"노사관계법레포트"의 검색결과 입니다.

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"노사관계법레포트" 검색결과 421-440 / 733건

고용보험레포트

REPORT【 목 차 】Ⅰ. 개 관1. 실업과 고용문제2. 고용보험제도3. 고용보험법의 목적과 특성Ⅱ. 입법배경과 연혁1. 입법배경2. 연 혁Ⅲ. 내 용1. 적용범위2. 보험가입 ... 자3. 보험관계4. 관장기구: 보험5. 보험급여6. 비 용7. 심사 및 재심사 청구: 권리구제Ⅳ. 2007년 고용보험법 연혁과 주요 개정안Ⅴ. 2008년 고용보험법 연혁과 주요 ... )?이와?같이?고용보험?및?고용보험료?등에?이해관계가?있는?노사가?참여하여?고용보험과?관련된?주요?정책을?논의할?수?있게?됨으로써?고용보험?제도?운영의?민주성과?책임성이?높아질?것

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.08

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비정규직의 무기계약직 전환에 따른 문제점과 개선방안

하다. 하지만 이랜드는 지나친 대응으로 화를 자초했다. 만약 사태가 장기화한다면, 노조도 어려움에 처하겠지만 회사도 잃는 게 훨씬 많을 것이다. 이번 사태로 노사 관계가 돌이킬 수 없이 ... 08년도 인적자원 개발론 REPORT비정규직의 무기계약직 전환에 따른 문제점과 개선방안 (이랜드사례중심으로...)과목명 : 인적자원개발론발표일 : 2008.담당교수 :조장 :조원 ... 직법 때문에 일자리 줄었다"위의 내용은 요즘 논란이 되고 앞으로도 문제가 계속 야기될것으로 보이는 비정규직에 관한 기사의 제목이다. 이런 비정규직은 무기계약직이라는 불완전한 고용

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.21

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경영조직론의 발전

성을 극대화시키려는 것이 과학적 관리법의 중요한 목적이다.⑷ 노사간의 화합경영자와 근로자의 목적은 서로 화합을 이룰 수 있고, 이 화합관계는 근로자의 생산업적에 대한 정당한 보상을 통하 ... REPORT제목:경영조직론의 발전과 목 명:담당교수:제 출 일:학 과:학 번:성 명:목 차■경영조직론의 발전동향21.전통적 조직이론2(1)과학적 관리법2(2)관리과정론3(3)인간 ... 의 변화를 중심으로 간략하게 살펴보기로 한다.조직이론은 크게 나누어 전통적 조직이론과 근대적 조직이론으로 구분할 수 있는데, 전자는 주로 과학적 관리법, 관리과정론, 인간관계론 등

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.24

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생활체육론

이나 레크리에이션 활동은 기업이 의도하는 목적을 달성시키 기 위한 활력소가 되며, 복지후생의 차원 즉, 협동심, 애사심, 인화단결, 노사간의 대화의 광장, 대인관계 등이 직장체육을 통해서 ... 1학기 2차 레포트생활체육론지도교수학번이름제출일자제 3장 사회체육의 역사적 배경1.체육의 개념 변천과정과 학자들의 체육의 정의에 대해 살펴보자.17세기 중반 이후 광의의 체육현상 ... 양성 및 교육방법의 실험적 운동과 실시에 관해 상호유기적인 보완관계를 유지하고 있다.제 4 장 사회체육의 대중화요소3-1. 조직1.조직의 일반적 정의와 사회체육조직의 정의에 대하

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.05

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대한민국 비정규직 실태보고

가 노사관계에 미치는 사례연구, 2004년 3월UDI ECONOMIC ISSUE REPORT 제3호김유선, 한국의 노동시장 : 진단과 전망 , 2007년중앙일보, 국민일보, 매일 경제, 한국경제, 쿠키뉴스{nameOfApplication=Show} ... 보고서 – 비정규직과 노사관계 2006년 13호김용민-박기성 노동경제논집 29권 3호 – 정규직 비정규직 임금격차 , 2006년12월김성국,손기영,김민정 – 비정규직의 고용증가 ... 비정규직 실태보고노동경제학물러서면죽는다파견법철폐하라비정규직 철폐하라비정규직 철폐하라비정규직 철폐하라비정규직 철폐하라비정규직 철폐하라비정규직 철폐하라공장으로돌아가자너희가 아느냐우리

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.28

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도요타와 현대 자동차의 노동쟁의와 쟁의권

노사관계론 3조 발표자료(2007.10.22)REPORT노동쟁의와 쟁의권과 목 명:노사관계론담당교수:신건호 교수님학 과:경상학부학 번:52050843윤기훈52050794송기훈 ... 으로 행하여져서는 아니되며……노조법 제38조는 쟁의행위가 노동관계 당사자가 아닌 자의 출입?조업 기타 정상적인 업무를 방해하지 않아야 함을 명시한다. 예컨대 노사관계 당사자가 아닌 행인 ... 며, 노사관계의 신의성실의 원칙에 비추어 공정성의 원칙에 따라야 하고, 사용자의 기업시설에 대한 소유권 기타의 재산권과 조화를 이루어야 함은 물론 폭력이나 파괴행위를 수반하여서는 아니

리포트 | 159페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.11.28 | 수정일 2017.05.29

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영국의 노사관계

Discontent) : 정책실패 - 1979년 3월 불신임투표2. 신자유주의적 노사관계의 등장 : 대처정부의 노사관계 개혁* 대처정부의 노사관계 개혁- 1980년 고용법(Employment ... Act.), 1984년 노동조합법(Trade Union Act.), 1986년 임금법(Wages Act.) 등에 의해 주도 / 이런 대처의 노사관계 개혁은 영국 노사관계의 특징인 ... 목 차※ 서 론■ 들어가는 말※ 본 론■ 영국의 노사관계 특징과 전개- 영국의 노사관계의 특징- 영국의 노사관계의 전개과정■ 영국의 노동조합의 특징과 발전과정■ 영국의 노동조합

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.03

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노동조합 재정의 민주성에 대하여

도록 하부당노동행위 책임을 지우는 것이 아니고 노동조합에게도 그 부당노동행위의 책임을 지우고 있는 것이다. 미국 전국노사관계법(NLRA) 제8조(b)(1)에서 노동조합이 근로자(조합원 ... 노동조합 재정의 민주성에 대하여1. 현행 노조법 규정1) 노동조합 재정자치의 원칙의 의이 및 취지노사가 대등한 입장에서 노사자치주의를 실현하고, 노조가 대내적으로 민주성, 대외 ... Act ; Labor Management Reporting & Disclosure Act ; LMRDA)를 제정하기에 이르렀다. 이 법은 모든 근로자들이 노동조합 모든 사항

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28

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[A+] 정부의 공기업 민영화에 따른 노사관계 성공 및 실패 사례 분석

REPORT공기업 민영화에 따른 노사관계목 차개 요31. 공기업의 현재32. 정부의 민영화 추진31) 공기업 민영화에 대한 개념32) 국내 공기업 민영화 과정43. 정부의 민영화 ... 장구속, 노조 간부 5명 불구속 기소, 조합원 154명 해고 기타 1700명 이상 직위해제 및 업무방해협의로 고소? 노조법의 성실교섭위반으로 공사를 상대로 100억 정도의 손해배상 ... 사항은 단체협약 사항,? 해고자 복직은 노사합의 사항? 실제 파업 이유는 일방적 단협 해지, 무리한 노종조건 요구, 교섭회피? 2009년 임금은 물가상승 기준 9%삭감한 액수이

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09

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비정규직 문제에 대한 소개와 해결모색

문제 해결의 모색…………………………………- 종합적 대안의 접근ⅴ.레포트를 마치며 …………………………………비정규직 문제를 풀 또 다른 열쇠를 찾길 바라며실업의 시대와 비정규직 노동자 ... 을 연 판매업체인 SK(주)는 서울, 인천 등 13개 지역에 물류센터라는 이름으로 저유소를 운영하고 있다. (주)인사이트코리아는 SK의 자회사로서, SK는 파견법 시행 이전 ... 법이 시행됨에 따라 SK는 “용역 인력에 대한 파견법 적용을 배제하고 법적용에 따른 제반 문제를 예방하고 용역직 사원을 지속적이고 안정적으로 활용하기 위하여”라는 명분 하에, 즉

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.02

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우리나라 노동운동

어 닥친 변화와 경쟁의 물결 속, 이 시기에 우리기업의 경쟁력을 키우기 위해서는 우리 실정에 맞는 노사관계의 정비와 관행의 정착이 필수적 과제이며 국가경쟁력강화에도 핵심적 과제가 아닐 ... 수 없다.우리나라 노사관계의 대두는 한반도에 서구자본주의의 물결이 유입되기 시작한 1890년대부터라 할 수 있다. 이후 우리나라는 일제 식민지 체제 하에 예속되어 그 경제적 발전 ... 이 기형적으로 시작되었다. 1945년 해방 이후에도 정치, 경제, 사회의 불균형은 노사관계에 직접적으로 작용하여 노사관계의 불균형적인 발전을 가져왔고, 이에 따라서 수많은 노사관계

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.23

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[공기업론]공기업의 노사관계

공기업의 노사관계_정원률2005년도 공기업론 레포트공기업의 노사관계? 학 과 : 행 정 학 과? 교 수 명 : 이 명숙 교수님? 과 목 명 : 공 기 업 론? 학 번 ... 나라의 경우 정부부처의 형태를 지닌 공기업의 직원은 공무원이기 때문에 그 노사관계는 공무원의 경우와 같다. 다만 헌법과 국가공무원법의 예외규정에 의하여, 사실상 노무에 종사 ... 의 노사관계에 대해서 알아보고 문제점에 알아보고 그에 대한 나의 생각을 적어 볼까 한다.Ⅱ. 공기업 노사관계의 특성공기업 노사관계는 공공성과 기업성의 도모라는 공기업의 특성과 사용

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08

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메이데이 레포트

메이데이 레포트Ⅰ. 노동과 근로의 차이노동의 사전적 의미를 찾아보면 사람이 생활에 필요한 물자를 얻기 위하여 육체적 노력이나 정신적 노력을 들이는 행위 또는 몸을 움직여 일을 하 ... 을 위로하고 근무의욕을 제고하며 노사협조 분위기를 진작시켜 노사일체감을 조성하기 위한 날로서 매년 5월 1일이다.(2) 메이데이의 유래1886년 5월 1일 미국에서 일어난 노동자 총 ... 를 선고 받았다. 사실 이 8명과 다이너마이트 투척자와의 관계는 객관적으로 명백히 입증된 사실이 아니었음에도 재판을 통해 스파이스를 비롯한 3명은 교수형을 당했고, 1명은 자살, 3명

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.26

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산별교섭의 장단점

하며 산별교섭에 반대를 하였다. 이런 사용자 측또한 산별교섭의 전환을 대비함과 노사관계의 안정, 사용자측의 교섭력 강화를 위해 산별교섭을 인정하고 보다 안정적인 교섭문화를 구축해가는 사용자- ... REPORT- 산업별노동조합의 단체교섭 -- 목 차 –서론산업별 노동조합(산별노조)의 등장산업별 노동조합(산별노조)이란?산업별 단체교섭(산별교섭)이란?산업별 노동조합(산업노조 ... 고 있기 때문에 기존의 기업별 노조의 강화를 주장하고 있다. 또한 현재의 우리나라의 노동법이 기업별 노조에 맞추어져 있기 때문에 산별노조와 산별교섭의 적용은 적절하지 않다고 주장

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31

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노무관리

한성디지털대학교 노무관리론 레포트2005986258 이용준노사관계란 자본주의 사회로 발전하며 형성된 사회적 관계로서 2차 세계대전 이루 본격적으로 연구되어 왔다. 또한 노사관계 ... 어 오늘날은 노사관계라는 용어를 사용한다. 노사관계는 이중성을 가지고 있는데 이는 생산이란 측면에서는 협조적관계이지만 생산의 성과배분에서는 대립적 관계라는 것, 개별적 관계와 집단 ... 적 관계라는 2가지의 차원, 경제적 관계와 사회적 관계를 동시에 갖는 것, 종속관계와 대등관계의 양면성을 갖고 있는 것 등이다. 이제노사관계의 발전과정을 살펴보자면 먼저 공산주의

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.01

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기간제근로자의 기간제한

화와 수요자 시장에 대한 민감한 대처가 더욱 중요해 지고 있다. 이러한 상황으로 인해 기업은 고용의 유연성을 찾게 되나 노동관계법의 경직성으로 인해 비정규직의 숫자가 늘어나게 되 ... REPORT- 기간제 근로자의 고용기간제한-- 목 차 -서론기간제 근로자의 의의기간제근로자 남용 제한외국의 기간제 근로 보호입법기간제 근로의 문제점기간제 근로 문제의 해결방안기간 ... 됨으로 비정규직 보호 법이 제정되었다. 사용자에게는 노동시장의 유연성 제고가 요청되고, 비정규직 근로자에게는 적정 임금보호의 필요성이 대두됨에 따라 비정규직 보호 법이 제정되었다. 노동

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31

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영국의 지역사회복지의 역사와 우리나라에 미친 영향

) 시대적 배경2) 엘리자베스 구빈법(The Elizabeth Poor Act, 1601)(2) 자선조직화운동기(1890년대 말~1900년대 초)1) 시대적 배경2) 자선조직협회 ... 나라에 미친 영향(1) 탈시설화정책에 따른 재가복지 서비스(2) 공공 보험 제도1. 영국의 지역사회복지영국은 세계에서 가장 먼저 산업화를 경험하고 빈민 법을 제정하였으며 베버리 ... 지 보고서를 근거로 사회복지제도를 만들어 복지국가로서 선두적인 역할을 하였다. 영국은 지역사회복지의 역사적 기원이 되는 1601년의 엘리자베스 구빈법 이래 지역사회복지에 대한 법제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.18

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도요타 생산전략

수립 ▷시장환경 변화에 따른 유연한 대처능력 함양노사간 원만한 관계유지를 위한 지속적 협상추진 ▷노사간 공동목표를 가질 수 있는 협상능력기업의 목표 달성을 위한 인적자원 개발 ▷입사 ... % ◈ 기타 26%덴소 (Denso Corporation)노사안정60세 종신고용 보장54년간 無 파업▷도요타 노조 회사에 파업권 반납▷안정적인 직장 보장으로 종업원의 충성도 증대경쟁요인 ... 의 성향에 맞춘 자동차렉서스시 간“시간은 동작의 그림자” -오노 다이치-낭비동작45%작업의 목적과 관계없는 동작낭비 동작40%부가가치 동작을 성립시키기 위해서 필요한 최소 한도의 동작

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.30

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한국의 자원봉사운동

REPORT한국의 자원봉사운동< 목 차 >1. 서 론2. 본 론1) 사회, 국가, 사회문제, 그리고 사회정책2) 반집합주의자3) 소극적 집합주의자4) 페이비언 사회주의자5 ... 의 논의에서 볼 때, 사회에 관한 질서이론이 가장 중요한 특징은 그것이 합의와 안정, 통합, 그리고 기능적 관계 등을 중시한다는 점이다. 기능주의이론에서 사회는 인간의 몸에 비유 ... 는지등적 관점에서 한 걸음 더 나아가 갈등의 원천을 밝히는 시도를 한다. 마르크스주의자들은 갈등의 구조적 원천을 생산관계에 위치시킨다. 두 주요 계급 및 그들 각각의 동맹자들이 권력

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.27

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삼성의 경영전략에 대한 경영학,인문학적 고찰

고 있는 삼성의 경영전략이 매우 궁금해진다. 수많은 직원들을 거느리고 기업을 이끌려면 확고한 이념과 목표로 한 곳을 바라보게끔 해야 한다. 과연 그 전략이 무엇일까? 이번 리포트 ... 의 관계를 구축한다.위의 다섯 가지 경영 원칙들을 잘 살펴보면 모두 사람을 향한 슬로건 이라는 것을 알 수 있다. 매우 선진적이고 진보적인 기업의 경영 원칙이 소박하다는 생각을 했 ... 기업문화의 판도에도 영향을 끼쳤다. 사내 직원들의 인간미, 도덕성, 충성심의 제고에 철저한 가치 부여와 감독을 실시했으며 직원들이 단순히 업무를 처리하는 관계가 아닌 신뢰감과 정

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.21

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