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"노사관계법레포트" 검색결과 441-460 / 733건

  • 우리나라와 영국, 미국의 의료보험제도
    Ⅰ. 들어가며레포트 과제에 관해 선택할 수 있는 주제 중 나는 바로 첫 번째 주제인 ‘우리나라의 공공의료보험제도와 다른 나라의 의료보험제도를 비교하기’ 를 선택했다. 외국의 논문 ... 에서는 레포트를 작성하면서 우리나라 의료보험제도에 대해 느꼈던 점들과 의료보험제도의 바람직한 관리 • 운영을 위해 어떻게 해야 하는지 사견을 위주로 기술하겠다.Ⅱ. 국민건강보험제도의 개요1 ... 는 어려움을 덜어주고 가계가 파탄되는 것을 방지하기 위해 국가가 법으로 정하여 실시하는 사회보장제도를 말한다. 즉 국가의 개입으로 국민의 기본적인 의료문제를 해결함으로써 국민보건
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.04
  • 교육행정이론의 고전이론(과학적 관리론, 행정과정론, 관료제론)
    은고용 통하여 과학적으로 연구된 표준에 따라 작업을 실시하며, 직원을 과학적으로 선발하여 능력을 발전시키며, 전문화된 직원들의 협력을 유도하고, 노사 간의 긴밀한 협조를통하여 성과 ... 관리의 원칙을 따를 것을 강조하였다.스폴딩(Spaulding) 미국교육연합회(NEA)에서 행해진 "과학적 관리법을 통한 학교체제의 개선"(1913)이라는 연설에서 교육행정에 과학적 ... (reporting)는 최고 행정집행자가 일의 진보상황을 하위직원들에게 알리는 것으로 여기에서는 상황의 기록이나 조사연구 및 감독을 통하여 그 집행자가 부하직원들에게 알리는 것이다.(7) 예산
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.28
  • 인사관리
    의 아산이즘에 담겨져있는 인재론에 관해서 설명하라.9. 인간관계관리의 주요기법에 대하여 설명하라.10. 노사갈등 해소방법에 대하여 설명하라.11. 노사관계의 개념 및 발전과정에 대해서 ... )지방의 복지시설이나 단체의 확립iii)회사의 목적, 시책에 대한 홍보(3) 복지후생의 발전과정? 온정적 노사관계의 복지후생→근대적 노사관계의 복지후생→민주적 노사관계의 복지후생 ... ① 온정적 노사관계와 복지후생ㄱ. 시기 : 18세기말에서 19세기 중반까지의 산업사회 초기의 온정적 노사관계를 배경ㄴ. 특징 : 복지후생은 사용자가 종업원에게 제공하는 온정적, 은혜
    리포트 | 16페이지 | 14,300원 | 등록일 2007.03.11 | 수정일 2020.08.15
  • 4p의 사례 조사 (창의적 문제 해결력 보고서)
    관찰형상화몸으로 생각Check ListLotusBrain Storming박진영 교수님영상 수업나패턴인식창의적인사고과정유추Mind Map창의적인 발상법False Rule리포트창의력 ... 다.TOYOTA의 방식은 사원들이 철저한 작업의식을 가진다고 가정해야 가능한 일이다.현대처럼 노사관계가 복잡하면 절대 일어날 수 없을 것이다. 난 울산사람이라서 현대노조 파업을 바로 곁 ... 같으나 이런 방식을 하려면 협력업체, 사내 관계가 매우 밀접해야 가능한데 이렇게 빠른 시간 내에 성장하다니 대단하다. 현대도 노사관계가 원만해진다면 이런 방식을 도입하여 더욱 이익
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.07 | 수정일 2014.04.25
  • 꿈을 주는 리더십을 찾아서
    → 32위4% 성장한국의 고용관계 178개국 중 131 -세계은행 발표-잦은 파업과 노사간 갈등은 한국에 대한 투자를 저해하는 가장 큰 원인임국내 노사 관계파업으로 손실된 근무일 ... 수한국 경제의 최우선 과제 1위 노사관계 개선 35% -국내투자 해외기업 조사-한국의 사교육비 부담은 OECD 국가 중 제일 높음국민 소득 중 사교육비 비중(%)총 교육비사교육비 ... SBS 제5차 미래한국 리포트 (꿈을 주는 리더십을 찾아서)한국의 위상과 국가적 과제 그리고 리더십미래 한국 도약의 열쇠는 - 리더십1. 생활의 적자4. 신뢰의 적자2. 사람
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.31
  • [상업정보 교육]노사관계 수업지도안
    소단원5. 노사관계 관리실시월일12/ 7 (화)오전 9시~9시50분차시1 / 2 차시학습 목표노사관계의 뜻과 노동조합의 형태 및 특성을 이해한다.노조의 가입 방법과 노사 협력 ... 후, 내용에 대한 설명을 한다.◎노사관계 시스템-Dunlop, J: 경영자, 근로자, 정부 간 상호 복합체◎노동조합①노동조합의 기능근로자 권익보호, 사용자와의 임금 교섭, 근로자 ... : 사기와 창의성 및 공헌도 증진◎교과서를 편다.◎노사관계 시스템을 이해한다.◎노동조합을 이해하고, 중요한 부분을 발췌하여 심화 학습한 후, 모르는 것은 질문한다.◎노동조합에 대한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.07
  • 직장육아제도
    REPORT(직장육아제도)◈ 목 차 ◈Ⅰ. 서론 ... ........................................................................................................................p. 1Ⅱ. 본론1. 직장육아제도의 법적내용 ... . 1 이하의 영유아를 보육하는 직장보육시설은 가정보육시설을 설치할 수 있는 곳에 설치할 수 있다(「영유아보육법 시행규칙」 제9조 및 별표 1).5) 직장보육시설 설치 의무- 상시
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.01
  • 기업가 정신과 윤리경영
    Introduction to Business-Team Report? 목 차 ?Ⅰ. 연구 목적Ⅱ. 연구 방법Ⅲ. 연구 내용1. 기사 내용 요약2. 횡령 사건의 개요- 원인과 결과 ... 회장이 특정경제 범죄 가중 처벌법상의 횡령/배임 혐의로 기소되고 징역3년형이 선고되었다. 현재 항소심이 진행 중이고 정몽구 회장은 7년에 걸쳐 1조원의 자금을 출현해 장애인과 소외 ... 계층을 위한 다목적 공연문화공간을 전국 각지에 만들겠다고 밝혔다.2) 시사점정 회장의 재판이 노사분규와 원화 강세, 해외 판매 부진으로 지난해 수익이 35%나 줄어드는 등 고전해온
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.02
  • [노사관계론]21세기 바람직한 노사관계
    REPORT제목: 21세기 한국에 있어서 바람직한 노사관계과 목:이 름:학 번:담당교수:제출일자:전 공:※ 목 차 ※1) 문제의 제기2) 한국의 노사 관계(1) 환경변화에 신뢰 ... 노동조합의 특권을 배제하고, 개별 근로자와 사용자에게 선택의 자유를 확대시켜 줌으로써 노동관계법을 기존의 노사관계 규범이라는 제약하에, 정도의 차이는 있지만, 시장경제질서에 조화 ... 다. 하나는, 아직까지 이른바 주요국가의 선진적인 노사관계제도 수준에 미치지 못하고 있는 부분에 대한 시스템 개선, 즉 법?제도개혁 차원의 문제이다.두 번째로 중요한 것은 노동정책
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.22
  • [고용관계론 시리즈5]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 제5장 노동운동과 노동조합의 역할
    노사간의 이해대립은 조정이 불가능 노동운동의 목적은 자본주의 생산양식의 타파와 사회주의 실현 노동운동은 정치운동에 종속제 2부 고용관계와 노동운동2) 산업민주주의를 바탕으로 한 ... 주의 노사간의 이해관계는 조정이 가능 노동운동은 노동자들의 경제적 사회적 지위의 향상 단체교섭이 중요 영국의 콜, 페비안사회주의자 , 미국의 슬리쳐, 코먼즈 미국의 실용주의적 노동 ... 운동3) 국민적 조합주의 노사는 이해공동의 관계(social partnership) 미시적으로 기업과 노조의 목적을, 거시적으로 분배와 성장을 동일시 임금인상과 생산성향상, 그리고
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11
  • 산업별 노조 공동체와 기업별 노조 공동체 비교분석 및 나아갈 방향에 대한 레포트
    되었고 또한 복수노조 허용으로 교섭창구단일화가 강제되었다. 앞서 언급한 기업별 노조 공동체의 한계는 노동 운동의 이론적 문제로 볼 수도 있다. 그러나 2002년 노사관계 법 제도의 변화 ... 을 활이 성공한다면 앞으로 한국의 노동운동과 노사관계의 지형은 과거와는 판이한 형태를 취할 것이며 이에 따라 노동자, 기업 및 국민경제 전체에도 커다란 영향을 미칠 것으로 예상된다.B ... 한 우리나라 노조의 특징이었던 기업별 노조 공동체가 산업별 노조 공동체로의 전환을 하고 있어 큰 이슈가 되고 있다. 이 리포트에서 기업별 노조 공동체와 산업별 노조 공동체에 대해 연구
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.29
  • 공무원의 직업윤리
    상 고용관계와 동일시하는 것은 타당하지 않으며, 공법상의 근무관계로서 특수한 법적 규율을 받는다. 그것은 우리 헌법도 명백히 한 바와 같이, 공무원은 국민전체에 대한 봉사자로서 공공이익 ... 원의 근무환경 개선?업무능률 향상 및 고충처리 등을 목적으로 6급 이하 공무원들이 설립 운영하는 협의회 - 노동조합 및 노동관계조정법상의 단결체가 아니라 근로자 참여 및 협력증진 ... 에 관한법률상의 노사협의회와 비슷한 협의체임.○ 기관장과 당해기관 고유의 근무환경 개선?업무능률향상?고충처리 등에 관하여 협의하는 기구로서 국가공무원법 제66조의 단서규정(사실
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.28
  • 마가릿대처를 읽고
    에서 실행되었다.노동시장 규제(고용법과 노사관계법 제정 및 개정을 통한 노조파워의 무력화)금융시장 규제(외환관련 규제 철폐와 해외투자 규제를 완화, 각종 증권시장 관련 규제 완화 ... 시장경제의 이해 레포트마가릿 대처(시장경제로 영국병을 치유하다)소속 : 사회과학대 행정학과 2학년 강정구(32070652)제출일자 : 2010. 10. 25(월)목 차Ⅰ. 서론1 ... 적으로 작동하기 위해서는 다음과 같은 조건을 만족시켜야 한다 말한다.사유재산이 반드시 존재해야 한다. 사회가 법의 지배를 받아야 한다.기업친화적인 문화가 전제되어야 한다. 다양성과 국가
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.31
  • 한국의 현대 경제 발전과정과 비전(광복이후, 박정희 정권, 80년대, 현재, 비전제시)
    관계의 반작용이라고 보겠다. 이것은 박정희 시대의 정부주도 노사관계가 정부가 중립을 지킴으로써 노사간에 자율적인 타협을 통해서 분쟁해결을 하거나 또는 노동쟁의조정법에 따라 평화 ... 성장과 중공업화를 향한 정책2.3 인력정책과 노사관계80년대 이후 민주화와 안정적 경제성장 (1980~1996)3.1 물가안정을 위한 안정화 정책3.2 경제자유화 정책의 추진3.3 ... 〃40.043.244.747.349.554.455.5 (한국은행,2005)2.3 인력정책과 노사관계박정희 정권은 선 선장· 후 분배원칙을 기본적인 개발철학으로 삼고 있었으므로 노사
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.10
  • 이번에 유류세 인하 관련하여 찬성에 대한 주제
    었다. 과도한 노사분규와 정부규제가 기업의 수익을 줄어들게 하면서 기업들이 투자의욕을 잃고 투자를 하지 않아 일자리가 줄어들면서 내수경기가 침체되었던 것이다.특히 지금 우리의 대외적 경제 ... 나 정유사가 담합으로 가격을 인하하지 않고 유류세 인하분을 유통마진으로 흡수하려 한다면 이는 공정거래법 위반으로 강력한 규제와 처벌을 해서 막도록 하면 되기 때문이다.5. 시민단체 ... 들은 유류세 인하를 다음과 같이 주장하고 있다.소비자시민모임 소비자리포트에 따르면2010년 10월 1주 1리터당 934원 세금, 3월 4주 985.7원, 3월 5주에 965.8원
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.26
  • 피드백,목표설정,과대학습/ 인적자원개발시스템의 방향고찰
    인적자원관리 모듈 5Report과목명인적자원관리학과경영학과학번성명담당교수제출일리포트 주제학습원리 중 피드백, 목표설정, 과대학습에 대해 약술하시오.(인적자원관리 프론티어 ... 를 근로계약 체결시 포함토록 하는 방안이다. 하지만 이는 근로계약자율의 원칙을 침해할 소지가 있기 때문에 법이나 제도로 강제하는 것보다는 노사 자율을 통하여 정착되도록 유도하는 것 ... 의 인적자원개발투자를 촉진하는 방법의 하나로서 근로자의 학습권을 포함하는 근로계약을 체결하도록 유도하는 방안을 강구할 수 있다. 이는 근로자의 학습에 관한 노사간의 권리와 의무
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.27
  • [인간관계론] 매너의 중요성
    가 인간관계에 있어서 가장 중요하다고 생각했기 때문에 매너를 주제로 삼고 매너에 대해서 조사를 했습니다.레포트 주제의 작성방향을 간단하게 말씀드리자면 우선1.매너란 무엇인가? 에 대한 ... 좋은 방법은 행동도 있지만 인간관계에서의 대화법이라고 생각했기 때문에 일상 대화매너에 대한 정보를 수집하였습니다.6. 쉽게 접할 수 있는 상황에서의 매너. 는 말 그대로 상대방 ... [인간관계론] 매너의 중요성목차 (8쪽)서론본론1. 매너란 무엇인가?2. 매너의 필요성과 중요성.3. 매너 있는 사람이 되기 위해서 필요한 행동.4. 일상생활에서 매너 적용.5
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.09
  • kotra의 평가
    사업 1팀?2팀, 인사조직팀(인사?조직?보수?노사?내부평가), 재무예산팀(재무정책?예산?경영정보?연구개발), 혁신점검팀(혁신관리)? 각 팀은 5~7명의 대학교수 및 관계전문가 ... ○ 노사관리의 합리화① 각 노사관계 기능(경영정보제공기능, 단체교섭, 노사협의제도, 고충처리 등)의 적정성 및 전문성 제고 노력과 실행② 노사관계제도의 적정성- 단체협약의 유연 ... 정책평가론 레포트 제도적평가(논리와 사례분석)-정부투자기관 경영평가(KOTRA를 중심으로)-목차Ⅰ. 정부투자기관 경영평가가. 의의나. 이사회의 구성 및 기능의 변화Ⅱ. 경영평가
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.04
  • 법률상담사례
    REPORT법학개론법률상담사례조사목 차질문(1) - 형사소송법>형사소송절차>형사재판과 피해배상ㆍ형사보상질문(2) - 헌법>위헌여부가 문제된 구체적인 사례질문(3) - 상법>어음 ... 로부터 일정금액의 구조금을 지급받을 수 있습니다(같은법 제2조, 제3조). 그러나 ①피해자와 가해자간에 친족관계(사실상 혼인관계를 포함)가 있는 경우, ②피해자가 범죄행위를 유발 ... ㆍ수표>발행질문(4) - 노동법>근로일반>근로계약질문(5) - 민법>물권>용익물권질문(6) - 민법>물권>담보물권질문(7) - 행정법>질서행정(교통관련행정)질문(8) - 민법>불법
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.04
  • HP인사구조및 인사관리
    에 대한 네 가지 기본 원칙2. 임금책정의 아웃소싱Ⅷ. 퇴직1. 통상정련제2. 희망퇴직제3. 퇴직금Ⅸ. 복리후생1. HP 복리후생의 7가지 원칙2. HP의 복리후생제도Ⅹ. 노사관계1 ... 이 허용되며 규정된 근무시간을 마친 직원은 퇴근 역시 자유롭게 할 수 있는 제도이다.Ⅹ. 노사관계HP는 협력적 노사관계를 유지하는 대표적인 회사라 할 수 있다. 이러한 노사협력 ... /25경영대 로비레포트 개요 및 순서 결정기업소개경영철학채용 및 배치직무평가직무이동교육 훈령복리후생퇴직11/3강의실 403호조원각자의 파트정함.-기업소개, 경영철학-채용, 배치-직무
    리포트 | 25페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.11.14
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2025년 08월 18일 월요일
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