의 자기개발권 실현을 위해 WHO가 제시한 고령친화도시 가이드라인에 기초해서 고령자의 도시기반시설에 대한 접근 ... apability of housing)의 배양을 위한 제도 마련이 필요하다. (6) 의사소통 및 정보(Communication and information)와 관련하여 고령자 특성을 반영한 다양 ... to information)의 배양을 위한 제도의 마련이 요구된다. (7) 인적 자원의 활용(Civic participation and employment)과 관련하여 고령자 욕구
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.07
  • 의료계이슈(간호야간수당)
    한 ‘야간근무 운영’과 ‘인건비 지급’ 이행, 간호사를 대상으로는 가이드라인 권고사항의 ‘체감실태’를 조사했다.야간근무 간호사에 대한 직접 인건비는 근로기준법 제56조의 야간근로 가산지급 ... 최소화, 연 1회 야간근무 인력에 대한 특수 건강검진을 의무화했다.특히 야간전담 간호사의 야간 및 주간 근무전환 선택권 보장과 연속기간 3개월 이내 제한(개인 동의 전제로 노사 합의 ... 에 따라 연장 여부 결정) 등 병실 당직 순환의 탄력성을 부여했다.■야간근무 8시간 원칙, 월 14일 제한…야간간호료 70% 인건비 사용해야근로기준법 제56조에 따라 연장근로
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2024.02.21
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제
    에 대한 해당 직원의 동의를 받아야만 계약직 근로계약으로 인정받을 수 있다.현재 반복적인 계약직 근로계약으로 인해 직원들이 상시적인 고용불안에 시달리지 않도록 하기 위해 계약직 근로 ... 계약기간의 총 계약기간이 2년을 넘는 계약은 금지하고 있다.기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제 4조 기간제근로자 사용에서는 사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위 또는 ... 기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속 근로한 총 기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서 기간제근로자를 사용할 수 있도록 규정하고 있다. 만약 사용자가 2년
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18
  • 복지 사각지대 사례를 선정하여 서술해보시오.
    었지만 빚으로 인하여 신용불량자가 된 상황이었다. 이러한 상황이 벌어지게 된 것은 언니의 병원비와 집 안의 생활비를 신용카드를 통해 부담했기 때문이다.12년 전 아버지는 방광암으로 인하 ... 과 당뇨는 근로가 불가능할 정도의 병이라고 인정받지 못했다. 즉 어머니가 몸을 다쳐 식당일을 그만 둔 상태라고 해도 집안에 근로 능력이 있는 사람이 큰 딸과 작은 딸 두 명으로 간주 ... 은 빈곤한 자들에게 최소한의 삶의 질을 보장해주며 이를 통해 자립과 자활을 할 수 있도록 도와준다. 즉 빈곤한 자들에게는 사회 복지적 지원이 반드시 필요한 것이다. 그들에게 하루 벌
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오 (사회복지개론)
    장의 근로자만 자연적용 대상이었으나 점차 확대돼 1992년 5인 이상 사업장의 근로자, 1995년 7월 농어업인 등으로 확대됐다. 1999년 4월 1일부터 도시민으로 확대돼 제도 ... 에 대한 형평성을 확보하기 위해 본인 확인이 쉬운 임금근로자와 비임금근로자를 공무원·교직원·일반근로자로 구분하고, 비임금근로자를 도시형 자영업자와 농업인으로 구분한다. 이 경우 일반근로 ... 위해 마련된 제도로 산업화 진전과 함께 도입된 최초의 사회보장제도다. 국내 산재보험은 1963년 제정된 산업재해보험법에 따라 시행되고 있는데, 이는 근로자에게 신속하고 공정하게 근로
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01
  • [고용노동부] 고용보험 노무제공플랫폼사업 신고서
    월 일신고인(노무제공플랫폼사업자)(서명 또는 인)근로복지공단 ○○지역본부(지사)장귀하신고인제출서류없음수수료없음담당직원확인사항1. 사업자등록증2. 주민등록표 초본. 다만, 신고인 ... 이 위의 담당 직원 확인사항을 확인하는 것에 동의합니다. * 동의하지 않는 경우에는 신고인이 직접 사업자등록증 사본을 제출해야 합니다.신고인(위임한 사람)(서명 또는 인)개인정보 ... 플랫폼 등록번호대표자성명주민등록번호(외국인등록번호)주소(전화번호: )노무제공플랫폼사업상호ㆍ법인명전화번호소재지휴대전화번호우편물 수령지전자우편주소팩스번호사업자등록번호법인등록번호고용보험
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • (노동법)2018년 헌법 제32조, 제33조 개헌안 A+ 리포트
    .제32조▶제33조① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금 ... 하도록 법률로 정한다.④ 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.⑤ 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.⑥ 국가유공자·상이군경 ... 게 할 수 있도록 정책을 시행해야 한다.제33조▶제34조① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2021.04.12
  • [고용노동부] 국민연금 사업장 내용 변경 신고서, 건강보험 사업장(기관) 변경신고서, 고용보험 보험관계 변경신고서(근로자 종사 사업장), 산재보험 보험관계 변경신고서(근로자 종사 사업장)
    ) 변경신고서보험관계 변경신고서(근로자 종사 사업장)보험관계 변경신고서(근로자 종사 사업장)※ 뒤쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하기 바라며, 색상이 어두운 난은 신고인이 적 ... 월 일신고인(가입자)(서명 또는 인)[ ]보험사무대행기관(고용·산재보험만 해당)(서명 또는 인)국민연금공단 이사장/국민건강보험공단 이사장/근로복지공단 ○○지역본부(지사)장 귀하 ... 제2호의 행정정보를 확인하는 것에 동의합니다. *동의하지 않는 경우에는 신고인이 직접 관련 서류를 제출해야 합니다.신고인(서명 또는 인)유의사항1. 사업자등록번호 변경 시 사업장
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부의 사회보장정보시스템 운영시 데이터 감시 문제(부정수급과 사각지대 조사 목적)와 윤리적 문제
    업무 처리규정 제3조, 산업재해보상보험법 제84조, 국민기초생활보장법 제46조, 근로자직업능력개발법 제16조, 영유아보육법 제54조, 국민건강보험법 등).『2020년 사회보장급여 ... 와 당사자에게 피해를 줄 수 있다는 문제도 있다(김수영, 2016).현재 공공기관을 비롯한 수많은 기업의 서비스를 이용하기 위하여 회원가입을 하거나 해당 기관에서 내놓은 약정에 동의 ... 연계돼 있으며, 이 시스템이 설치된 것은 2000년 국민기초생활보장제도의 도입과 함께 발전하였다(김수영, 2016).기존 사회복지시스템에서는 복지신청자가 자산과 부양의무자 확인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 목포해양대 해사법규 중간고사
    ) 기일 전 지급 원칙(다) 근로자 본인에 대한 직접 지급 원칙(라) 기항지(port of call) 통화로의 일부 지급 원칙2. 다음 중 선원법의 법원이 될 수 없는 것은? 답: (다 ... 이 침몰되어 선원근로계약이 해지된 경우(나) 선원근로계약으로 정한 근로조건이 사실과 달라 선원이 선원근로계약을 해지한 경우(다) 선박소유자가 선원에게 책임을 돌리 사유가 없 ... ) 선원이 되고자하는 미성년자의 법정대리인의 동의16. 다음 중 Admiralty(해사법)의 연력과 무관한 것은? 답: (다)(가) Rhodian law(나) Aegeam Sea(다
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형
    근로자가 직접 근로복지공단에 신청해야 한다. 근로자의 동의 아래 의료기관에서 신청 대행을 할 수도 있다. ‘최초요양신청서’에는 근로자의 인적사항, 재해 발생경위, 그리고 목격자 ... , ‘기타질환’이 총 5건 순이었다고 한다.보육교사의 산업재해(2010~2012)3. 산업재해 발생 시 처리방안일반적으로 산재보험은 근로자가 업무상의 사유로 인해 부상을 당하 ... 에게 접수 사실을 통보하고 그와 더불어 10일 안에 근로자의 산재신청에 대한 의견서를 제출토록 한다. 이와 별도로 근로복지공단의 직원은 관계자 조사, 현장방문 및 서류보완요구 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 06월 29일 일요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:50 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감