• 통합검색(4,461)
  • 리포트(3,463)
  • 자기소개서(796)
  • 방송통신대(118)
  • 시험자료(41)
  • 논문(32)
  • 이력서(6)
  • 서식(5)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"전문대졸대기업" 검색결과 501-520 / 4,461건

  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대 서비스운영관리 _ 결혼 서비스 사업 "가연" (총 57 페이지)
    을 듣는 학생들이 대부분 미혼 타 서비스기업보다 순수 서비스의 속성 ( 무형성 ) 이 강함 불황에도 영향을 받지 않는 결혼 정보업의 속성이 궁금 기업선정이유 조장의 나이가 결혼 ... 의 중간회원관리 본인 매칭 매니저 커플 매니저 상대방 매칭 매니저 커플 매니저서비스 종류 초혼 재혼초혼 서비스 남성 여성 가입비 기본서비스 일반 22 세 이상 전문대졸 이상 20 세 ... 대졸 이상 2300000 에메랄드 30 세 이상 대졸 이상 전문직 25 세 이상 대졸 이상 전문직 3500000 다이아몬드 38 세 이하 34 세 이하 10000000남성 여성
    리포트 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.05.01
  • KBS의 인적자원관리 PPT
    연봉 인상률 2~7% 대기업 수준에 미치지 못함 -2014 년 기준 연봉 9 천 6 백만원 대기업 수준과 비슷함 - 평균 근속기간 18 년 이상 공기업 특성상 안정적으로 오랫동안 ... 목차 기업 소개 직무 소개 채용 관리 인사 관리 후생 복지KBS 의 기업소개 - 설립 목적 및 기능KBS 의 기업소개 – 미션 , 비전 , 핵심가치KBS 의 직무 소개 - 조직 ... 도KBS 의 채용 관리 - 신규채용 - 채용 수준 대졸 수준 ( 수습 3 개월 ) - 공통 응시 자격 연령 , 국력 , 학력 ( 대학생인 경우 4 학년 2 학기 이상만 ) 제한 X
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.08.10
  • [다큐 감상] 위대한 거짓말쟁이
    가 (2) 남의 돈으로 빌린 황금 궁전에 사는데 (3) 그런 사람이 대기업을 책임진다는 게 웃긴다.한데, 그게 목요일반의 인기 프로그램이 되었다. 사람들은 그걸 사실로 받아 들였 ... 중국 전문가인 전병서는 트럼프를 천재라고 했다. 논거는 웨스트민트 군사학교 수석 졸업하고 유펜(미국에서 제일 좋은 MBA)을 졸업했다, 40년 부동산 개발에서 살아남았고, 방송 진행 ... 층 출신이다. 대졸 후 영화사업을 위해 엘에이로 가려다가, 아버지의 부동산 제국에 합류했다. 그는 뉴욕에서 엔터테이너, 꿈의 제작자, 이야기꾼이 되었다. 미인과 살면서 사람 부리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.05
  • 노동 없는 민주주의의 인간적 상처들 독후감
    적으로 결정된 것일까? 일단 기업 내의 대부분의 노동자들이 그것을 반대하는 상황에서, 국민들의 의견조차 제대로 들어보지 않고 이런 식으로 결정을 내리는 것은 과연 민주주의 국가의 공 ... 제도는 대학을 서열화함으로써, 경쟁에서 탈락한 압도적 다수의 대졸자들의 인력을 낭비하는 부정적 효과를 갖고 온다는 것. 따라서 기술 전문 학교라는 대안에 대해 이야기하는 부분 ... 쓰이는 수단으로 이용하는 것 같다. 따라서 공약은 당선 후에 대부분 조용히 사라진다.새로운 정부에서는 민영화를 하지 않는다고 모든 국민 앞에서 공약으로 분명히 제시한 바 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.15
  • 고학력 실업문제현황분석,고학력 실업문제 해결방안,고학력 실업의 정의,고학력 실업의 현황 및 원인,청년실업의 특징
    신규 대학 졸업자 2 중소기업에서 동일 직종 일정기한 필수 인턴 3 대기업에서 스카우트 ( 기한 제한 없음 )신규 고학력 필요 산업 제약 우주항공 기계접목 외과 의료 첨단무기 ... 년제 대학교 졸업 이상 자 ’개념 고학력 실업의 정의 우리나라의 대학 진학률은 OECD 평균 55% 에 비해서 엄청나게 높은 격차를 가지고 있음 2008 2009 2010 2011 ... 2012 2013 대학진 학률 일반고 90.2 89.8 88.3 88.5 87.1 87.9 전문고 57.6 62.3 67.6 68.8 71.5 72.9 ( 단위 : %) 자료
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의의 확산이 나의 삶에 미친 영향에 대해 서술하시오. 과제물의 작성 시 신자유주의의 정의와 주요 신자유주의 정책, 신자유주의적 정책이 일반적으로 사람들의 일상생활에 미치는 영향 , 우리 사회에서 시행된 신자유주의 정책이 나의 삶에 미친 영향 등의 내용을 적절히 포함시키시오.
    하고 입사한 사람들 중에 나와 동갑인 사람이 나오기 시작했기 때문이다. 그때부터 상대적 박탈감을 느끼기 시작했다. 직장에는 고졸자와 전문대졸자, 대졸자로 구분되어 어울리기 시작했고 아무리 ... 에서 월세로 전락하는 신세가 되었다. 결국 현실을 인정하고 꿈을 접은 나는 다른 일자리 취업을 위해 고구분투하기 시작했다. 대기업 사무직으로 긴 시간 일했지만 이런 경력보다 더 중요 ... 한건 학력이었다. 대학을 졸업하고도 취업하지 못하는 청년 실업 시대였고, 주유소 경리조차도 전문대졸 이상이 아니면 이력서를 낼 자격조차 주어지지 않았다. 결국 일용직 엑스트라 일
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.08
  • 에어비앤비 기업분석 ppt (배경소개,swot,3c,최근동향,직무분석,기업규모,성과,경쟁사분석,성공전략)
    현지에서 리더와 1대1 면접 ✔ 약 1시간동안 진행 ✔ 총 2달정도 소요 03 채용절차봉급 신입들의 평균스펙 직원 복지 초봉 2400만원 평균 연봉 5800만원 4년제 대졸 능숙 ... 여행은 살아보는거야 에어비앤비 파헤치기 일 단 한 번 도 전해봐 ! 경영학과 경영학과 경영학과0 1 팀소개 0 2 기업소개 0 3 기업분석 0 4 직무분석 0 5 시사점 제안점팀 ... 소개 · 팀원소개 · 팀활동기록 · 에어비앤비 선정이유 110월 24일 (수) 기업분석 경진 대회 OT : 기업선정 및 목표 정하기 10월 31 (수) 활동 1차 : 기업 자료
    리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.20 | 수정일 2020.09.26
  • [행정학]학벌주의 사회 극복을 위한 행정학적 연구, 학벌주의의 문제 및 배경, 혁신이론 고찰, 실태분석, 우수사례 및 시사점, 대안 및 추진 전략
    는 문별로 볼 때, 전문대졸자의 62.9%가 전공과 무관한 일자리에 취업한 반면, 4년제 대학교 졸업자는 58.0%, 대학원 졸업자는 43.5%가 전공과 다른 일자리에 취업해 있는 것 ... 의 본질적인 의미는 ‘능력사회’에 대응하는 개념으로 사회 내에서 고졸보다는 전문대졸, 전문대졸보다는 대졸자의 학력이 갖는 가치를 높이 평가하는 사회를 말한다. 그러나 우리나라의 학벌 ... 분석1. 문제의 현재 상태(1)학벌사회의 실태와 문제점① 개인적 측면② 사회.경제적 측면③ 기업체 인사관리 측면④ 교육적 측면2. 원인 및 심화요인Ⅴ.우수사례 연구 및 시사점1
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.02 | 수정일 2019.06.27
  • 직업가치관의 인식재고와 직업선택에 관한 연구
    의 주인공들은 죄다 재벌이나 전문직, 또는 대기업의 직원뿐이다. 계속해서 반복되는 노출에 사람들의 직업가치관은 외재적 요소가 가장 중요하다는 왜곡된 가치관이 초래되었고, 그로 인해 ... 한다. ‘중소기업 구인난’과 ‘대졸자 구직난’이라는 모순적인 현상이 어떻게 동시에 일어나게 된 것일까? 그것은 취업준비생들의 대부분이 막연하고 편향된 취업목표를 가지고 있기 때문이 ... 에라고 직업을 선택하여 오랜 기간을 일해야 한다면 얼마나 불행한 일이겠는가?외재적 가치관만으로 직업을 선택하는 사회적인 풍토는 우리나라 100대 대기업의 평균근속년수는 12년
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2020.06.23
  • 롯데백화점 회사분석 및 취업자료
    마음에 드는 기업에게 다가가기 어려우신 분 , 스펙은 최고이나 기업의 속마음을 도통 잘 모르겠다는 분 , 기업의 경영이념 , 핵심가치 , 인재상은 줄줄 꿰고 있으나 그 의미에 대 ... 전망 / 장기 저성장 기조 속 완만한 경기 회복 대기업 유통업체에 대한 상생요구 증가 인구구조 변화 및 기술 발달에 따른 소비패턴 변화 / 2014 년 유통 키워드 / ㆍ탈 ( 脫 ... 해서는 잘 알지 못하는 분 , 저희 취업조작단은 수박 겉핥기 식 조사가 아닌 , 저희 취업조작단으로 오십시오 직접 발로 뛰고 , 본인들의 경험을 토대로 구성한 조언으로 기업의 마음
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.27 | 수정일 2019.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 임금 격차의 특성 중 남녀 간 임금 격차에 대하여 논하시오.
    다. 2013년 남성 시간당 임금에 대한 여성 시간당임금의 비중은 중졸이하 학력 75.0%, 고졸 73.7%, 전문대졸 76.8%, 대졸 71.5%, 대학원졸 이상 80.3% 등 ... 비를 보면 5인 미만 기업의 경우 78.6%인데 비해서, 300인 이상 대기업에서는 67.6%이었다.(6)정규직과 비정규직 근로자의 성별 임금 격차정규직과 비정규직 근로자의 성별 ... 으며 55세 이후 성별 간 임금격차는 다시 축소되고 있다.(2) 성· 학력별 임금격차대졸의 성별 간 임금격차가 가장 크고, 대학원졸 이상일 경우 성별 간 임금격차는 가장 적게 나타났
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.24
  • 인적자원관리 KT&G 신입채용 ppt
    활는 자 병역필 또는 면제자 영업 / 생산 제외 대졸자 지원가능채용 프로세스 13/42 기업소개 채용조건 서류전형 인적성검사 1 차면접 2 차면접 합격자스펙 복리후생ex. 2016 ... 하반기 대졸 채용 공고 14/42 기업소개 채용조건 서류전형 인적성검사 1 차면접 2 차면접 합격자스펙 복리후생1. 지원서 접수 www.catch.co.kr/NCS ... 기업면접 다대다 ( 多대多 ) 형식 기업소개 채용조건 서류전형 인적성검사 1 차면접 2 차면접 합격자스펙 복리후생 20/424. 면접 전형 1 차 면접 ( 실무면접 ) 허들시스템
    리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.17 | 수정일 2018.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회문제4A) 한국사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는지에 대해 구체적인 사례0k
    가 부족하여 하향추세로 지원하고 있으며 일자리가 제대로 생기지 않아 실업자 상태에 놓여있는 청년도 부지기수라고 볼 수 있다. 학력과잉은 남학새이 여학생보다 높게 나타났으며 전문대 ... 출신보다는 대학교 출신자가 상대적으로 높게 나타나고 있다.5) 경력자 선호문제최근 경제 불황이 계속되면서 기업들이 신입보다는 경력직을 선호하는 추세가 점차 더 뚜렷해지고 있다. 상당 ... 수 기업들은 신입채용 공고를 내고도 경력직으로 충원하고 있기까지 하는 상황이다. 기업들의 이러한 움직임에 직격탄을 맞는 곳은 대학이다. 신입을 뽑을 때는 가능성을 보는 경우가 대
    방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.04
  • [지역발전론] 지역인재개발을 위한 차기정부 과제(비전 및 목표, 중점 사업을 중심으로)
    하고, 지역기업의 인력부족과 외국인 근로자 고용 허가제 등 사회적 문제에 대해서도 장기적으로 해결책을 제시할 수 있다.〈표 3〉은 고졸경력자와 대졸자의 임금 비교표이다.[표 3] 고졸 ... 지역인재개발을 위한 차기정부 과제목차1. 비전 및 목표2. 중점사업(1) 지역청년층(고졸경력-대졸자) 임금격차 해소사업(2) 금형-소성성형 뿌리분야 전문인력 양성사업(3) 지역인 ... 있다. 대기업, 공공기관 등을 중심으로 지방대 졸업생에 대한 인턴십 및 채용 기회를 부여하는 것이다.추진주체는 정부와 지자체이며, 지자체의 주요 업종이나, 산업단지를 중심
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구 중 어느 방법이 나을지를 선택한 후, 그 이유를 밝히시오.
    귀하의 학력은?① 고졸 ② 대졸 ③ 대학원6번귀하의 직업은?① 회사원 ② 전문직 ③ 자영업 ④ 학생 ⑤ 무직7번직업에 대한 만족도는?① 매우좋음 ② 좋은 ③ 보통 ⑤ 나쁨 ⑤ 매우 ... 이유에 대해서 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 연구주제(실업과 관련)우리사회에서 실업문제는 심각한 상황에 놓여 있다. 젊은 층의 실업문제만 아니라 3-40대의 장기실업문제도 큰 문제 ... 가 되고 있는 상황이다. 기업의 구조조정으로 실업상태인 상황 등 여러 상황에 의해서 실업상태에 놓여 있는 사람들이 증가하고 있다. 이러한 상황에서 가장이 겪는 어려움, 장기실업예방
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.29
  • 지역사회간호학-가족간호과정 사례보고서
    OO, 여, 53세, 서울특별시 거주, 생산업, 고졸- 본 인 : 김OO, 여, 26세, 서울특별시 거주, 간호사, 전문대졸- 남 편 : 권OO, 남, 32세, 서울특별시 거주 ... 도◎ 사회지지체계도◎ 가족연대기일시중요사건가족생활의 변화1998년IMF로 아버지 대기업 퇴직 후 이직가계경제 급속히 나빠짐. 어머니도 직장생활을 시작함.집안 분위기도 침체되기 시작 ... 율에 따라 수입이 달라진다. 수입보다 지출이 많아 대출금이 많아져 최근 이사를 했다. 예전 대기업 출판사에 다닐 때보다 수입이 많이 감소되었다.- 주관적 : “돈이 너무 많이 나가서 걱정이다”
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업시대가 도래하면서 기업들이 이에 대비하는 차원에서의 경영혁신은 어떻게 하는 것이
    경영전략론주제: 4차 산업시대가 도래하면서 기업들이 이에 대비하는 차원에서의 경영혁신은 어떻게 하는 것이 효율적인지에 대해서 논리적으로 설명해 주세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 에도 변화하는 환경에 적응할 수 있도록 하는 교육과 로봇, 기술을 다루는 전문적 작업 노하우를 숙련시키는 것이 기업의 중요한 역량이 될 것이다. 또한 임시직 및 프리랜서 인력이 점차 ... 증가하고 인력은 과거처럼 한 직장에 매이기보다는 전문성을 바탕으로 여러 기업을 대상으로 용역을 제공하게 될 것이다.2. 변화에 따른 기업들의 경영 혁신 방안1) 인재 확보 및 인사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
  • 직장보육시설의 활성화 방안 ; 직장보육시설의 필요성과 효과 분석
    의 자녀양육을 지원하기 위해 실시하는 복지사업을 의미한다고 하였다. Clarke-Stewart는 직장보육시설을 기업, 공장, 병원, 대학교, 노동조합 등에서 피고용인을 위한 복지 ... 에 따르면, 이렇게 가족형태의 변화로 기혼여성의 취업에 대한 정부적인 지원이 필요한 상황이다.5) 국가경쟁력 향상대부분의 OECD 국가에서 대졸 여성의 취업자 비율이 70%를 상회 ... 에 대한 욕구 4) 가족구조의 변화5) 국가경쟁력 향상3. 직장보육시설의 효과1) 부모와 자녀의 측면 2) 기업의 측면 3) 지역사회의 측면4. 직장보육의 유형1) 단독형 직장보육
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울여자간호대학교 간호학과 면접 자기소개/지원동기/마지막할말 등.. (수시1,2차,정시)
    은 지원자 ***입니다. 저는 서울여자간호대학교에서 실시한 나이팅게일 프로젝트에 선정된 선배님들에게 대졸자 전형에 대한 면접 멘토링을 받은 적이 있습니다. 이를 통해 서울여자간호대학교 ... 었고, 그 분들의 전문 지식이나 프로페셔널함을 보고 많은 부러움과 존경의 마음을 품고 있었습니다. 그래서 서울여자간호대학교에 입학하여 전문적인 간호교육을 통해 주위의 소중한 사람 ... 대학교를 검색하여 관련 정보를 수집해왔습니다. 그러던 중, 한 수험생 카페를 통해 저처럼 대졸자전형으로 입학한 서울여자간호대학교 선배님들이 올리신 멘토링 모집 게시글을 확인할 수
    자기소개서 | 3페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2022.07.15
  • 한양대 서울권역 e-러닝 21세기 기업의 인재상 총 내용 요약정리
    1. 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상? 오늘의 이야기 : 일본전산 이야기- 성공비결① 뚝심경영- 철저한 기본기, 할 수 있다는 패기② 일관된 채용전략- 큰 소리로 말하기 ... 의 도래- 한국은 현재 불확실성과 복잡성의 시대 (G2대립, 북한붕괴,사회갈등, 복지문제)② 한국적 고용함수의 문제- 54만의 소리없는 아우성 (전체)- 5만(대기업), 1만(공기업 ... 을 가지고 효과적인 리더십을 발휘한다.- 투철한 직업윤리로 무장하고 있다.- 학습능력과 문제해결능력을 갖추고 있다. (구체성, 진정성, 전문성)- 기업의 핵심가치에 맞는 가치관
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.02.14
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 17일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:15 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감