"바람직한리더상"의 검색결과 입니다.

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"바람직한리더상" 검색결과 5,341-5,360 / 10,444건

서울아산병원 최종 합격 자기소개서 및 예상 면접 질문 총 정리

생각하며 나는 거기에 맞는 어떤 능력은 가지고 있는지??리더인가 팔로워인가??처음 만난 사람과 어떻게 친해질 것인가??가족 중 암환자가 생겼으면 어느 병원에 오겠는가??간호사 ... . 새로운 치료법도 결국 성공했을 때 인정받듯이 회복이라는 결과에 목적을 두고 임하는 것이 더 바람직하다고 생각합니다.?일, 명예, 돈, 사랑 중에 하나를 선택한다면?당연히 저는 일

자기소개서 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2022.11.29

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비지니스리더십(help3) 기말고사 범위

-리더십이란 : 특정 목표를 달성하기 위해 사람들 사이에 영향력을 주고 받으면서 바람직한 결과를 산출해 가는 일련의 과정[동영상강의]1. 경영이란 무엇인가“경영은 세상이 무엇을 원하 ... . 올바른 도덕성과 올바른 윤리의식과 가치관을 갖는 것이 대단히 중요하다. 우리 학교의 모토가 되고 있는 사랑을 실천해 나갈 수 있는 그런 리더가 될 때 이 시대가 요구하는 리더가 될 ... 째는 끊임없이 공부해나가고 올바른 가치관을 갖고 있는 지식사회(학습사회)리더가 되어야 된다. 이렇게 보는 겁니다. 제가 지금 있는 과가 교육공학과에요. 교육공학을 영어로 하

시험자료 | 51페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.02.12

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자소서 성장과정

에도 세무사 사무실에서 사무 보조 일을 하면서 많은 경험을 하고 여러 사람들을 만나보면서 많은 것을 느끼게 되었습니다. 이렇듯 많은 활동을 하면서 바람직한 가치관을 확립하게 되었고, 저 ... 고 리더로의 역할 또한 우두머리라는 자리에 있는 것이 아니라 조원들이나 팀원들과 함께 해 나가는 리더로의 자리에서 전체를 위하는 마음으로 임해왔습니다. 이제 OOO제과에 있어서 영업

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.03 | 수정일 2017.05.12

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조직행태론 리더십

는 행위를 말한다. 유능한 리더는 조직의 목표를 달성하기 위해 때로는 조직의 현상에 바람직한 방향으로 변화시키기 위해 조직을 일시적으로 혼돈에 빠뜨려 재정립시키기도 하는데 이러 ... 하게 관리하기 위해서는 리더십에 대한 이해가 필요하다.○ 리더십의 개념통솔력, 지도력, 지도성, 지도권이라 할 수 있다.리더십이란 리더가 조직목표를 효율적으로 달성하기 위하여 구성원 ... 수 있다. 이와 같이 조직의 능률성을 확보하기 위하여 조직성원의 성취행동을 유발시키려고 할 때 영향력을 행사할 수 있는 핵심적인 변수로 무엇보다 리더의 리더십이 중요하다.리더십

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.22

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현대사회와 리더십 레포트, 내가 좋아하거나 존경하는 분의 리더로서의 장점과 아쉬운 점에 대해 논함

며 존경하는 사람으로 스티브 잡스를 선택했다.? 스티브 잡스의 리더로서의 장점?리더는 어떤 바람직한 방향을 주위 사람들에게 가리키고, 이끌고, 가르치는 구실을 하는 사람이다. 이것 ... REPORT주제 : 내가 좋아하거나 존경하는 분의리더로서의 장점과 아쉬운 점에 대해 논함과 목 명현대사회와 리더십학 과학 번이 름담당교수님제 출 일? 스티브 잡스(Steve ... 만 이번 기회를 통해 스티브 잡스라는 사람을 더 자세히 알 수 있었고 존경 할 수 있었으며 이세대의 진정한 리더라는 점을 찾을 수 있었다.스티븐 잡스는 IT업계의 영웅으로서 화려

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.16

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동기부여 기업 사례

, 지도 및 바람직한 성과 및 행동양식의 강화, 필요 시 목표 수정Planning 목표설정(Goal Setting) 기대되는 목표달성 수준에 대한 합의, 역량개발계획 수립 ... 을 갖추지 않으면 살아남지 못한다. 는 기업특유의 분위기리더의 비전제시(김정태 전 국민은행장, 현 하나은행장) 목표보다는 동기부여를 더 중요 시성과-보상의 합치 프로그램 국민은행 ... , 직원 목표관리 평가제도(MBO) 실시 이익분배제 도입(스톡옵션 중심)개인 임파워먼트의 실행 직무재설계방식의 도입 국은상김정태 현 하나은행장의 인터뷰 중.... 리더는 방향을 잡아주

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.22

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[서평]승자의 법칙

주변에 많은 사람들이 있었다는 점은 당대를 살았던 내가 아니지만 분명 뭔가 리더다운 매력이 있었기 때문이 아닐까 하는 생각이 들기는 한다. 그러나 책을 통해서 본 유방의 모습 ... 었다면 적어도 유방이 천하를 손에 넣는 역사는 쓰지 못했을 것이다. 이런 역사 때문에 '강함은 유함을 이기지 못한다.'는 말이 나오지 않았나 하지만 너무 이분법적인 사고는 별로 바람직 ... 하지 못하다고 생각한다. 이런 의미에서 나는 항우가 장수이면서 리더의 모습을 갖고 있었다면 하는 생각이 많이 들었다.현대의 화두는 관연 네트워크이다. 진정한 인간관계는 도움을 주

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.29

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13년도 하반기 두산그룹 신입사원 채용 서류 합격 자소서

에서 개인의 주장과 생각은 중요한 자원입니다. 두산정보통신에 입사 후, 팀 구성원들끼리 의견을 조율하고 좀 더 바람직한 방향으로 나아가기 위해 노력하겠습니다.3. 가장 도전적이 ... 었거나 가장 인상 깊었던 경험 (단체활동, 알바, 어학연수, 리더경험)20대에 꼭 이루고 싶었던 목표 중 하나가 낯선 대륙에서 다양한 국적의 학생들과 소통하고 서로의 문화를 공유하며 현지

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.03

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사회복지 조직 리더십의 특수성에 대해서 서술하시오.

어야 함을 의미한다. 사회복지조직들의 외부 환경 관리와 관련해서는, 조직 리더의 역할이 특히 강조된다.사회복지조직은 기업이나 교육 기관과 같은 다른 유형의 공식 조직들과는 달리 전 ... 이다.리더는 외부 환경과의 관련성에 있어서 조직을 대표하는 사람으로서의 역할을 수행하기 때문에 사회복지조직에 대한 행정관리의 제반 측면들 가운데서도, 특히 외부 환경과의 관련 ... 성 부분에 있어서는 조직의 리더가 수행하는 역할들은 배타적인 중요성을 차지한다.조직에는 조직하는 과정의 활동과 조직하는 활동이 이루어진 결과의 상태라는 의미가 내포되어 있다.일반

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.31

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집단의 발달 단계에 따른 사회복지실천과정

효과를 얻을 수 있다는 효율성 면에서도 생겨난다. 여기에 사회적 교환이나 자신을 판단할 수 있는 사회적 비교이론도 집단 형성의 이유이다. 집단의 리더나 사회복지사들은 이러한 집단 ... 분위기(2) 오리엔테이션 단계1차적 접촉, 공통점의 탐색, 강한 자의식, 강한 불안정과 긴장, 투쟁적 리더, 집단의 매력이 중요, 인간적 유대관계 발생, 의사소통 형성(3) 탐색 ... 과 시험 단계상호관계와 상호작용 가능성 탐색, 타협과 갈등, 목적 분명 및 목표지향적 활동 현저, 목표 지향적 리더, 상호작용 유형 발달, 하위집단 형성, 통제기제 발생(4) 문제

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.11 | 수정일 2021.04.02

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종업원동기부여사례연구

한다는 것이다.동기부여의 개념에 대해서는 넓은 의미는 조직구성원의 바람직한 행동을 유발하고 그것을 유지하며 일정한 방향으로 유도해 가는 과정을 총칭한다고 말할 수 있다.Murray ... 적인 해결책을 우선으로 하는 것이 기업의 오랜 철학이며 복지의 기준이다.여성들이 사회 곳곳에서 핵심 리더로 많이 대두 되면서, 여성의 부드러운 리더십이 세상을 움직이는 주요 원동력

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.05 | 수정일 2016.05.11

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[일반문서]우리나라 미래의 바람직한 지도자

지만 그런 노력에 의한 국민들의 만족 보다는 독재와 경제 악화 등으로 인한 상처가 더 크다는 것이다.그럼 바람직한 미래의 지도자상은 어떤 것일까? 세상이 변화하듯이 지도자상 또한 ... 을 피해 보이지 않는 거래를 통한 부정부패로 지도자들은 리더로서의 자격을 박탈당하기 일쑤였다. 이런 부정부패는 감시와 통제 미흡과 이를 악용하려는 잘못된 의식에서 비롯된다. 또한 몰

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.19

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강남차병원 신규 신입 간호사 채용 자기소개서 및 면접 1분 스피치 대본 예문

)? 소속 조직 전체가 만족할 수 있는 해답을 찾는 길대학생활을 하면서 제가 속해있는 학과의 부학회장을 1년간 역임했습니다. 리더의 위치는 아니지만 한 학과를 이끌어야 한다는 것이 많 ... 빠른 길을 제시한 시간이기도 했습니다.대립의 관계에서 서로가 수렴할 수 있는 접점을 찾고 이를 위해서 노력할 수 있다는 것은 저의 발전을 보는 것이 아니라 팀 전체를 바라보는 바람직 ... 지 않았으며, 일 보다는 아르바이트생들의 교육만을 목적이었기에 저에게는 거절할 이유가 전혀 없었습니다. 그렇다고 해서 아르바이트생들의 리더라는 위치, 교육 담당이라는 위치에서 마냥

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.15

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IBM 리더십

의 설립자나 창업자들이 그렇듯 토마스 왓슨 1 세도 IBM 의 첫 리더로서 강력한 리더십 특성을 지녔으며 특히 카리스마적 리더십 으로 조직 구성원들로 하여금 복종하고 신뢰하게 하 ... 것은 리더의 역량 때문 아버지처럼 천부적으로 강력하고 와일드한 리더십 특성으로 아버지로부터 배울 것은 배우고 버릴 것은 과감히 버리면서 IBM 기업을 업계 최고의 기업으로 변화 ... . 성숙기 - 쇠퇴기 (1985-1992) 리더의 자질 부족으로 쇠퇴의 길을 맞게 되는 IBM 거래적 리더십 을 특징으로 하고 있는 두 CEO 는 소극적 경영으로 시장 실패 , 수익

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.03

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감성리더십

의 중요성을 제시하고 이를 활용하여 훌륭한 리더로 도약할 수 있는 방법들을 제시하고 있다.chapter 1. 나의 감성지수 성장기이 책의 주인공은 17년 동안 자신의 감정엔 무관심한 채 ... 은 위험하다.” 라는 말을 들은 뒤 자신의 감정에 관심을 갖게 되고 나와 타인의 감정을 이해하고 상황에 맞게 적절히 행동하는 것이 리더로서 임무 수행에 큰 도움이 됨을 깨닫 ... 는 인간관계, 업무의 생산성, 자기관리 등 여러 가지 면에서 이 전보다 더 큰 성과들을 거두고 감성지수를 적극적으로 활용하여 프로젝트를 수행한다.chapter 2. 자기인식리더

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.02

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‘나는 대한민국의 교사다’ 독후감

은 다양화, 특성화, 자율화가 특징인 지식기반사회의 교육의 틀을 세우기 위해 산업화가 필요로 하는 획일적, 일방적, 수직적 교육의 틀이 반드시 붕괴되어야 하기 때문에 바람직 ... 않는 것과 배타적인 이념의 대립을 피하고, 교육 개혁의 주체화 대상을 따지지 않을 것, 정책에 의지하지 않을 것을 말하고 있다.3장 ‘가르치는 사람 스스로 리더가 되라’에서는 교육 ... 자의 자질에 대해 이야기 하고 있다. 새 시대 리더는 세가지 노력을 해야한다. 자신을 알려고 하는 것, 자신을 다스리는 것, 그리고 자신을 바치는 것이다. 자신을 알려고 하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.16 | 수정일 2015.01.06

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리더십의 이해

적 행동-리더가 부하들에게 비전과 사명감을 제공, 의식 가치관이나 신념을 전달함으로써 부하들로부터 존경받는 리더십행동을 말한다. 지적 자극-문제해결을 새로운 방법으로 시도하도록 하 ... 거나, 부하 자신의 신념과 가치관, 그리고 리더의 신념과 가치관에 대하여 의문을 가지도록 조장함으로써, 부하들의 창의성을 개발하도록 한다. 개별적 배려- 부하들에게 개별적으로 관심 ... 을 보여주고 조언해주는 리더십을 말한다.②봉사자 리더십근원은 1970년 그린리프의 주장에서 찾을 수 있는데 훌륭한 리더는 하인처럼 행동하는 바로 그 자체라고 했다. 봉사자 리더가 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.16

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최고경영자와 구성원이 참여하는 품질경영,품질경영사례,TQM작용환경의국축,품질모티베이션

.2 톱의 품질 리더십 리더십 (Leadership) 리더가 그의 권한하에 있는 구성원이나 시스템에 대해 영향력을 행사하여 중요한 결과를 이룩하는 데 긍정적으로 영향을 주는 능력 ... 리더십 기술 (Leadership Skill)1.3 품질리더십의 실천 품질리더의 특징 조직의 사업결정에 기반이 되는 전략적 비전과 명확한 품질가치를 제시한다 품질 우수성을 확보하기 ... 지향 기업문화 품질경영의 성공적 실행을 위해서는 품질경영에서 요구되는 바람직한 기업문화를 형성해야 함 품질경영의 성과 품질경영 추진 범위 / 시간 기업문화의 작용{nameOfApplication=Show}

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.17

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바람직한 교사상

이다. 그럼 이제 바람직한 학교에서 또는 바람직한 학교를 위해서 교사는 어떤 모습을 갖추어야하는가?교사는 먼저 리더의 성향을 갖추고 있어야한다. 여기서 리더란 말은 그들을 통제 ... 【 바람직한 교사상 】내가 생각하는 바람직한 교사상에 대해 이해하고자 한다면 먼저 현재 시점에서 우리사회에 학교와 교사가 가지는 의미와 그 가치를 이해해야 한다고 생각한다. 교사 ... 는 곳이다. 그리고, 그 나이에 맞는 지적, 신체적, 정신적, 영적, 사회적 발달을 정상적으로 거칠 수 있도록 이끌어주고 보조해 주는 곳 이어야 한다. 이것이 바람직한 학교의 상인 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.18

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basicMBA 중간고사 강의노트

을 겨냥하는 전략- 빈집 찾기 전략은 경쟁우위를 가질 수 있는 분야에서 비어있는 시장, 즉 틈새시장을 발견하여 그 자리 를 선점하는 것- 기존시장의 리더와 정면으로 대결하여 경쟁 ... 효과를 보이지 않아도 그치지 말고 지속적인 관심을 보이며 실행되도록 해야 함√ 장기 전략계획을 기업 내의 전 직원들에게 공개하여 공감대를 형성하여 추진한다면 더욱 바람직함QUIZ

리포트 | 69페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.08 | 수정일 2017.04.23

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