"본인만의우수한역량"의 검색결과 입니다.

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"본인만의우수한역량" 검색결과 301-320 / 15,057건

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[A+ 간호관리학] 리더십 성공사례(취업성공사례) 보고서

, 복리후생, 내적보상④ 유지관리 ? 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리의 협상2. 간호인력 모집방법조직화동에 적합한 우수인력을 확보하기 위해 자격을 갖춘 간호사가 지원 ... 주의 : 상사에 의한 육성뿐만 아니라 본인 자신의 의사와 의욕, 욕망을 중심으로 한 자기 육성의 의욕을 개발④ 균형주의 : 직장 전체의 적재적소 고려, 전체와 개인의 조화더 알 ... , 특수수당, 명절수당, 휴가수당 등 각종 수당 지급)⑤ 학자금 지원(건양대학교병원 RN-BS과정, 건양사이버대학교)⑥ 진료비 감면(본인 및 직계가족. 배우자, 형재/자매 등), 경

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22

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[인력개발과활용]인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.

인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.인적자원은 조직의 가치 창출과 경쟁우위 확보에 있어서 매우 중요한 역할 ... 을 담당하는 전략적 자산 중 하나로 인적자원관리를 통해 우수한 인적자원을 효과적으로 확보개발 활용할 경우 조직성과를 향상시키고 조직의 지속적인 경쟁우위를 확보하는 데 기여할 수 있 ... 에는 대기업에 비해서 급여가 현저히 적기 때문에 우수한 인재를 채용하기도 어렵고, 채용한다고 하더라도 이직할 가능성이 높은 것이다. 특히 지방에 있는 기업은 수도권에 비해서 인력난

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.29

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카카오뱅크와 케이뱅크의 미시환경분석(SWOT분석 및 전략)

에서는 이미 우수한 개발자들이 근무하고 있음. 인터넷전문은행은 개발자의 역량이 굉장히 중요하기 때문에 파격적인 연봉을 제안하면서 IT 개발자, 서비스 기획 담당자 등의 우수한 인재를 대거 ... 채용해 금융서비스 혁신 역량을 강화하고 있음.사용자 경험, 사용자 환경 등 앱 개선 전문 인력과 신용리스크 관리 담당자 등 거래 안정성 부문을 담보하기 위한 인력을 주로 채용 ... 자 증가카카오뱅크의 지속적인 성장세와 새로운 인터넷전문은행으로 본인가를 준비중인 토스은행이 위협요인SWOT 전략카카오뱅크 SWOT 전략내부요인외부요인Strength카카오톡 기반‘다음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 4,600원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2024.03.04

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

었다. 기업들은 우수한 인적자원의 확보하고, 조직 구성원들의 역량 개발 및 유지, 성과에 대한 적절한 대우를 포함하는 체계를 구성하고 이를 지속시키는 데에 많은 관심을 기울이고 있다. 이 ... 들에게는 교육훈련의 기회를 다양하게 제공하여 본인의 전문성을 높이고 경력을 직접 설계할 수 있게 해야 한다. 멘토링, 플래너, 강사 등의 도움을 통해 본인의 역량 및 업무 수행 능력 증진 ... 계약이나 아웃소싱을 통해 짧은 기간만 이용하는 방식이다.장기적으로는 조직 내부의 인적 자본의 질을 향상시키는 것이 중요하다. 더 우수한 조직원들을 보유할수록 생산력이 증가할 확률

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.07

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PR론 ) 이전 과제에서 각자가 정했던 상황과 전략을 가지고 본인들이 설정했던 공중을 대상으로 퍼블리시티(publicity) 할 기사를 작성해 보세요

PR론이전 과제에서 각자가 정했던 상황과 전략을 가지고 본인들이 설정했던 공중을 대상으로 퍼블리시티(publicity) 할 기사를 작성해 보세요PR론이전 과제에서 각자가 정했 ... 던 상황과 전략을 가지고 본인들이 설정했던 공중을 대상으로 퍼블리시티(publicity) 할 기사를 작성해 보세요예) 대학 PR 담당자가 공중(입학예정자, 재학생, 학부모 등)을 대상 ... 화 하고) 3) 공중을 대상으로 본인만의 PR전략을 펼치시오.예) 대학 PR 담당자로서의 공중(입학예정자, 재학생, 학부모 등)을 설정하고 그 공중들을 대상으로 한 본인만의 PR 전략

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11

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본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표프로그램을 기술하고, 개선방향을 제시하세요. 과제점수A+

으로 인구 밀집도가 높은 지역이다. 인구가 많고 프로그램이 다양하여 평생교육사와 교원의 역량이 노원행복학교에 집중될 수 없다. 장기적인 교육프로그램이 아닌 단기나 일회성 교육프로그램에 우수한 졸업생이 교육하게 한다면 재학생에게는 학업동기향상과 긍정적 시너지를 부여하고, ... [평생교육경영론]주제: 본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표프로그램을 기술하고, 개선방향을 제시하세요.Ⅰ. 서론코로나19의 확산 속에서 포항시 평생학습원의 , 부천시 ... 을 연결하고 융합하는 평생학습센터로 초등*중학 학력인정 문해교육, 인문교양교육, 자녀의 성장과 미래 역량 지도를 위한 학부모교육, 학습자와 동아리 회원으로 구성된 노원 재능 나눔

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직

과목명 : 경영학개론주제 : 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있 ... 만족과 고객감동, 고객은 누구인지, 최종 소비자인지 종업원인지에 따라 차별성있게 적용되는 고객중심 마인드와 창조적 경영활동인 가치활동, 희소성과 비모방성, 탁월성을 뜻하는 핵심역량 ... 적으로 업계 1위의 자리를 놓치지 않게 되었다.2) 경쟁우위 마인드경쟁우위 마인드란 기업이 타 경쟁사와 비교해 고객에게 더욱 우수하고 괜찮은 서비스로 만족시킬 수 있는 활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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신입사원 수습평가표 (경력, 신입 겸용)

( 해당 수준에 숫자 1을 입력하세요 )평가점수 반영2. 평가자가 생각하는 평가자 본인의 역량수준은?입문단계발달단계완성단계전문가단계평가결과원점수환산배분기대수준가중치( 해당 수준에 숫자 ... 신규입사자 수습평가표성명입사일(평가기간 : . . ~ . )평가차수평가일← 평가일 작성해 주세요1. 평가자가 생각하는 피평가자의 역량수준은? 입문단계발달단계완성단계전문가단계 ... 1을 입력하세요 )의사소통000.0입문단계1.67팀웍000.0발달단계1.25학습능력000.0완성단계1.003. 공통역량에 대한 평가만점배점전문가단계1.00의사소통"타인의 의사

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| 서식 | 500원 | 등록일 2021.04.21

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김영평생교육원 국제경영 과제 A+ (기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.)

Report기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.과 목인적자원 ... 들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.1서론현대 기업은 경쟁적인 시장에서 생존 ... 을 통해 이루어진다. 그러나 우수한 인재를 찾아 고용하는 것만으로는 충분하지 않으며, 고용된 인재를 효과적으로 관리하는 것이 생산성을 향상시키는 핵심 요소 중 하나이다. 이는 기업

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.30

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영유아시기의 아동수학교육의 유래 및 필요성에 대하여 자신의 생각을 중심으로 작성해보자.

상의 발달을 이루는 시기이기 때문에 영유아들에 대한 적절한 교육은 그들이 우수한 역량과 높은 윤리성을 가진 성인으로 성장하도록 만드는데 많은 영향을 미치게 된다. 이는 곧 영유아 ... 성3) 영유아 수학교육의 유래와 필요성이 주는 시사점.3. 결론 - 본인의 소감참고문헌1. 서론영유아시기는 인간의 유전적인 발달과정에서 괄목할만한 수준의 높은 정서, 지능, 신체 ... 다. 때문에 이하의 본문에서는 영유아 수학교육의 유래와 필요성이 무엇인지를 알아보고 이것이 어떤 시사점을 주는지 본인의 생각을 중심으로 작성해보도록 하겠다.2. 본론1) 영유아 수학

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| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.14

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인간관계론 ) 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다. 1. 회피(무관심, 물리적분리,상호작용의 제한) 2. 완화 3. 타협 4. 대면 5. 강압

님의 입장에서는 본인을 우수한 인재로 키우고 싶어 하셨으나, 여건이 안 되는 상황을 고려하셨기에 다른 학생들보다 수업일수를 줄이는 것으로 하셨고, 본인은 영어 공부를 조금 포기 ... 으로는 회피, 완화, 타협, 대면, 강압이 있다. 이하 본문에서 5가지 해결 방법에 대해 상세히 살펴본 후, 각 해결 방안마다 하나의 갈등 사례 제시를 통해 본인의 경험과 비교하도록 하 ... 겠다. 이를 구체적으로 서술하기 위해, 본인이 경험한 갈등의 해결 방안에 대해 관리기법에 따라 사례 작성을 검토해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 회피(무관심, 물리적 분리, 상호작용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

는 이러한 활동들을 지원하는 제도를 촉진하고 확립하고 개인이 지닌 일하는 전문성과 역량을 발굴하고 강화하며 육성하는 등과 관련된 다양한 의도적인 활동을 말한다. 인적자원에 있어서 궁극 ... 적인 주인은 개인이며, 주체는 개인,국가,조직 등으로 목표나 목적을 주체적으로 수립하고 그것들을 달성하기 위해 수단을 투입할 수 있는 집단이나 개인이다. 결과에 대해서는 역량 이 ... 라는 포괄적 의미를 사용하지만 역량과 구별하여 경우에 따라서는 구별하여 전문성 이라는 경험과 시간의 흐름에 따라서 심화되는 말도 사용한다. 여기서 역량이란, 어떠한 직무를 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2025.02.20

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최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다. DeSeCo는

의 핵심역량을 도출해내는 프로젝트인데, 역량을 도출하기 위하여 보육현장에서 효과적이고 우수한 직무성과를 이끄는 개인의 잠재력이나 내적 특성 혹은 직무관련 지식과 기술을 도출하는데 ... 면에 더 집중해야 하는지 찾게 되고, 이를 위해서 3가지 개인 핵심역량을 연구되어왔고, 이를 사람들이 실행해 나갈 수 있도록 힘써야 한다.영유아 교육에서 보육교사는 본인에게 주어진 ... 관심을 집중하고 있는 것이다. OECD의 DeSeCo프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23

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프로그램 개발과 평가_사회복지 프로그램 제안서(프로포절)

하게 올라오기 때문에 몰라서 못하는 상황은 줄어들 것이다. 또한, 어플리케이션엔 나눔 평점이라는 것이 있다. 봉사활동을 얼마나 열심히 했는가, 많이 했는가가 평점 기준이며, 본인의 전공 ... 을 활용하여 봉사활동을 했으면, 추가 점수를 얻을 수 있다. 이것은 본인의 전공을 이론으로 배우는 것뿐만 아니라 직접 실천할 수 있는 기회를 마련함.1-2) 프로그램 기대 효과 ... ① 대학생들이 본인이 직접 봉사활동을 찾아서 하고 목표를 달성해가는 과정에서 성취감과을 얻고 자기효능감이 증진될 수 있음.② 본인의 전공을 활용하여 봉사활동을 실시하는 과정에서 전공

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.13

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타 기관의 교육 프로그램을 살펴보고, 태권도 지도자 교육 방안에 대하여 논하시오

태권도 현황 2. 종목의 인기와 지도자 역량의 상관관계 3. 태권도 지도자 프로그램의 고찰 4. 타 종목의 우수 지도자 교육 프로그램 사례: 야구의 ‘베이스볼 아카데미’ 사례 ... 전문적인 교육가 양성 프로그램 또한 늘어나고 있는 추세이다. 본인은 좋은 교육 프로그램의 발전과 해당 종목의 발전이 선순환적인 관계에 있다고 생각한다. 즉, 좋은 교육 프로그램 ... 도 최근에 국제 대회에서 우리나라 선수들이 우수한 성적을 내면서 대중적인 인지도와 호감도가 높아져서 펜싱을 배우는 사람들의 수가 늘어나 시장이 크게 성장했다. 따라서 태권도 시장

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

인적자원관리주제: 비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ ... 하는 사람인지 여부이다. 비정규직 제도를 활용하게 된다면 기업은 인력을 비정규직으로 미리 채용한 후 그중에서 검증을 거쳐 우수한 인원을 정규직으로 채용할 수 있게 된다. 따라서 채용 ... 하고 활용함으로써 기업은 다양한 관점과 아이디어를 수용할 수 있게 된다. 이에 기업 내부 문화의 고착화하는 것을 방지할 수 있으며, 기업이 대내외적으로 대응하는 역량 또한 강화된다.2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

할 수 있다.즉 우수한 인재를 뽑고 또 그 인재가 자신의 역량을 다하여 수행할 수 있는 직무를 부여하는 것이 가장 좋은 리딩의 방식이라고 판단한 결과가 바로 "인재 경영"의 이념 ... 자 전 대표였던 스티브 잡스(Steve Jobs)의 리더십을 대변하는 유형으로도 자주 언급된다.스티브 잡스 역시 본인이 직접 솔선수범하여 창의성과 변화에 대한 중요성을 설파하고 이 ... 를 조직 구성원들에게 효과적으로 전달함으로써 애플을 현재와 같은 위치로 이끈 것으로 분석된다.(2) 임파워먼트 리더십한편 이병철 회장의 리더십은 우수한 인재를 뽑고 그 인재에게 적절

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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본인이 선수 지도자라는 가정 하에 스포츠 훈련 현장에서 스스로 갖추어야 할 역할과 업무, 행동요령을

를 꿈꾸는 사람들은 이러한 지도자의 역할을 잘 수행하기 위해서 어떠한 역량과 태도를 가져야 할지를 생각해보아야 한다.이 글은 본인이 선소의 지도자가 되었다는 가정 하에 스포츠 훈련 ... 과목: 트레이닝 실무주제2: 본인이 선수 지도자라는 가정 하에 스포츠 훈련 현장에서 스스로 갖추어야 할 역할과 업무, 행동요령을 작성 하시오.I. 서론운동을 하다보면 부상이 따르 ... 에서 우수한 성적을 거두도록 만들어주는 역할을 수행한다.2) 지도자의 역할지도자는 선수들을 훈련시켜서 이들이 대회에서 우수한 성적을 거둘 수 있도록 지도, 지원하는 역할을 한다. 이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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사업계획서(장기요양기관 사업계획서)-공동생활가정 및 요양원 사업계획서

기 및 소독 실시 직원포상 직원 포상을 통한 역량강화 우수사원 선정 및 포상 역량강화 직원의 역량강화를 위한 외부교육 간호사 및 요양보호사의 외부교육 참여 환경개선 정돈되고 안정 ... 청구를 통해 공단으로부터 받는 장기요양급여비용 본인부담금 장기요양급여 중 본인에게 수납한 비용 비급여 항목 식사재료비, 간식비, 이미용비 보조금 국가나 시·군·구로부터 받는 보조금 ... 포상 분기별 포상 우수직원 상품제공 50,000*4=200,000 명절 포상 설날, 추석 10만원 상당 현금 또는 상품권 직원수(7명)*10,000 =700,000 경조사 지원

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.05

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기업 보상 체계 검토

) 평가 체계- 개인 성과평가- 개인 역량평가2. 보상체계(1) 보상구조- 기본급/성과급/수당 구조. 기본급: 우수인력 확보, 유지에 필요, 지급여력과 물가인상, 생계비 등을 고려 ... 하여 매년 조정. 성과급: 회사, 본부, 본인의 성과에 따른 차등지급- 간결한 보상구조와 명확한 운영원칙. 대외적으로는 급여 경쟁력 확보, 내부적으로는 형평성 제고(2) 연봉 테이블 ... 구조- 방식. 밴드형, 연봉테이블(누적식, 비누적식)- 직급별 밴드형. 직급별로 연봉의 Range를 설정하고 평가등급에 따라 Range내에서 인상률에 따라 연봉 결정. 장점은 우수

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14

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