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"본인만의우수한역량" 검색결과 701-720 / 15,057건

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    4학년 2학기 간호관리학2 개인과제, 리더쉽적용보고서, 환자중심보고서
    도 향상을 위해 다른 인원들의 의견을 물어본다. 여러 사람의 의견을 듣기 위해 노력하고 있으며 의견이 있으면 직접 찾아와서 의논하도록 한다. 또한 51병동은 QI 우수 부서인데 ... 의 지식이 풍부한 경우 성공할 가능성 높음2) 참여형 리더쉽- 단점 1: 가장 생산적이지 않음- 단점 2: 구성원의 업무 역량이 어느 정도 올라와야 함- 장점 1: 구성원의 업무 ... , 어떤 점이 잘못되었고 잘못한 점을 수정하고 바로잡아 준다. 병동 간호사로 부담 없이 일할 수 있으며, 관계 악화 없이 개인 역량 발전에도 도움이 된다.내 리더쉽의 생각으로는 병동
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 1. 공유 가치의 개념 2. 공유가치가 이해관계자 중심이어야 하는 이유
    성을 제대로 파악하고 인식하기 위해서 사회의 리더들과 경영자들이 관련된 역량과 지식들을 축적하여 심도 있게 이해할 필요가 있으며, 영리와 비영리를 초월한 협업의 역량을 길러야 할 것이 ... 다.2. 공유가치가 이해관계자 중심이어야 하는 이유대부분의 우수기업은 기업의 이윤을 얻기 위한 목적보다 모두가 함께 공유할 수 있는 가치들을 창출하기 위한 노력에 더욱 정성을 쏟 ... 는다. 이는 공유가치창출이 기업의 신성장 동력이 되기 때문이다. 기업이 소비자들의 선호도를 맞추고, 각자 맡아야 할 사회적 책임을 다하며, 소비자 본인이 직접 가치를 창출할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.27
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    [세특 예시][일본어세부능력및특기사항] 일본어 세부능력 및 특기사항 예시입니다. 제2외국어 영역은 워낙 광범위하고 또 예문도 없어서 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 훌륭한 세특을 작성할 수 있을 것입니다.
    일본어 세특 작성법 예시예문 1어휘 구사 능력이 우수하고 영어로 의사소통하는 것을 즐겨 교수 학습활동 시 자신의 의견을 적극적으로 전달하는 학생임. 미와 자와 겐지의 작품 ‘비 ... , 손 씻기 등을 모둠원들과 자유롭게 토의하는 과정을 통해 감염병 예상의 중요성을 깨달음.예문 3회화문 작성이나 롤 플레이 시 본인의 실생활과 관련지어 생각하거나 드라마 ... 형성에도 일조하는 등 수업에 없어서는 안 될 학생임. 일본어 학습 전반에 걸쳐 성취도가 뛰어난 학생임. 한국어의 가나 표기법을 참고하여 본인의 이름을 일본어로 표기하며 이름에 쓰인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.14
  • 외국어로서의한국문화교육론 ) 한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (작성 시 유학생 여성결혼이민자 외국인근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성 되어야 하는지를 반영하세요.)
    는 피할 수가 없는 부분이다. 외국인 근로자가 낯선 한국 문화랑 환경의 차이로 한국 생활에 불안감을 느끼고 본인역량을 발휘 못하는 일이 생기지 않도록 외국인 근로자들의 문화 적응 ... 자의 ‘현재’, ‘본인’의 생활이랑 밀접한 것부터 교육하는 것이 중요하다.2) 유학생을 위한 한국 문화 교수요목 설계 시 고려할 점첫 번째, 한국어에 대해 가르칠 땐 ‘말하기’랑 ‘쓰 ... 사회적인 책임이다. 지금 결혼 이민자 혹은 우수 인재가 쏠린 국가적 관심을 외국인 근로자에게도 확대하려는 노력이 필요하다.외국인 근로자 대상의 문화 교육은 한국 취업을 준비
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06
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    사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오
    의 실천현장에서 직무를 효과적으로 수행할 수 있게 지원하고, 조직의 사명과 정책을 조직 구성원에게 전달해 그들의 역량을 강화할 수 있다. 즉, 사회복지 슈퍼비전은사회복지사의 성장과 발전 ... 질적으로 우수한 사회복지 서비스를 제공하기 위해 필요한 지식과 기술을 보유한 슈퍼바이저가 슈퍼비전을 통해 그 실천과 관련된 스킬을 지원할 필요가 있다. 휴먼서비스 조직이 발생 ... 노력을 해야 한다. 따라서 공공전달체계는 기관에 속한 사회복지사들 중 선임인 슈퍼바이저가 먼저 클라이언트에 대한 책무성을 실현할 수 있도록 역량을 갖추고 슈퍼비전을 후임인 슈퍼바이지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오
    다.이때 인적 자원에 대해서는 다면적으로 평가하도록 하며, 인적 자원의 역량과 인적 자원의 적성 등을 골고루 고려한 후 평가를 진행함으로써 이후 인적 자원 스스로가 본인에 대한 보상 ... 적인 그 순서를 살펴볼 수 있도록 하겠다.또한 인적 자원의 채용 내지 확보에서 인적 자원의 추가적인 역량 개발과 인적 자원의 적절한 활용, 인적 자원에 대한 보상 실시를 통한 인 ... )이라고도 불리는데, 회사가 필요로 하는 인적자원의 확보에서 시작하여 인적자원의 역량을 개발하고, 인적자원을 적재적소에 배치하고 능려을 활용하며, 인적자원에 대해 평가를 거친 후
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
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    (청소년인성교육) VIA(Values-in-Action) 분류체계에서는 인간의 강점을 6개의 덕목과 24개의 강점으로 분류
    더라도 행동을 지속하며, 수행의 질과 기한의 균형을 유지하고 실행하며 완수하는 것이다. 과제를 완수하는 과정 속에서 기쁨을 느끼는 것을 의미한다. (2) 사례 본인은 첫 번째로 ‘끈 ... 기’를 선택하였다. 회사에서 일을 하면서 젊은 직원들이 들어올 때마다 개개인의 역량이 좋다는 것을 느끼게 되었다. 그래도 팀에서 어느 정도 위치를 차지하고 있기에 다른 직원 ... 들에 비해 뒤처져서는 안된다는 생각이 엄습하였다. 어떻게 하면 역량을 개발할 수 있을지 생각해 보다가 기본적인 자격증을 취득하고자 하였다. 일을 하며 자격증을 취득하려고 하다 보니 일
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    1. 경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화에 대해서 설명하시오
    의 주요 방법 중 하나이지만 사회적으로 고용의 불안정성과 같은 문제점을 가지고 있다. 그렇다면 본인이 경영자의 입장에 있을 때 아웃소싱을 선택할 것인가 아닌가에 대한 의견을 제시하고 그 ... 들이 있다는 것이다. 이들 기업들은 마켓컬리에 대해서 소비자들이 접할 수 있는 제품군이 훨씬 더 넓다. 또한 많은 소비자들에게 인지도가 있으며, 접근성 역시 더 우수하다. 마켓컬리 ... 복합적이며 장기적인 파트너 관계를 형성하여 단일 시스템으로 운영되고 비용 절감보다는 기업의 핵심역량 강화를 위한 일종의 전략으로 사용된다. 아웃소싱의 장점으로는 비용효율적일 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    [인력개발과활용]교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술
    회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오.?목차1. 서론 ... 다.반면 우수한 상사가 반드시 우수한 교사가 아니듯 교사의 자질 문제가 발생할 수 있고, 일과 훈련의 양쪽이 철저를 기하지 못할 가능성도 존재한다. 또한 OJT는 다수의 종원을 한꺼번에 ... 교육훈련이라고 할 것이다. 집체교육훈련은 기업이 구성원의 채용이나 역량개발을 위해서 기업 내부를 벗어나 특정한 기간동안 동 기업의 구성원이나 타 기업의 구성원과 공동으로 모여서 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
  • 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    오류Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리(HRM)에서 인사고과는 조직 구성원의 업무 성과와 역량을 평가하여 인사 의사결정에 활용하는 핵심적인 과정이다. 조직은 인사고과를 통해 ... 로 평가 기준이 모호하거나 평가자가 편견을 개입시키면 인사고과에 대한 불신이 생겨 조직 분위기가 저하되고 우수 인력의 이탈을 초래할 수 있다. 따라서 인사고과 제도의 취지를 충분히 ... 를 들어 평균 이상으로 우수한 직원을 막 평가한 다음 보통 수준의 직원을 평가할 때, 앞의 뛰어난 직원과 대비되어 두 번째 직원의 점수가 실제보다 낮아지는 경향이 있다. 반대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24
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    중고등학교 체육 과목별 세부능력 및 특기 사항(과세특) 작성 예시
    을 실천하면서 본인의 건강 상태를 더욱 면밀히 점검하고, 보다 효과적인 운동으로 수정할 수 있게 됨. 그 결과 보다 높은 수준의 신체적 기량을 습득하기 위해 어려움을 회피하지 않 ... 게 표현하는 능력을 갖추고 다른 작품을 감상하고 평가하는 능력이 우수함. 창작 체조에 적용되는 다양한 기본 동작을 표현하고 모둠원들과 꾸준히 연습하여 작품을 발표함. 모둠 발표 작품 ... 수 있는 상황을 예방하여 평소 생활에서 발생할 수 있는 위험한 상황을 스스로 관리하며 안전사고에 대처하는 역량이 향상됨. 또한, 순발력과 심폐지구력이 뛰어나며 어떤 신체활동이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.20 | 수정일 2025.10.23
  • 간호관리학 유도훈련프로그램 레포트, 보고서
    유도훈련 프로그램 보고서< 역량성취도 평가1 >과목명간호관리학담당 교수반 / 학번제출일이름목차Ⅰ. 병원 소개1p1. 병원의 역사2. 병원설립 목적 및 철학3. 병원의 시설과 건물 ... 상 7층의 연면적 23,174에 350병상 을 갖춘 대형 종합병원으로서 쾌적한 시설에 최첨단 의료시설을 갖추고 우수한 의료진이 최상의 의료서비스를 제공하고 있다.2. 병원설립 목적 ... 의 치료 뿐 만 아니라 마음의 치료와 안정을 위해 자비와 친절을 생활화하는 인재를 원한다. 우수한 의료진과 최첨단 의료장비, 쾌적한 의료 환경에 걸 맞는 인술 전파와 고객만족 의료서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.23
  • 사회적경제조직
    : 장애를 넘어 인정받는 사회인으로 인재양성8)시설비전: 장애인 역량개발(강점강화, 단점활용), 고객감동(우수한 품질, 최상의 서비스, 고객만족을 넘어 고객감동 실천), 장애인기업 ... 1. 본인이 거주하는 지역사회 내 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정하여 다음을 작성하시오(1~2p)- 기관 소개(기관명, 소재지, 규모 ... , 주요사업 등), 기관 선택 이유, 사회적 경제 조직으로서 기관의 실천과 특징2. 사회적 경제 조직의 미래와 전망 등에 대한 본인의 의견을 작성하시오.(1~2p)※ 사회적경제 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.12
  • 전략적 인적자원 개발론 ) 역량모델 개념과 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시
    을 정확하게 규명할 수 있는 것이 바로 역량이라고 설명하기도 한다.이에 따라서 본론에서는 역량 모델의 개념, 그리고 역량 모델의 중요성에 대해서 설명해보고 또 본인이 직접 ... 하여서 업무 성과에 얼마만큼 달성하였는지를 알아보는 것이라고 할 수 있다. 당연하게도 구분하는 과정에서는 역량 모델 안에서 큰 성과를 거둔 우수 성과자, 그리고 일반 성과자로 나누 ... 전략적인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.전략적
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육사회학) 아이큐와 능력의 관계성을 조사하세요
    였다. 다양한 일반적인 능력들을 예술, 행정, 리더십 등 다양한 분야에 적용을 할 수 있는 역량을 말하는 것으로서, 이것을 통하여 영재들은 많은 정보들을 적절하게 평가하고 배분하며 적용 ... 예언도'라고 부른다. 성장한 환경과 본인의 노력, 교육 기회 등이 지능보다 성적에 더욱 큰 영향을 준다는 것이다. 특히나 고학년으로 갈수록 지능과 성적의 상관관계는 점점 낮아진다 ... 보다는 사고력이 뛰어난가, 표현력이 우수한가, 언어적인 정보를 잘 처리하는가, 시각적인 정보를 잘 처리하는가 등 아이의 잠재력을 역으로 파악하는 것에 도움을 주나, 현대 사회에서는 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고, 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안
    에 관한 관점과 인생에 관한 관점이 충돌해 갈등이 생기지 않도록 균형을 맞춰 나아가는 것을 뜻한다. 또한, 개인이 가정생활과 일의 두 영역에서 본인의 책임과 역할을 인식하고, 단순 ... 라이프 밸런사라고 하는 개념으로 발전되기도 했다. 일과 가정과의 조화는 사원의 업무에 관한 만족감이나 기업에 관한 사기, 충성심 등을 향상시키기에 기업은 우수한 인재를 확보하기 위 ... 도록 하는 것이다. 또한 강점관점을 기반해 부모 스스로가 본인의 가족의 강점을 찾고, 이를 가장 적합한 방식으로 부모와 자녀관계 및 전체 가족관계에 적용할 수 있도록 지지해주
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오ㅈ리더십이란 동일한 목적을 가진 구성원을 올바른 방향 ... 을 해결하고 조직이 빠르게 변화하는 환경에 효과적으로 적응할 수 있게 해줍니다. 리더는 기회를 인식하고 포착할 수 있는 능력이 필요합니다. 마키아벨리는 지도자가 성공하기 위해선 역량 ... 으나, 역량 있는 지도자는 가능성을 기회로 바꿀 수 있는 때를 인식할 수 있어야 합니다. 이를 통해 경쟁자나 상대방보다 더 빨리 반응하여 행운의 이점을 활용할 수 있다고 마키아벨리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05
  • 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.
    합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.1. 서론- 사회가 급변하고 경쟁이 심화되면서 각 기업들은 생존하기 위해 우수한 인재의 육성과 영입 ... 들이 공존하는 사회에 살고 있고 이에 대처하기 위해 기업에서는 우수한 인재의 확보와 양성의 중요성이 대두되고 있다. 특히 기업의 규모가 커짐에 따라 임·직원들의 전문적인 지식, 트렌드 ... 들의 분석공포증 극복 노력을 통해 협조적이고 역량평가로 정확한 분석결과를 내는 것이다.2) 설계- 분석을 마치면 교육프로그램의 구체적인 설계를 위해 교육 목표, 전략, 계획, 자료
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    다국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략이
    적으로 우수한 성과를 보이기 위해서는 어떠한 생산 전략을 사용해야 할 것인지에 대하여 본인의 소견을 제시함으로써, 미래 기업의 생산관리에 대해서도 생각해 볼 수 있도록 하였다. 미래 ... 를 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사한다. 조사한 전략을 바탕으로 미래 해당 기업이 생존에 필요한 역량이 무엇일지, 자신의 의견을 제시한다. I. 서론 II. 본론 1 ... 을 제시할 수 있도록 하겠다. 또한 앞으로 기업이 계속하여 성공을 거두기 위해서는 어떠한 생산 전략을 취해야 할 것인지에 대해서 본인의 소견을 서술해 보고자 한다. II. 본론 1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (자원봉사론) 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 요소에 대해 기술하고, 특히 현대사회에서
    보상이나 금전적인 보상을 바라지 않는다는 특성을 지닌다. 아울러 자원봉사 활동의 주된 목적이 대가를 받는 것이 아니므로 자원봉사자들은 봉사활동을 하면서 개인의 역량을 향상 ... 봉사 활동은 시민의식을 성숙하게 만들어주는 역할을 한다. 시민의식의 성숙함은 사회 전반에 걸쳐 유기적 발전을 도모할 수 있으며, 우수한 인적 자원을 개발하고 육성한다는 측면에 있 ... .문제2.1. 농촌 봉사1) 내용본인은 농번기 시즌이 돌아오면 시골에 내려가 어르신들을 도와드리는 봉사활동에 참여하곤 한다. 예를 들어, 여름에는 허리가 아파서 혼자서 감자를 캐
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 23일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감