"자신이 근무하고"의 검색결과 입니다.

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"자신이 근무하고" 검색결과 561-580 / 112,915건

[a+취득자료] 보육교사의 직무스트레스를 정의하고 이에 영향을 주는 요인과 대처방안에 대해 기술하고, 자신의 결론을 내리시오.

는 보육 교사 자신의 신념과 능력을 어떻게 정의하고 평가하는지에 따라 달라진다. 그리고 보육 교사가 스스로 직무에 대한 자부심과 효능 감을 가지고 보육 활동에 임한다면 영유아기의 성장 ... 교사는 평균적으로 하루 10시간 가까이 일하는 것으로 조사되었다. 특히 법인 어린이 집 소속 보육 교사들은 10.3시간으로 가장 길게 일했고 전체 기관의 평균 적인 근무시간 또한 9 ... 가 근무 중이고 이들은 월 평균 405,250의 급여밖에 받지 못하고 있다.(3) 원장, 학부모등으로 부터의 부당 대우국가 인권위 조사에 따르면 많은 수의 보육 교사들이 어린이 집

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이

다. 젖소의 비유로 돌아가, 경영자 입장에서 근로자에게 자신이 원하는 공간에서, 자신이 원하는 시간에 근무를 할 수 있는 환경을 조성해 주면 만족한 젖소는 분명 더 많은 우유를 생산 ... 을 조정하는 것이다. 선택적 근로시간제 1일 8시간에 구애받지 않고 주40시간 범위 내에서 1주 또는 1일 근무시간을 자율적으로 조정하는 제도이다. 재량근로시간제 업무 특성상 업무수행 ... 방법을 근로자의 재량에 따라 결정하고 사용자와 근로자가 합의한 시간을 근로시간으로 보는 제도이다. 원격근무제 이는 주거지, 출장지 등과 가까운 원격근무용 사무실에 출근해 일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18

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[인문사회]올바른 조직관리와 조직몰입의 필요성, 조직몰입과 조직성과 간 연관성 및 올바른 조직몰입을 이루기 위한 방안

를 이루기 위한 필수덕목이라고 할 수 있다. 조직을 잘 관리하기 위해선 직장에서 근무하는 직원들의 올바른 태도 및 활동, 관리자들의 올바른 제도 설립이다. 그리고 이 ‘조직몰입’이 ... 라는 것이 중요하다고 볼 수 있다.‘조직 몰입’은 무엇일까. ‘조직몰입’이란 조직구성원(직원)이 자신의 소속조직을 얼마나 동일시하는지, 그리고 그 조직에 헌신하고자 하는, 그 조직 ... 는 것을 말한다. 만약 조직 생활을 중단할 시 당장 보수를 얻을 수 없어 큰 위험부담과 같은 손실이 생기고 이직을 하는데 다른 직업을 선택하는 대안이 부족하다고 느낄 때 개인은 자신

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.04.02

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경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오.

)유연한 근무 환경 제공경력단절자들이 재취업 후 안정적으로 직장에 적응하려면 유연근무제, 재택근무, 시간제 근무 등의 환경을 조성하는 것이 필요합니다. 이는 특히 육아나 가사와 병행 ... 시 인센티브를 제공하거나, 정부 주도의 재취업 박람회를 개최할 수 있습니다.2. 효과적인 방법(1) 멘토링 프로그램 도입멘토링 프로그램은 경력단절자가 재취업 과정에서 자신감을 얻 ... 로 인해 자존감이나 자신감이 저하된 경우, 심리 상담이나 동기 부여 프로그램을 통해 긍정적인 변화를 유도할 수 있습니다. 이는 경력단절자가 재취업 준비 과정에서 적극적인 자세를 유지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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최근 시사 및 보건의료 관련 자료에 근거한 간호조직에의 창의적 적용방안

한 것으로 조사되었다.간호사의 건강은 환자에게 질적이고 양질의 돌봄을 제공하는데 중요한 요소이나 간호사는 일이 고되고 피곤하며 교대근무를 통한 불규칙적인 생활로 자신의 건강관리를 할 ... 무제’로 낮 혹은 저녁 고정 근무, 야간 시간 전담, 2교대 등 자신이 원하는 근무 형태를 매월 선택하는 현실적인 방안을 제안한다.더불어 스트레스성 질환 유병률을 낮추기 위해 ... 3교대 근무를 하며 환자를 돌보고 있다. 간호사는 간호의 연속성을 위해 교대 근무를 통해 24시간 동안 환자를 돌보는 것은 필수적이나 교대 근무로 인한 여러 어려움을 겪고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31

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[시감상문] 교목

해서 힘겨운 시기에 쉽게 타협하여 자신의 의지를 쉽게 저버리는 일이 없이 강인한 생명력과 의지를 가지고 흔들리지 않는 사람이 될 수 있도록 노력해야 함을 알 수 있었던 작품이 ... ?마음은 아예 뉘우침 아니라： 자신이 선택한 길을 후회하지 않겠다는 결의１작가 소개이육사출생１９０４～１９４４직업시인활동기간１９３０～１９４４장르시문학국적대한민국생애시인 이육사 ... 근무＞＜중외일보 근무＞＜조광사 근무＞＜인문사 근무＞대표 작품＜청포도＞＜절정＞＜광야＞＜육사시집＞＜꽃＞＜이육사의 시와 산문 그리고 인생＞＜교목＞＜노정기＞＜황혼＞２작품 소개 및 참고문헌교목갈래자유시， 서정시성격의지적， 상징적， 남성적주제암담한 현실에 굴하지 않은 강인한 의지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27

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직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오

. 직무 불만족의 행동1) 특징(1) 직장에서 오래 근무하지 못함(2) 직장에 녹아들지 못하고 겉돎3. 조직과 직무에 관한 몰입1) 감정적인 몰입2) 지속되는 몰입3) 규범적인 몰입Ⅲ ... 해보고자 한다. 먼저, 이의 특징으로 직무만족이 클수록 업무 성과가 좋아지는 것이 있다. 실제로 자신이 일하는 업무에 만족하는 근로자들은 업무를 성공적이고 진취적으로 해내 성과 ... 를 기부하는 것이다. 내 친구의 경우, 대기업에 근무하고 있는데 성과가 좋아 직무만족도가 큰 편이다. 이는 얼마 전, 월급을 올려받았는데, 이를 기념하는 차원에서 복지 재단에서 희귀병

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오

며, 그 속에서 산업은 단 한순간도 같은 자리에 머물지 않는다. 기업들은 그런 환경 속에서 자신의 생존을 위해 날마다 적응해야 하고, 그 경쟁력을 지속적으로 유지하려면 그 무엇 ... 적이다. 예를 들어, 기업이 지속 가능한 성장을 위한 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 로드맵을 인재들에게 제공하면, 그들은 자신이 어떤 역할을 해야 하는지 정확히 알 ... 째 필수적인 전략은, 바로 기업 문화와 비전이 명확히 정의되고 그것이 유기적으로 연결되는 것이다. 이 과정에서 중요한 것은 직원들이 기업의 목표와 가치를 이해하고, 그것을 자신

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.06.01

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한국사회 라이프스타일의 특징과 생활체육의 관계를 설명하시오

는 워라밸에 대한 관심이 높아졌다. 근무시간을 줄여 남은 시간에 자신의 삶을 추구하고자 하는 젊은 세대들이 많이 늘어나고 있다. 이제는 맞벌이 부부가 대부분을 차지하고 있기 때문 ... 에 들어온 이후에는 좋은 직장을 갖기 위해 각종 자격증을 취득하면서 스펙을 쌓아 나아가야 한다. 직장에서는 이른 승진을 위해서 노력한다. 한국 사람들은 경쟁 사회 속에서 자신의 성취 ... 에 워라밸을 통해서 일과 가정을 양립시켜 자녀에게 신경을 써야 한다는 사회 분위기가 조성되고 있다. 이에 따라 법적으로 근무시간이 주 52시간으로 정해지게 되었으며, 많은 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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보육교사의 직무스트레스를 예방하고, 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하세요.

, 직무환경 개선이 중요하다. 업무 부담을 경감하고, 근무 환경을 개선하며, 직무 자율성을 확대하는 등의 방법이 있다. 둘째, 심리적 지원 시스템 구축이 필요하다. 상담 및 심리 지원 ... 스트레스담하고 체계적인 업무 관리를 통해 업무 부담을 줄이는 것이 필요하다. 이러한 방법으로 교사들은 보다 효율적으로 업무를 수행할 수 있으며, 스트레스를 줄일 수 있다. 근무 환경 ... 다. 자율성은 교사들이 자신의 능력을 발휘하고 책임감을 가질 수 있도록 한다. 이는 교사들의 자기효능감을 높이고, 직무 만족도를 높이는 결과를 가져온다. 또한, 자율성은 교사들이 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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미국 소득 양극화 심화와 근로시간 차이의 연관성

하였다.미국 소득 상위 10% 남성의 2022년 연평균 근무 시간은 2019년보다 77시간 줄었다.다른 사람이 가지 않은 길을 자신만의 방식으로 스스로 헤쳐나가야 진정한 성공의 열매 ... 많은 시간을 일한 것2. 소득 상위 10% 남성의 근무 시간이 가장 많이 줄어Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론미국 직장인의 근무 시간은 2019년부터 줄어드는 추세지만, 소득 ... 고소득층은 ‘워라밸(일과 삶의 균형)’을 추구하며 근무 시간을 줄였다. 하지만 소득 하위 10%는 오히려 더 많은 시간을 일한 것으로 조사됐다.바야흐로 세계는 국가간의 마찰

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.30

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직무만족, 직무몰입, 경쟁력을 위한 인적자원관리 정책 사례 및 중요성

우수 인력을 선발해 일정 기간 상호 교환 근무를 실시하기로 했다. 회사는 이들 인력을 미래의 인재로 활용할 계획이다.즉, 삼성전자에서는 자신이 지원했던 분야가 자신과 맞지 않 ... 하는 상태, 조직구성원이 자기 자신의 직무나 직무환경에서 갖는 좋은 감정, 개인 스스로 직무에 대해 평가하고 그 결과 갖게 되는 유쾌하고 긍정적인 정서상태인 것이다. 직무를 통한 성취 ... 감, 직무수행에서 나타난 성과에 대한 긍정적인 인정과 피드백, 직무수행을 통한 자기성장에 대한 긍정적인 인식 등은 직무만족과 밀접한 관계가 있다.2. 직무몰입 개념한 개인이 자신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03

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영화 <그랜드 부다페스트 호텔> 감상문

감동적이었던 이유에는 내가 회사생활을 하면서 경험했던 부분과 매우 비슷했기 때문이다. 첫직장이었던 호텔에서 근무를 하게 되면서 고객을 응대하는 법부터, 가장 기본적인 사회생활에 대 ... 해서도 완전히 무지했기 때문에 대리님은 매일같이 나에게 야단을 치고 소리를 지르셨다. 그렇게 대리님은 나에게 무섭고 함께 근무하기 불편한 존재가 되었다. 하지만 근무를 한 지 1년 ... 이 있었다고 한다. 제로는 자신이 경험해보지 못한 구스타프의 시대를 동경한 것이다. 사람들은 자신이 경험하지 못해본 과거에 대한 그리움을 갖곤 하는데, 그러한 제로의 모습은 마치 내

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.09

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 요즘 맞벌이 가족은 너무나 쉽게 찾아볼 수 있다. 대다수의 여성이 남성과 동등하게 사회적 직업을 갖고, 자신의 직업을 위해 생활하고 있 ... 기에, 결혼 후에도 자신의 직업을 유지하는 경우가 많아서 과거에 비하면 맞벌이 부부는 아주 흔하게 볼 수 있다. 맞벌이를 위해 결혼 후 자녀를 늦게 출산하는 부부도 늘고 있으며, 출산 ... 되지 않다는 점에서 맞벌이 생활은 서로에게 부담될 수 있다. 과거에는 가사 업무가 여성의 일이라는 시선이 강했다. 하지만, 현대 사회는 여성도 남성과 동등하게 자신의 직업을 갖

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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동기 위생이론,직무특성이론,창의성,혁신

소프트 사옥에는 수영장과 커피숍, 식당이 마련되어 있어, 하루 7시간의 근무시간 동안 직원들은 유연하게 근무할 수 있다. 둘째, 탄력적 근로 시간제를 시행하여 각 개인은 자신의 업무 ... 의 재택근무를 할 수 있도록 보장하고 있는 사칙을 통해 보면 과업을 수행하는 조직구성원이 자율적으로 자신의 시간과 과업을 수행하는 공간을 선택할 수 있도록 제도적으로 지원하고 있 ... 요인 비판점 증명제 4장 직무특성이론의 자율성에 따른제니퍼소프트의 사례 연구1. 근무시간의 자유로운 운용을 통한 자율성 제고2. 근무지, 근무환경을 통한 자율성 제고3. 조직구성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기 이론에서의 주요한 요소들 (동기부여, 작업효율성, 직무만족도)간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오.

직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기 이론에서의 주요한 요소들 (동기부여, 작업효율성, 직무만족도)간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오.- 목 차 ... 성, 직무만족도)간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오.Ⅰ. 서론오늘날 조직의 성과와 지속적인 발전을 위해 가장 중요한 요소 중 하나는 구성원의 직무만족이다. 직무만족은 단순히 일 ... 를 자신의 경험을 바탕으로 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들직무만족은 개인이 자신의 직무에 대해 느끼는 정서적 반응이나 태도를 의미하며, 다양한 심리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.13

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간호학 ) 비정규직 임상연구 간호사의 근무경험

비정규직 임상연구 간호사의 근무경험비정규직 임상연구 간호사의 근무경험Ⅰ.논문의 의의Ⅱ.토론점Ⅲ.비평Ⅳ.참고문헌Ⅰ.논문의 의의최근 경제상황과 정부의 핵심정책인 신 성장 동력 확보 ... 된다고 한다. 그러나 현재 국내에서는 임상 연구 간호사에 대해 직무 기술서나 자격기준에 대한 규정 등의 제도가 마련되지 않은 채 근무하고 있다고 한다. 임상 연구 간호사의 역할 수행 ... 에 있어 급여수준, 조직 내 처우 및 근무여건 개선이 필요하다고 생각하여 임상 연구 간호사의 근무경험을 탐색해보고 이들의 근무 경험의 의미와 본질이 무엇인지 탐색하고 의미를 이해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06

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[간호관리학] 근무계획표 작성 케이스 스터디

하기 시작했다. 사뭇 심각한 표정으로 수간호사 선생님과 이야기를 나누는 선생님의 모습을 지켜보니 내 주변의 한 사람과 나 자신이 떠올랐다.사실 근무일정표는 현재 ‘간호사’로 근무 ... 을 차지하는 간호인력은 병원조직의 인적자원관리에 미치 는 영향이 크다.‘근무일정표 작성’은 인적자원관리의 일부분으로 적절한 근무일정표 작성은 적재적소에 인력을 배치 함으로서 간호의 질 ... 의 목표를 달성시키는데 이바지한다.Ⅱ. 주제 선정 동기실습 첫날, 데이와 이브닝번 인수인계가 끝나자 간호사 선생님 한분이 수간호사 선생님께 다가가 다 음 달 근무일정표에 대하여 질문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2023.10.12

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빈익빈 부익부 등 사회양극화 및 사회격차 심화 현상 중 하나의 사례를 들어 설명하고 그 대안에 대해 자신의 생각을

교과목명: 사회학개론주제: 빈익빈 부익부 등 사회양극화 및 사회격차 심화 현상 중 하나의 사례를 들어 설명하고 그 대안에 대해 자신의 생각을 논술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 재택근무 확대의 장단점2. 재택근무가 가진 사회 양극화 현상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론글로벌·정보화 사회에 4차 산업혁명까지 더해져 다가올 미래는 인공지능이나 로봇 ... 이 인간의 노동을 대신하고, 전 세계가 하루 생활권 안으로 들어올 것이라는 식의 미래에 대한 예측이 활발하다. 이 중 하나가 바로 지구촌 전면 재택근무 도입이다. 물론 노동 방식에 따라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각하는지 기술하시오

으로 향후 기업들이 추구해야 할 바람직한 방향성을 제시한다. 셋째, 마지막으로 현재 한국사회 내에서의 직장인들은 어떠한 상황에 처해있으며, 그 속에서 자신의 직무만족을 높이기 위한 ... 방법으로는 무엇이 있을지 논의한다.Ⅱ. 본론우리나라 직장인들은 현재 자신의 직업에 만족하는가? 라는 질문에 대하여 대부분 부정적인 답변을 하고 있다. 그렇다면 왜 이렇게 불만족 ... 을 보였다. 다섯째, 직급별로는 사원보다는 과장 및 차장급이 더 높은 직무만족 수준을 보였다. 여섯째, 직종별로는 사무직보다는 생산직이 더 높은 직무만족 수준을 보였다. 일곱째, 근무지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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