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"본인만의우수한역량" 검색결과 721-740 / 15,057건

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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오
    다.이때 인적 자원에 대해서는 다면적으로 평가하도록 하며, 인적 자원의 역량과 인적 자원의 적성 등을 골고루 고려한 후 평가를 진행함으로써 이후 인적 자원 스스로가 본인에 대한 보상 ... 적인 그 순서를 살펴볼 수 있도록 하겠다.또한 인적 자원의 채용 내지 확보에서 인적 자원의 추가적인 역량 개발과 인적 자원의 적절한 활용, 인적 자원에 대한 보상 실시를 통한 인 ... )이라고도 불리는데, 회사가 필요로 하는 인적자원의 확보에서 시작하여 인적자원의 역량을 개발하고, 인적자원을 적재적소에 배치하고 능려을 활용하며, 인적자원에 대해 평가를 거친 후
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 사회적경제조직
    : 장애를 넘어 인정받는 사회인으로 인재양성8)시설비전: 장애인 역량개발(강점강화, 단점활용), 고객감동(우수한 품질, 최상의 서비스, 고객만족을 넘어 고객감동 실천), 장애인기업 ... 1. 본인이 거주하는 지역사회 내 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정하여 다음을 작성하시오(1~2p)- 기관 소개(기관명, 소재지, 규모 ... , 주요사업 등), 기관 선택 이유, 사회적 경제 조직으로서 기관의 실천과 특징2. 사회적 경제 조직의 미래와 전망 등에 대한 본인의 의견을 작성하시오.(1~2p)※ 사회적경제 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.12
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    (청소년인성교육) VIA(Values-in-Action) 분류체계에서는 인간의 강점을 6개의 덕목과 24개의 강점으로 분류
    더라도 행동을 지속하며, 수행의 질과 기한의 균형을 유지하고 실행하며 완수하는 것이다. 과제를 완수하는 과정 속에서 기쁨을 느끼는 것을 의미한다. (2) 사례 본인은 첫 번째로 ‘끈 ... 기’를 선택하였다. 회사에서 일을 하면서 젊은 직원들이 들어올 때마다 개개인의 역량이 좋다는 것을 느끼게 되었다. 그래도 팀에서 어느 정도 위치를 차지하고 있기에 다른 직원 ... 들에 비해 뒤처져서는 안된다는 생각이 엄습하였다. 어떻게 하면 역량을 개발할 수 있을지 생각해 보다가 기본적인 자격증을 취득하고자 하였다. 일을 하며 자격증을 취득하려고 하다 보니 일
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    청소년 발달이론을 요약하여 서술하시고 청소년복지의 관점에서 본인이 생각하는 현대 청소년기의 특징을 설명하세요
    청소년 발달이론을 요약하여 서술하시고 청소년복지의 관점에서 본인이 생각하는 현대 청소년기의 특징을 설명하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 발달이론1) 피아제 인지발달이론2 ... ) 프로이드의 정신분석이론3) 에릭슨 심리사회이론4) 콜버그의 도덕발달이론2. 청소년복지의 관점에서 본인이 생각하는 현대 청소년기의 특징1) 주변문화와 환경적 특징2) 현대사회 ... 에서는 청소년 발달이론을 요약하여 서술하시고 청소년복지의 관점에서 본인이 생각하는 현대 청소년기의 특징을 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 청소년 발달이론1) 피아제 인지발달이론피아
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
  • 전략적 인적자원 개발론 ) 역량모델 개념과 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시
    을 정확하게 규명할 수 있는 것이 바로 역량이라고 설명하기도 한다.이에 따라서 본론에서는 역량 모델의 개념, 그리고 역량 모델의 중요성에 대해서 설명해보고 또 본인이 직접 ... 하여서 업무 성과에 얼마만큼 달성하였는지를 알아보는 것이라고 할 수 있다. 당연하게도 구분하는 과정에서는 역량 모델 안에서 큰 성과를 거둔 우수 성과자, 그리고 일반 성과자로 나누 ... 전략적인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.전략적
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24
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    중간관리자의 역할과 책임 - 조직문화 혁신을 위한 중간관리자 리더십 향상 방안
    진단하고 필요 역량을 개발할 수 있도록 코칭전문가와 함께 협의체를 구성, 직접 교육과정 개발토록 지원대상자설문조사?본인 역량 파악?역량 발굴협의체 구성?역량개발교육과정 운영(신임 ... )조직의 단합과 관련된 가치관에 기반을 둔 인적자원 개발 및 구성원의 의사결정 참여 선호, 리더에게는 지시보다는 동기유발자 역할 기대관리자가 먼저 변화를 이끄는 조직 역량을 갖춘 ... 활용 등을 고려할 때 중간관리자가 적정○ (리더십 코칭) 문제 해결능력 및 합리적 의사결정 등 리더십 교육을 정례화 하고 개인별 역량 평가?피드백을 통한 리더십 코칭 실시승진 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26
  • 죽은시인의 사회 감상문
    다.이런 웰튼 아카데미에 새로운 학기가 시작이 되고, 새로운 국어 담당인 ‘키팅’ 선생님이 부임한다. 그는 웰튼 아카데미의 우수한 졸업생이고, 학교의 이름을 드높였던 수재였다. 수업 ... 들은 본인의 욕망이나, 자신이 이루지 못한 꿈들은 아들을 통해 대신 이루려는 모습을 투영하고 있다.영화에 등장하는 닐과 그의 아버지의 관계를 보면 명확하게 알 수 있다. 닐의 아버지 ... 해야만 성공할 수 있는 것인가?’란 의문이 들면서 요즘 실과교육에서 배우는 미래핵심역량 6C가 떠올랐다. Collaboration, Contents, Communication
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.30
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    강박증과 완벽주의에 대해 정의를 내려보고 나에게 있던 강박증 및 완벽주의에 대해 서술하시오. 그리고 그것을 어떻게 극복하였는지 심리학적으로 설명하시오. 할인자료
    극복하였는지 심리학적으로 설명하시오. 2.본론 1.강박증과 완벽주의에 대해 정의를 내려보시오. 강박증 이는 본인의 의지와는 무관하게 어떤 생각 혹은 장면이 떠올라 불안해지면서 그 ... 을 중심으로 질서와 정돈을 원하는 성향을 뜻한다. 이러한 완벽주의에는 3가지 종류가 있는데 셋 모두 모 아니면 도라는 인지적 신념을 갖고 있다. 따라서 요구된 역량에 부응하지 못했 ... 강요된 완벽한 역량과 수행수준을 달성하지 못하면 결국 남에게 인정받지 못하고 버려질 거라고 믿는 완벽주의 유형이다. 신경증적 완벽주의 실패를 회피하려는 강한 욕구와 지나치게 높이 잡
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.03
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    사회복지조직(기관)의 성공적인 경영 방안에 대한 연구
    우수한 사회복지 관련 역량을 가진 전문 인력을 다수 확보할 수 있도록 노력하며, 이들에게 적절한 임금과 보상을 제공하는 한편으로 오늘날 중요하게 여겨지는 일과 생활의 균형(WLB ... 를 마땅히 제공해야만 하는 상황도 증가하고 있다.기업과 같은 민간 조직의 경우에는 성과 측정을 매우 중요한 경영 행위로 보고 있는데, 이처럼 성과를 측정함으로써 역으로 현재의 역량 ... 을 정확하게 판단할 수 있으며 과연 현재 갖고 있는 역량 중 어떠한 부분을 보완하고 강화해야 할 것인지 의사 결정을 내릴 수 있기 때문이다.사회복지서비스를 제공하는 사회복지기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    원격교육의 발전과정과 더 나은 방향으로 변화하기 위한 방법
    에 본론에서는 각광받고 있는 원격교육에 대한 개념과 발달과정을 작성하고 더 나은 방향으로 변화하기 위한 본인의 생각을 서술해 보고자 합니다.본론1. 원격교육의 개념원격 교육이란 ... 강의의 화질과 음질 개선, 플랫폼의 안정성과 신뢰성 강화, 사용자 인터페이스의 편의성 등을 고려하여 플랫폼을 발전시킬 수 있습니다.5) 교사 역량 강화: 원격 교육을 제공하는 교사 ... 들의 역량을 강화하는 것이 중요합니다. 온라인 교육 방법론과 도구의 숙지, 학습자 지원 및 상호작용 기술의 개선, 온라인 평가와 피드백의 효과적인 활용 등을 고려하여 교사들이 원격
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (자원봉사론) 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 요소에 대해 기술하고, 특히 현대사회에서
    보상이나 금전적인 보상을 바라지 않는다는 특성을 지닌다. 아울러 자원봉사 활동의 주된 목적이 대가를 받는 것이 아니므로 자원봉사자들은 봉사활동을 하면서 개인의 역량을 향상 ... 봉사 활동은 시민의식을 성숙하게 만들어주는 역할을 한다. 시민의식의 성숙함은 사회 전반에 걸쳐 유기적 발전을 도모할 수 있으며, 우수한 인적 자원을 개발하고 육성한다는 측면에 있 ... .문제2.1. 농촌 봉사1) 내용본인은 농번기 시즌이 돌아오면 시골에 내려가 어르신들을 도와드리는 봉사활동에 참여하곤 한다. 예를 들어, 여름에는 허리가 아파서 혼자서 감자를 캐
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 어린이집 평가인증제도의 6가지 영역에 대해 정리하고 평가인증제도에 대한 본인의 생각 (장점과 단점)을 서술하시오.
    들이 평가인증제도를 준비하고 참여하는 과정에서 보육교사의 역량과 자세가 발전할 수 있기 때문에 우수역량을 바탕으로 보육에 임하는 보육교사에게 질적으로 우수한 보육을 경험한 영 ... 보육학개론과제 주제: 어린이집 평가인증제도의 6가지 영역에 대해 정리하고 평가인증제도에 대한본인의 생각 (장점과 단점)을 서술하시오.Ⅰ. 서론가족구조의 변화 그리고 아동에 대한
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화의 이해 다문화를 이해하기 위해 나눌 수 있는 것들 과제
    을 위한 다양한 프로젝트를 만들고 다문화 사회에 접해있는 사람들이 잘 적응할 수 있도록 도와야 한다.3. 다문화 가정 자녀의 교육 역량 강화방과 후 학교와 연계한 특별프로그램을 운영 ... 하여 한글 및 문화 이해 교육을 실시하고, 다문화 가정 원어민을 강사로 활용하여 우수한 강사 확보 및 다문화 가정 자녀의 소외감 해소라는 일석이조의 효과를 얻을 수 있다. 대학 ... 씩 본인이 원하면 평생토록 공립학교에서 운영하는 평생교육 시설을 통해 교육받을 수 있도록 하고 있다. 이를 위해 대만 교육부는 ‘외국인 배우자 기본교육교재’와 ‘평생학습교재’, ‘신이민
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.21
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    '각각의 직무별 필요한 역량을 정의해 이에 맞춰 해당 직무에 필요한 역량에 집중시킴으로써 평가하고 선발하는 해당직무는 LG전자의 채용의 핵심이다. 이러한 직무맞춤형 채용은 역사가 길 ... 었으나 최근 직무기술서를 새로 도입함으로써 Behavior Event Interview (BEI) 라는 행동기반사건면접으로 과거 특정한 경험 혹은 사건에서 본인이 나타내고 있 ... 자율, 넷째 혁신, 다섯째 정정당당한 경쟁으로 요약한다. 이러한 방향성에 발맞춰서 LG전자의 경우에는 약 10여 년 전부터 업무의 역량과 직접적으로 관련이 없는 항목, 예컨대 가족
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 교육훈련 방법에는 다양한 방법이 있습니다. 다양한 훈련방법의 정의와 장단점을 비교설명하고 본인의 경험 또는 생각에 가장 효과적인 교육훈련 방법은 무엇인지 서술하세요
    인력개발과 활용교육훈련 방법에는 다양한 방법이 있습니다. 다양한 훈련방법의 정의와 장단점을 비교설명하고 본인의 경험 또는 생각에 가장 효과적인 교육훈련 방법은 무엇인지 서술 ... 훈련방법으로 직무교육 위주로 진행되며 현장에서 진행되는 교육되는 계획적 운영교육이기에 역량강화나 필요한 시간에 교육을 습득할 수 있다는 장점이 존재한다. 자기주도적학습은 단어 ... 여러 가지 부분에 있어 장점이 존재하는 교육훈련 방법이다. 하지만 현장에서 이루어지는 교육인 만큼 상사가 보통 진행하는 경우가 대부분이며 우수한 상사라고 하여 반드시 우수한 교사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24
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    여성가족부 홈페이지에 들어가셔서 관심이 가는 청소년육성정책을 조사후
    정책을 소개하겠다. 첫 번째는 청소년 상담 및 보호 시스템을 강화하는 정책이고, 두 번째는 청소년 자원봉사 활성화 및 역량 강화 정책이다.먼저, 청소년 상담 및 보호 시스템 강화 ... 지식을 제공한다. 또한 상담사들이 최신 상담 기법과 이론을 습득할 수 있도록 지속적인 교육과 훈련을 실시하여, 상담사들의 역량을 강화하고 있다.또한, 여성가족부는 전국적으로 청소년 ... 을 수 있다.다음으로, 청소년 자원봉사 활성화 및 역량 강화 정책에 대해 알아보겠다. 이 정책은 청소년들이 사회적 책임감을 느끼고 공동체 의식을 함양할 수 있도록 하는 것을 목표로 하
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 살고 있는 거주지를 중심으로 인근에 지역사회복지관(종합사회복지관)을 선정하여 온라인(홈페이지)으로 기관탐방
    현황7. 기관의 약도Ⅲ. 결론 (및 본인이 탐방한 복지관의 현재 과제 타 사회복지기관과 비교한 본인의 견해)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론본인이 거주하는 곳은 충남 금산이다. 금산에는 종합 ... 사회복지관이 없어, 본인이 대학을 나온 대전의 종합복지관에 대해 온라인 기관탐방을 하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기관명: 대전종합사회복지관2. 기관의 운영법인 : 초록우산어린이재단초록 ... 2003년 사회복지관 평가 ‘우수'복지관으로 선정2008. 01 한국복지재단에서 어린이재단으로 법인명칭 변경2009. 11 보건복지가족부 주관 2009년 사회복지관 평가 ‘최우수'복지관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • A+ 지역사회간호학 국내외 의료보건 정책변화 발전방향
    에 기술적 성과: 특허 성과의 양적ㆍ질적 증가 및 우수 특허 보유 비중도 높은 수준(5) 임상연구 인프라: 우수한 의료인력ㆍ의료기술 등 민간의 역량과 결합하여 임상시험 규모가 세계 ... 선청성심기형 및 심장이식은 최대 60일)3) 지원내용(1) 본인부담 면제, 1종 수급권자 자격 부여, 의료급여 절차 예외, 질환군별 급여일수 산정(2) 뇌혈관질환자·심장질환자·중증 ... 외상환자는 적용기간이 짧은 점을 감안하여 본인부담면제 혜택만 부여4) 신청절차의료급여기관에서 발급받은 ‘의료급여(암/희귀,중증난치/결핵,중증화상) 산정특례 등록 신청서’ 를 시·군
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론, 교재 요약 정리
    , 의사소통 능력 등을 발휘한다. 평생학습을 통해 꾸준히 지적 자산과 역량을 강화하며 본인의 자율성과 창의력을 중시하며 일정 수준의 독립성을 보장받기를 희망한다. 육체 노동자는 주로 ... 다. 디지털 기술의 발달은 방대한 처리 능력, 신속성, 용이한 분해와 결합, 우수한 전환기술 능력을무기 삼아 시간과 공간, 속도의 개념을 바꿔 놓았다. 예를 들어 과거에 소식을 주고 받 ... 은 개인의 지식을 조직의 지식으로 승화지키지 못하는 사람들은 비록 개인의 역량이 뛰어나더라도 선호하지 않는다. 기업이 선호하는 지식 노동자는 지식을 공유해서 시너지 효과를 극대
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서
    :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피 ... 조직의 성공이 달려 있다고 할 수 있다. 특히 인적자원관리 중 공정한 인사고과 제도는 조직 구성원들에게 성과와 역량에 따라 보상을 지급함으로써 발전적인 조직을 형성하는데 핵심요소 ... 알아보겠다. 이후 본인이 실제로 경험한 사례를 통해서 어떻게 현혹효과와 유사효과가 발생했는지 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 인사고과의 개념과 목적, 설계 기법인사고과라고 하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 23일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감