"노사관계법레포트"의 검색결과 입니다.

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"노사관계법레포트" 검색결과 381-400 / 729건

윤리경영사례조사-LG전자사례

서 주목하여야 할 점은 '자연인' 이라는 대목이다. 사람의 관계를 줌으로서, 기업도 사람과 마찬가지로 법을 준수하여야 한다는 근거를 마련해준 것이다. 또한 '법률관계를 이룬다'는 것 ... 보다 1980년대 말 대규모 노사분규를 겪은 것을 계기로 대립 위주의 기존 노사 관계를 ‘노경(勞經)관계’로 재설정한 것이 열린 경영의 원동력이 됐다.”고 강조했다.② 2005년 10월 ... 에 의하여는 목적을 달성하기 어려운 사업을 수행할 수 있게 하기 위하여 사람의 결합이나 특정한 재산에 대하여 자연인과 마찬가지로 법률관계의 주체로서의 지위를 인정한 것이다." 여기

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24

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인적자원관리의 중요성 사례 및 나의 의견

를 최 인적자원관리는 다른 자원들의 관리보다 중요한 이유가 또 하나 있는데 인적자원관리만 유독 그 나라의 법, 문화, 관습, 경제상황, 시장형태 등 그 회사가 속한 사회의 긴밀한 관계 ... (Accounting to Reporting) :- CRM(Customer Relationship Management) : 고객관계관리- DTR(Degine to Retire) : 설비 ... 하는 유일한 길은 사람을 뽑아 핵심인재로 키우는 것이다. 결국 모든 기업에서 인재가 중요하다고 말 할 수 있겠다.이번 리포트에서는 인적자원관리가 왜 중요하며, 인적자원관리의 중요성 사례

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.25 | 수정일 2014.12.14

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교원단체의 기능, 역할, 교원단체의 종류, 교원단체의 특징 및 향후 전망

화 방안7. 교원노사 관계의 특징과 문제점8. 교원노사관계 안정화를 위한 방안Ⅵ. 외국의 교원단체 및 활동 -------------------------- -48-Ⅶ. 교원단체의 과제 ... REPORT교 원 노 조제출일자 :과 목 명 :담당교수 :제 출 자 :< 목 차 >Ⅰ. 교직의 성격과 관점 ------------------------------- -2-Ⅱ ... 단체의 구체적 대응 -- -17-1. 사립학교법 개정안2. 교원 평가제3. 교장 공모제4. 3不 정책Ⅴ. 교원노조의 교섭 --------------------------------

리포트 | 76페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.09

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쾌도난마 감상문(경제학개론레포트)

경제학개론 REPORT- 『쾌도난마한국경제』를 읽고快刀斬亂麻 - 快刀亂麻라고도 한다. 동위의 효정제 때 승상으로 있던 高歡에게는 여러 명의 아들이 있었다. 어느 날, 고환은 아들 ... 는 관계로 적극적인 투자 못하고 있고, 그에 따라 생산성이 떨어지니까 노동자 탄압을 한다. 그래서 비정규직화 하고, 해외로 떠난다. 이 매커니즘이 반복되면 기술력이 떨어지고 국제 경쟁 ... 위해 greenmail과 staggered board와 같은 법적인 장치와 기업의 대리인 문제를 해결하기 위한 이사회의 능동적 역할 강조 및 executive stock

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.13

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홍진크라운(HJC) 경영전략(기업분석 마케팅 인터뷰등 모두 포함)

A고가시장 입지 강화 – “프리미엄 헬멧”유통전략 고도화 – “ E-commerce ”합리적인 노사관계 유지전략강화와 시장개척을 위한 방안헬멧착용에 대한 인식부족으로 국내시장 규모 ... ommerce” 2008년의 노사분쟁→ “합리적인 노사관계의 유지”전략 강화와 시장개척을 위한 방안적극적인 마케팅으로 브랜드 인지도 제고-TV광고, 스포츠 행사 후원 프리미엄 헬멧 ... 인제도Promotion각종 모터쇼와 박람회를 통한 홍보 소비자의 입소문 각종 영화, 잡지 등 매체의 활용STP 전략SegmentationTargetingPositioning법

리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.17

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노동위원회 제도 전반에 대한 법적 검토 리포트

이 충분히 반영되면서 동시에 노사관계의 특징을 충분히 고려할수 있는 전문적인 기관에 의해 해결되는 것이 바람직하다. 이러한 점을 감안하여 현행법은 노사관게에서의 분쟁을 효율적으로 해결 ... 노동위원회 제도 전반에 대한 법적 검토 리포트1. 노동위원회 구제명령의 실효성확보방안2. 노동위원회 독립성, 공정성, 전문성3. 노동위원회의 구성4. 노동위원회의 권한1. 노동 ... 않는 경우1. 무효확인의 소해고의 무효를 확인함으로써 그 고용관계 자체를 회복하려는 것이고 해고전 원직에 회복시키는 것은 아님(대판)2. 단체교섭을 구할수 있는 법적지위 확인청구3

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.04

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한국의 노동문제(외국인노동자)

제, 출산율 저하, 정규직 비정규직 문제, 노사문제, 실업, 파업 등등이 이번 레포트를 준비하면서 주제로 생각해본 한국의 노동문제들이다. 이러한 문제들은 신문이나 TV를 통해 자주 ... 에 의한 노사관계의 변화에 의해 한국 경제는 이른바 상대적 고입금 시대를 맞이하게 되었다. 이러한 때 대기업과 중견 기업은 자동화 증대를 통해 노동력 절감을 꾀하거나 해외 직접투자 ... 조합 중앙회를 통해 연수생의 이름으로 유입되고 있는 실정이다. 결국 1980년대 중반 이후부터 외국인 노동자가 유입된 직접적인 원인은 노동력 부족 시대의 도래와 노사관계의 역관

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.27

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맹자와 섀클턴의 동고동락 리더십

윤리뿐입니다. 만약 노사관계나 노동법과 같은 내용에 대한 교육이 이루어지지 않고, 우리가 관심을 가지지 않게 된다면 또 다른 쌍용 자동차, 삼성전자 백혈병 발생 사태가 일어나게 될 ... 유학과 리더십 최종 레포트서론안녕하세요, 저희 7조는 맹자와 새클턴의 동고동락의 리더십에 대해서 발표하겠습니다.동고동락; 괴로움과 즐거움을 함께 한다는 뜻으로 같이 고생하고 같이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.20

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기업의사회적책임

지 확대 환경에 대한 오염방지 차원을 넘어 ‘ 지속가능한 발전 ’ 개념으로 확대 정도경영 주주권 한 , 노사관계 , 윤리규정 , 각종 법령에 대한 준수여부 기 업정보의 공개를 의미 ... 의 사회적 기여를 의미한다 . ▶ 법적 책임 : 기업이 사회가 만들어 놓은 법의 테두리 내에서 경영을 해야 하는 책임을 의미한다 . ▶ 윤리적 책임 : 아 직 법적 강제성을 띠고 있 ... , 경쟁력의 기본요소가 되는 현상이 점차 증가하면서 CSR 의 핵심인 이해관계자를 중심으로 전략적 가치창출을 중시하고 있다 . CSR 등장배경과 발전과정CSR 의 이론 Ⅱ. 들어가

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.14

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영국공무원과 행정개혁(CIVIL SEVICE)

의 시정공무원의 급여제도, 공무원의 채용?퇴직?과원해소 및 연금에 관한 정책, 노사관계 및 공무원통계업무등이 다시 재무부로부터 OPSS로 넘어오게 되었다.OPSS는 ‘95.7.1 정부 ... 영국공무원과 행정개혁(CIVIL SEVICE)영국에서 근대적 의미의 공무원제도의 효시는 1854년 보고된 Northcote-Trevelyan Report이다. 이 개혁보고서 ... Disabled)를 최소한 3%이상 채용하여야 한다는 장애인고용법(Disabled Persons Employment Act, 1944)의 규정에 의거 정부도 장애인 채용비율

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.13

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영국의 지역사회복지의 역사와 우리나라에 미친 영향

- 목 차 -1. 영국의 지역사회복지2. 영국 지역사회복지사업의 발달과정(1) 태동기(~1860년대)1) 시대적 배경2) 엘리자베스 구빈법(The Elizabeth Poor ... 제도1. 영국의 지역사회복지영국은 세계에서 가장 먼저 산업화를 경험하고 빈민 법을 제정하였으며 베버리지 보고서를 근거로 사회복지제도를 만들어 복지국가로서 선두적인 역할을 하 ... 였다. 영국은 지역사회복지의 역사적 기원이 되는 1601년의 엘리자베스 구빈법 이래 지역사회복지에 대한 법제화를 이끌어 왔으며, 현대적 의미의 전문화된 지역사회복지의 시작인 자선조직협회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.17

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노동문제

를것은 우리나라 노사관계가 선진국 수준의 노사관계로 나아갈 수 있도록 법적?제도적 토대를 마련한다는 의미라고 볼수 있겠다.■ 노동문제 해결을 위해 나가야할 방향인간에게 있어 노동 ... 강도의 강화와 노동소외● 실업과 고용불안● 기타 노동문제들■대표적 노동문제인 노사갈등과 그배경에 대하여p.5■한국의 노동문제와 노사관계p.6 ~ 8● 임금과 노동시간● 고용불안 ... 과 실업● 산업재해와 직업병● 노동소외■노동 문제의 원인p.8 ~ 9● 노동문제의 5가지 원인■사 례p.9 ~ 13■노동문제 해결방안p.13 ~ 17● 신노사관계에 있어서 구축 방향

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.17

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액션러닝 수행시 팀 회의록입니다.(총 17차 회의를 가짐)

? 노사관계론에 대한 이론 공부▷ 교수님과의 만남 추진? 노조위원장과의 2번째 미팅을 바탕으로 2nd Round 과제기술서 재작성하여 연구주제를 교수님과 상의? 향후 미팅 일정을 교 ... 기술서 작성을 위한 Facilitator와 회사관계자 접촉결의 사항? 임원선출완료, G.R작성완료, 기타 제작하기? 과제내용 토의로 인한 합의된 결과 실천하기미결 사항팀원별 과제 ... ▷ 공통과제? ‘쟁의조정절차’에 대한 내용, 사례 파악 후 정리? X~~에 대한 전반적인 사항 조사▷ 개인과제? 팀장 : Facilitator와 회사관계자 접촉? 서기 : 회의록

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.24

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유니클로의사회적책임및윤리경영

) 세토우치 올리브 기금6) 체리티 프로덕트7) CSR 리포트8) 장애인 고용5. 문제점6. 참고문헌 및 참고자료유니클로 기업소개1-1. 유니클로의 연혁 및 설립배경유니클로 ... 들과의 관계를 강화한다. 원자재의 확보와 더불어 유니클로는 저가격-고품질을 실현하기 위해 해외설비를 꾸준히 확장하고 있다. 상하이와 광저우에 생산관리 사무소를 설립하고 중국 내 파트너 공장 ... 을 엄격하게 선별하여 충분한 기술 지도를 실시하며 우호적이고 깊은 신뢰관계를 유지하고 있다. 이 기술지도는 ‘기술 프로젝트’라 불리우는데 이는 염색, 방적, 실뜨기, 봉제, 공장

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.26

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(강추자료A+) 한국 여성의 경제활동참여율 현황과 참여율 향상 방안

[여성학 레포트]한국 여성의 경제활동참여율 현황과 참여율 향상 방안과제 내용 : 한국여성들은 선진국여성들에 비해 일과 가정생활의 양립에 어려움을 겪고 있다. 따라서 여성들의 경제 ... 의 수입을 위하여 주당 18시간 이상 일한 무급가족종사자나 직업 또는 사업체를 가지고 있으나 일시적인 병 또는 사고, 연가, 교육, 노사분규 등의 사유로 일하지 못한 일시휴직자를 말 ... %에 비해 낮은 편이다. 또한 여성의 저임금 취업이 높은 나라 중 하나에 해당된다. 여성 고용을 위하여 ‘고용균등법’의 법적 조치가 1986년에 제정되었다. 사용자는 노동자를 단순히

리포트 | 9페이지 | 2,700원 | 등록일 2012.02.04

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삼성 비노조

우리 경제와 사회를 이끌어갈 동력은 새로운 노사문화에 달려 있다는 분석을 내놓았다. 이 보고서에서 한국경제의 선진국 안착은 '세련된 상생적 노사관계 구축'에 달렸다고 전망했다.현재 ... 국내 대기업의 제품과 경영, 노사 관계 중 노사 부분을 살펴보았을 때 특히 노조간의 갈등부분이 외국의 선진 대기업에 비해 후진성을 면치 못하는 부분이라고 생각된다. 특히 대기업 ... 은 기업 경영뿐만 아니라 사회를 파괴하는 원인이 될 수 있다'는 산 경험에 바탕을 두고 있다. 삼성그룹의 내부 문건에 따르면, 비노조 경영의 논리적인 기초는 바로 '노사관계의 인식

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.12

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[노사관계][노사문화][노사갈등][노동운동][노동조합]노사관계의 유형, 노사관계의 위상, 노사관계의 역할, 노사관계의 특징, 노사관계의 문제점, 노사관계의 갈등 개선 사례를 통해 본 향후 노사관계의 개선 과제

노사관계의 유형, 위상, 역할, 특징과 노사관계의 문제점 및 노사관계의 갈등 개선 사례를 통해 본 향후 노사관계의 개선 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노사관계의 유형1. 커의 노사관계 ... 유형2. 노사관계의 유형Ⅲ. 노사관계의 위상과 역할1. 노동조합에 대한 전반적 만족도2. 조합원들의 조합활동에 대한 참여의사3. 구조조정과 노조의 역할4. 구조조정기 노동조합 ... 의 과제Ⅳ. 노사관계의 특징Ⅴ. 노사관계의 문제점1. 분배위주의 갈등과 대립적 노사관계 틀1) 사회경제적인 비용의 증가2) 기업단위의 측면2. 노사문화 변화의 시작1) 사회경제적 변화2

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.08.31

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구글의 복리후생제도와 시사점 [리포트]

과 수당, 그리고 성과급을 제외한 간접적인 모든 보상을 가리키는 것이다. 요즘은 복리후생을 노사관계의 안정과 우호적인 인간관계의 형성, 노동력 유지에 필수적인 것으로 여기고 있 ... Report구글의 복리후생제도와 시사점`과 목 명:인적자원론학 과:학 번:이 름:O O O제 출 일:담당교수:O O O 교수님< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론About ... 지만, 몽골의 초원에서나 보일 법한 텐트(파오)처럼 생긴 사무실 공간도 있다. 그 곳을 쓰는 직원은 “우주선에 쓰이는 소재로 만든 사무실인데, 보기와 달리 방음이 아주 잘 된다

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.27

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-민주주의의 민주화를 읽고- A++

에서 특정의 노동력을 필요로 할 때, 그 지역 지방정부가 운영하는 기술학교가 교육기능을 담당할 수 있다고 설명하며, 이러한 민주적 노사관계와 정부의 협력이 교육기능을 담당할 수 있 ... 의 민족주의에 있다고 보았는데, 책의 내용은 그것이 근본적인 문제는 아니라고 한 점입니다. 민족주의에서 문제가 출발한 것이 아니며, 냉전 시 형성된 바 있는 대립관계가 계속해서 ... 상호불신이 싹트고 그런 이유로 민족주의가 불러들여지고 과거의 적대관계의 기억들이 동원될 수 있다고 설명하였습니다. 그리고 그러한 미∙일동 맹을 통해 형성된 냉전적 대립구조를 벗어나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.28

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연봉제에 대한 고찰

하다.(4) 연봉제 도입시 발생할 수 있는 노사문제 및 법률적 문제에 대한 검토한국의 기존 노사 관계와 노동관련 법률은 모두 과거의 연공급 체계를 근간으로 해서 제정된 것들이 ... 다. 그러나 연봉제의 도입으로 인해 이러한 기존의 노사관계 및 노동관련 법률들에 근본적인 변화가 불가피하게 되었다.① 노사관계에 대한 전면적 검토의 필요성기존 노사관계는 대부분 노조와 기업 ... 된다. 이에 따라 노사관계에서 기존의 노조가 영향력을 행사할 여지가 사실상 사라지게 되었으며 객관적으로 고용주에 비해 약자의 입장에 있는 노동자 역시 고용주와 1대1의 개인적 관계

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.05.04

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