"자신이 근무하고"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

알바이력서 대한결핵협회 대학병원 자소서 주간보호 사회복지사 간호사 면접 답변 울산병원 분당서울대 ai 국민건강보험공단 복지사회

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"자신이 근무하고" 검색결과 441-460 / 112,914건

판매자 표지

사회복지사를 주제로 독립변수와 종속변수에 대한 가설을 세워보시오.

부여를 받게 되며, 이는 직무 만족도로 이어진다. 셋째, 조직 문화는 사회복지사의 근무 환경에 중요한 영향을 미친다. 조직 문화가 개방적이고 지원적인 경우, 사회복지사는 자신 ... 서비스의 질을 높이는 데 필수적이다. 본 레포트에서는 사회복지사를 주제로 하여 독립변수와 종속변수에 대한 가설을 세워보고자 한다. 독립변수로는 사회복지사의 교육 수준, 근무 환경 ... 할 수 있으며, 이는 클라이언트에게 제공하는 서비스의 질을 향상시킨다. 또한, 근무 환경은 사회복지사의 직무 만족도와 직무 스트레스에 큰 영향을 미친다. 근무 환경이 쾌적하고 지원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

다운로드 장바구니
A+(과제 100점)/최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오. 과목명: 경영학개론 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 유연 근무제의 정의 2. 유연 근무제의 유형 ⅰ.근로시간의 유연화 ⅱ.근로장소 ... 의 다양화 ⅲ.근무량 조정 ⅳ.근무연속성 유연화 3. 유연 근무제 운용의 구체적 사례 한국전력공사 메디포스트 4. 유연 근무제의 한계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고 문헌 서론 이 글 ... ) 유연근무제의 정의 유연 근무제는 근로자들이 전형적인 근무시간에 따르지 않고 개인 여건에 따라 근무 시간을 자율적으로 선택할 수 있는 제도이다. 이는 단순히 주 5일, 전일

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.05.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

계명대 노동법1(근로기준법) 기말 사례 연습

1. 통상임금의 판단기준 사례甲회사에 소속하여 10년간 근무 중인 A는 회사 업무의 특성상 연말마다 야근을 하고 있고 甲회사는 이런 노고에 대해 근로자들에게 5년 전부터 연말위로 ... 금을 지급하고 있다. 2021년 A는 자신이 작년에 비해 야근수당이 줄어들었음을 알게 되어 甲회사에 야근수당의 계산을 다시 해달라고 요청하였으나 甲회사는 정상적인 임금을 지급

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호과정과 비판적 사고 25문제 - 기말고사 범위

1. 간호사의 근무교대보고시 포함되어야 할 내용과 가장 거리가 먼 것은?① 근무시 정규적으로 시행한 활동 ② 진단 검사 결과 ③ 평소와 달라진 변화 ④ 기본적인 대상자 자료 ... 중재 ③ 간접 간호중재 ④ 환경적 간호중재 ⑤ 이차적 간호중재3. 근무가 끝난 간호사와 근무를 위해 출근한 간호사들이 함께 대상자의 침습적 치료의 상태, 대상자의 현재 상태를 확인 ... 적 사고능력을 방해하는 요인에 해당하는 것은?① 제한된 조기평가 ② 습관적 조기평가 ③ 많은 나이 ④ 위험요인에 대한 인식 ⑤ 자신감14. 임상현장의 여러 문제점을 사전에 경험

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2024.02.10

다운로드 장바구니
조직행동론 - 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 상세한 사례를 제시하여 설명하시오.

를 통해 직원들이 자신의 직무에 대해 긍정적인 태도를 가지도록 장려하고 있다.이 사례에서 볼 수 있듯이, 구글은 직무만족을 높이기 위해 근무 환경과 복지 제도를 개선하고, 직원 ... 한 요소이다. 직무태도는 개인이 자신의 직무와 조직에 대해 가지는 인식과 감정의 총체를 의미하며, 이는 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의 등 다양한 유형으로 구분 ... 있을 것이다.II. 본론1. 직무만족직무만족이란 개인이 자신의 직무에 대해 느끼는 전반적인 만족감을 의미한다. 이는 직무 자체에 대한 평가, 보상에 대한 만족도, 상사와의 관계

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요? 일의 세계가 지금보다 흥미있고 유쾌하다면 어떨까요? 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.

REPORT주제:사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요? 일의 세계가 지금보다 흥미있 ... 긍정적인 직장 문화 조성1.2 유연한 근무 환경1.3 업무의 다양성 제공1.4 편안한 휴게 공간 제공1.5 커뮤니티 활성과 사내동호회 지원결론1. 즐거운 직장생활을 위한 방향 ... 은 개인의 정체성을 더욱 강화시키고, 자신이 중요한 존재라고 느끼게 만듭니다. 사람들은 비슷한 관심사로 이루어진 집단내에서 소속감을 느끼면서 더욱 편안하고 안정적인 감정을 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02

다운로드 장바구니
병원근무 간호사의 소진과 영향 요인

에 중점을 둔 교육 프로그램이 필요하다. 또한, 간호사들이 자신의 전문 분야에서 능숙하게 업무를 수행할 수 있도록 지속적인 훈련 기회를 제공하여 전문성을 향상시켜야 한다.간호사의 근무 ... 병원근무 간호사의 소진과 영향 요인21세기 현대사회에서 의료 분야는 인구 증가, 의료 기술의 발전, 질병 패턴의 변화 등으로 인해 더욱 복잡하고 도전적인 환경으로 진화하고 있 ... 다. 이러한 변화와 함께 의료 서비스 제공자인 간호사들은 높은 수준의 전문성과 무궁무진한 업무 부담 속에서 근무하고 있다. 특히, 병원에서 근무하는 간호사들은 환자의 상태 모니터링

리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.15

다운로드 장바구니
보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수해야 하는데 근무태도 관련규정 등의 내용에 대해 서술하시오

[리포트]보육실습보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수해야 하는데 근무태도 관련규정 등의 내용에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육실습 ... 의 목적 및 필요성2. 보육실습의 중요성과 의의3. 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론보육실습은 보육 분야 ... 실습에는 단순히 업무 수행에 그치는 것보다 더 큰 의미와 책임이 따른다. 실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수해야 하며, 적절한 태도와 전문성을 갖추

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

그들은 왜 사무실을 없앴을까 독후감

? 그들은 왜 사무실을 없앴을까? 본문최근 유연근무를 시행하는 기업이 늘고 있다. 과거 경직됐던 출퇴근 시스템이 바뀌고 있다. 특히 코로나19로 비대면 업무를 시행한 기업들이 많 ... 일까? 아직도 '일방적인 올드'로 불리며 일부 기업은 정시에 출근해 전 직원과 함께 정시에 퇴근해야 한다고 생각하는 경영자들이 있는가? 결론적으로 직장인의 근무환경과 시간 제약 ... 은 실제 업무성과와 큰 관련이 없음을 알 수 있다. 그보다는 유연근무제가 유연근무를 통해 자연스러운 분위기를 통해 직장생활이나 가정생활, 또는 개인적인 취미생활에서 긍정적인 영향

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

다운로드 장바구니
한양대학교 간호학과(RN-BSN) 과제 - 한국 간호사에 대한 에세이

한국 간호사에 대한 에세이(부제: 억울해도 화낼 줄 모르는 한국의 간호사들)병원에 근무하는 한국의 간호사들에게 ‘유급 휴가’라는 것은 생소한 개념이다. 쓴적도 없는 15개의 연차 ... 단순한 투정만은 아니다. 착해 빠진 한국의 간호사들은 근무표를 보며 ‘어? 나 이번달 오프(비번) 왜 이렇게 많지?’ 하고 감탄한다. 옆에 있던 몇몇의 동료들은 ‘쟤 수선생님(수 ... 간호사)한테 예쁨 받나봐.’ 라며 시기와 질투의 눈빛을 보내기도 한다. 쓰리오프(3일 연속 비번)를 받은 간호사는 쓰리오프의 마지막 날이 자신의 연차를 녹인 휴일이라는 것도 모른채

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장에 대하여 찬성과 반대의 입장에서 설명하고, 보육교사 휴게시간의 정착을 위해 요구되는 사항에 대하여 서술하시오

보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장에 대하여 찬성과 반대의 입장에서 설명하고, 보육교사 휴게시간의 정착을 위해 요구되는 사항에 대하여 서술하시오? 내용어린이집 운영에 관한 ... 시행규칙에 따르면 영유아보육법 시행규칙에 따라 일하는 모든 보육교직원의 근무시간은 평일 8시간이다.또 원장과 보육교사가 시간 외 추가 연장근무를 번갈아 하도록 규정하고 있 ... 으며, 초과근무수당을 지급해야 한다.하지만 보육사업 가이드의 내용은 사뭇 다르다. 가이드북에 따르면 8시간 근무의 출퇴근 시간을 탄력적으로 활용할 수 있다고 명시돼 있다.이는 '탄력성'이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오.

을 느낄 수 있습니다. 반면 위생 요인은 급여, 근무 조건, 조직 정책 등과 같이 외적인 환경과 관련된 요소로, 이들 요소가 부족할 경우 직무에 대한 불만을 유발할 수 있 ... 은 직원이 자신의 업무에 가치를 느끼고, 더 나아가 자신의 직무를 통해 개인적인 성장을 이룰 수 있도록 도와줍니다.예컨대 직원이 자신이 맡은 업무에서 중요한 역할을 수행한다고 느낄 때 ... 는 직원은 자신의 직무에 더 큰 의미를 부여하며, 그로 인해 직무 만족도는 더욱 향상됩니다.따라서 관리자는 직원들에게 단순히 업무를 지시하는 것을 넘어서, 그들이 자신의 역할에 가치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[학은제 토론 만점자 답변 3개] 조직행동론, 사회복지학개론, 인간관계론

의 정의와 특성, 현대의 인간관계 변화는 어떻게 설명할 수 있을까?토론 주제 : 조직몰입의 유형 중 중요한 몰입의 유형은 무엇이라 생각하며 조직 몰입을 높이기 위한 노력직원들이 자신 ... 에 몰입하는 것이 의무라고 생각하여 자신에게 주어지는 보상과는 상관없이 업무에 몰입하는 규범적 몰입과 조직 구성원이 자신이 속한 조직이 좋아서 정서적 애착을 형성하는 정서적 몰입 ... 나라 직장인의 평균 근무 기간은 3년이 되지 못한다고 통계로 드러났다. 그 이유가 정서적 몰입 부족 때문이라고 생각한다. 정서적 몰입을 하는 직원은 조직에 대한 애착으로 강한 소속감

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

나의 연령별 인생설계를 작성하시오

적으로 작성해보는 것이 필요하다고 할 수 있다. 이에 따라서 현재 사회복지사로 근무하고 있는 나 자신의 직업과 가족 내에서 엄마로서 아이를 키우고 있는 나의 환경을 고려하여 연령 ... 별 인생설계를 구체적으로 작성해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 나 자신에 대한 소개 현재 나 자신은 60세로서 현직 사회복지사로서 근무하며 작은 사무실을 운영하고 있다. 사회복지사 ... 의 초입인 60살이며 아직 현역 사회복지사로 근무하고 있기 때문에 현재의 직업을 성실하게 잘 수행하면서 나 자신의 인생을 꾸려갈 계획을 하고 있다. 앞에서 언급한 바와 같이 현대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업들의 재택근무 반대와 직원들의 재택근무 찬성의 이유

들의 재택근무 찬성의 이유에 대해 분석하였다.올해 경기 침체로 감원 바람이 불면서 사무실 복귀 문제를 둘러싼 논란의 주도권은 기업들이 쥘 전망이다.다른 사람이 가지 않은 길을 자신 ... REPORT기업들의 재택근무 반대와 직원들의 재택근무 찬성의 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업들의 사무실 복귀 ... 의 정책 이유2. 직원들이 재택근무를 주장하는 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론최근 미국 대기업들을 중심으로 구조조정이 본격화하는 가운데 재택근무도 축소되는 양상이다.이런 혼잡

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사의 직무 스트레스와 소진 원인과 해결방안_현장 사례와 정책적 제언 등 포함 작성_최우수 자료

적으로 관찰하고 정서적 지지를 제공하는 역할까지 담당한다. 그러나 의료 환경의 변화와 인력 부족 문제, 과중한 업무와 불규칙한 근무 형태는 간호사들에게 높은 수준의 직무 스트레스 ... 와 정서적 소진을 유발하고 있다. 특히 우리나라의 경우 OECD 국가 중 최상위권에 속하는 장시간 노동, 간호사 인력의 이직률, 열악한 근무환경 등이 복합적으로 작용하여 간호사의 소진 ... , 환자 보호자 상담 등 다양한 역할을 떠맡아야 한다. 2. 교대근무와 불규칙한 생활 * 3교대 근무는 생체리듬을 깨뜨려 만성피로, 수면장애, 위장질환 등을 초래한다. * 야간 근무

리포트 | 5페이지 | 3,600원 (10%↓) 3240원 | 등록일 2025.08.27

다운로드 장바구니
간호학과 직업윤리 과제

직업윤리 자신의 의료 롤모델을 찾아 실천해야 할 점 계획하기 학 과 간호학과 학 반 학 번 이 름 담당교수 제출일자 저의 롤모델은 김리연 간호사입니다. 제가 처음으로 간호사라는 ... 아 김리연 간호사를 롤모델로 선정하게 되었습니다. 김리연 간호사는 제주한라대학교 간호학과를 졸업하였고, 삼성서울병원에서 이비인후과 병동과 수술실 보조 간호사로 근무하였습니다. 뉴욕 ... 에 살고 싶다는 꿈을 이루기 위해 미국 간호사가 되어 베스 이스라엘 병원에서 근무를 하였고, 현재는 프레스비테리안 병원에서 항암 처방 확인 간호사로 일하고 있습니다. 삼성서울병원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육교사직을 선택한 동기를 적어 보세요

에 기여하고 싶은 욕구를 가지고 있습니다. 어린이들이 자신의 능력을 발견하고, 자아를 형성하며, 사회적인 기술을 배우는 과정에 동참하고 지원하는 것을 보육교사들은 중요하게 여깁니다 ... . 어린이들이 성장하면서 겪는 발전과정을 관찰하고 이를 돕는 것이 저에게는 큰 보람을 주는 요소입니다.교육에 대한 열정:교육에 대한 열정과 관심이 있으며 보육교사로서 자신의 역량 ... 을 통해 어린이들이 지적, 사회적, 감정적으로 성장할 수 있도록 돕고 싶습니다.유연한 근무환경:보육교사들은 종종 학교 교사들보다 더 유연한 근무 시간과 환경을 갖추고 있습니다. 이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호학과/케이스스터디/최종석차 과탑/A+과제] 간호관리학 사례보고서 및 근무일정표 (문헌고찰 및 근무표 작성과정 포함)

에 대하여 질문하기 시작했다. 사뭇 심각한 표정으로 수간호사 선생님과 이야기를 나누는 선생님의 모습을 지켜보니 내 주변의 한 사람과 나 자신이 떠올랐다.사실 근무일정표는 현재 ‘간호 ... 간호관리학임상실습 사례연구근무일정표실 습 병 원인하대학교 의과대학 부속병원실 습 부 서서 16 병동 (IM)담 당 교 수학년 / 반학 번 / 이 름제 출 일 자목 차■ 서론Ⅰ ... . 사례연구의 필요성P. 1Ⅱ. 주제 선정 동기P. 1Ⅲ. 문헌고찰P. 2-6■ 본론Ⅰ. 근무일정표 작성 준비P.Ⅱ. 근무일정표 작성 과정P.Ⅲ. 근무일정표 평가P.■ 결론Ⅰ. 느낀점

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.02.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

하는 인적자원 관리 2. 기술 진보와 HRM의 디지털화 3. 인구 구조 변화에 따른 세대 통합 4. 사회적 가치 변화에 부응하는 HRM 전략 5. 유연한 근무 조건의 제공 6. 평생 ... 적 가치 변화에 부응하는 HRM 전략 사회적 가치의 변화, 특히 지속 가능성, 다양성, 포용성에 대한 중요성이 증대되면서 기업들은 이러한 가치를 자신들의 인적자원관리 전략에 통합 ... 할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 5. 유연한 근무 조건의 제공 디지털 기술의 발전은 원격 근무와 같은 유연한 근무 형태를 가능하게 만들었다. 팬데믹으로 인해 많은 기업들이 재택

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니

이전10개 18 19 20 21 222324 25 26 27 다음10개

파워링크

신청하기