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"노사관계법레포트" 검색결과 501-520 / 729건

  • 외국인 노동자 노동문제에 관한 연구
    2008년도 2학기노동경제와 노사관계조별 레포트외국인 노동자 노동문제에 관한 연구Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국에 거주한 외국인 노동자 인구2. 외국인노동자의 직장생활의 고충3 ... 노동이나 하는 사람들’로 깔보는, 근거 없는 우월의식에서 비롯된 것이라 할 수 있다. ‘출입국관리법’위반으로 체포된 미등록 노동자를 수용하기 위한 시설인 ‘외국인보호소’에서도 폭행 ... 의 경영 악화 혹은 부도 때문에 발생하기도 하지만, 기업주가 악의적으로 ‘이 사람들은 한국인이 아니다’라는 국경의 장벽을 내세우고 ‘불법체류자’라는 이유로 법을 거론하기 때문에 발생
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.18
  • [사회보장][사회보장 원칙][사회보장 개념][한국 사회보장제도][영국 사회보장제도][핀란드 사회보장제도]사회보장의 원칙, 사회보장의 개념, 한국의 사회보장제도, 영국의 사회보장제도, 핀란드의 사회보장제도
    : 1911년에 통과된 국민보험법(the National Insurance Act). 실업에 대한 강제적 사회보험은 시민과 정부간 관계의 질을 변화시켰다고 볼 수 있다. 고용계약 ... 에 대한 제3자의 개입으로 자유계약의 개념을 노사간의 상호의무의 개념으로 변질시켰고 피보험자인 국민과 국가간에 일종의 계약관계를 창출했다.○ 자선시대하에서 빈민구제의 수혜자가 부도덕 ... (Beveridge Report)에 나오는 주요 원칙과 국제노동기구(ILO)의 주요 원칙을 살펴본다.1. 베버리지 원칙영국 복지국가의 기틀을 마련한 것으로 평가받는 1942년
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.10.29
  • [노사관계론]노동쟁의와 쟁의권
    .donga.com/fbin/moeum?n=asiana$b_573 신노사관계론 이규창 신건호 김길생 이승계 공저 제1판, 법문사, p388~ p.410{nameOfApplication=Show} ... 행동권(쟁의권)보장 -민사책임(손해배상책임)과 형사책임을 물을 수 없음 -해고, 기타 불이익 대우 불가 노동조합, 노동관계조정법:형사내지 민사상의 책임 면제 쟁의행위의 정당성 여부 ... 조정제도의 의의기본 정책방향 - 공익사업분야 - 비 공익사업분야 조정 - 적극적이고 조직적인 쟁의조정 방법으로서 관계 당사자의 의견을 들어 조정안을 작성하고 노사의 수락을 권고
    리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.12.10
  • 조직과 네트워크
    겠지만 동시에 유연하지 못하고 경쟁력이 떨어진다고 비판을 받았다.□ 경영방식의 변화일본식 접근의 많은 부분은 노사 관계에 초점을 두고 모든 직급의 근로자들이 회사에 대해 인간적인 애착 ... -15장 조직과 네트워크를 선택하며-사람은 세상을 살아가는 동안 자의 이던 타의 이던 사회의 한구성원으로서 조직이라는 범위 안에 포함되게 된다.레포트를 작성하는 본인 또한 가족이 ... 을 느끼도록 하는 것이었다.경영관리 이론의 유명한 갈래인 인적 자원 관리와 기업 문화 접근법은 일본식 모델이 서구에서도 꽤 주목을 받았다는 것을 보여준다.-인적자원 관리-회사
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.03
  • LG화학에 대한 환경사회 정보평가
    과 목 :환경사회회계소 속 :경영학부학 번 :200512246이 름 :제 출 일 :2008.05.21담당교수 :이윤규REPORT제목 : LG화학에 대한 환경사회 정보평가Ⅰ. 회사 ... Yongxing Chemical Co., Ltd.자본금/지분 U$71,668천/75%LG Chemical Hong Kong Ltd.자본금/지분 U$300천/100%관계자출자(3 ... ) 점수부여불가관계자지급보증(2) 2점아래 6개의 계열회사가 채무지급보증을 해주고 있다LG Chem Information & Electronics MaterialsLG Chem
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28
  • [조직론]비정규직 문제의 해결방안
    의 증가 요인3. 비정규직이 이슈화된 이유4. 비정규직을 바라보는 입장5. 비정규직과 평등의 개념6. 비정규직 증가에 대한 노사의 입장7. 비정규직의 증가가 노사관계에 미치는 영향8 ... . 비정규직 근로자와 기업성과의 관계9. 비정규직 법제화 논의의 배경과 현행법의 문제점Ⅲ. 결론1. 비정규직 문제해결을 위한 철학적 접근2. 각계가 제시하는 비정규직 해결방안3. 비 ... 고 노동시장에서의 정규직 확보의 어려움으로 인해 비정규직을 택하게 되면서 이 또한 비정규직 확대의 요인이 된다.⑥ 기존의 노사관계 및 노동조합 활동과의 연계성을 볼 때 노동비용의 절감
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원의 단결권
    어서 노동자 한국 공무원 단체 활동의 변천과정에 관한 연구 . 5 의 약자적 지위를 강화하여 노사대등관계를 확보하고, 노동력의 상품성을 유지시키는데 그 의의가 있다. 근로자의 개념 ... , 참고문헌, 레포트 작성에 필요하도록 표기해놓아 활용하시기에 편하게 했습니다.0. 공무원의 단체행동최근에 와서 사기업 의 근로자와는 입장이 다르지만 세계 각국은 공무원도 노동자이고 ... 에는 종속노동관계가 전제가 되는 것이고, 종속노동관계가 현실적으로 인정될 수 있는가의 여부로 노동종속성에서 근로자의 규정 될 것이다. 대표적으로 경제적 종속설과 인격적 종속설이 있
    리포트 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2008.05.12 | 수정일 2015.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [성희롱 예방 교육 레포트] 서로 존중하는 일터 조성을 위한 성희롱예방 교육자료
    [성희롱 예방 교육 레포트]서로 존중하는 일터 조성을 위한 성희롱예방 교육자료Ⅰ. 성희롱의 개념과 예방 및 대처법1. 성희롱이란?1) 법적 의미여성발전 기본법: 업무, 고용, 그 ... 의 규정에 의한 공직유관단체2) 여성발전기본법 제3조(정의)4. “성희롱”이란 업무, 고용 그 밖의 관계에서 국가기관·지방자치단체 또는 대통령령으로 정하는 공공단체(이하 “국가기관등 ... 밖의 관계에서 국가기관, 지방자치단체, 공공단체의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하여 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 상대방에게 성적 굴욕감 또는 혐오감
    리포트 | 9페이지 | 1,800원 | 등록일 2008.12.31
  • 사회복지정책과 이데올로기
    Ⅰ. 서론사회복지정책과 이데올로기는 과연 어떠한 연관이 있을까? 사회복지정책을 연구하는 사람들은 사회복지정책과 이데올로기의 관계를 명확히 해두는 것이 매우 중요하다고 한다. 그 ... 이유는 사회복지정책이란 이념이나 이데올로기의 영향을 많이 받기 때문이라고 한다. 본 레포트에서는 이데올로기에 따른 체제이념을 크게 보수주의, 진보주의, 급진주의로 나누었다. 여기 ... 와 노사의 대표자들과 협의를 거듭하여 경제 및 사회정책에 관한 합의를 형성하려는 데서 비롯되었는데 특히 이것을 네오 코포라티즘(Neo-Corporatism)적 정치체제라고 부르게 되
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.10
  • 노동시장 통계분석
    리포트는 통계와 경제 수업에서 고용 시장에 관한 부분을 고찰한 것으로 본인이 최근의 자료를 선별하여 분석하였습니다. 자료의 출처는 통계청의 자료가 대부분이고 그 밖에 최근 ... 겠다고 생각하게 되었다. 본인이 리포트를 작성하는 과정에서 살펴본 현재의 고용시장에 대해 실제로 정 강수 교수님의 가르침에 부합하는 현실적인 문제를 많이 접하고 고민할 수 있었던 것은 취업 ... 을 앞둔 본인에게 큰 도움이 되었으며 이런 기회를 제공해주신 정 강수 교수님께 감사의 인사를 전하고자 한다. 본 리포트는 정 강수 교수님의 가르침에 부합하겠금 책에서 설명하는 개념
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.24
  • [노사관계론]CHAPTER 1. A Strategic Choice Perspective on Industrial Relations.
    CHAPTER 1. A Strategic Choice Perspective on Industrial Relations.1980년 초반에는 미국의 단체 교섭 시스템과 노사관계 ... 의 내용을 신문 제 1면 자주 기재되었다.높이 평가되던 비즈니스 시대에는 일터에서의 새로운 노사형식의 개발을 자세히 설명했다. 그래서 새로운 노사관계는 미국 경제를 아주 압도 했 ... , 이 중요하고 예기치않은 발전이 노사관계사회의 모든 부문의 전문가들의 원기왕성한 토론에 불을 붙였다. 또한 그것은 향후 몇 년간 우리에게 몇 년간 우리에게 미치게 될 영향인데 놀
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.02
  • 노무현 정부와 이명박 정부의 일자리정책을 비교분석하고 대안을 제시하라
    의 노동정책의 기조를 ‘경제 살리기’와 ‘일자리 창출’을 위한 ‘노사관계의 경쟁력 강화’로 규정하였다. 경쟁력 강화의 구체적인 방안은 ‘노동시장의 유연성과 안전성 제고’와 ‘수요자 ... 경제학개론 리포트C. 노무현 정부와 이명박 정부의 일자리정책(혹은 청년, 여성일자리정책)을 비교분석하고 대안을 제시하라.2009년 6월29일, 한국방송 비정규직 노동자들이 서울 ... 제도화와 유연화의 조화, 고용안정과 구조조정의 조화 등 민주주의와 시장의 조화를 제시한다. 구체적으로 내용을 살펴보면 사회적기업육성법을 제정(2006.12)하여 주부나 고령자 등
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.23 | 수정일 2015.11.20
  • 세계화에 관련된 나의 경험
    하는 것이야 말로 세계화를 받아들이는 좋은 자세가 아닐까 싶다.ⅱ 스포츠/문화 부분3월 18일 일본과 한국의 야구경기에 모두 관심을 가졌을 것이다. 그 날 노사관계론 교수님은 야구 ... 한다. 이렇듯, 지구가 하나의 세계로 연결됨으로써 떼어내려 해도 뗄 수 없는 관계를 갖게 되는 것이 세계화가 아닐까 싶다. 즉, 세계가 하나의 네트워크로 엮임으로서 재화, 자본, 인력 ... 인지 알아보자.Ⅱ. 본론ⅰ 무역 부분- 지난 봄 학기 마케팅과 소비자행동이라는 수업을 들으면서 ‘해외시장진출의 성공적인 사례’라는 주제로 리포트를 쓴 적이 있다. 그때 조원
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.01
  • 엽관주의와 실적주의의 수립과정 및 이점과 폐해
    의 개념엽관주의(spoils system) 또는 정실주의(patronage system)란 공무원의 임용을 정당관계, 혈연ㆍ지연ㆍ학벌관계, 개인의 충성(personal royalty ... 에는 집권여당과 함께 공무원의 책임을 강조하는 의미에서 5대 Monroe 대통령이 공 무원들의 임기를 국회의원과 일치시킨「임기4년법(Four Years Law」를 제정하였다.③ 서부개척 ... (無産大衆)의 출현, 노사 간의 대립이 사회문제로 대두됨에 따라 국가의 중립적 조정자로서의 역할이 증대되었다.( social service)② 행정기능이 양적으로 증대되고 질
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.22
  • 노사관계 , 정책, 외국인 노동자
    REPORT-1 노사관계론?외국인노동자에 대한 정부의 정책?(불법체류자와 산업연수생에 대한 정책)contents서론 1. - 외국인 노동자에 대한정책을 연구하게 된 목적. p ... 신자(a roman catholic)이기도 하고, 개인적으로도 성당뒤에 있는 터(?)를 좋하한다. 이 말을 여기서 꺼내는 이유는 이번 레포트 과제를 받고, 조금은 당황했지만, 순간 ... 의 경우 불법 체류 외국인 노동자들은이미 1994년 1월의 산재 노동자 경실련 농성을 계기로 불법 취업 외국인 노동자라고 '사실상의 근로 관계'에 있기 때문에 적어도 공식적으로는 일정
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.08
  • [경영경제]테일러의 과학적 경영과 포드의 컨베이어 시스템이 현대의 생산시스템이 미친영향
    의 생산성을 극대화시키려는 것이 과학적 관리법의 중요한 목적이다.㈑ 노사간의 화합경영자와 근로자의 목적은 서로 화합을 이룰 수 있고, 이 화합관계는 근로자의 생산업적에 대한 정당 ... REPORT테일러의 과학적 경영과 포드의 컨베이어 시스템이현대의 생산시스템이 미친영향과목명 : 경영의 이해학과 : 무역학과학번 : 19990987성명 : 장시영◆F. W ... 적으로 대량생산체제를 갖추면서 성장함에 따라, 테일러는 공장의 효율적인 경영과 생산체제를 갖추기 위하여 여러 사람의 아이디어를 종합하여 공장경영의 새로운 방법으로 과학적 관리법
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.15
  • 언론경영에의 로드맵(`경제뉴스의 두 얼굴`을 읽고)
    -기업과 경영 Report-언론경영에의 Road Map(‘경제뉴스의 두 얼굴’을 읽고)고려대학교 한문학과2003130565조성은5 -성경에 이런 구절이 있다고 한다. “만약 그 ... 21%로 그 뒤를 이었으며, 사실 관계의 기술이 부정확하다는 점, 공정성과 객관성이 결여됐다는 비판, 자극적이고 선정적이라는 비난이 잇따라 제기되었다.일상 생활에서 경제뉴스의 지대 ... 이 소유주인 투자자와 광고주인 자본가에게 유리하도록 편향되거나, 특정 사안에 대하여 투자자에게 유리하도록 확대?축소?은폐?왜곡되는 경향이 발생한다. 노사분규에 대한 보도의 경우
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.11
  • 사회권의 성격과 시민법의 주요원리
    사회복지법제론 Report[사회권의 성격과 시민법의 주요원리에 대해서 요약 정리하시오]학번:이름:Ⅰ. 사회권의 성격가. 사전상의 의미- 국민이 생존을 유지하거나 생활을 향상 ... 또는 상호 승인된 계약과정을 통해서 가능하나 실제 노사간에 상호 존중된 계약관계는 불가능하므로 현실성이 떨어진다는 한계점을 지니고 있다.나. 계약자유의 원칙 (사적자치의 원칙 ... 에서 근로기준법에 의한 제한을 들 수 있고, 기타 서민층의 주거의 임대차(賃貸借) 등 용익권자(用益權者)의 보호, 전기·가스 등 공공기업에 대한 이용관계에서의 체약강제(締約强制) 등
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.20
  • 지속가능경영
    보호와 권익신장, 노사관계 개선을 위한 정책 및 조직 마련하여 적극적인 운영 집회결사, 단체협상의 자유를 보장 성별, 인종, 연령, 신체장애 등에 따른 채용, 승진, 교육기회의 차별 ... 적 경영 환경경영 지속가능경영(1980년대)(1990년대)(2000년대)단기 수익성 강조 경제와 환경의 상충 재무정보 제공으로 충분경제성∙환경성조화 사전예방적 접근 이해 관계자 ... 적 접근 필요. -막대한 투자를 하고도 기업 이미지 제고 효과를 보지 못하는 기업이 많음 2. 투명경영 및 윤리경영 체제 구축 요구 기업 지배구조 개선 투명경영 통한 협력적 노사문화
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.27
  • [경영]삼성경영분석과 비노조
    을 가져오기도 했지만, 타 기업보다 성숙된 노사관계시스템을 바탕으로, 유연성 있고, 경쟁력을 지닌 기업으로 우뚝 서있다. 삼성은 급속하게 변화하는 세계정세에 발맞추어 신기술 개발 ... 등장했다. 비노조 경영을 하는 외국기업으로는 IBM, 휴렛팩커드 등이 있다. 한 노사관계 전문가는 “이들 외국기업은 비노조 경영을 잘 하는 축이고, 비노조 경영을 하는 기업들 중 ... 를 무조건 억누르는 방식으로 불만을 관리하면 언젠가는 불만이 쌓여 파괴적이고 비극적인 형태로 폭발하게 된다. 삼성 '무노조'는 노동자의 피와 눈물 먹고 유지한다. 노사관계전문가
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.06
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2025년 08월 24일 일요일
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