"자신이 근무하고"의 검색결과 입니다.

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"자신이 근무하고" 검색결과 501-520 / 112,900건

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

의 구성원들이 리더를 따르거나 조직의 목표를 향해 함께 움직이는 행동으로 리더십의 결과가 나타나게 된다.이에 따라 본 글에서는 나 자신이 근무하고 있는 사회복지기관에서 위에서 언급 ... 한 바람직한 리더십1) 나 자신의 직장과 직책현재 나는 경기도 안양시에 위치한 한 노인요양시설에서 사회복지사로서 11년째 근무하고 있다. 해당 시설에서의 내가 하는 주 업무는 어르신 ... 들의 운동과 문화활동을 위한 프로그램을 기획하고 직접 강사로도 활동하고 있다. 나 자신이 근무하는 노인요양시설에는 현재 남녀 어르신 총 22분이 거주하고 계시며, 할머니들이 16명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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보육교사 공적조서

) 소 속 보육교사 C 5 (8)직 위 (9)등급(직급, 계급) (10)근무기간 교사 (11) 공적요지 (12)공적분야 2 9 9 9 상기인은 2013년 4월부터 보육시설에 근무 ... 연구하고 자신이 보살피고 있는 영아들의 연령과 특성을 고려하여 잘 성장할 수 있도록 적절한 프로그램을 제공함. (27) 공 적 사 항 2) 사랑과 전문성을 가진 교사 엄마 품 ... 한 구석까지 잘 챙기고 있습니다. 제일 힘들고 어려운 일에 항상 먼저 앞장서는 모습으로 동료 교사들에게 모범이 됨. 4) 항상 연구하고 배우는 교사 자신의 품에 있는 아이들에게 필요

서식 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.13

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(주제토론) 다문화 가족복지의 전달체계의 문제점과 개선책

하고 있고, 지도 감독을 받고 있어 민간부분의 장점인 자율성과 창의성 발휘에 제약을 받고 있으며, 적은 운영비와 근무여건의 열악성으로 인하여 전문 인력을 유지하고 확보하기가 매우 어려운 ... 실정이다.또한, 다문화 가족 복지 서비스에 정보의 부족으로 인해 다문화 가족들은 자신들의 권리와 혜택에 대한 정보를 얻기 어려워 복지 서비스를 제대로 활용하지 못하고 있고, 필요

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.20 | 수정일 2024.05.02

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사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해보세요

로서 사회복지사는 오히려 보수 ? 근무시간 ? 근무환경 등에 신경을 쓰고 개인적인 욕구충족을 더 중요하게 여기게 된다.3/ 좌절의 단계 : 사회복지사는 자신의 직무수행능력과 일 자체 ... 사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해보세요.일반적으로 소진(burnout)은 교육, 사회업무, 고용업무, 간호 ... 는 비현실적인 기대를 갖고 많은 시간과 노력을 투자하는 단계이다.2/ 침체의 단계 : 근무는 하되, 실제 일이 다른 모든 것을 대체할 만큼 흥미 있는 것으로 느껴지지 않는 단계

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.24

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간호사 직무스트레스의 심각성과 개선방안

는 요구와 기대는 매우 다양하며, 그들은 환자의 치유와 안전을 최우선으로 고려해야 한다. 이로 인해 간호사들은 높은 책임과 압박 속에서 근무해야 하는 현실에 직면하게 된다. 이러 ... 한 업무 환경에서 비롯된 간호사 직무스트레스는 심각한 문제로 작용하며, 다양한 영향을 미칠 수 있다.첫째로, 간호사의 신체적 건강에 부정적인 영향을 미친다. 긴 근무 시간, 불규칙 ... 한 근무 제도, 높은 업무 부담 등은 간호사들의 신체적 피로와 스트레스를 증가시킨다. 이는 만성적인 피로, 수면 부족, 건강 문제 등을 유발할 수 있어, 간호사의 전반적인 건강 상태

리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.15

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유연 근무제

하여 직원들의 일-삶의 균형을 보장하고 직원들이 근무 시간 이외의 시간을 자율적으로, 자유롭게 활용할 수 있도록 해서 삶에 대한 만족도가 올라감과 동시에 자신의 직업과 회사에 대해서 ... 과목명: 경영학개론주제: 과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오.1) 유연 근무제(Flexitime, Flexible ... 하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요

영향을 미치므로 사회복지사의 안정적이고 만족스러운 근무여건은 사회복지서비스의 효과성을 위한 매우 중요한 요건이다. 사회복지사의 급여생활에 대한 반응은 사회복지관과 병원, 진료소 ... 에서 근무하는 사회복지사의 경우 급여수준이 상대적으로 높은 것으로 나타나 사회복지시설에서 근무하는 종사자의 경우와 상당한 차이가 있는 것이 현실이다.사회복지시설 종사자의 임금이 너무 낮 ... 아서 대졸자 등 전문직 종사자들이 취업난에도 불구하고 사회복지분야에서 근무하기를 꺼리고 있으며, 이러한 시설들은 전문인력 확보에 큰 어려움을 겪고 있다.특히 시설수용자에게 적절

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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직장 생활의 매너 CS 자료(병원/병동)

직장생활의 매너 간호간병통합서비스◈ 직장생활의 매너 갖춰야 할 근무자세 출근 시 직장 매너 근무 시 직장 매너 퇴근 시 직장 매너갖춰야 할 근무자세 1) 책임 : 자신의 능력 ... 는 일찍 출근하기 만나는 모든 직원에게 인사하기 지각 시에는 상사에게 미리 연락하기3. 근무 시 직장 매너 사적인 일로 전화통화하지 않기 비품과 소모품은 사적인 일로 사용 ... 하더라도 양심껏 사용하기 근무시간에 말없이 자리 비우지 상사에게 얘기하기 주어진 일에 최선을 다하고 스스로 할 일을 찾아보기 친한 동료일수록 예의 갖추기4. 퇴근 시 직장 매너 퇴근 준비

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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노동관계법규_수습기간 찬성의견, 1년 의무기간 중도퇴사, 3개월 수습 임금의 90프로 지급, 형법상 정당한 근로자의 쟁의 행위, 편의점 3년 알바 퇴직금, 고속도로 휴게소 버스기사 해고, 92다14434 판결

이나 경력직으로 새로운 환경에 적응해야 하는 직장인에게 일종의 시험대와도 같이 작용한다. 수습 기간 동안 직원은 자신의 역량을 입증하고, 기업은 새로운 인재를 평가할 수 있는 기회 ... 으며, 자신의 역량을 실제 업무에 적용해 볼 수 있다. 새로운 환경에 적응하고 업무에 필요한 지식과 기술을 습득하는 데에는 시간이 필요하기 때문에 수습 기간 동안 직원은 업무에 필요 ... 한 추가 교육이나 지원이 필요한지를 판단할 수 있다. 이 과정에서 업무에 대한 적성과 기업 문화에 대해 평가할 수 있는데, 특히 자신이 희망했던 업무와 실제 업무가 다르거나 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선방안을 제시하시오

의 현실요양보호사들은 급여가 낮고 근무환경이 좋지 않으며 근로시간이 길어서 노동조건이 어렵다는 문제점이 있다는 연구 결과가 있다. 이들은 근로시간이 길어서 자신의 건강과 가족 ... 과의 시간을 희생해야 하며, 근무환경도 위생적인 문제가 있어서 건강에 영향을 미칠 수 있다. 이러한 문제점들은 요양보호사의 역량을 저하시키고 이들의 직업 만족도를 낮출 수 있다는 것 ... 이 연구 결과이다. 그러므로 요양보호사들의 노동조건 개선이 필요하다. 요양보호사는 급여, 근무환경, 근로시간 등의 문제점으로 인해 어려움을 겪고 있다는 연구 결과가 있다. 연구에 따르

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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간호사의 직업병 및 관리방안

간호사의 직업병 및 관리방안서론직업병이란 어떤 특정 직업에 종사함으로써 근로조건이 원인이 되어 일어나는 질환으로 많은 직업들이 업종별로 환경은 다르지만 작업자 자신의 환경 조건 ... 다고 응답하였다.(2018) 그 외 교대 근무로 인한 질환, 소화기 질환, 스트레스 등 많은 직업병 및 관련성 질환이 여러 가지 요인에 의하여 발생한다.직업병은 직장 특유의 병이 ... 기 때문에 발생 방지를 위해 발생 원인을 규명하고, 환경의 개선 등에 예방 대책을 세워야 한다. 필자는 간호학생으로서 미래에 자신의 직업이 될 간호사의 직업병에 대해서 조사하고자 한다

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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코로나 팬데믹 이후 기업환경의 변화와 조직 내 개인의 동기유발 방법에 대해 서술하시오

는 조직 내 개인의 동기 유발 방법에도 영향을 미치고 있다. 많은 기업들은 원격 근무와 같은 유연한 일자리 조건을 도입하면서 직원들의 일과 삶의 균형을 유지하려고 노력하고 있 ... - 코로나 팬데믹으로 인한 기업환경의 변화 요인코로나 팬데믹은 기업환경에 큰 변화를 가져왔다. 이러한 변화 요인은 다양한 측면에서 나타나며, 그 중에서도 원격근무, 디지털화, 생산 ... 성 향상 등이 가장 큰 영향을 미쳤다. 이에 따라 기업들은 적극적으로 변화에 대응하고 새로운 비즈니스 모델을 찾아내는 등 자신들의 생존을 위해 노력하고 있다. 또한, 기업들은 이러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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고급간호연구 ) 1. 연구논문을 검색하기 위해 자신이 사용한 데이터베이스들을 쓰시오. 2. 자신이 논문 검색할 때 사용한 키워드를 쓰시오

의 의의에 대한 자신의 견해를 쓰시오. (5점)해당 연구는 간호·간병통합서비스병동에서 근무하는 간호사의 업무 스트레스에 대한 일반적인 견해와는 다른 양상을 보인다. 대개는 간호·간병 ... 고급간호연구1. 연구논문을 검색하기 위해 자신이 사용한 데이터베이스들을 쓰시오.2. 자신이 논문 검색할 때 사용한 키워드를 쓰시오【 고급간호연구 】■ 간호학 분야의 조사연구 ... 를 검색한 후 이를 토대로 다음을 기술하시오(아래 1~2).1. 연구논문을 검색하기 위해 자신이 사용한 데이터베이스들을 쓰시오. (5점)한국방송통신대학교 중앙도서관(https

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.18

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'워킹푸어 가족의 가난 탈출기' 독후감

, 저자가 자신의 가족들을 인터뷰해서 얻은 본인 가족의 노동사가 진솔하게 담겨있다는 점에 있었다.작가는 자신의 아버지, 어머니, 언니 두 명과 둘째 언니의 조카 둘 그리고 자신의 노동 ... 에 후에 자신의 가방 공장을 차리는 것에 이르게 되지만, 많이 발행 한 어음 때문에, 그리고 당시 IMF 상황에서 여러 가방 공장들이 도산하는 분위기 때문에 어려운 상황에 처하 ... 에서 할 일이 없어진 후에야 어머님은 한 회사의 청소 근로자로 근무하게 되었다. 2년여간의 세월을 근무하시고 산재사고로 쓰러지게 되어 마비가 오고 대화를 할 수 없는 상황이 왔으나

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.16

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시사이슈분석_전 세계적 주4일 근무제에 대한 논의 증가에서 본 現 정부의 주 69시간 근무제 개편에 대한 고찰

하거나, 완전히 중단하는 것 등이다.즉, 직원들은 스스로 근무시간 내 허비되는 소위 말하는 킬링타임을 훨씬더 많이 줄이고자 노력하였고 자신들의 생산성을 향상시키기 위한 기술들도꾸준히 ... 기 위한 최고의 선택 중 하나임주 4일제 근무를 시행하게 되면 일단 직장 문화와 관련하여 직원들은 긍정적인마음을 갖게 된다. 또한 회사가 자신을 더 가치있는 사람으로 본다는 느낌 ... 전 세계적 에 대한 논의 증가에서 본 現정부의 주 69시간 근무제 개편에 대한 고찰목차1. 정부의 주 69시간 근무제 개편 방침2. 전 세계적으로는 주 4일 근무에 대한 논의

리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.12.09

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조직행동론 중간고사 정리본

을 위한 임무3)accountability: 성공 또는 실패에 대한 수용관리자들이 자신의 역량을 개발하고 활용함에 따라 리더십으로 표출가능, 관리적인 형태로도 표출가능 – WHO?누가 ... , 아이디어, 감정 등을 자신이 의도한 대로 다른 사람들이 받아드릴 수 있도록 전달-적극적으로 청취-비언어적인 의사소통을 사용하고 이해-효과적으로 언어적 의사소통을 한다-문서를 통한 의사 ... 또는 장애 때문에 개인의 명예를 훼손하거나, 개인을 향해 적대성, 혐오감을 보이는 말, 육체적 행동을 의미-희롱의 충격들1. 위협적이며, 적대적이며, 공격적인 근무환경을 만드

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.21

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[A+ 레포트] 자신이 거주하는(시군구 - 서울시 금천구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

사회복지법제와실천 자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구 - 서울시 금천구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각 ... 한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오. 담당교수 학과 학번 이름 제출일 I. 서론 지방자치단체는 중앙정부의 법률이나 지침을 보완하고, 지역 특성을 반영한 사회 ... 복지사와 유사 직군의 근무환경 및 권익 보호를 제도적으로 뒷받침하여 지역사회복지를 보다 안정적이고 전문적으로 운영하겠다는 의지를 담고 있다. 조례가 제정되고 시행된 지점에서, 실제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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전희성 집으로 출근 독후감

를 발견했다. ‘출근’이 꼭 회사라는 물리적 장소로 향하는 행위만을 의미하는 것이 아니라, 내가 머무르고 사랑하는 공간에서 나 자신을 온전히 펼치는 일, 그 자체일 수도 있다는 생각 ... 이 들었다.개인적인 경험과 책 내용의 공명나 역시 몇 년 전부터 재택근무를 경험하며 ‘집에서 일한다는 것’의 의미를 새롭게 고민하게 되었다. 이전에는 출퇴근길의 분주함, 사무실 ... 동료들과의 짧은 대화, 커피 타임이 일상의 리듬을 만들었지만, 재택근무가 일상이 되면서 ‘집’이 단순한 휴식처를 넘어 업무 공간이 되었다. 그 과정에서 나는 집이라는 공간이 주

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14

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보육교사에게 있어, 근무조건 개선을 요구하고 단체결성권을 갖는 근로성에 기반을 둔 권리와 영유아를 지도하고 평가하는 보육전문성에 기반을 둔 권리 중 어느 것이 우선되어야 한다고 보는지 본인의 의견을 제시하고 토론해 보시오 (보육교사론)

보육교사에게 있어, 근무조건 개선을 요구하고 단체결성권을 갖는 근로성에 기반을 둔 권리와 영유아를 지도하고 평가하는 보육전문성에 기반을 둔 권리 중 어느 것이 우선되어야 한다고 ... 보는지 본인의 의견을 제시하고 토론해 보시오 (보육교사론)목차Ⅰ. 서론- 보육교사의 역할과 중요성- 보육교사의 근무조건과 권리 개선의 필요성Ⅱ. 본론- 보육교사의 근무조건 개선 ... 전문성과 역량을 갖춘 보육교사의 역할과 중요성이 더욱 높아질 것이다.보육교사의 근무조건과 권리 개선의 필요성보육교사는 어린이의 성장과 발달에 큰 영향을 미치는 중요한 역할을 맡

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.09

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다문화 관련 저널 요약(문화간호 과제)

를 토대로 간호사들이 문화가 다른 문화간호에 대한 전략을 세우고 다문화 대상자를 위한 중재를 개발하는 데 기초자료가 될 것으로 기대한다.2. 연구목적본 연구의 목적은 병원에서 근무 ... 하는 간호사의 다문화 대상자 간호를 실제 경험에서 비롯한 생생한 체험을 바탕으로 그 의미를 파악하여 이해하는 것이다.연구방법1. 연구설계본 연구는 의료기관에서 근무하는 간호사 ... . 연구 참여자의 일반적 특성본 연구의 참여자는 모두 대학병원에서 근무하고 있는 여성 간호사로, 근무기간이 8개월인 신규간호사부터 18년 이상인 책임간호사까지 다양한 경력의 간호사

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23

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