"근로자파견"의 검색결과 입니다.

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"근로자파견" 검색결과 5,181-5,200 / 9,077건

다문화가족 문제점 및 해결방안

외국인 근로자 가족한국에서 결혼 혹은 본국에서 결혼 후 국내로 이주한 가족북한이탈주민 가족북한태생으로 한국 입국, 한국인과 결혼, 외국인과 결혼에 의해 형성된 가족1인 외국인 가구 ... 한 이주남성가족, 이주민가족(노동자, 유학생), “혼혈아”로 불리던 한국인과 결혼한 이주자 가족의 자녀들에 대해서도 다문화가족으로 보고 있다. 일반적으로 다문화가정을 한마디로 정의 ... 한다면 한 가족 내에 다양한 문화가 공존하고 있는 가정을 의미한다고 할 수 있다.2) 다문화가족의 유형유형내용결혼이민자 가족한국인 남자 + 외국인 여자 , 한국인 여자 + 외국인 남자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.22 | 수정일 2018.01.01

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[지식경영] 지식경영의 개념과 특성, 필요성

다.(5) 근로자의 행동과 기업전략에 변화 반영지식경영은 통상적 경영활동(ordinary business activities) 중 일부가 아니며 뿌리 깊은 행동과 전략에 시현 ... 수 있기 때문이다. 지식경영 관련기술의 발달에도 불구하고 개별 근로자의 지식을 조직의 지식으로 전환시키는 것은 여전히 힘든 작업이다. 근로자의 머리속에 있는 모든 지식을 문서형태 ... 2. 지식의 긴급창출능력 확보3. 퇴직자와의 연계성 구축4. 미래시장 환경변화에 대한 대비Ⅳ. 지적재산력1. 전체현황2. 분야별 현황3. 특징지식경영앨빈 토플러(Alvin

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.28

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성희롱과 성폭력

한 모든 남녀 근로자(협력업체 및 파견근로자를 포함)와 모집 및 채용과정에 있는 구직자를 모두 포함한다.-직장내: 1인 이상의 사업을 말한다. '직장 내'는 고정된 공간과 시간 ... .본론1.성희롱과 성폭력의 槪念 & 法.ⅰ) 성희롱-성희롱이라 함은 업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 ... 은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 성적 언어, 행동 등으로 또는 이를 조건으로 고용상의 불이익을 주거나 또는 성적 굴욕감을 유발하게 하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.27

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‘치매 쉼터’를 통한 재가치매가족 사회적 지지

교육참가자 가정에 교육시간동안 가정봉사원을 파견하여 치매노인수발에 공백을 최소화 함- 내용: 사회복지관 프로그램이용-교육계획서-교육일지-사회복지관 프로그램계획서-사회복지관 사회 ... . 프로그램 일정표8. 프로그램 예산9. 프로그램 과정평가10. 프로그램 효과평가Ⅲ 참고문헌 치매쉼터 이용회원 설문지 치매쉼터 이용회원 설문지 보호자용 사전 설문지 보호자용 사후 설문 ... 지 치매 자가 진단 Ⅰ 하세가와식 지능 평가 검사 한국판 Mini-Mental Status Examination (MMSE-K)Ⅰ 프로그램 기획1. 프로그램명‘치매 쉼터’를 통한

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.01

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신자유주의의 또 다른 대안, 사회민주주의

, 이것은 불가피하게 해당 노동자들의 삶의 질의 저하로 이어지고 있다. 따라서 특히 불법하도급과 파견근로, 비정규직고용 등에 대한 공적 규제가 강화되어야 하고, 나아가 다양한 노동 ... 한다는 사실을 강조한다. 예를 들어 공교육의 질, 범죄율, 수감자 비율 등에 있어서 스웨덴과 미국은 현격한 차이를 보인다는 것이다. 실제로 많은 연구들은 빈부격차가 클수록 건강 악화 ... 는 더 나은 사회를 위해 필수적이기 때문에, 바로 이점에서 연대는 평등의 주요 전제조건이 된다고 본다(“모든 아이는 모든 사람들의 아이다.”). 사회민주주의자들은 위의 기본가치

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.15

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A+ 비정규직 갈등에 대해 여러 입장에서 토론 수업 과제

와 파견사용을 기존 2년에서 3년으로 1년 늘리고 컴퓨터 전문가와 청소 등 26개 업무에서만 허용하던 26개 파견업종을 전면 확대했으며, 사용자가 기간제 노동자를 3년 연속 고용 ... 셨을 터주는 것이 근로자 보호에 더 낫다 이렇게 보는 것이다.[민주노총입장]우선 좀 짚고 넘어가야 될 것이 우선 비정규직이라는 문제인데 비정규직이 우리 고용시장에서 많은 것이 전체 ... 을 보호하는 법안이라고 얘기하는 것은 이건 처음부터 잘못됐다는 것이다.[재계입장]우리 사회의 정규직 근로자가 있고 비정규직 근로자가 있다. 그런데 정규직 근로자는 해고하기도 힘들

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09

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특수고용의 특징과 의의, 특수고용의 도입과 전환, 특수고용의 구조조정, 특수고용노동자의 기본권, 특수고용노동자의 노동법, 특수고용노동자의 근로자성 판례, 향후 특수고용노동자의 법적 방향 및 정책 방향 분석

특수고용의 특징과 의의, 특수고용의 도입과 전환, 특수고용의 구조조정, 특수고용노동자의 기본권, 특수고용노동자의 노동법, 특수고용노동자의 근로자성 판례, 향후 특수고용노동자의 법 ... . 특수고용노동자의 근로자성 판례1. 기본시각2. 사건에 대한 구체적 적용3. 판례법리의 특징: 기본시각과 적용의 괴리Ⅷ. 향후 특수고용노동자의 법적 방향Ⅸ. 향후 특수고용노동자 ... 의 정책 방향1. 특수고용종사자와 관련된 문제의 핵심 - 근로자성 여부의 판단기준2. 법경제학적 접근인가 노동법의 적용인가3. 근로자성의 변화와 근로자 보호의 강도참고문헌Ⅰ. 개요

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.03.17

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햇반의 글로벌화 전략

에 인접한 지리적인 여건우리나라와 마찬 가지로 쌀을 주식으로 하는 국가법인세 절감 목적인사전략핵심역량 관리인 - 본사파견근로자 - 현지인현지에 적합한 우수한 인력채용인도네시아싱가폴 ... 를 기반으로 “햇반 해외 택배 서비스'를 시작하게 되었다. 소비자가 전화 (ARS 080-023-6060)나 인터넷(www.hetbahn.co.kr) 클릭한번으로 햇반을 주문하면 해외 ... 싱가폴 해외법인 담당자동남아지역 사업부(차후)재무유통, 판매인사연구개발재무전략1. Cash Cow 영역인 CJ Indonesia에서 자금조달2. CJ 본사에서 자금조달3. 외국은행

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.08

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저출산관련 정책 및 문제 대책

확대도시근로자 가구 소득 100%이하 가정(398만원, 4인가구, ‘08기준)의 만 0~4세 아동이 어린이집 및 유치원 등 육아지원시설을 이용하는 경우 자녀의 연령과 소득수준 ... 에 따라 보육비와 교육비를 지원한다.※ 무상 보육·교육비 지원 기준이 차상위 계층에서 소득 하위 50%까지 확대(‘09. 7월 시행)⑨ 만 5세아 보육ㆍ교육비 지원도시근로자 가구 소득 ... 100%이하 가정의 만 5세 아동이 어린이집 및 유치원 등 육아지원시설을 이용하는 경우 보육ㆍ교육비를 지원한다.⑩ 2자녀 이상 보육ㆍ교육비 지원도시 근로자 가구 소득 100%이하

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.18

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숙대 자기소개서

하고 있을 무렵, 중기경제라는 신문사에서 편집기자로 근무한 시간은 제가 국어국문학과로 편입을 결정하게 된 전환점이 됐습니다. 중소기업에 관한 뉴스를 다루다보니 외국인 근로자문제에 대해서 ... 자연스레 접하게 되었고, 그동안 제가 알고 있었던 것보다 훨씬 많은 외국인 근로자들이 곳곳에서 부족한 노동력을 채워주며 우리나라의 경제를 이끌어 가고 있다는 사실을 알게 됐 ... 습니다. 외국인 근로자들이 한국의 현실에 잘 적응을 하기 위해서는 원활한 의사소통이 기본으로 이뤄져야 하지만 의사소통이 제대로 이뤄지지 않는 경우가 많았습니다. 이런 문제로 인한 어려움

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.14 | 수정일 2014.11.19

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한국언론의 노동문제 이해

를 위한 노조인지 모르겠다며 실소를 금치 못하고 있다. 비정규직에 대한 민주노총의 방관은 비단 KTX 파견근로자들에게만 국한되지 않는다. 소수의 사업장 내에 있는 일용직 근로자 ... 들과 기간제 근로자, 대학과 행정기관 내의 파견근로자, 학습지 교사와 골프장 캐디, 화물기사 등의 특수고용노동자 등 이들은 사용주로부터 부당한 대우나 임금상의 불이익을 받아도 노동자 ... 로 인정이 안 돼 법적 보호를 받지 못할뿐더러 민주노총이나 한국노총으로부터 아무런 도움을 받지 못하고 있다. 광주광역시청에서 2년 6개월 동안 파견근로자로 일했던 송모 씨의 경우

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.09.29

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비정규직의 실태와 개선방안

의 채용방식)로 인해 기간제 근로 형태로 계약하는 경우③ 휴직·파견 등으로 결원이 발생하여 당해 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대신할 필요가 있는 경우④ 조교·수습생 등 수련 ... ? 감도 강화4. 합리적인 외주화(간접고용) 원칙 정립Ⅲ. 결론외국사례에 비추어 본 차별판단의 예Ⅰ. 서론반복 갱신 계약근로자 단계적 무기계약화공공부문 비정규직 문제를 해결하기 위해 ... 는 사용관행, 원·하청구조 확대 등으로 비정규직 남용 및 차별, 외주·용역에서의 근로조건 저하 등 근본적인 문제를 해결하는 데는 한계가 있음에 따라 공공부문이 모범적인 사용자로서 비정규

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.24

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[불교][한국불교][중국불교][일본불교][인도불교][태국불교][티베트불교][티벳불교][한국][중국]한국불교, 중국불교, 일본불교, 인도불교, 태국불교, 티베트불교(티벳불교) 분석

를 받아들이기 위해 사신을 大月氏國에 파견했다. 이것이 인연이 되어 永平 10년(B.C.67년)에 迦葉摩騰과 竺法蘭이 낙양에 오게 되었다. 그들은 백마에 불상과 경전을 싣고 왔기 때문 ... 은 후에도 불교식 이름을 붙임Ⅳ. 인도불교노예 제도가 발전하는 과정에서 브라만교는 날이 갈수록 반대를 받았다. 근로 인민들은 브라만교가 수호하는 신분 제도에 대하여 몹시 분개 ... 에 불교가 탄생하였다.불교의 창시자는 고다마 싯다르타(약 기원전 566～475년)로 알려지고 있다. 그는 오늘의 네팔 남부의 룸비니에서 샤끼야 종족의 왕자로 태어났다. 후에 와서 그

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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[북한경제개혁][북한경제력][북한경제]북한경제개혁의 배경, 북한경제개혁의 의미, 북한경제개혁의 내용, 북한의 경제력 회복을 위한 자구노력 및 북한경제개혁의 평가 그리고 향후 북한경제개혁의 과제 분석

근로자들의 평균임금을 평균 18배 인상하고 1인당 임금수준은 월 2000원 정도로 책정하였다. 이때 1인당 임금수준은 ?가족 4명으로 구성되는 평균적인 세대가 새로운 가격체제 ... 은 자신의 공헌도와 소속단위의 실적에 따라 임금의 차이가 발생할 수 있도록 ?도급지불제?의 적용범위를 확대하는 조치를 취함으로써 근로자들이 ?생산의욕과 창의 창발성을 높이도록 하는 데 ... 단 파견2. 외자유치 및 대외무역3. 국제사회의 대북지원Ⅴ. 북한경제개혁의 평가Ⅵ. 향후 북한경제개혁의 과제Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론북한의 개혁 확대를 위한 핵심변수는 대외환경

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.24

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재가복지서비스의 다양화와 다원화

, 현재 저소득층 중심의 자원봉사자에 의한 가정봉사원서비스는 노인의 요청에 의해 제공되기보다는 파견기관에서 규범적 욕구를 파악하여 방문하는 경우가 대부분일 뿐만 아니라 말벗 정도 ... 은 거의 없는 실정이다.현실적으로 실비로 이용하는 대상노인의 선정기준인 도시근로자 월평균소득은 거의 대부분의 노인가구의 수입이 분명하지 않은 점과 농?어촌지역거주 노인가구는 제외되는 점 ... 었고, 앞으로 노인인구 증가 추이에 비추어 볼 때 그 심각성은 더 커질 전망이다.)이러한 시대적인 변천과 국민들의 사회복지 욕구의 변화에 따라 요보호대상자의 급속한 증가에 맞추어 시설

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.21

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비정규직 근로자

한다. 따라서 정규근로자의 근로가 보이는 정형성을 알아야 비정규 근로자의 개념을 파악할 수 있는 것이다.정규근로의 정형성● 단일한 고용주와 계약관계에 있다.- 따라서 사용사업주와 파견사업주 ... , ③ 파견, 용역, 호출 등의 형태에 종사하는 근로자로 규정한 바 있으므로 비정규직 근로자는 위 범위에 한정할 수 있겠으나, 최근 레미콘 기사나 캐디 등 근로자성이 논란이 되 ... 게 하기로 합의한 것이므로 이러한 계약의 범위를 요구하는 사용자의 초과근로요구에 대하여는 가산수당을 지급하도록 하는 것이 바람직할 것으로 판단된다.④ 파견근로자파견근로자는 1998년

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

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[신자유주의][신자유주의 비판]신자유주의의 성격, 신자유주의의 배경, 신자유주의의 현황, 신자유주의의 문제점, 신자유주의의 사례, 신자유주의의 대응 방향, 신자유주의의 비판, 신자유주의의 시사점 분석

의 도입 시도, 비정규직 노동력의 이용을 위한 근로자파견제의 도입 추진, 노동자의 노후보장의 성격을 갖는 퇴직금에 대한 공격, 자동화를 통해 작업방식, 생산방식의 변화에 의해 초래 ... 를 개최하고 비정규직/여성노동자 등 취약계층의 보호를 강화한다는 방침 아래 ‘중점추진시책’을 시행키로 했다고 한다. 이에 따르면 비정규직 및 영세업체 노동자들의 법정 근로조건 보장 ... 키로 했다고 한다. 또 종합병원과 백화점, 쇼핑센터 등 여성노동자 비율이 높은 사업장에 대한 ‘모성보호 점검, 산전 후 휴가기준 준수, 시간외/야간/휴일근로 제한’ 등 모성보호 관련규정

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.24

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`경영학의진리체계` 요약레포트, 20장, A+

) – 이동식 작업대의 속도에 맞추어 모든 작업 동시화T모델 생산원가 대폭절감→가격인하→수요확대→대량생산의 경제성→종업원 급여인상 →생산직 근로자도 자기가 만든 자동차를 살 수 있 ... 한 사회: 우리가 살면서 느끼는 4고 중에는 현재 살아내고 있는 이 삶(生) 자체이며, 살기 위해 남이 가진 것을 빼앗아야 하는 경우도 생긴다. 살다 보면 말이다. 반대로 가진 자 ... 마땅다.3) “I SEE YOU.”(나는 당신의 눈을 통해 당신을 보겠습니다)기업에서의 감수성이란: 고객의 필요, 아픔, 기호가 무엇인지를 파악할 수 있는 경영자의 인식능력. 감수

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.06

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우리나라 사회보험 제도 조사 레포트 자료.

1998년까지 3개월 이상 지속적으로 고용되는 불안정 고용층을 모두 포괄하는 것이 바람직하다. 그러기 위해서는 불안정 고용층 또는 실업의 증가를 막기 위해서는 현재 추진중인 근로자파견 ... 에적인 노동시장정책의 수단이라고 할 수 있다.④ 산업재해보상보험제도산업재해보상보험은 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업재해 근로자를 보호하기 위하여 1964년에 도입된 우리 ... 나라 최초의 사회보험제도이다.산업재해로부터 근로자를 보호하기 위해서는 산업재해 자체를 예방하는 것이 가장 바람직한 것이나 이미 발생한 산업재해로 인하여 부상 또는 사망한 경우는 그

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.19

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현대자동차와 도요타자동차 경영전략비교

다.5) 공급자의 힘(부품 납품 업체)(1) 가격민감성도요타자동차의 설립과 함께 해온 덴소, 아이신과 같은 부품업체는 도요타와 장기적인 관계를 맺고 엔지니어를 파견하여 부품의 설계 ... 의 초봉 월급은 약 22만 엔 정도(약 240만 원, 숙소 침식 제공)다. 단기 계약직 근로자가 증가함에 따라 앞으로 도요타의 현장 경영과 가이젠이 예전과 마찬가지로 활발할지는 두 ... 고 볼 문제다. 이 문제 제기에 대해 도요타는 주요 조립라인에는 모두 도요타에 적을 둔 정규직 근로자를 투입하고 단기 근로자는 누구나 할 수 있는 평이한 일을 맡긴다고 설명한다. 비

리포트 | 67페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.23

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