"노사관계법레포트"의 검색결과 입니다.

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"노사관계법레포트" 검색결과 641-660 / 733건

[정치] 민주주의와 산업 발전

하여 검토해보고자 하는 레포트는 이론적으로 근대화론을 근거로 박정희 정권의 근대화를 논의하고 있다. 이론적 측면에서는 산업화와 정치체제의 상관관계에 대하여 근대화론 이외에 신근대화 ... 간의 관계에서 물리적 강제력의 사용 정도는 특히 핵심적인 변수가 된다.3. 한국의 권위주의적 산업화가 민주주의에 남긴 유산레포트에서 지적하고 있는 사항을 먼저 살펴보겠다. 첫째 ... 시켰다.먼저 첫 번째 지적은 부분적으로만 타당하다. 한국의 산업화는 국가권력, 특히 행정적 기술관료와 거대기업에 의해 진행되면서 노동자계급의 이해를 배제하는 억압적 노사관계를 배태

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.11

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[심리] 직무분석-버스운전기사

Report - 직무분석 보고서.목 차1. 직무분석의 개념. 1) 직무분석의 정의2) 각 직무에 대해서 분석하는 내용2. 사용되는 직무분석의 방법3. 직무분석.1) 직무선정2 ... 의 문항을 작성하는 방법은 관찰법과 면접법을 사용하였다. 관찰법을 주로 직무에 요 구되는 지식, 기술, 능력들을 분석해 내었고 이를 소수의 운전 기사님들의 도움으로 확인할 수 있 ... 되는 지식, 기술, 능력들① 운행지역에 대한 지리의 숙지 정도.② 안전하게 운행할 수 있는 운전 기술.③ 교통 법규에 대한 지식.④ 교통카드?동전 지급기기 같은 기계류의 사용법 숙

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.05.24 | 수정일 2021.10.03

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[공기업] 공무원노조

을 위한 공무원의 관계법령의 개정 및 보완에 대하여 지속적으로 노력을 하고 있으며, 더 나아가서는 노동관계법 중 공무원노조에 관련된 조항에 대한 개정보완에도 노력하고 있다.(7) 부녀 ... 공무원 근로자는 쟁의권이 박탈되어 있는 실정이다.第 2 節 공무원 직장협의회의 창설1997년 12월 23일 노사관계개혁위원회(이하 노개위)에서 공무원노동조합을 조속히 인정하기로 하 ... 民族을 생각하는 學園國際化를 지향하는 大學한국행정의 이해 REPORT-'공무원 노조에 관한 연구'제출일자 ; 2002년 05월 06일담당교수 ; 이 승 현 교수님학 과 ; 사회

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.11

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[노동법] 부당노동행위와 구제

적 노사관계에 있어서는 근로계약과는 관계없이 근로자집단의 취업조건에 대하여 영향력과 지배력을 행사하는 자이면 근로계약관계의 존부와 관계없이 노동조합 및 노동관계조정법상의 사용자가 될 수 ... 규정하고 있다. 미국의 부당노동행위는 노사 양측 모두에 해당되지만, 우리의 경우 부당노동행위는 사용자에 대해서만 한정되어 있다2) 미국의 전국노동관계위원회는 제소부와 심판부 ... 기 때문이다.우리나라는 중소기업의 비중이 높은 산업구조를 가지고 있으며 노동조합은 기업중심으로 조직되어 있다. 또 노사관계의 성격이 아직 전근대성을 면치 못하고 있기 때문에 부당

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.01

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GM 의 조직과 경영

스미스는 파업이 몇 달 동안 계속돼도 거의 양보하는 법이 없었다. 그리고 잭 스미스의 가장 큰 공헌 가운데 하나로 꼽히는 것이 케케묵은 GM의 관료주의를 벗겨낸 점이다. GM ... , 2주간의 노조파업으로 12억 달러 손실이 발생하였었다. 스미스 회장은 노사분규로 인한 손실을 만회하기 위해서 핵심사업 중심으로 조직을 재통합하고 보다 유연한 조직으로 변신하는데 ... 중점을 두었고 GM의 주가는 노사분규 직후 주당 74불에서 48불로 떨어졌으나 연말 주당 58불 수준으로 회복하게 되었다.[표4] GM의 10년간 재무성과☞ GM의 지식경영"GM

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.02

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[경제 경영 일반] 경주최부자집 독서요약/감상문

). 일이 있을 때는 과단성 있게 하라 : 유사감연(有事敢然). 한국적 인간관계에 바탕을 둔 노사 관계를 실천한다.. 함께 일하고 일한만큼 가져간다.. 때를 가려 정당한 방법으로 재산 ... 최진립 장군 - 최부자의 가문을 일으키다.. 경영 철학의 역할을 한 가거십훈. 300년 만석꾼 집안의 구체적 상황 대처법, 육연. 과거를 보되, 진사 이상은 하지 마라.. 사방 ... 은 조선 선비의 노블리스 오블리제라고 표현되어 있다. 그리고 비록 레포트가 주된 이유였지만, 존경할만한 부자를 보게되어 부자에 대한 선입견이 조금씩사라지고 있다고 생각된다.한국 사회

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.08.06

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[경제]글로벌경제와 한국경제

REPORT글로벌경제와 한국경제의 경쟁력과 목 : 한국경제론담 당 : 박천익교수님학 과 : 경제학과학 번 : 20111567학 년 : 3 학 년이 름 : 이 일 형목차서론 국가 ... 다. 반면 PPP를 사용하면 미국보다 24퍼센트나 EJfdjwls다. 중국 역시 환율기준 GDP는 850달러였지만 PPP측정법을 사용하면 3,700달러로 증가한다.한국의 국가 경쟁력 ... 서울과학종합대학원의 김신효 차장은 "국내 기업 환경을 평가하는 항목 가운데 노사협력 분야가 77위, 외국인기업소유 분야가 57위로 가장 뒤처져 있다"고 말했다.이 밖에 민간 기업

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.31

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[의료윤리] 장기이식

다. 오늘날에는 노동조합이 생겨 노사간의 인격적 관계를 중요시하여 근로자 인권이 크게 신장되면서 인간의 노동이 그에 정당한 대우 - 여기서 정당한 대우란 대체적으로 노동이 창출 ... 에서는 포주와 여성과의 계약이 종주관계처럼 이루어져서 고리를 끊고 빠져나가기도 힘들다고 한다. 성매매특별법이 발효되었지만 여전히 음성화되어 뿌리가 근절되지는 못하고 있다. 성매매는 인간 ... 었고, 수업시간에 여러 가지 주제와 각각의 경우에 대한 여러 가치들에 대해 이야기를 나누어 보았다. 이 레포트에서 나는 장기 이식에 관련한 가치에 관해서 집중적으로 논의 해보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.25

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[노사관계론] 독일의 노동운동

와 같은 독일 노사관계를 이해하려면 먼저 교섭구조를 살펴보아야 한다.독일노조는 임금 및 단체교섭에 관여한다. 다시 말하면 독일의 '단체협약법'에 의해 노조의 단체교섭권을 갖 ... 지만 근로자평의회는 평화준수 의무가 있어 노동쟁의를 할 수 없다.이와 같이 독일 노사관계는 2중 3중으로 근로자의 힘이 법적으로 보장되어 있기 때문에 노사 대등의 관계가 성립 ... 에서 노사관계를 실질적으로 규율하는 조직은 근로자평의회로 볼 수 있으나 이들에게는 평화준수 의무가 부여되어 있는 점에서 노조와 다르다. 다시 말하면 노조에게는 파업권이 부여되어 있

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.06.08

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[규제법] 미국규제법과 규제기관

{report미국 규제법과 규제기관(Paper 번역중심으로)차 례1. 미국연방규제프로그램의 연혁(1)경제적 규제의 확산과 규제개혁l1880년대21930년대 (뉴딜시대)31960년 ... , 그리고 교육기관들에 적용된다. 게다가 고용서비스 관련 사설기관과 공공기관도 적용을 받고, 노동조합과 노사협의회들도 적용을 받는다.연령차별법(ADEA)은 20명 이상의 종업원을 고용 ... Ⅱ-3)과 주요 규제기관 및 규제법(1)EEOC(고용기회균등위원회)1EEOC 활동 개요2EEOC 위원 구성3평등고용기회 관련 법률의 적용을 받는 사용자의 범위4EEOC의 처리

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.13

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[노동운동, 한국사회학] 한국사회 노동자연구

REPORT제목 ; 한국사회 노동자연구- 나도 이제 노동자다!강의명 : 한국사회와 노동문제 (수567) 교수명 : 학 과 : 이 름 :제출일 : 2004. 11. 29Ⅰ. 들어가 ... 여 알 수 있듯이, 노동자들은 그 동안 노동자와 노동조합을 옥죄고 있던 노동관계 악법조항들에 대한 치열한 투쟁을 통하여 조직적으로 전국적 단결과 투쟁에 나서게 되는 것이다.이러 ... 반기에 ILO(국제노동기구)공대위 - ILO기본조약 비준 및 노동법개정을 위한 전국노동자 공동대책위원회이다. - 를 구성하여 전노협 창립과정에 합류하지 못한 업종 및 대규모 사업장

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18

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인수합병과 노사관계

어 법으로의 규제, 증권거래법, 공정거래법, 외국인 투자 및 외자도입에 관한 법률의 규제 등 그리고 노사관계에 있어서도 고용관계, 취업규칙, 퇴직금, 단체협약 관련 등 근로기준법 ... 과 단체협약의 문제.Ⅲ. 성공적 인수합병의 전제조건1. 교육을 통한 인식 및 능력제고2. 임금제도 및 인사고과제도 개선3. 협력적 노사관계의 구축.4. 인수합병과 인사전략5. 인수합병 ... 에 따른 인사원칙Ⅳ. 인수합병과 인적자원관리1. 인수합병에 따르는 근로자들의 고충2. 합병추진시 관리자들이 특별히 유의해야 할 사항Ⅴ. 글을 맺으며..M&A와 노사관계Ⅰ. 들어가

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.09.18

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[중소기업론] 중소기업 레포트

한 노사관계를 유지 할 수 있다.4. 중소기업의 문제점중소기업의 문제점을 말하기 전에 대기업의 문제점은 어떤 것이 있을까?1. 과잉중복투자 - 수익성이 큰 곳에만 집중 투자2. 무분별 ... 중소기업 Report중점 주제중소기업과 대기업의 차이점중소기업과 대기업의 장단점중소기업 문제점의 해결방안이름 : 최명규학년 : 2학년학과 : 경영학과학번 : 20313916목 차 ... .19이후의 민주당 정권에서부터 나왔고 1962년 경제개발 5개년 계획이 추진되고 1966년 정부의 중소기업 기본법이 제정되었지만정작 중소기업의 발전보다는 오히려 대기업의 발전

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.26

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[경영전략] 기업의 사회적 책임

하고 노사간의 기업의 사회적 성과와 관련된 제반 정보를 공유함으로써 노사관계 안정에 기여할 수 있다사회갈등과 기업의 역할현재 우리 사회의 키워드는 ‘갈등’이다. 외환위기 이후 벌어진 ... 가 더욱 높아지고 PL법 발효, 주주대표소송 등의 제도가 정비되면서 이해관계자들의 영향력이 증대하고 있다. 특히 인터넷의 확산으로 소비자들이 불만사례를 쉽게 공유하고 안티사이트 등 ... 고 있다는 의미이다. 두 번째 “법적 책임”이란 사회는 기업이 법적 요구사항의 구조내에서 경제적 임무를 수행 할 것을 요구한다는 것이다. 세 번째 “윤리적 책임”이란 법으로 규정

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.10

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[노동법] 노동위원회의 노동쟁의에 조정역할에 대한 검토와 개선방안

# 노동법 REPORT{노동위원회의 노동쟁의조정역할에 대한 검토와 개선 방안目次Ⅰ. 序論1. 勞動委員會制度의 意義1) 勞動委員會의 組織2) 勞動委員會의 構成2. 勞動委員會 ... 의 意義노동위원회는 노동쟁의의 조정과 중재, 노동조합법상 부당노동행위 구제, 근로기준법상 규정된 해고예고예외인정, 근로조건 위반 시 손해배상청구 등의 사건을 다루기 위해 1953년 3월 ... 8일 노동위원회법 제정하여 설치하였다.노동위원회는 준사법적인 행정위원회로서 노동문제에 대하여 행정심판전치주의의 심판기구에 해당한다. 노동문제에 대한 다툼이 있을 때 유럽의 경우

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.30

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[경영] 나의 SWOT분석과 벤치마킹

Report『나의 S.W.O.T 분석 / Benchmarking』{과 목학 년학 번성 명제출일목 차1. 나의 S.W.O.T 분석. 외부적인 환경 (Opportunties ... 으로 인 한 초대형 다국적 기업 입사기 회 확대된다-경제가어려우면 달러가 오르고 국민소득이 감소, 나의 소득 감 소 위험이 있다politic(정치)-노사안정,회사및사원안정하다-노사불안정 ... 다. 제벤치마킹벤치마킹의 대상이 제품일 경우는 제품에 대한 비교분석이 경쟁사 제품 위주로 이루 어져야 한다. 이 경우 국내외의 경쟁관계에 있는 모든 기업들의 제품이 포함된다고 할 수 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.28 | 수정일 2015.01.14

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[경제정책론] 경제성장과 중소기업의 육성책에 대한 연구

{대학레포트경제성장과 중소기업의 육성책에 대한 연구작성일시 : 1999. 5.{목 차Ⅰ. 한국경제의 성장과 중소기업 육성정책Ⅱ. 중소기업의 육성전략1. 신삼저의 추이2. 중소기업 ... 개발계획과 함께 중소기업 기본법제정등 제도적 기반이 구축되었다.70년대에는 중화학공업화의 진전으로 중소기업의 질적성장, 중소기업 구조의 고도화를 위한 전문화, 계열화등 근대적 구조 ... 은 국제경쟁력을 향상시키고 산업의 분화를 촉진시켜 산업 고도화에 이바지하고 있으며 종업원 비율에서도 60%라는 높은 고용효과를 가져온다. 또한 이는 대기업과도 상호보완적인 관계

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.14

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[연봉제] 연봉제

의 연봉제[1] 연봉제의 개념1. 연공주의 vs 성과주의2. 월급제 vs 연봉제3. 총액임금제 vs 연봉제[2] 연봉제와 근로관계 및 노사관계에의 의의1. 근로계약요소의 변화와 근로계약 ... 관계의 밑그림 변화2. 근로조건 대등결정의 원칙과 근로자참여3. 동일가치노동 동일임금지급원칙과 사용자의 공정평가의무4. 근로조건의 개별화와 집단적 노사관계의 변화Ⅳ. 효과적인 연봉 ... 체계보다 고용불안을 야기한다.[4] 장시간 노동을 강제화한다.[5] 연봉제도입에 따른 근로기준법상의 법적문제1. 연봉제 도입 따른 노동관계법 적용(1) 적용대상자 선정2. 근로기준

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.11

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[경영학원론] 경영학의발달과정과 학파

리포트에 주제였던 학파를 들어가기전에 경영학의 역사를 간단히 정리해보았다.전통적 관점행동적 관점(인간관계론)시스템적 관점상황조건론적 관점1980 1900 1910 1920 ... 연구에 있어서 혼란 상태를 이루었다. 이러한 경영학의 연구 주제들이 상호 변증법적 관계로 얽혀 오면서 많은 오해와 혼란을 야기시키게 되었다.그러다가 1960년대에 들어오면서 각 ... 과 기계주의적인 관리론에 대한 반성의 소리가 높았다. 이것은 Hawthoren 실험을 기저로 하여 인간 관계론으로 발전하게 되었다. 그런데 F.W.Taylor 의 과학적 관리법

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.16

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[인적자원관리] 경주최부잣집 300년부의 비밀

부자들은 인간관계에 바탕 한 노사관계를 실천하였다. 최씨 가문 사람들은 지금까지도 최진립 장군을 그림자처럼 따라 다니며 온갖 시중을 들다 마지막에 장군과 함께 죽은 충실한 노비 ... 이 읽고 레포트를 쓰라고 하실 만큼 인적 자원에 대한 내용을 내포하고 있었다. 처음에는 경영학 박사가 쓴 책이라서 딱딱하고 지겨울 것 같았다. 하지만 그렇게 지루하지도 않고 경주 최 ... 는 법인데 더군다나 만석지기 부자가 재산을 모으려면 한없이 모을 수 있을 것이다. 그런데도 이렇게 후손들에게 당부를 한 것은 왜 일까. 만약 내가 부자라면 욕망에 대해 자제할 수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.12

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