• 통합검색(20,396)
  • 자기소개서(16,321)
  • 리포트(3,472)
  • 방송통신대(287)
  • 시험자료(255)
  • 이력서(35)
  • 서식(15)
  • 논문(8)
  • 노하우(2)
  • ppt테마(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 자소서 시설관리직 면접 1분 자기소개 현대자동차 품질 1분자기소개 심평원 자소서 영업지원 자소서 대구의료원 합격 공공기관 회계
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"해당직무를지원하게된동기" 검색결과 501-520 / 20,396건

  • 판매자 표지 자료 표지
    행복한 보육실의 의미와 보육실이 행복한 공간이 되기 위한 조건을 서술하시고 교사로서의 효능감을 높이기 위한 개인적 전략
    자 조건이 될 것이다. 행복한 보육실의 변인이 되는 보육교사가 가지는 해당 공간의 의미와 조건에 대하여 다음에서 알아보고자 한다.먼저, 직무 만족도이다.교사의 행복감과 아주 밀접 ... 5성과기대하기-요약 및 점검-실천-지지 및 동기부여이러한 활동에 참여함으로써 교사 효능감을 향상시키고자 한다. 해당 과정은 현재 변화하고 있는 시대에 부응하기 위해 대두된 것 ... . 결론본론에서는 ‘행복한 보육실’이 되기 위한 조건과 함께 교사의 효능감을 증진시킬 수 있는 개인적인 방안에 대하여 알아보았다.무엇보다 보육교사가 가지는 직무만족도와 자기효능감
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    A+[인적자원관리] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    은 사람을 우대하는 제도인데, 실적이 승진의 요인이 되는 사기업에서 보기 힘들고 국가직 공무원에 해당합니다. 물론 직무의 경험을 중요히 여긴다는 점이 매력적이지만 개인의 능력 ... 게 한국의 기업은 순수한 개인의 역량과 능력으로 승진하는 경우는 드물어졌고, 직급별 근무연한을 중요하게 여기게 되었습니다. 근무연한은 해당 직종에 일을 한 경력이 아닌 해당 직장 ... 적자원관리에 순서를 매긴다면 채용에 이어서 직무, 교육훈련, 보상의 관리 순서로 이루어지며 노사의 관리를 필요로 하게 됩니다. 삼성은 채용에 있어 반기별로 3급의 신입사원을 채용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아특수교육연구의 연구동향 및 지식구조 논문분석
    에서는 ‘회복탄력성’, ‘역량강화’ 등의 키워드가 새롭게 등장하게 되는데 이는 2기에서 등장한 ‘직무스트레스’나 ‘양육스트레스’ 관련 연구들과의 연장선상에 있는 것이라고 볼 수 있다. 실제로 ... 융통성 있게 구성 되는 경향이 있으며(김경민?정길순?노진아, 2013), 따라서 장애영유아의 특징을 세심히 고려하여 교육을 제공할 때 유아특수교육은 비로소 그 효과가 극대화될 수 있 ... 으며, 궁극적으로 장애영유아의 의미 있는 성장과 발달을 도모할 수 있게 된다(이소현?박은혜, 2006).어떠한 학문 분야에서 충분한 연구 결과가 축적되면 연구 동향 분석이 가능
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정관리론 인적자원관리 갈등형 사례 PBL 레포트 (A+ 학점) - 부처의 중장기 인사관리 계획 수립
    봉사동기란, 애국심과 공익에 대한 헌신 등 ‘공공성’ 추구에 바탕이 되는 내적동기를 의미한다. 민간조직에서 개인의 가치만을 추구하는 민간조직구성원들은 공직으로 영입되었을 때 공직 ... 의 우수 해당 사례에서도 을 외부 전문가들의 객관적이면서 전문적인 시각을 포함하여 문제점을 진단하고 개선방향을 도출하는 것을 목표로 하게 된 것이다. 하지만 외부 전문가들은 공공조직 ... 다. 이에 반해 전략적 인적자원관리는 조직이 추구하는 목표와 인적자원관리의 체계를 연계시켜 조직의 비전을 달성할 수 있게 지원하는 인적자원관리의 구성이다. 이로써 조직의 성과를 향상
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.06
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에
    )과학적 관리이론 이는 테일러가 산업의 현장에서 직무수행, 효율성, 생산성 등을 극대화하기 위해서 제시한 이론에 해당한다. 조직관리의 기본적인 원칙으로는 기획과 실행을 따로 분리하는 것 ... 적 동기에 해당하는 심리적, 사회적 욕구 등에 따라서 행동한다고 했다. 그리고 비공식적 집단은 정서적, 사회적 관계처럼 비합리적 요소에 따라서 이루어지고 개인의 태도와 생산 ... 에 적용할 수 있을 것이라고 본다. 사회복지사의 수에 비해서 이용하는 사람들이 너무나 많은 시점에 중요한 것은 동기부여에 해당한다. 아무리 어떠한 과업을 강요하는 경우라고 해도 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    도움이 된다고 판단한다.Ⅱ. 본론가. 인적자원개발의 이론적 기반인적자원개발의 이론적 기반은 학습 이론, 동기부여 이론, 그리고 조직행동 이론 등으로 구성된다. 먼저 행동주의 관점 ... 만족도 90점 이상 달성, 제품 불량률 3% 이하 유지 같은 구체적인 지표가 제시되면 구성원의 학습 동기와 조직의 지원이 효과적으로 맞물린다.둘째, 적절한 학습 플랫폼과 콘텐츠 ... 성과가 개선되었을 때 이를 공식적으로 인정하거나, 특별 성과급 등을 제공하면 구성원은 지속적으로 학습에 투자하려는 태도를 갖게 된다.넷째, 리더의 지원과 조직 문화가 뒷받침
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    (간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서
    하고 소통하는 능력이 뛰어나다. - 팀원들에게 신뢰와 영감을 준다. - 정확한 판단력으로 신규 간호사들이 필요로 하는 지원을 잘 파악하고 그에 맞추어 멘토링을 제공한다. 팀의 단합을 이끌 ... 다. 또한 신규간호사들이 독립적으로 성장하는데 방해가 될 수도 있다. 행동론 B 5년차 간호사는 매주 팀 회의를 통해 약물관리에 대한 문제를 해결하고자 하는 상황이다. 최근 약물 ... 들의 의견을 존중하고 능동적으로 해결할 수 있어 팀의 결속력과 공동 책임감을 높인다. 팀원들이 적극적으로 참여하게 되어 환자 비밀 보호에 대한 인식이 높아지고, 환자 정보 안전성이 강화
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    CJ 인적자원관리 레포트, 보고서
    여행과 주말 가족여행도 이에 포함된다. 셋째, 건강 부문에서는 건강검진, 의료비 등을 지원한다. 난임 시술비, 심장병 자녀 지원 또한 해당되는 것이 특이점이다. 넷째, 주택자기계발 ... 적자원관리의 중요성21세기 정보통신 기술의 발달은 고부가가치 산업의 발전을 불러왔고, 제조 시설의 기계화는 더 이상 인간의 단순 노동을 필요로 하지 않게 되었다. 따라서 우수 ... 의 숨겨진 가치이다. 인적자원의 특성 중 하나로 기업의 가치를 대변하는 재무제표에 표기가 되지 않는 점을 꼽는다. 하지만, 외부에서 기업의 가치를 평가할 때 인적자원 현황 또한 고려
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    Knowles가 말하는 성숙한 성인 학습자의 특성을 말하고, 성인인 학습자 본인의 관점에서는 어떤 특성이 평생교육의 특성과 맞는지 말하여 보시오
    는 주제나 스킬을 습득하기 위해 노력하며, 이러한 내적 동기가 학습의 주요 원동력이 된다.Knowles의 안드라고지 이론은 성인 학습자의 특성을 강조하며, 성인들이 다른 연령대의 학습 ... 의 직장에서 승진을 목표로 하고 있으며, 그에 따라 관련 스킬을 갖추기 위한 공부와 연구를 진행하고 있다. 이러한 내적 동기가 학습을 지속하게 하는 원동력이 되고 있다.4) 사회 ... 은 가족 내에서의 학습에 해당한다. 이러한 다양한 사회적 역할에서의 학습은 내 삶을 더 풍요롭게 만들고, 사회적으로 더 기여할 수 있게 한다.5) 내적 동기와 목표나는 평생 학습
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 직업을 예시로 보는 매슬로우의 욕구 5단계
    하고도 사회복지분야의 주역으로서 사회복지사의 직무의 역할보다 단순한 복지서비스 전달자라는 인식을 지울 수 없었다. 특히 서비스 중심의 현장에서 사회복지사의 역할은 클라이언트와 지원 ... 하였다. 다시 말하면 인간이 어떻게 동기화 되는가를 설명하는 것으로 동기화이론이라고 부른다. 특히 인간의 욕구에는 본능의 욕구를 단계적으로 배열하면 인간의 기본적인 욕구단계 ... 현장에서 판단의 오류나 정체성 혼란에 빠질 위험이 있다. 그러기에 심리적 만족감을 주는 것이 무엇보다 중요할 수 있다. 이는 직무만족으로도 표현할 수 있는데 이와 관련된 이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) 간호관리학실습_리더십 보고서
    하며 함께 일하고 관계하는 것에 초점을 두어 주로 해당분야의 환자간호 수행, 직원, 시설 및 물품관리, 회의, 업무 협의에 관한 사항에 참여하여 간호사의 긍정적 태도와 동기화에 영향을 주 ... ?통제?보고하고, 타 부서와 기관과의 업무 관계를 조정하고 유지하며 인사관리를 실시하는 등 환자를 위한 올바른 간호 환경과 간호사의 직무 환경을 개발하는 직책을 가진 일차적인 설계자 ... 로서 간호사들을 육성하고, 수준 높은 의료서비스에 기여하는 병원 최고경영층이다.2) 중간 간호관리자의 역할: 중간 간호관리자는 다른사람들을 동기부여하고, 지휘하고, 갈등을 관리
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    프로그램의 평가1) 사내교육훈련2) 외부위탁훈련Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업은 인재를 채용하고 양성하기 위한 인적자원개발에 더욱 투자하고 지원을 아끼지 않게 된다. 그래서 기업의 직무현장 ... 할 수 있도록 만드는 것이 바로 직원교육일 것이다.한편 기업의 인적자원개발 유형에는 사내교육훈련과 사외위탁훈련으로 분류되는데 전자는 입직훈련과 계층별 훈련, 전문 직무 분야별 훈련 및 ... 경영자 교육이 있고 이에 대한 사례로 기능기술인력양성훈련과 직무현장훈련을 들 수 있다. 후자로 사외위탁훈련은 교육기관이나 연구 및 연수기관, 용역기관에서 행하는 산업 및 경제단체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)
    적 요소에 의해 동기화 되어 스스로도 일을 잘한다고 믿는다.? 구성원들의 지도를 절제한다.? 구성원들의 업무수행 능력이 뛰어나 전문적 자주성이 높을 때 유용하다.권위형은 생산량 ... 더의 행동이 구성원 동기유발을 시킬 수 있으려면 구성원의 목표성취 방해 요소를 제거해주고 필요한 도움과 지원을 줄 수 있어야 한다고 하였다. 이 이론에서는 리더의 행동을 지시 ... ? 허쉬와 블랜차드? 지시형: 의사소통 초점이 목표달성에 맞춤. 작업활동 주의 깊게 관계? 설득형: 목표달성과 정서적 지원, 팀 정신 촉구하지만 최종결정은 리더? 참여형: 동기유발
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).
    , 기술, 동기, 그리고 환경적 지원을 받을 수 있도록 보장하는 것을 목적으로 한다. 수행관리는 현재의 수행과 바람직한 수행을 파악하기 위해서 수행분석 인과분석, 근본원인 분석 방법 ... 했는지를 자세히 기록한다. 그리고 해당 직무의 수행 중 직원에게 어떠한 변화가 일어났는지 자세하게 코멘트를 남기는 방법으로 핵심인재 풀을 구성하고 있다.또한 코카콜라는 사내 포럼을 통해 다양 ... 면서 개인들의 직무관련 능력을 체계적으로 확장시키는 것이라고 정의하고, 그 범주를 훈련, 교육, 조직 개발, 시스템 변화, 인사 제도로 나누었다. 인적자원개발 개념 안에서 사람을 문제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.21
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 인적자원관리론 (출석) 역량평가의 개념에 대해 설명하시오.
    평팀 프로젝트가 두려워졌다”라며 평가 결과를 두고 한동안 고민에 빠졌다고 고백했다. 또 다른 동기는 “평가가 개인 역량을 발전시키는 동기가 되기도 하지만, 잘못하면 우울감만 안겨 ... . 역량평가의 효과와 한계3. 결론1. 서론역량평가는 조직 구성원이 주어진 직무를 효과적으로 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·태도 등의 요소를 종합적으로 측정·평가하는 체계 ... 적 절차이다. 단순히 업무 성과나 실적에만 점수를 매기는 전통적 평가 방식과 달리, 역량평가는 조직이 장기적으로 필요로 하는 핵심 역량을 정의하고, 개인이 해당 역량을 얼마나 갖추
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)
    (매슬로우)2요인이론(허즈버그)ERG이론(알더퍼)성취동기이론(맥클리랜드)직무특성이론(핵크만&올드햄)기대이론(브룸)공정성이론(아담스)목표설정이론(로크)① 내용이론: 동기부여가 무엇 때문 ... 에 되는가를 설명② 과정이론: 동기부여가 되는 과정을 설명*욕구단계이론(Maslow)① 생리적-안전-사회적(애정)욕구-존경-자아실현 욕구 계층화② 욕구는 순서가 있으며 하위욕구가 우선 ... 버그 2요인 이론(동기부여中내용이론)의 위생요인에 해당-노동의 질이나 양에 따라 차이 발생(현금으로 지급)-개별적 보상,당위성에 입각-이전적 효과*노동3권: 단결권, 단체교섭
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    교사의 권리와 의무, 유형
    품위유지를 할 필요가 있음 ㆍ공무원 재직 중이나 퇴직 후에도 직무상 알게 된 국가적 기밀은 누설하면 안 됨 ㆍ공무원은 정치적 중립성을 가지고 있어야 하며 , 국민 전체의 봉사자 ... 도록 요청되는 조건 - 생활 보장 : 교원이 안정된 생활기반 위에서 가르치는 일에 몰두할 수 있으므로 , 교원이 먹고살 걱정을 하지 않도록 지원해 줄 필요가 있음 - 근무조건 개선 ... → 일의 성취와 능률을 극대화하기 위해 , 그리고 해당 직종에서 만족스럽게 봉사할 수 있도록 , 교육의 효과와 능률을 높이기 위해서 적정량의 근무 부담을 주어야 함 → 교내 환경
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 보고서
    은 생산성- 자율성, 성장 증진- 협동, 조정 필요시 효과적- 모든 구성원 동기부여 되어 있을 때 효과적단점- 창의성, 자기 동기화, 자율성 감소- 많은 시간 요함- 신속한 결정 시 ... 함으로써 리더십의 효과성을 상황과 연계시키고자 하는 것이다.① House의 경로-목표이론 : 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치 ... 는지를 정하며 중간관리자의 업무성과를 모니터한다. 최고관리자는 궁극적으로 조직의 성공, 실패를 좌우하는 책임을 지닌다. 병원에서는 간호부장, 간호부윈장, 간호이사, 간호본부장 등이 해당
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.10.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기혼여성의 일과 가정 양립의 문제점을 알아보고, 해결방안에 대해서 살펴보고자 한다.
    20.0%가 되었다고 한다. 정부의 정책이기 때문에 공직에 있는 사람들은 육아휴직이나 기타의 일·가정 양립에 대한 지원정책을 눈치 보지 않고 이용할 수 있지만, 일반 중소기업 ... 뿐만 아니라 본인을 위한 생활의 질을 향상시키고, 사회참여나 능력발휘, 자기실현 등의 사회적, 정신적인 동기에 의한다고 볼 수 있다. 최근의 사회 경제적인 어려움을 고려해볼 때, 자녀 ... 하여 지속적인 증가세를 확인할 수 있다. 이런 가운데 여성에 대한 일과 가정의 양립문제가 대두되고, 이 문제를 해결하지 못한 여성들은 결국 일을 포기해야 하는 선택의 고민을 하게 되는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인관관계론
    기업의 유지·존속과 성장·발전은 해당 조직에 참여한 구성원들의 노력에 달려 있다고 할 수 있다. 이 조직 내에서 리더는 조직 구성원들과 상호작용하며 그들의 높은 동기와 참여 의지 ... 의 능력을 효과적으로 발휘하여 동기를 부여하기 위해 개인으로서 성향을 바탕으로 임무를 할당하고 도전적인 직무를 할당하거나 책임을 늘린다. Bass(1985)는 일반적인 입장에서 거래 ... 도록 지원합니다.또한, 그들은 그들의 성과에 따라 그들의 추종자들에게 보상을 하고 이러한 보상을 통해 동기부여를 합니다, 이것은 조건부 보상이라고 불리는 개념입니다. 이러한 리더들은 그
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 15일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:58 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기