"경력개발프로그램"의 검색결과 입니다.

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"경력개발프로그램" 검색결과 541-560 / 20,697건

기말 행정2 인적자원관리 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점

프로그램: 교육 및 개발 프로그램은 공직자의 기술과 역량을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 이 체계에는 공직자의 경력 성장과 역할에서의 효과를 지원하기 위한 교육, 멘토링 및 ... 책임에 따라 분류함으로써 시스템은 작업 할당 및 자원 관리의 효율성을 증진시킨다. 그들이 자격과 일치하는 역할을 맡을 수 있도록 하여 성과와 책임감을 향상시킨다.3) 경력 개발 ... : 분류 체계는 공무원들의 경력 개발과 진급을 용이하게 한다. 승진, 교육 기회 및 공공 부문 내에서의 전문성 성장을 위한 기준 및 경로를 제시하여 진급에 대한 로드맵을 제공한다.4

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.06

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방과후강사 공고

강사 투입 가급적 지양함)마. 프로그램 운영 시 필요한 도서(교재)는 자체 개발이 원칙이며, 외부 도서(교재)를 사용하고자 할 때는 가격이 표기된 도서(교재) 및 교구(재료 ... . 1. 19.○○초등학교장【서식1】방과후학교 프로그램 응모 지원서 (1쪽 준수)신청 프로그램지원자성 명한글성별남 / 여한자생년월일현주소주소 :연락처 :※ 아래 학력, 경력, 자격 및 ... 하여 기입 가능학력기간학교명전공분야상태(졸업, 수료, 중퇴)(졸업, 수료, 중퇴)경력기관기간내용비고※ 내용에는 기간제교사(교과목명), 방과후학교강사(프로그램명), 학원강사(해당분야

서식 | 11페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.27

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실습기관의 중장기적 발전방안에 대하여 논하시오

에서의 현장실습 교육 프로그램은 여전히 발견하기 어려웠다. 각 전공학과를 중심으로 전공분야의 기업과 연계한 현장실습 교육 프로그램은 참여 학생의 학업 성취와 경력 개발 측면 ... 가 있다.6) 학업 성취와 경력 개발학과에서 적극적으로 프로그램을 운영할 경우, 학생들의 학업 성취와 경력 개발측면에서의 효과가 높아지는 것으로 나타났다. 현재 IPP, 일학습 ... 사회복지실습실습기관의 중장기적 발전방안에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 실습의 목적2. 실습기관의 중장기적 발전방안1) 현장실습 교육 프로그램의 개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16

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경영학개론 ) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 이직을 한다면(직장인) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것

경력 5년 이상, 초대졸학력 또는 대졸학력 소지자, 종이책 출판물에 대한 이해와 지식, 편집자 및 마케터와의 원활한 커뮤니케이션 능력, 인디자인 등 편집 프로그램 능숙자, Adobe ... 에서 채용 공고를 진행하고 있다. 그 중에서도 브런치 사업의 web backend경력 개발자 모집 공고를 바탕으로 요구자격을 확인하고자 한다. 브런치는 작가가 지속적으로 창작활동 ... 야 지속적인 업무가 가능하다고 요구하고 있다.3. 채용자격 확인 방안카카오에서 web backend경력 개발자를 모집하는데 있어 자격을 확인하는 방법은 다음과 같을 것이다. 해당

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

혁신 저하직원 충돌 및 이탈P&G의 대책멘토링 프로그램 도입P&G는 세대 간 지식 공유와 상호학습을 촉진하기 위해 멘토링 프로그램을 도입했다. 이 프로그램은 경력 초반의 직원 ... 를 위해 상호 간의 소통과 이해를 촉진하기 위한 교육 프로그램을 개발하였다. 이 프로그램은 직원들에게 다른 세대의 관점과 가치관을 이해하는 기회를 제공하고, 서로를 존중하며 협력 ... 전략을 통해 인재 유치, 개발, 보상, 유지 등의 활동을 수행하여 핵심역량을 강화할 수 있다. 그러나 이러한 관리 과정에서 세대 간의 차이로 인한 갈등이 발생할 수 있으며, 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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개발할 평생교육프로그램에 대한 요구조사 및 요구분석을 하여 보시오

개발할 평생교육프로그램에 대한요구조사 및 요구분석과목명 : 평생교육프로그램개발론이름 :제출일 : 2020.- 목 차 -Ⅰ 서론1. 경력단절여성의 연구의 필요성Ⅱ 본론1. 경력단절 ... 는 평생교육 참여를 통한 단절된 경력을 보충하기 위해 직무개발과 전문지식의 충원이 요구된다. 평생교육에서의 교육참여동기는 다양하지만, 경력단절여성의 궁극적인 목적은 자기발전과 재취업 ... 여성 진로 장벽2. 경력단절여성 평생교육의 참여 동기Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ 서론1. 경력단절여성의 연구의 필요성2020년 6월 통계청에서 발표한 경제활동참가율을 보면, 남성의 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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간호윤리와 전문직(우리나라 전문간호사 제도와 종류에 대한 조사 보고서)

이 사회활동이나 관심 분야의 활동에 참여하도록 돕고 비정상적인 사별 문제를 가진 가족을 파악하여 적절한 중재를 제공합니다. 다양한 현장에서 말기 환자 간호 중재 프로그램을 개발하고 수행 ... 관리를 수행합니다. 환자 및 가족 교육, 학생과 직원교육, 아동 간호 중재 프로그램 개발 및 연구를 실시합니다. (13) 임상 전문간호사 환자에게 나타나는 신체 및 정상적인 증상 ... 재활치료 및 치료프로그램을 진행하거나 원활한 진행을 돕습니다. 노인의 응급처치, 건강상태 평가 및 건강관리, 질병 예방을 위한 전문적인 간호를 제공합니다. (4) 마취 전문간호사

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지

을 결정하는 도구는 매우 중요하다고 할 수 있다.채용 이후에도 성과를 통해 구성원을 평가 및 검증함에 따라 경영상의 니즈나 구성원의 니즈 등 인적자원개발의 경향을 분석하고 프로그램 ... 1. 재무회계팀 경력직으로의 이직2. 마케팅 경력직으로의 이직Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경제학을 전공해 재무 회계팀에서의 경력 5년을 가지고 있고 인턴십을 디지털 마케팅에서 시작함에 따라 ... 마케팅 부서에서의 3년 경력을 지니고 있다. 이로 인해 재무회계 분야나 마케팅 쪽으로의 이직이 가능하고 중간관리자의 경력직으로의 이동을 원하고 있다.이러한 관점에서 이직하고 싶

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

을 정확하게 구분하여 이를 알리고 상황에 따른 체계적 대응책도 마련할 수 있도록 해야 하며 스토킹 범죄를 예방하기 위한 프로그램 개발, 활용이 함께 이루어져야 할 것이다. ... 의 해결 방법을 제시하시오.??- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성과 노동 문제 관련 기사1) 경력단절여성, “저도 다시 일하고 싶어요“2) 스토킹, 여성들에겐 성폭력만큼 두려운 ... 범죄다2. 문제 해결방안1) 경력단절 문제 해결방안2) 여성 스토킹 범죄 문제 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 여성들은 성과 노동과 관련하여 다양한 문제가 발생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일때, 교육프로그램을 재설계하시오.

, 교육프로그램을 재설계하시오.-목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 분석 대상의 조직 특성과 선정이유2) 분석 대상의 업무 특성과 선정이유3) 해당 조직 및 업무 근무를 위한 자격조건Ⅲ ... 하는 인재를 개발하고 양성하는 것이 기업 경쟁력의 원천으로 간주하고 있다. 이러한 변화에 따라서 조직에서 인재의 중요성이 강조되고, 인재 개발의 목적과 역할 또한 변화되고 있다.과거 ... 에는 직원의 사기와 발전을 내포하는 방향으로 변화하고 있다. 이 말인즉슨 현재의 교육훈련은 교육훈련을 통해 개인의 경우에는 잠재능력 및 자기 계발을 개발할 수 있고, 조직의 경우

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.05

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간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

이고, 자존감이 하락하는 등 많은 영향을 끼친다. 이를 해결하기 위해서 임상경력이 많지 않은 간호사들을 위해서 이와 관련된 프로그램을 개발하여 임상경력이 없는 신규간호사 같은 경우 ... 는 문제들에 대해 적절하게 조치를 취함으로써 간호업무를 효율적으로 대처할 수 있다. 간호사의 스트레스 대처능력을 높이기 위해 이를 증진시킬 수 있는 다양한 교육과 프로그램을 개발 ... 간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력간호사의 전문직 태도함양 및 증진에 대한 노력을 생각해보면 의사소통능력, 공감능력, 임상경력, 직업에 대한 만족도, 스트레스

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25

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노인복지실천의 과정 중 자료수집과 사정, 서비스계획에 대해 작성한다

다. 클라이언트의 집은 자가로 빚은 없는 상태이지만 재개발이 될 수도 있다고 말이 나올 정도로 노후화된 공간이기도 하다. 자녀들은 클라이언트가 이사를 하기를 원하지만 자녀 역시 ... 가 많기에 재계약이 이루어지지 않으면 자신이 더는 갈 곳이 없다고 생각하고 자신이 경력이 있다고 하더라도 10년도 채 되지 않기에 다른 비슷한 나이대의 사람과 비교했을 때 경쟁력 ... 이 떨어진다고 생각한다. 남편과 이혼하기 전에는 전업주부로 생활했기에 경력단절이 발생했고 이혼 이후 혼자 살며 생계를 꾸리기 위해 노력하기 시작해 경력이 상당히 짧은 편에 속한다. 이전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을까

과 경력 개발을 지원하는 프로그램을 개선하고 확대해야 한다. 여성들이 리더십 역량을 키우고 경력을 발전시킬 수 있는 기회와 자원을 제공해야 한다.셋째, 가정과 근로의 균형을 도모

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.18

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랩뷰 자판기 프로그램 [LabVIEW 자판기 UI 및 상태머신 구조체, 설명자료 포함]

장기간의 랩뷰 개발자 경력으로 작성한 프로그램입니다.본자료의 구성은1. 랩뷰 프로그램 1) UI 까지 완성도 높게 구성된 프로그램(VI) 2) 상태머신 구조 기반 ... 의 프로그램 3) 블록다이어그램에 상세 주석을 표기 4) 동적 UI등의 구성완료2. 상세설명자료: word 9page 분량

리포트 | 5,000원 | 등록일 2021.07.03 | 수정일 2022.04.01

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성인간호학 A+자료 간호사 태움, 태움이 사라지지 않는이유, 본인의 견해

를 맞대고 당장 획기적인 해법을 마련해야 할 것이다. 간호조직에서의 문제는 경력 간호사와 신규 간호사 간의 의사소통과 관계 개선을 위한 프로그램 개발과 정서적 지지를 위한 간호 조직 ... 는 것을 말한다. 신규 간호사는 임상경력 2~3년 차 간호사에게 일정 기간 업무를 배우게 되는데 이 과정에서 태움이 많이 발생한다.전국 보건 의료산업노동조합은 6094명 간호사 ... 고 직무에 대한 불만족으로 이어져 이직에 대한 의도가 높아진다. 2015년 대한간호협회에 따르면 경력 1년 미만 간호사의 평균 이직률은 33.9%에 달했다. 3명 중 1명은 1년

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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여대생의 프로티언 경력태도가 전공만족도에 미치는 영향 - 진로탄력성의 조절효과 분석 - (Effect of Female College Students' Protean Career Attitude on Major Satisfaction)

언 경력태도가 전공만족도에 끼치는 효과를 분석하기 위해 회귀분석을 통해 알아보았고, 조절효과를 확인하기 위해 PROCESS Macro for SPSS 프로그램을 활용하여 분석 ... 만족도에 주는 효과가 더 강화되는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과에 기초하여 대학 기반 경력개발지원의 방향성에 대한 이론적, 실천적 시사점을 제시하였다. This study is ... 본 연구는 서울소재 A대학교의 여대생들을 대상으로 프로티언 경력태도와 전공만족도 간 관계에서 진로탄력성의 조절효과를 실증 분석하는 데 목적을 둔다. 이를 위해 연구진은 현재 서울

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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성 평등과 여성의 권리

의 경제활동 촉진법 이 법은 결혼, 임신, 출산, 육아 등으로 경력이 단절된 여성의 재취업을 지원하기 위한 법률입니다. 여성의 경제적 자립을 도모하고, 경력 유지 및 개발을 위한 ... 이 법은 성폭력 피해자를 보호하고, 성폭력 예방을 위한 다양한 조치를 규정하고 있습니다. 피해자의 권리를 보장하고, 법적 지원을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 경력단절여성 등 ... 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.성 평등 관련 국제적 사례 아이슬란드 아이슬란드는 세계에서 가장 성 평등한 국가로 평가받고 있습니다. 2022년에는 남녀 소득 격차가 크

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.26

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

하다. 예를 들어, 육아휴직 제도의 보완과 육아휴직자에 대한 경력 관리 지원 프로그램을 도입하여 여성 근로자들의 경력 단절 문제를 완화할 수 있다. 또한, 직장 내 성희롱 및 차별 방지 ... 자 지원에 어떻게 기여할 수 있는지를 고려할 때, 먼저 노인 근로자들에게 경력 재교육과 기술 향상 프로그램을 제공하는 것이 중요하다. 이러한 프로그램은 노인들이 현대적인 업무 환경 ... 하고 있다. 그 결과로 인해 그들은 자신의 역할을 이중으로 수행해야 하며, 이는 정서적, 신체적으로 부담이 될 수 있다.또한 여성 근로자들은 경력 단절과 임금 격차와 같은 구조적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

성과 평가를 통해 공정한 보상이 이루어지도록 하고 있으며, 이를 통해 직원들의 목표 의식을 고취시키고 있다.3. 경력 개발 및 교육 프로그램카카오는 직원들의 지속적인 성장과 발전 ... 을 지원하기 위해 다양한 경력 개발 및 교육 프로그램을 운영하고 있다. 2024년 기준, 카카오는 연간 평균 500만 원 이상의 교육 예산을 투입하여, 직무 관련 전문 교육 ... 뿐만 아니라 리더십 개발, 창의적 사고 등을 촉진하는 프로그램을 제공하고 있다. 또한, 외부 전문가를 초청한 세미나와 워크숍을 정기적으로 개최하여, 최신 트렌드와 기술에 대한 지식을 공유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15

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인력개발과 활용 - 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.

시키는 모든 활동을 인간 자원 개발이라 할 수 있다.다음으로 HRD의 주요 기능은 HRM의 부분으로서 훈련개발, 경력개발, 조직개발 프로그램이 있으며, HRD 과정의 주요 단계로는 분석 ... ADImE 즉, 분석-> 설계-> 실행-> 평가로 나뉜다.마지막으로 HRD의 3대 영역에는 개인개발, 조직개발, 경력개발이 있는데 개인개발의 경우 교육훈련과 같은 의미로 사용 ... 와 개혁적 효과를 줌으로써 개인의 잠재력을 이끌어 낼 수 있도록 조직의 분위기와 환경적 요소를 발전시켜나감을 중시하는 것을 의미한다.마지막으로 경력개발은 조직유효성의 증대와 개인의 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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