"경력개발프로그램"의 검색결과 입니다.

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실습생 프로파일 영양교육대학원 표준이력서 양식 중앙대학교병원 인적자원관리 사회복지사 계획 인적자원 늘봄실무사

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"경력개발프로그램" 검색결과 601-620 / 20,701건

경력단절여성이 인식하는 진로장벽이 진로준비행동에 미치는 영향 (The Effects Career-interrupted Women Perceived Career Barrier Had on Career Preparation Behaviors)

을 미치고 있는 것으로 분석되었다. 본 연구결과는 경력단절여성의 진로준비행동 수준을 높이기 위해서는 진로장벽 수준을 완화시킬 수 있는 진로상담서비스나 교육프로그램 개발의 필요성을 시사 ... 을 이용하는 경력단절여성 253명을 대상으로 설문조사법을 이용하여 자료를 수집하였고, SPSS 21.0 통계프로그램을 사용하여 빈도분석, 신뢰도분석, 상관분석, 회귀분석을 실시 ... 연구 목적: 본 연구는 경력단절여성이 인식한 진로장벽이 진로준비행동에 미치는 영향을 살펴보고자 하는데 목적을 두었다.연구 방법: 광주광역시와 전라남도에 소재한 여성취업지원기관

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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간호관리 실습-간호연구(현장실습역량기반 학습보고서)

근무하지 않는 경우에는 관리자의 리더십을 측정하는데 제한이 있을 수 있기 때문이다. 표본크기는 G*Power 3.1.5 프로그램을 이용하여 최소 213명이 산출되었다. 그리고 탈락 ... 이고 상호 의사소통, 보상 및 의사결정을 통해 구성원에게도 윤리적인 행동을 촉진시키는 리더십으로, 간호사가 인식하는 간호단위 관리자의 윤리적 리더십은 Kalshoven 등이 개발 ... 에서 ‘상사의 행동, 약속 또는 의도를 믿는 부하직원의 의지’라 정의된 바 있으며, 본 연구에서는 Cook과 Wall 이 개발한 직장에서의 대인 신뢰 도구를 한국어로 번역하여 측정

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용

게 되는 것이다. 나아가 개인 평가에서 무엇을 관찰하고 측정하는지에 대하여 상호 이해하게 만들며 성과평가에서 평가 내용을 역량에 초점을 맞추어 실시할 수 있다.(4) 경력개발 시스템 ... 구축?경력은 개인이 직장 생활을 하며 거쳐가는 경로이고 경력개발은 미래에 원하는 직무활동에 필요한 능력을 개발하는 것으로 개인의 퇴직까지 경력경로를 만들고 이를 실현하는 과정 ... 은 자신의 경력개발을 위하여 부족한 역량이 무엇인지 파악할 수 있도록 만들어주고 이를 향상시키기 위한 전략을 개발할 수 있도록 지원해 준다.

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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보육실습기관의 프로그램 유형이 실습생에게 미치는 영향은 어느 정도라고 생각하는지 자신의 의견을 근거와 함께 제시하시오.

다. 따라서 실습생이 참여하는 보육실습기관의 프로그램 유형은 그들의 교육적 성장뿐만 아니라, 장기적인 경력 개발에도 결정적인 영향을 미친다.Ⅱ. 본론1. 프로그램 유형에 따른 실습생 ... 거나 업무가 명확하지 않다고 느낀 기관에서 실습을 받은 후, 보육교사로서의 직업적 확신이 낮아졌다고 응답하였다. 이러한 결과는 실습 프로그램이 실습생의 경력 결정에 얼마나 중요한 요소 ... 보육실습기관의 프로그램 유형이 실습생에게 미치는 영향은 어느 정도라고 생각하는지 자신의 의견을 근거와 함께 제시하시오.Ⅰ. 서론보육실습은 예비 보육교사들이 현장에서 직접 경험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24

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간호관리학 의사소통 학술지 분석 및 요약보고서

기 위해 이 논문을 선택하게 되었다.연구목적본 연구는 표준화된 의사소통 도구인 SBAR 교육 프로그램을 개발하여 교육을 시행한 후 임상현장에서 간호사-의사, 간호사-간호사 간 의사 ... : 팀 혐동풍토, 안전풍토, 직무만족, 스트레스 인식, 관리에 대한 인식, 근무환경의 6가지 하부 영역으로 구성되었으며, 총 31문항이다.연구방법1. SBAR 교육 프로그램 개발 ... : SBAR 교육 프로그램은 ADDIE 교수설계모형에 근거하여 개발 및 적용하였다.? 분석단계 : 간호사 96명, 전공의 85명 대상의 설문조사를 통하여 교육요구도를 조사하였다. 의료진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2023.11.11

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[평생교육론] 성인기 발달 단계에 따라 변화하는 신체적 특성에 근거한 성인 학습자의 사회심리적 위기와 특징을 제시하고, 이를 극복할 수 있는 학습방안을 제시하시오.

기에 경력 전환을 위해 직장 내 교육 프로그램이나 온라인 학습을 통해 새로운 기술을 습득하는 사례가 있다. 예를 들어, IT 기술의 발달로 인해 많은 중년 직장인들이 프로그래밍 ... 은 중년기 및 노년기 성인 학습자들이 학습을 통해 자기 계발을 이루도록 다양한 프로그램을 제공하고 있다. 이러한 프로그램들은 중년층에게는 경력 전환의 기회를, 노년층에게는 삶의 질 ... 적 안정성을 유지하면서도 새로운 도전에 대한 필요성을 느끼며, 학습을 통해 자기 개발을 도모하고자 한다. 노년기(60세 이상)는 신체적 노화가 본격적으로 나타나는 시기로, 건강

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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인적자원관리_당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

를 두고 있으며 더 나아가 완전한 기업의 체계화된 혹은 차별화된 경영을 실현하기 위해서 인적자원개발의 교육 프로그램 및 기관을 두고 기업의 구성원들을 지속적으로 성장시키고 있다.이 ... , 산업재해관리, 이직, 해고, 직무설계, 경력개발, 해외인사관리, 인사평가, 보상관리, 교육훈련, 전략적 인적자원관리, 여성인력관리, 교육훈련, 직무분석, 인사정보시스템 관리 등 ... 을 위한 직업 능력 향상 교육 프로그램이 대개 주로 이루어지고 있다.일반적으로 기업 내에서의 교육훈련비에 대한 지출은 연구개발비 만큼 기업의 미래의 가치에 영향을 주는 요소이자 기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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글로벌 인적자원관리 성공기업사례를 작성하시오.

발휘할 수 있도록 지원한다. 이러한 철학이 이케아의 성공적인 글로벌 인적자원관리의 기초를 형성하고 있다.2. 이케아의 인적자원관리 방법1) 경계를 허문 경력개발 프로그램이케아 ... 는 직원들에게 다양한 경력개발 기회를 제공함으로써 조직 내에서의 수직적 승진뿐만 아니라 수평적 이동도 가능하게 한다. 즉, 직원들은 특정 부서에 국한되지 않고 다양한 업무를 경험할 수 ... 을 통해 직원들이 한 부서에서만 경력을 쌓는 것이 아니라, 다양한 부서와 업무를 경험하게 한다. 이는 직원들이 자신의 커리어를 다각도로 개발할 수 있는 기회를 제공하며, 개별 직원

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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소개서 템플릿 - MC ㆍ마이크 (A4 비율, 19p)

쿵 MC ㅇ ㅇ ㅇ * 상세 프로필 별도 문의 마음을 잇다ㆍ내일이 있다 주요 경력을 입력하시오 주요 경력을 입력하시오 주요 경력을 입력하시오 주요 경력을 입력하시오 주요 경력 ... 을 입력하시오 주요 경력을 입력하시오 주 요 경 력 회사 로고 11Business _ ① aaaaa AA MC Introduction 뿜뿜 MC ㅇ ㅇ ㅇ 긍정 에너지 , 뿜 ! 뿜 ... 및 이슈 분석 시장 및 타겟 분석 시기 및 지역 분석 방향 및 목표 설정 테마 및 컨셉 개발 전략 및 계획 수립 플래닝 및 디렉팅 장소 답사 및 예행 업체 협업 및 분업 설계 및

ppt테마 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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경영학개론_최신의 HR트렌트 조사하고 기술의 발전과 시대세대의 변화에 따라 조직관리인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야 할 것은 무엇이고 왜 그렇게 생각하는지 자신의 견해를 작성하고 자신의 견해와 유사한 기업사례를 제시

한 교육 프로그램과 경력 개발 기회 제공은 세대 간의 갈등을 최소화하고, 협업을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다.지속적인 학습과 개발 또한 현대 조직에서 중요한 요소로 작용하고 있 ... 형 관리 전략이 필요하다. 예를 들어, 밀레니얼 세대는 자기 개발과 경력 성장을 중시하며, Z세대는 디지털 네이티브로서 기술 활용 능력이 뛰어나다는 특징이 있다. 이러한 특성을 반영 ... 한 교육 프로그램과 자기 개발 기회를 제공하며, 직원들의 역량 강화를 위한 투자를 아끼지 않고 있다. 또한, 유연한 조직 문화 조성은 직원들이 변화에 능동적으로 대응할 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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교직 논술 <특성화 고등학교의 현안 및 발전 방안에 관해 논술하시오.> 모범 답안 제시

한다.넷째, 현장성 있는 우수 교사의 확보 및 전문성을 개발해야 한다. 산업계 경력자에 대한 교직 문호를 개방하고, 산학 겸임 교사나 강사의 수당을 현실화하며, 일반 보통 교사 ... 을 들 수 있다.셋째, 특성화 교육을 담당할 교원 확보의 어려움과 교사들이 특성화 교육에 대하여 전문성을 개발하고 공감할 수 있는 별도의 연수 기회가 부족하다.넷째, 졸업 후의 진로 ... 이수제 등의 교육과정 운영의 효율화, 전공과 관련된 특별활동의 활성화, 현장 체험 프로그램이 활성화, 교내 자격 인증제의 적극적인 실시, 수업 시간 운용의 효율화 등이 이루어져야

시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.19

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영유아 프로그램 개발 모형

영유아 프로그램 개발 모형1) 연구, 개발, 확산 모형중앙의 연구개발센터에서 영유아 프로그램을 만들어 현장에 확산시켜 나가는 형식의 모형이다. 보건복지부나 여성가족부 등에서 개발 ... 을 고려하여 개발한 것으로 좀 더 많은 보육현장에 보급하는 것을 목적으로 한다. 이렇게 개발된 프로그램은 각 기관들에 전달되고 교사들은 이를 교육받고 영유아들에게 적용하게 된다 ... . 예를 들면 육아정책연구소에서 개발한 0세부터 5세까지의 보육프로그램이라든가 장애 통합보육프로그램 등이 있다. 이 프로그램을 보면 국가수준의 보육과정인 표준보육과정에 기초하여 각

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.10

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청소년 기관 운영을 위한 인사관리

ⓑ 미래업무와 관련된 수행개선에 초점을 둔 경력 개발ⓒ 조직의 수행역량과 능력 강화에 활용되는 수행관리체제개발ⓓ 조직의 문화와 효과성을 강화시킴으로써 인간의 잠재력을 최대한 활용 ... 하고 수행을 개선하는 조직개발④ 인적자원개발의 구성요소 : ⓐ 개인 개발 ⓑ 경력 개발 ⓒ 조직개발4. 교육훈련① 교육훈련 : 직무를 수행하는데 필요한 지식, 기술, 태도, 역량을 향상 ... 시켜주는 과정교육훈련의 요구분석은 질문지법, 면접법, 델파이기법, 결정적 사건분석법 등이 사용- 결정적 사건분석법은 주로 특정 직무나 직업종사들을 위한 교육프로그램을 개발에 활용

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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인적자원개발의 목적과 필요성에 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

하고 활용하는 모든 활동을 의미한다. 이는 교육훈련, 경력개발, 조직학습 등 여러 측면의 활동을 포괄하며, 그 결과 개인의 성장, 조직의 성과 향상, 국가 경쟁력 강화라는 다층적인 효과 ... 적자원개발의 주된 목적은 자신의 역량을 향상시켜 더 나은 삶의 질과 경력 발전을 도모하는 데 있다. 빠르게 변화하는 일터 환경에서 개인은 꾸준한 학습과 자기계발을 통해 새로운 지식 ... 수준에서 평생교육과 평생직업능력개발의 중요성이 커지고 있다. 실제로 정부는 전 국민의 평생 고용가능성을 높이기 위해 HRD 지원 플랫폼을 구축하고 있는데, 이는 개인이 경력 전반

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.

하였다. 이는 코칭이 조직 내 긍정적인 상호작용을 촉진하고, 구성원들이 공동의 목표를 향해 협력할 수 있는 기반을 마련함을 보여준다.더불어, 코칭 시스템은 개인의 경력 개발과 조직 ... 될 수 있다. 2023년 인재 관리 보고서에 따르면, 코칭을 통해 경력 개발을 지원받은 직원의 70%가 조직에 대한 만족도가 높아졌으며, 이는 이직률 감소로 이어졌다. 또한, 코칭 ... 개발에 중요한 역할을 한다. 2023년 리더십 개발 보고서에 따르면, 코칭 프로그램을 통해 리더십 역량을 개발한 관리자들의 75%가 팀 성과가 향상되었다고 답변하였다. 리더십 코칭

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30

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유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오.

별 모임이나 워크? 참가, 전문단체 모임 등을 통해 배우고 도움을 받아서 자기개발을 하도록 한다. 이를 위해 이 시기의 유치원교사는 형식적·비형식적인 서로 다른 프로그램을 운영 ... 교사의 교직윤리에 대한 논문을 3개 찾아 요약하시오. Ⅰ. 서론 전 세계적으로 인적자원 개발을 통하여 국가 경쟁력을 강화하고자 하는 관심이 최근 들어 더욱활성화되어지고 있다. 이 ... 프로그램이 융통성 있게 운영되어져야 한다. 이때 순간순간마다 유치원교사가 의사결정을 해야 하는데 그럴 때마다 효과적으로 유아교육프로그램을 실행하기 위해서는 유아원교사의 전문성과 역량

리포트 | 9페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.02.07

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[인적자원개발론]기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

하는 전략을 사용하고 있다. 이러한 점에서 기존의 인적자원관리를 보다 발전시킨 인적자원개발의 중요성이 높아지고 있으며, 개인 개발, 경력 개발, 수행관리, 조직 개발 등을 중심으로 이러 ... 을 통한 문제해결과 목표달성을 전략적으로 수행할 수 있는 인적자원개발 프로그램이다. 이를 통해 신사업 아이디어를 발굴하고, 이를 위한 실행방안을 구체화하는 역할을 한다. 주요 프로그램 ... 는 그룹 혁신 프로그램을 정기적으로 운영함으로써 인적자원개발의 혁신을 주도하고 있다.KT 인적자원개발의 가장 큰 장점은 조직개발 중심이라는 점이다. 대부분의 기업 인적자원개발은 개인개발

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01

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자원봉사 동기부여이론 중 기능주의이론에 대하여 서술하고, 장점과 단점을 제시하시오

을 통한 배움과 자기개발 경험으로 인식하는 경향이 큰 것으로 나타나기도 한다(Gidron, 1978).3) 경력기능경력기능은 자원봉사활동이 궁극적으로 개인의 작업획득 가능성과 경력 ... 자원봉사론주제: 자원봉사 동기부여이론 중 기능주의이론에 대하여 서술하고, 장점과 단점을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기능주의이론1) 가치기능2) 이해기능3) 경력 ... 있기 때문이다. 또한 자원봉사자가 가진 동기 및 기대에 따라서 적합한 프로그램에 배치를 하는데도 도움이 된다. 이러한 자원봉사동기는 생물학적, 심리적, 사회적, 경제적, 문화적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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일본의 인적자원관리

변화로 인해 1980년대 중반부터 일본기업들에게 주기술개발의 중요성은 한충 높아지고 있다. 자주기술의 개발은 결국 기업의 연구개발도에 의해 가능하다는 점에서 최근에 특히 연구개발력 ... 향상을 위한 기업의 가시적인 노력이 배가되고 있다. 그런데 연구개발력이란 순수한 연구능력의 발전에 곁들여서 그것을 지원하는 지원체제나 판리체제의 발전이 병행되어 가능하게 되는 것 ... 이다. 그런 점에서 최근 일본기업에서는 연구개발을 지원하는 관리시스템의 합리적인 재구축이 중요과제로 부상하고 있다. 특히 ‘연구개발이란 사람을 키워 사람에 의해 키워져가면서 행해지

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31

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5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서K평생학습도시의 SWOT분석을 통해 강점 강화 전략, 약점 강화 전략, 기회 활용 전략, 위협 극복 전략을 살펴보았습니다. 본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.

화된 조직운영(교육개발팀, 기획운영팀, 관리행정팀, 대외협력팀)·지역에 평생교육기관이 많음(대구 570곳, 수성구 등록기관 90곳 이상)·홍보 부족·교육프로그램이 특정분야에 집중 ... 전략을 살펴보았습니다. 본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.Ⅰ. 서론평생교육기관이란 평생교육법 제2조에 근거하여 지역 ... 과 대표프로그램을 소개하고 SWOT분석을 통한 경영전략과 개선방향을 제안하고자 한다.Ⅱ. 본론1)지오펀평생교육원 및 대표프로그램 소개2012년 개원한 지오펀평생교육원은 대구광역시 수성구

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.29

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