"희망하는직무"의 검색결과 입니다.

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"희망하는직무" 검색결과 521-540 / 25,343건

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호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고

과목명 : 산업심리학주제 : 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리 ... 이유에 대해 분석하고 내가 생각하기에 현대 직장에 있어 직무수행을 향상시키기 위해서는 어떠한 심리적 요인을 중요하게 생각하고 다뤄야 될 것인지 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 졌으나 결과는 예상과 반대로 조명의 명암과 상관없이 생산고가 올라간 것은 실험 중 자신의 희망이 받아들여지고 있다는 확신과 노동자의 심리적 변화로 인한 것이었다.생산 능률이 종업원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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[A+토론과제,댓글O] 최근 한국기업들의 진출이 활발한 동남아 시장에서 한국기업들은 현지 자회사의 관리를 위해 관리자를 한국에서 파견하는 것이 좋은가? 아니면 현지에서 고용하는 것이 좋은가?

을 통해 극복 가능하다.일례로 대웅제약은 글로벌 우수인재 선발 프로그램을 운영하고 있는데 해외근무를 희망하는 직원 중 엄격한 심사와 면접을 통해 후보를 추려 1년간 현지언어 및 해외 ... 사업 관련 다양한 직무를 교육한다. 이 중 단 8~10명만이 최종 합격하여 해외 지사로 파견가게 되는데, 치열한 경쟁으로 선발된 인재인만큼 탁월한 능력을 보인다고 관계자는 밝힌다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2022.10.28

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직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은

조직심리학주제: 직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은?- 직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있 ... 는가? 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직원들의 직무만족도를 위한 방안2. 내가 CEO라면?Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 가 감소하며 산업화는 고속화됨에도 전통적인 가부장적 제도의 폐해는 그대로 남아있어서 사회적 문제로 이어지고 있다. 이에 본론에서는 직원들의 직무 만족을 위한 나의 전략을 주제로 직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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(NCS 교육 기획) 마케팅전략기획자 기초 양성과정 훈련 운영 계획서

(첨부파일) NCS 적용 훈련과정 훈련운영계획서작성일자 :마케팅전략기획자기초 양성과정훈련운영계획서훈련과정 국가직무능력표준 분류대분류중분류소분류세분류02. 경영·회계·사무01 ... 기획 관련분야 직업에 신규 취업을 희망하는 자(선수능력 필요 없음)5. 훈련목표 :가. 방송제작비가 필요한 방송제작 업체와 드라마나 연예 예능프로그램을 통해 로고나 제품을 홍보하기 ... 를 희망하는 기업 사이에서 연결고리의 역할을 할 수 있다.나. 조직의 중·장기 비전과 제품의 차별적 경쟁우위를 확보하기 위하여 시장을 세분화하고 목표시장을 선정하여 자사제품을 경쟁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2022.06.03

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인적자원관리 기업사례(현대카드) 보상이론, 보상제도, 보상사례

평가시스템 급여체계 보상 ( 역량평가 - 승진 ) 그 외 보상 ( 복리후생 )01 보상의 정의 포터 ( L.W.Porter ) : 종업원의 직무만족요인을 설명함에 있어서 급여 ... 의 경쟁적 우위를 지속시키기 위해 필요한 인재의 유치 , 확보에 도움 적합한 보상시스템은 종업원들의 직무만족을 유도하고 , 직무동기부여를 향상시킴으로써 조직성과를 높일 수 있음02 ... 는 공고를 올리고 , 해당 부서로의 이동을 희망하는 직원이 본인을 매물로 내놓아 서로의 동의에 의해 이동이 결정되는 방식 직원은 스스로 역량을 개발하여 몸값을 높이고 , 희망

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05

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취업준비의 기초 요약

? 채용의 기본자료: 자신이 과거에 어떤 일을 했고, 어떤 직무능력이 있으며,어떤 성과를 이루어 낼 수 있는가 (직무의 전문성과 경력)? 흥미유형: 지원하고자 하는 직업(직무)에 적합 ... 한지 확인할 수 있음? MBTI: 성격유형의 특징에 따라 지원자의 장점과 단점을 찾아낼 수 있음? 다중지능검사: 자신의 강점과 약점 파악? 강점이 지원한 회사의 비전, 인재상,직무 ... 한 직업(직무)과 회사의비전을 달성할 수 있는 공통된 자신의 역량이 무엇인지 발견 ? 역량이 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 찾아내어 1분 자기소개서를작성하는데 활용- 자신의 특성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09

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간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여

) 직무 명세서: 성공적인 직무수행에 필요한 인적 요건 명시2) 직무설계: 경영효율의 유지 또는 개선을 위해 직무의 내용이 직원 개개인의 능력 및 희망과 가능하면 일치하도록 작업, 작업 ... 아니라 이들의 업무나 행동에 대해 보상과 개발에 이르기까지 노사관계를 위한 모든 기능과 활동을 포함한다.3) 인적자원 관리 과정: 직무관리 ? 확보관리 ? 개발관리 ? 보상 및 ... 유지관리3-1) 직무관리: 직무 분석을 통해 과업의 내용과 직무를 수행하는 구성원의 자격조건을설정한 다음, 직무 설계를 통해 조직구조를 구성하는 직무를 설계하여직무체계를 형성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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[지역사회복지론] 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오

개개인에게도 실질적인 복지 혜택을 선택할 수 있는 기회를 제공하기 위한 것이었다. 우리나라 정부에서도 공무원 복지예산을 효율적으로 사용하고 공무원 처우 개선을 통해 직무만족을 증가 ... 희망케어센터남양주시는 전 국민을 대상으로 한 주민생활지원 8대 서비스(복지·보건·고용·주거·평생교육·생활체육·문화·관광) 전달체계가 개편되었음에도 불구하고 사회적 약자의 욕구에 맞 ... 복지 모델을 도입하기 위해 민간으로 구성된 자문단을 구성하고 의견을 수렴하여 4개의 권역별 센터와 1개의이동센터로 이루어진 희망케어센터라는 복지시스템을 도입하기로 결정

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

을 효율적이고 효과적인 방안으로 수립을 해야 한다. 그러기 위해서는 채용공고에 구체적인 지원자격, 우대사항, 직무기술서 첨부나 담당업무를 제시함으로써 자격조건에 해당되는 취업준비 ... ), 텝스(TEPS), 토플(TOEFL) 등 영어 성적 우수자: 영어/상경계열 전공자, 독학사/사회복지사 등 수험 경험자? 아시아희망캠프기구의 채용담당업무프로그램운영 & 유튜브제작 ... 할 때 가장 일반적으로 쓰이는 방법으로 기업의 직무담당자와 대화를 하면서 지원자격에 부합하는지 기업에서 추구하는 인재상인지를 평가하는 방법이다. 그러므로 지원자는 사전에 해당 기업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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위더스 학점은행제 산업심리학 과제- A+받은 자료- 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

과제명: 산업심리학 레포트 1 과목: 산업심리학선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력 ... , 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.목차I. 서론---- ... 에게 맡는 직무를 맡는 것이 너무나도 중요하다. 직무에 적합한 인재를 뽑아내게 되면, 조직의 효율성과 능률이 올라가며, 결국 그것은 기업에 이익을 가져다주기 때문이다. 그렇기에 기업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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조직관리론 중 권력과 정치, 최중락 (2021). 조직행동과 조직설계 (9판)

거나 불안정한 심리상태를 가진 사람은 권력에 대한 복종성향이 큰 것으로 알려져 있다.② 상황조건에 따른 권력행사의 효과·직무특성의 경우 그 절차가 거의 표준화되어 있는 경우에는 전문 ... 보다는 준거적, 전문적 수단을 확보하여 사용하는 것이 좋다. 이 과정에서 공정성·정당성·윤리성 등을 유지하는 것이 효과적이다.④ 권력 유형별 행사 결과권력행사가 구성원의 직무만족 ... 과 몰입 및 성과에 미치는 영향에 대한 연구내용·개인적 권력(전문적·준거적 권력)은 직무만족, 몰입, 성과 모두에 긍정적 영향.·강압적 권력은 직원의 만족도, 조직몰입에 부정적 영향

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25

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정신건강론 기출문제

따라야 한다② 증상 제거가 회복의 전제조건이다③ 희망과 자기결정권이 중심이 된다④ 약물치료가 가장 중요한 개입이다⑤ 가족 의존성이 높을수록 회복률이 높다9. 긍정심리학에서 제시 ... 은?① 직업 스트레스는 개인 특성과 무관하다② 실업은 정신건강에 긍정적 영향을 준다③ 직무불만은 우울과 불안을 증가시킬 수 있다④ 과로는 정신적 안정감을 향상시킨다⑤ 직업만족은 생리 ... 의 특성으로 보기 어려운 것은?① 실패 후 재도전② 상황의 긍정적 해석③ 통제 가능한 영역 집중④ 위험요인 무시⑤ 사회적 지지 활용57. 회복모델의 핵심 요소 중 ‘희망’의 역할

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.26

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조선대학교/형사소송법1/사례문제1,2/참고/과제/A+

20000000 법학과 OOOI. 직무질문과 소지품검사, 영장에 의한 수색의 범위(5점)[설문]사법경찰관 A는 필로폰 밀매자들이 배회하는 술집부근을 순찰하다가 필로폰을 거래 ... - 주 간수자 참여C. 위법 여부1. 불심검문불심검문은 거동이 수상한 자를 발견할 때에 이를 정지시켜 질문하는 것을 말한다. (경찰관직무집행법 제3조 제1항) 형사소송법상에 규정 ... 이 된 것이 아닌 경찰관직무집행법에 규정되어있으며, 불심검문은 수사 이전 단계에서 행해지는 범죄의 예방과 진압이라는 보안경찰 작용으로서 수사의 단서에 지나지 않는다.1) 불심검문(직무

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.26 | 수정일 2023.10.11

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관광실습 기업발표 - 아시아나항공

00 학과 학번 0000 이름 000 아름다운 사람들 , 아시아나항공목차 01 02 03 04 아시아나항공 직무소개 및 최근 채용절차 사회적 공헌 05 복리후생 최근기사1 ... 마음가짐으로 고객을 모신다 . DREAMWINS 서비스모토 상냥한 서비스 참신한 서비스 고급 서비스 정성 어린 서비스2 직무소개 및 최근 채용DREAMWINGS 직무소개 운항직 캐빈 ... 또는 해외 공항서비스지점장의 기회가 주어짐2019 년 금호아시아나 그룹 공채 ( 일반직 ) 절차 온라인 입사지원 서류전형 직무적성검사 한자시험 1 차 면접 입사 2 차면접2019 년

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.05

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(장애인상담과교육) 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를

하다고 할 수 있다.2) 장애인 지원을 위한 평생교육에서의 직업교육(1) 장애인 직업교육장애인 직업교육은 보편적으로 직무능력, 직업기초능력 두 가지를 학습 내용으로 포함하고 있 ... 다(한국직업능력개발원, 2016). 먼저 직무능력이란 산업체에서 장애인을 대상으로 취업과 취업 이후 경력개발을 담보로 요구하면서 직무 생산에 직결되는 전문화된 직무기술을 의미하는 것이 ... 다(김영준 외, 2016). 다음으로 직무능력은 기본적으로 산업계 수요에 기반을 두고 직무분석이 구성되어야 하는 것이며 현행 입장에서는 국가직무수행능력표준에 기반을 두고 장애의 특수

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보라

는 어떤 종류의 성취에 대한 개인의 희망이나 욕망이며, 인센티브는 개인이 자극된 동기를 충족시킬 수 있는 힘을 가지고 있다는 것을 인식하는 것이다.동기부여 이론은 크게 내용 이론 ... 성을 강조한다. 그는 ‘동기부여 요인’을 성과, 인정, 성장기회 등 직무만족과 내재적 동기부여를 이끌어내는 요인으로 꼽았다. 개인이 의미있는 일과 개인의 성취를 추구하는 현대사회 ... 에서 내재적 동기를 이해하고 해결하는 것은 동기부여와 직무만족을 높이는 데 매우 중요하다.Herzberg의 이론은 동기 부여 요인과 위생 요인을 구별한다. 위생요인은 결근하거나 부족

리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25

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[고용노동부] 구직신청서(장애인용)

입사형태(경력기간)희망 세부 직무내용[ ]신입 [ ]경력( 년 개월)[ ]신입 [ ]경력( 년 개월)[ ]신입 [ ]경력( 년 개월)근무지역1순위 ( )시ㆍ도 ( )구ㆍ군2순위 ... 하는 구직자 및 국외 취업희망자는 예외)이며, 유효기간이 지난 후에도 취업알선 서비스를 계속 제공받으려면 구직신청서를 다시 제출해야 합니다.3. 구직등록 중 취업 또는 창업을 한 ... ) 이름, 성별, 나이, 직종, 희망임금, 희망근무지역, 경력, 학력 등이 기업 인사담당자에게 제공됩니다.□ 취업지원과 관련된 사항을 읽고 동의 여부를 작성하시기 바랍니다.1

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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긍정심리학 독후감

한다. 가령 한 사람이 취업 준비를 한다고 하면, 구체적인 직무 분야와 목표 기업을 정하고 자신이 그 일을 해낼 역량이 있다고 여기는 태도, 그리고 여러 계획을 마련하는 방식이 희망 ... 측면에 본격적으로 초점을 맞추는 흐름이다.글쓴이들은 인간이 가진 강점이 무척 중요하다고 말한다. 희망, 낙관, 용기 같은 개념이 실제 삶에 깊이 영향을 준다는 점을 보여주려 한다 ... 에서 어떤 역할을 하는지 연구해온 것이다. 예를 들어 희망이 높으면 목표를 설정하는 과정이나 주변 사람들과의 유대감 형성에서 더 활발한 에너지가 작동한다는 식의 자료가 제시된다.저자

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.10

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(인적자원관리론) 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오

으로 채용되면 그 지역에서만, 그 지역 사무를 담당한다. 지역을 이동하기란 매우 어려운 일이다. 이에 반해 국가직 공무우너은 임용 후에 다양한 직무를 수행할 수 있고, 전국을 순회 ... 방직 공무원은 과거에는 지방직 공무원이서 특정 지방에서 채용 시험을 봐서 합격되면 해당 지역에서만 근무했지만, 이제는 국가직 공무원으로 전환되었다. 따라서 소방공무원이 되기를 희망 ... 하는 지식이나 기술을 보유한 인원을 채용하는 것이 아니고 임용된 인원이 다양한 직위를 경험하게 한 뒤에 다양한 직무를 두루 수행할 수 있게 하는 일반행정가를 육성하는 것을 목표

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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노인 취업 활성화 방안

.여섯째, 고령자 우선 고용 직종을 개선해야 한다. 직무의 구조를 바꾸고, 고령자 유망 직종을 개발하여 노인이 우선으로 취업할 수 있도록 배려하고, 고령자 우선 고용 직종과 노인일 ... ? 교육 ? 배치의 전 과정을 지속적이고 체계적으로 관리하기 위해서는 노인일자리 정보화체제를 구축해야 한다.셋째, 노인취업알선기관에서 노인의 퇴직 전 직종, 건강 상태, 희망 직종 ... , 희망 재취업 훈련, 임금 등을 고려하여 심층적으로 상담하고 맞춤형 취업을 알선하기 위해 취업 직종을 다양화하여야 한다.넷째, 취업희망노인에 대한 자료를 기능별로 구축하여 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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