"희망하는직무"의 검색결과 입니다.

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"희망하는직무" 검색결과 461-480 / 25,343건

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사회복지법제와실천, 자치단체의 사회복지 관련 조례 검토, 문제점 및 개선점 서술

광역시 부산진구 아동 급식지원 조례22.4 부산광역시 부산진구 아동·청소년 복지시설 퇴소 청소년 등의 지원에 관한 조례22.5 부산광역시 부산진구 희망복지 안전망 지원사업에 관한 ... . 주요 항목부산진구 소재 사회복지법인 등에서 사회복지사업에 종사하는 사회복지사를 대상으로 사회복지사의 처우개선과 지위향상을 위하여 지원사업을 제공하고 직무환경을 조성하며 처우개선비 ... 을 지원하는 등의 사업을 진행할 수 있음이 명시되어 있다.2.5 부산광역시 부산진구 희망복지 안전망 지원사업에 관한 조례가. 목적 및 정의부산광역시 부산진구 희망복지 안전망 지원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30

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기관분석 보고서

의 역할과 그에 필요한 직무지식과기술이 무엇인지 인지함나. 과제수행의 방법 및 과정1) 과제 수행 방법저희 조는 이번 과제 수행을 위해 파트를 3개로 나누어 각자 정리한 다음 ... (KEEP DREAMING), 일반사례관리, 결연후원사업,대학생 준사례관리단(Life-UP), 희망온돌사업, 청소년 멘토링 프로그램,노인자살예방사업, 희망플러스 사업 등 진행나) 대표적인 ... 하고사례관리자, 당사자와 함께 논의하며 즉각적인 사례관리를 진행을 돕는역할을 한다.- 장점 : 예비사회복지사를 양성 할 수 있는 프로그램이다.(2) 희망온돌 : 위기에 처하여 도움

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.10.12

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[청소년교육과] 2022년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 워크넷의 직업심리검사(www.work ... 를 얻을 수 있다. 검사마다 다른 내용으로 구성돼 있지만 대개 해당검사가 측정한 특성에 대한 개인의 점수, 그리고 이를 기반으로 한 직업추천 목록, 희망직업과의 비교 등의 내용 ... 층이 정한 업무의 기본방침을 좀 더 구체화하여 업무를 수행하며, 조직의 중간 위치에서 팀워크를 유지하는 역할을 한다. 그러므로 중간관리자의 직무역량과 경력개발역량 향상은 곧 한 조직

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.12

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[교육학과] 2022년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 워크넷의 직업심리검사(www.work ... 를 얻을 수 있다. 검사마다 다른 내용으로 구성돼 있지만 대개 해당검사가 측정한 특성에 대한 개인의 점수, 그리고 이를 기반으로 한 직업추천 목록, 희망직업과의 비교 등의 내용 ... 층이 정한 업무의 기본방침을 좀 더 구체화하여 업무를 수행하며, 조직의 중간 위치에서 팀워크를 유지하는 역할을 한다. 그러므로 중간관리자의 직무역량과 경력개발역량 향상은 곧 한 조직

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| 방송통신대 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.12

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[생기부][생활기록부세특] 실용국어 세특 예시문입니다.

하며 상대방과 의견을 조율해나가는 과정임을 새롭게 깨달음.예문4직무를 수행하는 데 필요한 기초적인 국어 능력을 두루 갖춘 학생임. 일 년 동안 직무와 관련된 낯선 어휘의 의미를 맥락 ... 을 발휘함. 여럿이 함께 직무를 수행하는 과정에서 일어난 갈등 상황을 가정하여 모둠별로 대본을 작성하고 상황극을 실연하는 과정에서 창의적인 아이디어를 제시하며 적극적으로 참여함. 특히 ... 언어 예절에 맞는 표현을 통해 상대의 감정에 공감하고 이해하는 상황을 훌륭하게 구사함.예문5직업 분야에서의 직무 수행을 위한 국어사용의 원리를 체계적으로 이해하고 있음. 직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.04 | 수정일 2021.01.13

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

. 직무 역량에 대한 고찰1) 고도의 사고 능력2) 시장에 대한 관심과 호기심3) 소통 능력III. 결론IV. 참고문헌I. 서론기업은 규모에 따라 차이가 있지만 하나의 거대한 덩어리 ... 하게 이루어진다. 조직의 업무를 기준으로 분화가 이루어질 때 회사마다 명칭에 차이가 있기는 하지만 대체로 비슷한 직무별로 조직이 나뉘게 된다. 인사팀, 경영지원팀, 총무팀, 영업팀 ... , 마케팅팀 등으로 분류되는 것이 일반적이다.아래에서는 학습자가 취업하기를 희망하는 기업인 CJ제일제당의 부서 가운데 마케팅부에 대해서 살펴보고자 한다.II. 본론1. 분석대상 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

%는 이직의도를 가진다고 응답했습니다.이직의도를 단계별로 구분한 장윤정(2011)에 따르면 개인적 요인(연령, 성별, 교육렬, 재직기간 등), 심리적 요인(우울, 소진, 직무만족 등 ... 을 미칩니다.본론- 사회복지조직의 인적자원관리의 현황에 대한 대응방안첫째로 이직에 대한 조직의 적극적인 대처가 필요할 것으로 보입니다.이직을 말한 시점에서 조직운영자는 이직희망자와 충분히 ... 이직의 사유에 대해 논의하고, 개인의 비전이 아닌 내부의 문제로 이직을 희망하는 것이라면 적극적으로 서로의 합의점을 찾아 이직률을 낮추는 것이 필요합니다.조직입장에서도 진행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29

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[평가계획서] [요청자료] 성공적인 직업생활 평가 계획서 예시

할 수 있도록 한다.직업 기초능력, 일과 산업의 이해, 산업 안전, 근로관계, 직업윤리 등을 학습하는 기초 과목이지만, 다양한 전공 학생들의 성취 수준, 취업 희망 분야 및 교육 ... 별 직무수행능력 탐색1. 직무수행능력이란직무수행능력의 개념과 의미를 설명할 수 있다.직무수행능력의 개념과 의미를 구체적으로 설명할 수 있다.직무수행능력의 개념과 의미를 설명할 수 있 ... 다.직무수행능력의 개념과 의미를 부분적으로 설명할 수 있다.2. 전공별 직무수행능력을 찾아보고 향상시키는 방법각 전공에 필요한 직무수행능력을 파악하고, 이를 향상시키기 위한 방법

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

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직무만족, 직무몰입, 경쟁력을 위한 인적자원관리 정책 사례 및 중요성

면 다른 팀으로 이동할 수 있는 스포츠 선수처럼 동일한 직무·부서에서 만 5년 이상 근무했을 때 희망 직무·부서로 지원할 수 있는 것이다. 또한, 국내와 해외 법인에서 근무 중인 ... I. 서론1. 직무만족 개념개인 스스로의 직무에 대해 평가로 인해 발생하는 긍정적인 감정 상태를 의미한다. 즉, 직무만족은 조직과 직무, 근로조건 등에 대하여 긍정적으로 반응 ... 하는 상태, 조직구성원이 자기 자신의 직무나 직무환경에서 갖는 좋은 감정, 개인 스스로 직무에 대해 평가하고 그 결과 갖게 되는 유쾌하고 긍정적인 정서상태인 것이다. 직무를 통한 성취

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련돤 부분을 찾아보세요.

적 자원의 희망 및 기업 내 인력 현황을 모두 고려하여 인적 자원에게 적절한 직무를 할당함: 인적 자원의 배치에 있어 인적 자원이 만족할 수 있는 직무 및 인적 자원의 커리어 패스 ... 에게 적절한 교육을 실시: 인적 자원의 능력을 발전시킴과 동시에 인적 자원의 사기를 고취하고 만족도를 제고함셋째, 인적자원의 직무 할당 및 배치: 인적 자원이 보유하고 있는 역량, 인 ... (Career path)에 부합하는 직무를 배정함으로써 인적자원의 직무 몰입도를 제고함넷째, 인적자원에 대한 평가: 인적 자원의 성과에 대한 적절한 평가를 실시하여, 인적 자원에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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조직몰입에 대하여 기술하시오

적인 몰입의 개념을 포함하며 이직을 한 뒤 지출해야 하는 비용을 따져보았을 때 조직이 제공하는 보상에 대해서 만족을 하고 조직에 잔류하기를 희망하는 지속적인 몰입, 그리고 의무감 ... 은 조직의 신분을 유지하기 위해서 요구되는 최소한의 노력 이상으로는 노력을 기울이고자 하지 않기 때문에 직무 성과에 대해서 부정적인 영향을 미칠 것이라고 보는 시각도 있다. 조직몰입 ... 기도 한다. 개인적인 직무 만족과 관련해서는 정서적 몰입과 규범적 몰입, 그리고 지속적 몰입의 순서라고 한다.3) 측정방법조직몰입도를 측정할 때에는 주로 정서적 조직몰입을 측정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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공식조직과 비공식조직

되지만, 비공식조직은 조직구성원들의 욕구나 희망에 따라 자연적으로 형성되고 소별된다.둘째, 문서화 여부가 다르다. 공식조직은 문서화된 규정에 따라 운영되고 조직기구표에 반영 ... 의 목표와 비공식조직의 목표를 일치시킨다.둘째, 비공식조직의 존재를 인정하고 공식조직과 비공식조직 간의 대립과 갈등을 해소해 구성원들의 불안감을 해소시킨다.셋째, 조직구성원들이 직무

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12

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[유아교육과] 2022년 2학기 심리검사및측정 중간시험과제물 공통(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 워크넷의 직업심리검사(www.work ... 를 얻을 수 있다. 검사마다 다른 내용으로 구성돼 있지만 대개 해당검사가 측정한 특성에 대한 개인의 점수, 그리고 이를 기반으로 한 직업추천 목록, 희망직업과의 비교 등의 내용 ... 업무의 기본방침을 좀 더 구체화하여 업무를 수행하며, 조직의 중간 위치에서 팀워크를 유지하는 역할을 한다. 그러므로 중간관리자의 직무역량과 경력개발역량 향상은 곧 한 조직의 성과

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.03

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사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.

한 과정에서 장애인의 희망 직무, 기술 수준, 통근 가능 거리 등을 종합 고려하여 개인별 취업계획이 수립되고, 적합 인재와 구인 기업을 이어주는 매칭 서비스가 제공된다. 그 결과 많 ... 의 특성을 살린 직무 개발을 통해 법정 고용률을 충족하면서 장애인에게 일할 기회를 제공할 수 있다.장애인 고용 의무제도의 실효성을 높이기 위해 정부는 다양한 보완책도 시행 중이다. 의무 ... 적으로 취업고용노동부와 한국장애인고용공단은 장애인 대상 맞춤형 훈련센터를 전국적으로 운영하여 장애 유형과 수준에 적합한 직업훈련 과정을 제공한다. 이를 통해 장애인은 실무 기술과 직무능력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12

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[중앙선거관리위원회] 근무성적평정서

평가(A)직무수행능력 평가(B)합계(A+B)평정순위조정순위평정 등급평정자 의견근무희망부서실적의질ㆍ양조직기여도기획력업무추진력팀워크의사전달(소통력)성실성ㆍ고객지향강 점(잘하는분야)약 점

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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경호(출입자통제관리,MD) 수행평가

조치 등 위해 방지에 필요한 안전 활동을 할 수 있다○경찰관 직무집행법 제2조(직무의 범위)경찰관은 다음 각 호의 직무를 수행한다.1. 국민의 생명·신체 및 재산의 보호2. 범죄 ... m 전방에 일단 정지시켜 보통속도로 한사람 씩 통과시킨다.4. 휴대품은 휴대물품 보관소에 보관하도록 유도한다.5. 본인이 휴대를 희망한 물품 중에서 휴대가 허용된 물품은 반드시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.30

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간호학과 자소서 양식(삼성서울병원, 서울아산병원, 서울대병원, 분당서울대병원)

2023년 커리어개발 간호학과 2학년 1학기 2023년 커리어개발 간호학과 2학년 1학기 [시트 8-2] Big 5 자기소개서 삼성서울병원 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 ... 를 구체적으로 기술하십시오.(학교생활을 중심으로) 600byte 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타 활동에 대하여 기술하십시오. 600byte 지원동기 및 입사 후 포부는 무엇인지 ... -3] Big 5 자기소개서 서울아산병원 자신의 성장과정, 지원동기, 장점 및 단점, 취미, 희망업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시기 바랍니다.(1,500자~2

서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22

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[생기부][수시][대입] 의예과 진학 학생의 맞춤형 진로활동 기재 예시입니다. 2024학년도 입시부터 의예과 입학생이 크게 증가합니다. 대한민국 최고의 직업인 의사를 꿈꾸시는 학생들은 본 자료를 꼭 참고하셔서 자신의 꿈을 꼭 이루시길 바랍니다.

의 학과들을 조사하고 학과별 특징과 교육과정을 탐색함. 학생의 희망 진로 분야인 응급구조사가 되기 위해 관련 학과인 응급구조학과가 개설된 대학을 정리하였으며, 학교별 교육과정 ... 성 연구 자료를 읽고 작업치료의 학문적 개념과 전문직으로서의 작업치료사의 정체성과 직무에 관해 알고 이를 요약하여 발표함. 장기 진로계획 수립 시 작업치료사의 직무가 대부분 병원이 ... 로 자연, 의학 분야를 추천함. 검사 결과와 학생의 진로 탐색 결과를 바탕으로 방사선사가 되기를 강력히 희망함. 이후 방사선 제대로 알기 프로젝트를 기획하였으며, 방사선이 사용

리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.02.16

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한국 평생교육 6진 분류표를 참고하여 실제 운영되고 있는 평생교육기관의 프로그램을 분류한 후 본인이 학습한 경험이 있는 프로그램의 특성을 서술하시오.

를 희망하고 성공적인 창업에 필요한 지식, 정보, 기술, 기능을 획득하고 관련 조건을 체계적으로 준비할 수 있도록 지원하는 프로그램인 직업준비 프로그램, 직무수행에 필요한 일정 ... . 숙명여대 미래교육원)3. 직업능력교육직업에 필요한 자격과 조건을 체계적으로 준비하고, 주어진 역할과 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 지원하는 평생교육이다. 직업에 새롭게 취직하기 ... 수준에 도달하여 자격을 인증 받을 수 있도록 지원하는 프로그램인 자격인증 프로그램, 현직 종사자에게 발전적인 직무수행을 할 수 있도록 지원하는 프로그램인 현직직무역량 프로그램이 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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[A+ 평생교육경영론 과제] 주제 - 3주 1강에서 평생교육의 행정조직과 대표 기관들을 배우며 평생교육사업도 살펴보았습니다. 최근 3년 이내의 주변에서 접할 수 있는 평생교육사업 2가지를 기술하고 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관 적용방안 및 실행계획을 제시하세요.

개발3. 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관의 적용 방안 및 실행계획1) 매치업2018년부터 실행된 ‘산업맞춤-단기직무인정과정 매치업’은 취업희망자를 대상으로 한 6개월 내외 ... .matchup.kr)을 통해 정책 지원 및 학습자의 편의성 향상·교육기관의 인적, 물적 인프라를 이용하여 최적의 교육 프로그램 구성·대표기업을 선정하여 각 분야에 대한 핵심직무 ... 발견2) 매치업의 효과·대표기업 - 변화하는 산업 분야의 요구에 맞는 인재 발굴 및 직무능력 발굴·학습자 - 4차 산업 분야 취업 정보 수집 및 관련 이수증 취득·교육부 - 산업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2025.03.02

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