"경력개발프로그램"의 검색결과 입니다.

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"경력개발프로그램" 검색결과 521-540 / 20,697건

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

들의 경력개발을 지원하고, 다양한 역량을 갖춘 인재를 육성하기 위한 프로그램을 제공하여 장기적으로 기업의 인재 풀을 강화해야 합니다.4. 결론21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원 ... 유연한 조직문화와 리더십을 구축해야 합니다. 이를 위해, 인적자원관리는 변화를 수용하고 적응하는 능력을 키우는 리더십 개발 프로그램을 마련하고, 직원들이 변화에 적응할 수 있 ... 을 지원하는 제도와 프로그램을 개발해야 합니다.원격근무와 유연근무코로나19로 인해 원격근무와 유연근무제가 보편화되었습니다. 인적자원관리는 이러한 근무방식에 적응하여 직원들의 생산

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.27

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괜찮은 일자리에 대한 경력단절여성의 인식 유형 연구 (A Study on the Subjectivity of Decent Works: The Types of Perceptions of Career Interrupted Women)

프로그램을 활용하였다. 분석 결과, 괜찮은 일자리에 대한 경력단절여성의 인식유형으로는 일을 통해 개인 삶의 가치를 실현하고자 하는 ‘사회적 가치 추구형’, 일과 가정의 양립을 위한 근로 ... 조건을 우선시하는 ‘일ㆍ가정 양립 추구형’, 개인의 발전을 위한 경력 개발을 추구하는 ‘경력 지향형’, 일의 성과와 경제적 보상을 통한 성취감을 추구하는 ‘성취 지향형’의 4가지 ... 본 연구는 Q 방법론을 활용하여 괜찮은 일자리에 대한 경력단절여성의 인식유형과 그 특성을 파악하는데 목적이 있다. 이를 위해 문헌조사와 면담을 통해 괜찮은 일자리에 관한 총

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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경력단절여성의 배우자 지지와 진로탄력성이 진로준비행동에 미치는 영향: 진로자기효능감의 매개효과 (The effects of spouse support and career resilience on career preparation behavior among career-interrupted women:)

과 관련된 변인에 차이가 있는지 살펴보았다. 이를 위해 경상도 지역에 소재하고 있는 여성인력개발센터에서 프로그램을 수강하고 있거나 상담을 받기 위해 내방한 여성 166명을 대상 ... 본 연구에서는 경력단절여성의 배우자 지지와 진로탄력성이 진로준비행동에 영향을 미치는데 있어서 진로자기효능감이 매개역할을 하는지 살펴보았으며, 경력단절 원인에 따라 진로준비행동 ... 을 미쳤다. 셋째, 경력단절원인에 따른 집단 간 차이 분석에서 결혼으로 인한 경력단절 집단보다 출산·육아로 인한 경력단절 집단이 진로탄력성과 진로준비행동 간의 상관관계가 더 높

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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간호윤리와 전문직(우리나라 전문간호사 제도와 종류에 대한 조사 보고서)

이 사회활동이나 관심 분야의 활동에 참여하도록 돕고 비정상적인 사별 문제를 가진 가족을 파악하여 적절한 중재를 제공합니다. 다양한 현장에서 말기 환자 간호 중재 프로그램을 개발하고 수행 ... 관리를 수행합니다. 환자 및 가족 교육, 학생과 직원교육, 아동 간호 중재 프로그램 개발 및 연구를 실시합니다. (13) 임상 전문간호사 환자에게 나타나는 신체 및 정상적인 증상 ... 재활치료 및 치료프로그램을 진행하거나 원활한 진행을 돕습니다. 노인의 응급처치, 건강상태 평가 및 건강관리, 질병 예방을 위한 전문적인 간호를 제공합니다. (4) 마취 전문간호사

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28

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노인복지실천의 과정 중 자료수집과 사정, 서비스계획에 대해 작성한다

다. 클라이언트의 집은 자가로 빚은 없는 상태이지만 재개발이 될 수도 있다고 말이 나올 정도로 노후화된 공간이기도 하다. 자녀들은 클라이언트가 이사를 하기를 원하지만 자녀 역시 ... 가 많기에 재계약이 이루어지지 않으면 자신이 더는 갈 곳이 없다고 생각하고 자신이 경력이 있다고 하더라도 10년도 채 되지 않기에 다른 비슷한 나이대의 사람과 비교했을 때 경쟁력 ... 이 떨어진다고 생각한다. 남편과 이혼하기 전에는 전업주부로 생활했기에 경력단절이 발생했고 이혼 이후 혼자 살며 생계를 꾸리기 위해 노력하기 시작해 경력이 상당히 짧은 편에 속한다. 이전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

는 변화변화 및 향상된 업적평가-경영성과 이바지3. 경력개발1) 인적자원부서의 경력개발 프로그램경력교육경력설계-직무 탐색 및 개인의 적성과 관심에 맞도록 경력목표를 설정합니다.직무 ... 인적자원관리 중간보고서효율적 인적자원관리 방안안양대학교 인적자원관리 A+ 레포트목차1. 확보관리2. 개발관리3. 개발관리4. 평가와 보상관리5. 유지관리NAVI 투어는 희망 ... )을 중심으로하여 관광 개발 사업 또한 진행합니다. 종업원 수는 1000명 정도로 해외여행, 국내여행, 인센티브 투어를 포함하는 여행서비스를 제공합니다. 고객중심경영을 목표로 합니다

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

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청년층의 노동시장 이행에서 교육훈련 및 직무만족이 경력성공에 미치는 영향 (The Impact of Education and Job Satisfaction on Career Success in Youth Labor Market Transitions: The Mediating Role of Career Adaptability)

변수로 작용하였다. 결론적으로, 청년층의 경력 개발에 있어 교육훈련과 직무만족이 경력성공에 미치는 영향을 종합적으로 이해하고, 직업적응력이 이러한 관계를 매개하는 핵심 요인임을 확인 ... 하였다.이 연구는 청년층의 경력성공을 위한 교육훈련의 중요성과 직무만족의 역할을 강조하며, 직업적응력이 이 관계에서 중요한 매개변수로 작용함을 시사한다. 이러한 결과는 경력개발 ... 이 연구는 한국교육고용패널(Korea Education and Employment Panel, KEEP) 데이터를 활용하여 청년층의 교육훈련과 직무만족이 경력성공에 미치는 영향

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(시 또는 구)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관

여성인력개발센터2) 강북노인종합복지관3) 서울시 동부 여성발전센터4) 송파여성문화관5) 서울시어르신취업지원센터2. 강북노인복지관 세부 조사1) 운영하고 있는 교육프로그램 종류2 ... 경력이 단절된 여성을 대상으로 한 프로그램들이 운영되고 있으며 직업교육훈련 프로그램, 새일여성인턴 사업, 집단상담프로그램이 운영되고 있다.2) 강북노인종합복지관강북노인종합복지관 ... 능력 개발 및 취ㆍ창업 지원, 사회적경제영역의 여성 일자리 창출, 지역기반 호혜적 경제생태계 조성으로 3가지를 제시하고 있다. 교육프로그램은 구직자교육, 실업자훈련, 서울시지원사업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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실습기관의 중장기적 발전방안에 대하여 논하시오

에서의 현장실습 교육 프로그램은 여전히 발견하기 어려웠다. 각 전공학과를 중심으로 전공분야의 기업과 연계한 현장실습 교육 프로그램은 참여 학생의 학업 성취와 경력 개발 측면 ... 가 있다.6) 학업 성취와 경력 개발학과에서 적극적으로 프로그램을 운영할 경우, 학생들의 학업 성취와 경력 개발측면에서의 효과가 높아지는 것으로 나타났다. 현재 IPP, 일학습 ... 사회복지실습실습기관의 중장기적 발전방안에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 실습의 목적2. 실습기관의 중장기적 발전방안1) 현장실습 교육 프로그램의 개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16

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성인전기, 성인중기, 성인후기의 각각의 발달단계별 가장 필요한 학습주제와 내용에 대해서 제시하시오.

) 자기 이해와 자아 정체성 확립2) 직업 준비 및 경력 개발3) 대인관계와 의사소통 능력4) 재정 관리 및 경제적 독립5) 건강 관리와 웰빙2. 성인 중기에서 가장 필요한 학습 ... 주제와 내용1) 경력 개발과 직무 능력 향상2) 삶의 균형과 시간 관리3) 가족 및 대인관계 기술4) 경제 및 재정 관리5) 건강 관리와 웰빙6) 사회적 참여와 봉사활동3. 성인후기 ... 을 효과적으로 활용할 수 있는 능력 향상을 위한 교육이 필요하다.2) 직업 준비 및 경력 개발사회적 자립을 위해 직업을 선택하고 경력을 쌓는 단계인 만큼, 취업에 필요한 실질적인 교육

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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개발할 평생교육프로그램에 대한 요구조사 및 요구분석을 하여 보시오

개발할 평생교육프로그램에 대한요구조사 및 요구분석과목명 : 평생교육프로그램개발론이름 :제출일 : 2020.- 목 차 -Ⅰ 서론1. 경력단절여성의 연구의 필요성Ⅱ 본론1. 경력단절 ... 는 평생교육 참여를 통한 단절된 경력을 보충하기 위해 직무개발과 전문지식의 충원이 요구된다. 평생교육에서의 교육참여동기는 다양하지만, 경력단절여성의 궁극적인 목적은 자기발전과 재취업 ... 여성 진로 장벽2. 경력단절여성 평생교육의 참여 동기Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ 서론1. 경력단절여성의 연구의 필요성2020년 6월 통계청에서 발표한 경제활동참가율을 보면, 남성의 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

이고, 자존감이 하락하는 등 많은 영향을 끼친다. 이를 해결하기 위해서 임상경력이 많지 않은 간호사들을 위해서 이와 관련된 프로그램을 개발하여 임상경력이 없는 신규간호사 같은 경우 ... 는 문제들에 대해 적절하게 조치를 취함으로써 간호업무를 효율적으로 대처할 수 있다. 간호사의 스트레스 대처능력을 높이기 위해 이를 증진시킬 수 있는 다양한 교육과 프로그램을 개발 ... 간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력간호사의 전문직 태도함양 및 증진에 대한 노력을 생각해보면 의사소통능력, 공감능력, 임상경력, 직업에 대한 만족도, 스트레스

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일때, 교육프로그램을 재설계하시오.

, 교육프로그램을 재설계하시오.-목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 분석 대상의 조직 특성과 선정이유2) 분석 대상의 업무 특성과 선정이유3) 해당 조직 및 업무 근무를 위한 자격조건Ⅲ ... 하는 인재를 개발하고 양성하는 것이 기업 경쟁력의 원천으로 간주하고 있다. 이러한 변화에 따라서 조직에서 인재의 중요성이 강조되고, 인재 개발의 목적과 역할 또한 변화되고 있다.과거 ... 에는 직원의 사기와 발전을 내포하는 방향으로 변화하고 있다. 이 말인즉슨 현재의 교육훈련은 교육훈련을 통해 개인의 경우에는 잠재능력 및 자기 계발을 개발할 수 있고, 조직의 경우

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.05

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한국 노인지원정책의 문제점과 발전방향

로 인해 실효성이 저하되는 문제도 있었습니다.따라서 앞으로는 노인들의 다양한 특성과 수준을 고려한 맞춤형 일자리와 프로그램 개발, 정책 지원 강화 등 개선이 필요한 것으로 보입니다 ... 까지 다양한 일자리를 제공하고 있습니다. 노인들의 경력과 능력에 맞는 일자리를 지원하여 사회 참여와 소득 보장을 동시에 도모합니다. 시장형 사업단은 노인들이 직접 조직하여 운영하는 사업 ... 체로, 노인들 스스로 일자리를 창출하고 수익을 얻을 수 있습니다.민간분야에서는 '취업알선 서비스'와 '시니어인턴십' 등의 사업이 있습니다. 취업알선 서비스는 노인 개개인의 경력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을까

과 경력 개발을 지원하는 프로그램을 개선하고 확대해야 한다. 여성들이 리더십 역량을 키우고 경력을 발전시킬 수 있는 기회와 자원을 제공해야 한다.셋째, 가정과 근로의 균형을 도모

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.18

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[A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

, 개인은 스스로의 고용 가능성을 확보하고 경력을 어떻게 관리할 것인지 우리나라에서 운영되고 있는 인적자원 개발 제도와 프로그램을 통해 알아보았다.II. 본론1. 인적자원 개발 및 관리 ... REPORT우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목 차I. 서론II. 본론1. 인적자원 개발 및 ... 관리와 관련된 제도와 프로그램 : 정부2. 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도와 프로그램 : 사기업1) SK 구성원 행복 실천 플랫폼 : my SUNI (SK 그룹)III. 결론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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기업평생교육의 문제점과 발전과제

만이 체계적인 경력개발 혜택을 받고 있기 때문에 대다수의 직원은 상대적으로 불이익을 받고 있다.기업은 조직의 영리추구를 위해 효율성을 기준으로 경영하여야 한다. 그러나 기업은 영리만 ... 개발원,2007).(4) 기업 내 HRD 전문 부서와 편문가의 부족HRD가 직원의 능력개발이란 단순한 기능에서 구성원의 경력개발과 조직개발, 나아가 경영진의 전략적 파트너로서의 역할 ... 개발을 위한 고객만족 프로그램, 관리자 능력개발 프로그램 등 다양한 프로그램을 개발 ? 판매하고 있지만, 기업에서는 이러한 프로그램에 대한 이해가 부족하여 실질적으로 필요한 교육

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의 생각을 정리하시오

을 경험하면, 일반적으로 첫 직장에서 쌓아야 할 경력과 직무능력이 부족해진다. 그로 인해 경력 단절이 발생하고, 이후 재취업 과정에서도 어려움이 반복되는 악순환이 빚어질 가능 ... 다고 한다. 이는 구직 준비에만 집중하게 함으로써 경력 단절을 야기하고, 경제활동 참여시기를 늦춘다. 또한 사회 초년생으로서 경제적 기반이 부족한 이들이 구직 활동에 드는 비용 ... 하고 기술이 고도화됨에 따라, 일자리 시장이 과거와 달라졌다. 과거에는 전통 제조업이나 단순 사무직 형태의 일자리가 많았지만, 4차 산업혁명 시대에는 인공지능, 빅데이터, 소프트웨어 개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

달성을 위해 필요한 인재를 육성하는 전반적인 과정을 포함한다. 이는 개인의 직업 만족도와 경력 개발에 긍정적인 영향을 미치며, 조직의 생산성과 혁신 능력을 향상시키는 데 중요 ... 수준에서의 인적자원개발의 목적과 필요성개인 수준에서 인적자원개발은 주로 개인의 역량 강화와 경력 개발을 목적으로 한다. 이는 개인이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고, 직업적인 성취 ... . 이는 개인의 직업 만족도와 직무 수행 능력을 높여, 궁극적으로는 개인의 경력 발전과 삶의 만족도에 긍정적인 영향을 미친다.또한, 인적자원개발은 개인의 자기 효능감과 자아 존중

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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경영전략측면에서 인적자원관리의 역할

적인 사고를 가진 인재를 필요로 합니다.2.3. 직원의 능력 개발: 경영전략을 실행하기 위해서는 직원들이 필요한 기술과 지식을 갖추고 있어야 합니다. HRM은 교육 및 개발 프로그램 ... 한스템, 경력 개발 기회, 긍정적인 근무 환경 등을 제공합니다. 이는 직원들이 조직에 대한 충성도를 유지하고 장기적으로 기여할 수 있도록 돕습니다.3.2. 직원의 능력 개발직원 ... 들의 능력 개발은 조직의 경쟁력을 높이는 중요한 요소입니다. HRM은 교육 및 개발 프로그램을 통해 직원들의 기술과 지식을 향상시키고, 이를 통해 조직의 목표 달성에 기여합니다.3.2

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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