"본인만의우수한역량"의 검색결과 입니다.

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"본인만의우수한역량" 검색결과 501-520 / 15,057건

인사행정성공실패사례비교,금융투자협회,한국도로공사

를 중심으로 -Ⅰ. 서론인사행정이란 조직의 목표를 달성하기 위해서 조직의 자산인 인적 자원의 역량과 능력을 향상시키고, 조정, 통제하는 일련의 활동을 말한다. 효과적인 인사행정은 조직 ... 이 이루어짐에 따라 인적자원의 중요성이 커지고 있기 때문에, 이에 따른 우수한 인적자원관리에 대한 요구가 증대하고 있다. 인사행정을 효과적으로 수행하기 위해서 제도적 기반 형성, 인력 ... 으로 모니터링하고 부진지표에 대한 경고시스템을 구축하여 성과관리체계를 효율적으로 운영하고 있다. 그리고 성과관리의 투명성을 위해 평가자 역량 강화를 위한 교육 프로그램을 운영하고, 성과평가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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평생교육프로그램개발론_현재 평생교육 현장에서 진행되고 있는 프로그램들 중 본인의 관심 영역에 있는 프로그램 하나를 선택하여 프로그램의 특성, 주요 내용, 성과를 바탕으로 분석 및 발전 방안을 작성하시오(예 00시의 다문화 주민학교 분석 및 발전 방안)

평생교육프로그램개발론현재 평생교육 현장에서 진행되고 있는 프로그램들 중 본인의 관심 영역에 있는 프로그램 하나를 선택하여 프로그램의 특성, 주요 내용, 성과를 바탕으로 분석 및 ... 시대다. 더불어 지식의 시대다. 끊임없이 배우고 익혀야 살아갈 수 있는 시대이다. 평생교육은 시대에 발맞춰서 운영되고 있다. 평생학습은 개인의 역량 강화 혹은 지식의 습득 등을 이유 ... 는 프로그램 중 관심 영역에 있는 프로그램을 선택해서 프로그램의 특성, 주요 내용, 성과를 바탕으로 분석 및 발전 방안을 서술한다.2. 본론(1) 선정 프로그램본인은 섬과 바다를 좋

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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시간선택제 국가공무원 채용 분석 보고서

한 현장경력을 쌓았지만 전일제 근무가 곤란한 우수인재 채용을 위해 정부가 도입한 제도. 올해 상반기에는 20개 중앙행정기관에서 총 208명을 행정, 운전, 의료ㆍ법무 등 다양한 업무분야 ... 가 있을 수 있어 별도의 전문성 입증 절차를 도입할 필요가 있음.1) 채용 공고 구체화 : 해당 업무에 필요한 업무기술, 역량, 교육수준 등을 명시2) 실무테스트 실시 : 면접 때 ... 할 수 있도록 도울 수 있음. 전환 기간을 최대 2년으로 정하면 공무원은 본인이 필요할 때 제도를 이용할 수 있으며, 조직의 입장에서도 전문 인력이 공직에서 이탈하지 않고 업무에 집중하도록 할 수 있다는 장점이 있음.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

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본인이 생각하는 보육교사의 긍정적, 부정적 이미지에 대해 기술하고, 부정적인 이미지를 쇄신하기 위한 방안에 대해 논하시오.

과 목 명보육교사론I D성 명과제주제 및 내용주제 : 본인이 생각하는 보육교사의 긍정적, 부정적 이미지에 대해 기술하고, 부정적인 이미지를 쇄신하기 위한 방안에 대해 논하시오 ... 에 대한 수요와 질적 향상에 대한 요구는 증가해 보육교사의 역할과 능력에 대한 기대가 날로 높아지고 있다. 이 같은 기대를 충족하기 위해서는 예비보육교사 시기부터 우수한 보육교사 ... 보육교사의 인성은 교사로서 자아를 실현하기 위해 끊임없이 발달하고 발전해 가야하는 보육교사의 중요한 역량이다. 그러나 인간의 인성은 사회적 지식과 인지적 정서가 관련되어 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.16

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롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련

소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 5. 선발시험 및 면접유형 One Stop 통합시험 : 하루만에 면접의 전 과정을 진행하는 방법으로역량면접 , 토론 ... 에 개인별 온라인 응시 역량면접 (CBI) 30~60 분 실무팀장급 면접관 2 명이 지원자 1 명에 대해 핵심역량 집중질문 집단토론면접 (GD) 토론 30~50 분 실무진 면접관 ... 로 진행 - 구술테스트 혹은 영어 에세이를 주고서 영어로 설명해보는 방식02 03 04 01 05 롯데 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 복리후생의 목표 우수인력 확보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.(인적자원관리)

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론기업이나 집단의 성패를 결정짓는 요인 ... 이라고 하며, 인적자원관리(HRM)과 인적자원개발(HRD)로 나눌 수 있다. 구성원들의 역량에 따라서 조직에 배치하고 인사관리 하는 인적자원관리와 구성원들의 역량개발을 위해 온 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리1) 인적자원의 중요성기업은 인간의 활동에 의해서만 결과가 도출되기 때문에 이익을 극대화하고 경영을 잘하기 위해서는 우수한 인적자원을 확보해야 한다

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.22 | 수정일 2021.12.09

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평생교육 프로그램 평가를 위한 CIPP 평가 모형에 대하여 설명하고, 본인이 생각하는 가장 중요한 평가단계는 무엇인지 제시 후 그 이유에 대하여 작성하시오.

REPORT과제 : 평생교육 프로그램 평가를 위한 CIPP 평가 모형에 대하여 설명하고, 본인이 생각하는 가장 중요한 평가단계는 무엇인지 제시 후 그 이유에 대하여 작성하시오.목 ... 할 것인지, 혹은 수정되어야 하는지 또는 폐지되어야 하는지를 결정한다. 본론에서는 평생교육프로그램 평가를 위한 CIPP 평가모형에 대하여 좀 더 구체적으로 알아보고 본인이 생각 ... (Input)투입평가는 지지자원 선택과 해결 전략, 절차 설계, 이행을 위한 판단의 근간 자료 제공한다. 시스템의 역량이나 전략, 진행 설계방식, 예산이나 인력 다양한 측면에서의 실행가능

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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국가 환경교육정책 과 김해시 환경교육정책 비교 분석

를 중심으로1) 국가환경교육정책국가환경교육정책은 크게 7가지로 운영된다. 첫째, 국민의 환경학습권을 보장하고 환경 문제를 예방하고 해결하기 위한 소양과 역량을 함양케 하여 지속가능 ... 하는 사람들의 사기를 진작시키고 환경 관련 교육 프로그램의 질적인 향상을 유도하기 위해서 환경도시 우수학교, 환경교육 우수 도시, 환경교육 우수 프로그램 등을 선정해 개인과 단체에 포상 ... 환경교육, 푸름이 아동환경교실, 환경교육 교구대여, 환경교육사 제도 운영, 우수 환경교육프로그램 지정제, 우수환경도서 지정, 환경일기 쓰기 및 방학 프젝트, 국가환경교육지원단, 자연

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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[평가계획서] [요청자료] 고등학교 1학년 인체 구조와 기능 평가 계획서

, 예시) 20점 발표(태도1, 목소리 및 발음) 10점 발표(태도2, 자세) 10점 가. 설명문 작성 및 발표 평가요소1 매우우수 우수 보통 미흡 매우미흡 20점 16점 12점 8점 ... 대로 20% 이하로 작성한 경우 평가요소2 매우우수 우수 보통 미흡 매우미흡 20점 16점 12점 8점 4점 설명문 작성 (내용1, 개념) (20점) 항상성 개념에 대해 100 ... % 작성한 경우 (교과서 내용 기준) 항상성 개념에 대해 20% 이하로 작성한 경우 (교과서 내용 기준) 평가요소3 매우우수 우수 보통 미흡 매우미흡 20점 16점 12점 8점 4점

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.10 | 수정일 2025.03.04

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우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

습니다.관련 사업은 고양시 여성고용 촉진을 목적으로 하고 있으며, 우선 여성온오프 채용센터 관련 사업을 진행하고 우수·강력한 기업을 발굴하고 경력단절여성을 중심으로 취업기회와 취업서비스 ... 지속적인 사후관리 서비스를 제공합니다.2) 세일 중인 여자 인턴분양센터를 통해 최대 300만원의 여성인력을 지원하는 사업으로 기업들이 우수한 여성인재를 채용할 수 있는 기회 ... 는 기업 밀집지역 구직자를 직접 찾아가 서비스를 제공하는 사업입니다. 형태는 총 3가지로 나뉘는데, 첫 번째는 취업상담으로 취업수요가 많은 밀집지역 기업과 취업상담이 우수한 중소기업

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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지역사회보장협의체의 역할과 기능에 대하여 서술하고, 자신이 살고 있는 지역 내 최근 코로나19로 인한 언택트시대

한 우수사업 사례를 찾아 간략하게 소개하고 향후 방향성에 대한 의견을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.지역사회보장협의체1)코로나19상황에서Ⅲ. 결론1.앞으로의 방향2.배운 ... 체1)코로나19상황에서본인이 거주하고 있는 지역에서도 역시 지역사회보장협의체가 코로나19의 상황에서도 활발하게 활동하고 있는 것을 볼 수 있었다. 실제로 활동의 역할은 다음과 같 ... 한 생필품을 전달하는 것은 단순히 물건을 전달하는 것이 아니라 이웃으로의 사랑을 전달하는 것으로 그들에게는 심리적인 위로도 주고 있다.-역량강화 서비스: 코로나19로 인하여 아동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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인력개발과활용 - 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

인력들에 역량에 의하여 회사의 역량이 결정되는 시대인 것이다.지식경영(knowledge management)조직구성원 개개인의 지식이나 정보, 노하우를 체계적으로 발굴하여 조직 내 ... 게 된다.또한 팀원들은 같은 업무를 분업하던 시스템에서 벗어나, 본인이 위임 받은 권한을 가지고 각자가 지닌 전문성을 통해 서로 협력하고 공유하는 팀워크를 발휘하게 되고, 결과 ... 사원의 지식 오너쉽 확보, 자율적인 근무환경, 지식커뮤니티의 네트워크화, 혁신역량 극대화를 중점으로 설정한 개혁을 통하여 지식근로자의 양성과 시스템개선을 통하여 기업 경쟁력을 증진

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.16

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인적자원관리 기말고사 정리

5장 인적자원 확보● 전략적 충원과 선발전략적 충원이란 필요 우수 인적자원을 확보하는 것이다. 기업은 구체적인 인재상을 확립하여 확보하고, 모집과 선발 과정 모두에서 전략적인 ... 을 확실히 한다면 잠재적 지원자들도 지원 시 본인에게 알맞은 기업에 지원할 수 있다. 전략적 충원은 다시 모집과 선발, 배치로 이루어진다.2. 모집‘모집’이란 선발을 전제로 양질의 인력 ... 이라 말할 수 있다. 시간과 비용의 한계가 있다면, 신뢰도보다는 타당도가 높은 도구를 선택해야 한다.▣ 역량 기준 선발이란 직무를 수행하는 데 필요한 역량 행동에 초점을 둔다

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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노인복지관을 조사(노인복지관의 비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등)하여

노인복지론주제 : 노인복지관을 조사(노인복지관의 비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등)하여 리포트 작성하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 선정기관 : 부산광역시노인종합복지관2. 부산광역시노인종합복지관의 현황1) 미션 및 비전2) 연혁3) 조직도 및 시설현황4) 사업5) 지역사회 특성Ⅲ. 결론 (본인소감)Ⅳ. 참고 ... 확대하였다. 2019년에는 노인일자리사업 우수수행기관 선정, 2018년 보건복지부 평가 A등급에 선정되었다. 2020년에는 노인재능나눔사업 우수기관으로 선정되었고 부산사회복지공동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.22

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경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과

하기 위해서 기회주의적 행동을 할 수도 있으며 기업 특유의 역량을 개발하는데 투자에 인색할 수도 있다. 장기적인 관점에서 기업의 이득을 고려하기 보다는 본인의 이익을 위해서 활동 ... . 만약 소유경영자가 오너로서 리더십을 갖추고 있을 경우 장기적인 관점에서 기업의 가치를 극대화하는 것을 목표로 하고, 대리인 비용이 감소하여 전문경영방식에 비해서 우수한 기업성과 ... 를 낼 수도 있다.소유경영의 또 다른 강점은 강력한 주인의식이 있다는 것이다. 소유경영인 스스로가 조직의 비전을 본인의 삶에 투영하고 혼신의 힘을 다해서 경영활동에 매진한다. 오너

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물, 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

전략적간호관리 전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시 ... 오 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오 전략 ... 적간호관리 전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오 현재

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.08

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엑설런스 Exzellenz

는 다른 사람의 가치를 인정하고 존중하는 방식으로 소통한다. 소통은 가장 중요한 리더십 역량이다. 우수한 언변 보다는 사소한 행동 하나하나가 진정한 리더다. 감사한 마음 표현하기, 관심 ... 능력, 우수성, 주어진 잠재력을 최대한 발현하는 탁월함을 뜻한다. 저자는 언어에 대한 깊은 지식을 바탕으로 그 안에 담긴 코드를 분석하여 인간의 언어, 비언어적 태도와 개성을 잠재 ... 해서 성찰할 시간을 갖는다면 (혹은 일기를 쓴다든가) 통찰력과 탁월함에 한 층 더 다가갈 수 있다.? 공감 (깊은 이해심은 혁신을 창조한다.)「공감할 줄 아는 사람은 설령 본인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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미래사회와 유아교육 ) 지속가능발전교육의 개념 및 필요성에 대해 기술하고, 지속가능발전교육의 특성을 환경교육 및 세계시민교육과 비교하여 설명하시오. 미래 유치원의 모습을 상

미래사회와 유아교육1. 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 ... 하여 그리고 자신의 그림에 대한 설명을 쓰시오.미래사회와 유아교육주제1. 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5 ... 문헌1. 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 기술하시오.우리

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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본인이 실습한 기관에서 사회복지사의 관점에서 보았을 때, 이 기관이 클라이언트의 변화를 이끌어 내기 위해 부족했던 점과 기관 운영에 대한 불합리한 점을 거론하고, 자신이 이 기관의 직원이라면 어떤 방안을 세워 변화를 위해 추진하고 싶은지 등 사회복지 실천현장의 개선 방향을 제시하십시오.

사회복지 실습 과제1) 주제- 본인이 실습한 기관에서 사회복지사의 관점에서 보았을 때, 이 기관이 클라이언트의 변화를 이끌어 내기 위해 부족했던 점과 기관 운영에 대한 불합리 ... 한 개인의 역량을 강화시킬 수 있도록 한다.-사회지원팀: 요보호 아동양육시설로서 아동 개개인이 건강하고 행복하게 자랄 수 있도록 다양한 욕구를 가진 아동들에게 맞는 전문적인 서비스 ... 되기도 하였다. 아동복지 양육시설은 확고한 시스템과 운영 철학을 가지고, 우수한 프로그램과 돌봄을 제공해 충분한 아동복지 서비스를 제공 받도록 하여야 한다. 이를 위해서는 정상가정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.06

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리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고

이 된다. 제 아무리 우수한 능력을 가진 직원이 많은 조직이더라도 구성원들이 저마다 생각이 다르고, 의견이 일치하지 않으면 역량을 집중해서 최상의 성과를 내기 어렵다. 이에 반해 비록 ... 인사조직특강 주제: 1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오(15점 ... 에 처했을 때는 부하 직원들에게 용기를 주고, 직원들의 역량을 최대한으로 끌어내기 위해 동기를 부여하기도 하며, 문제를 해결할 수 있는 창의적인 방향성을 제시하기도 했다. 나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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