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제프리이멜트 경영서적 독후감 생산관리 포스코 6시그마 사례 잭웰치 리더십 dmaic 식스시그마 사례 6시그마 실패 사례 6시그마 적용사례 중앙대 4차산업
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"GE의 리더십 프로그램" 검색결과 481-500 / 1,006건

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    [경영학A+]멘토형CEO란...?
    하여 활용해야 할 것이다.4. 멘토형 CEO 사례잭 웰치(GE)의 CEO멘토십 3가지 핵심인재개발사례- 핵심 업무 개발 멘토십북미지역에서 멘토링은 20여년 전부터 체계 있는 프로그램 ... 다. 이 멘토링(Mentoring)프로그램은 제대로 효과를 나타냈다. 1999년 진급자중 80%이상이 멘토의 도움을 받은 것이다.]인재개발의 성공여부는 바로 지도자의 리더십에 달려있 ... 과 경영이념, 그리고 지도력(리더십)이 있어야 한다는 것이 일반적인 견해이다. 즉 바람직한 정책과 전략을 제시해 기업의 구체적인 행동 강령을 이끌어 내고, 필요한 순간에 과감히 결단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.14
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    한국기업의6시그마경영현주소와활용방안00
    나 전사적자원관리(ERP) 등 첨단 경영혁신 프로그램을 이미 도입해서 놀랐다. 또 수백억원씩을 투자한 프로그램들이 모두 별다른 성과도 없이 흐지부지됐다는 것을 알고 더 놀랐 ... 다."벤치마킹 붐이 일던 80년대 말부터 선진국 기업이 시행 중인 각종 경영혁신 프로그램을 앞 다투어 도입해왔다. 전사적품질관리(TQM), ERP, 고객관계관리(CRM), 6시그마 ... 실이다. 앞서 언급한 바와 같이 리더십과 톱-다운의 요건은 우리에게 시사하는 바가 매우 크다. 우리 기업들의 일반적인 모습은 거창하게 목표를 잡고 시작했다가도 진행하는 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.07
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    품질경영 6시그마 성공사례 (GE사)
    위해서는 다음과 같은몇가지 조건을 갖추어야 한다.- 최고 경영자의 적극적인 관여우선 최고 경영자의 6시그마 추진에 대한 확고한 의지와 강력한 리더십이 있어야 한다. 6시그마 ... 기 때문에 공감대를 형성하기가 어렵다. 이는 곧 실패로 연결되기 때문에 공통 언어로 쓰일 수 있는 데이터 베이스를 구축하는 것이 필수적이다.6. 식스시그마 성공 사례1)GE사 선정배경 ... 제너럴일레트릭(GE)사는 미국의 경제 전문지 포브스가 매출액 ,순이익 ,총자산, 시장가치 등을 종합 평가해 2009년 발표한 올해 '세계 2000대 기업' 순위에서 매출액 규모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.20
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    6시그마 추진 주체 및 역할
    혁신 프로젝트 자체의 성공 여부에 결정적 영향을 미치게 된다는 것이다.6시그마를 세계적인 혁신 방법론으로 우뚝 서게 만든 장본인인 GE 전 회장 잭 웰치는 6시그마를 본격 ... ) 최고경영층(Top Management)여느 경영혁신 프로그램과 마찬가지로 6시그마 또한 Top-down 방식으로 추진될수록 강력한 추진력을 가지게 된다. 조직의 최상위 계층인 최고 ... 시그마를 도입, 추진, 실행 역할- 경영전략, 전술에 대한 경험, 변화관리 경험, 리더십, 목표관리 및 재무에 대한 이해l 프로젝트 챔피언- 여러 부서나 사업부가 동시에 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.28
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    인천국제공항공사의 윤리경영 사례 분석
    명08~ 인천국제공항공사 사장 07~08 GE 헬스케어 아시아 성장시장 총괄 사장 2005~07 GE 코리아 회장 이채욱 사장 인천국제공항공사는 CEO 의 강력한 리더십을 통해 ... 는 요소에 따른 분석지속가능경영 분석 – 04. 지속가능경영을 가능하게 하는 요소에 따른 분석 [ 효율적 행동강령 ] 윤리경영 정착을 위한 윤리지침 전면 개정 및 윤리실천프로그램 ... . 지속가능경영을 가능하게 하는 요소에 따른 분석 [ 윤리적 조직문화 ] 공항 지역 윤리경영 확산을 위해 UN Global Compact 를 토대로 자체 프로그램인 ‘ IIAC
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.24
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    [여성인력][여성인력 정책]여성인력의 중요성, 여성인력의 애로요인, 여성인력의 정책, 여성인력의 광고분야, 여성인력의 사회복지분야, 여성인력의 방송산업분야, 여성인력의 전략 분석
    . 여성정보화를 위한 정책적 지원 방안3. 정책적 함의Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론GE가 세계적인 기업이 된 이면에는 여성인력 활용을 모든 관리자의 중요한 비즈니스 이슈로 삼 ... 외에 사회교육프로그램 운영이 가능한 총 117개 여성단체 중 9개 단체와 12개 대학부설 여성연구소 중 5개 여성연구소에서 Web Site를 운영하고 있다.(박상흠, 2000)1 ... 리더쉽을 위한 센터에서 Breaking The Glass Ceiling을 자신들의 지침서인 “여성들이 미국 대기업의 정상에 다다를 수 있을까?”라는 부제를 지닌 책의 제목
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.06
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    [인사]핵심인재를 키우자
    교육프로그램에 차등을 둔다.그중 상위집단에서 핵심인재를 미리 선정하여 관리한다.? 인재보상 방식기업명인 재 보 상 방 식GE(General Eletric)?금전적 인센티브와 초기승진, 리더쉽교육등으로 인정욕구 충족. ... ? 채용철학기 업 명채 용 철 학GE(General Eletric)?리더쉽 있는 핵심 인재가 기업 운명을 좌우한다는 명제하에 CEO업무 70% 人材관리에 쏟는다.?인재 확보에 드는 투자 ... 의 세세한것까지 평가한다MS(Micro Soft)?벤치프로그램 : 우수직원을 선발하여 리더쉽 양성?대규모 집체교육이 아닌 필요할때마다 수시교육?관리담당매니저를 통한 직원평가, 지식수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.19
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    민간기업과 정부기관에서의다면평가
    삼성증권, POSCO, KT, LG전자, SK그룹③ 해외기업- 일본IBM- GE- BMW결 론3-1. 요 약3-2. 한계점과 개선방안서 론1-1. 다면평가의 의의오늘날 조직은 기존 ... 원들에게 실제 설문조사를 통해 알아보는 것이 바람직한 방법이다. 하지만 이를 위해선 많은 시간과 비용의 투자가 따를 뿐만 아니라 SPSS Win과 같은 전문적인 프로그램 등 여러 ... 나지 행동지표평가항목에 대한 5단계•사내 전산시스템을 활용하여 절대평가POSCO•리더십 개발•상·하자, 동료• 피평가자;과장이상, 현장주임, 직책보임이나 후보자•기초역량•리더십역량
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.12
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    인사관리.인력계획과인력선정
    으로 일자리 확대7 미국의 일자리창출 생산성향상 이 고용증가를 이룬다 . 큰 화두는 고용과 성장 의 공존 GE 켄터키공장 사례 - 제프리 이멜트 린 생산방식 도입 노동효율성 30 ... 의 모델인력운영 계획 프로세스 13 GAP 분석 후보자 프로그램 내부인력현황 시장요인 인사계획 수립 전략계획 결과분석 실행계획 설계 실행 선택안 및 비용 / 효용의 평가 획득 육성 임대 ... 지원 . 폭넓은 업무경험 및 도전과제 부여 지속적인 육성기회 , 직무역량과 리더십역량 , 잠재력과 비전 체크 후 경력개발 개인의 적성 중심의 직무순환체계 도입 역량개발 기회
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    | 리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.15
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    GS칼텍스의 6시그마 사례연구
    경영자의 의지라고 할 수 있다.6시그마 역시 다른 경영혁신 프로그램이나 품질경영 프로그램과 마찬가지고 최고경영자의 리더십과 의지가 가장 중요하다고 할 수 있다. 특별히 6시그마 ... 전략은 실행에 있어 전사적인 교육과 훈련, 상당한 초기비용의 투자, 개선 활동을 위한 세부적인 시스템 확립 및 지원 체계가 완벽하게 이루어져야 하므로 최고경영자의 강한 리더십 ... 과 지원은 절대적이라 할 수 있다.이것은 GE사에서 대표적인 예를 찾을 수 있는데, GE의 경우 6시그마를 다른 기업보다 늦게 시작한 편이나 현재는 6시그마의 GE화를 이루어 오히려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.28
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    교육학 - 리더십 에 관한 레포트 입니다 ^^
    리더십[leadership];집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력.어느 시대를 막론하고 가정 ... 를 받는 지역사회, 학부모, 학습자를 중심으로 이루어지고 있다. 공급자 중심에서 수요자 중심으로 바뀌면서 교육의 패러다임에 일대 전기가 마련되었다. 따라서 교육자들도 리더십을 발휘 ... 하여 적합한 성취를 보여주어야만 학습자와 학부모 그리고 지역사회로부터 인정받을 수 있다.그러나 지금가지 교육계를 포함하여 어떤 분야에서도 관리자를 위한 양성 프로그램은 많았지만, 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.16
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    리더쉽 사례 및 인물유형 연구
    발표 보고서리더십 사례 발표 및 토론1. 조직도1) 관리 및 총괄 :2) 발표 및 보고서 작성 :3) P P T :4) 자료 조사 및 조원 :2. 본문 리더쉽 개념1) 리더쉽 ... 로 성장할 수 있다. 그래서 리더는 함께 일하는 사람 모두를 자신의 길잡이로 여겨야 한다. 관료제 행정의 수장으로써 보는 ‘이명박’의 리더십※ 이명박의 국가지도자 리더쉽 유형이명박 ... 의 리더십 성공 사례미국의 GE라는 회사는 역사적으로 지속적으로 성공과 안정적인 성장을 하여온 유명한 회사이다. 1982년에 최고 경영자가 된 잭웰치라는 리더는 사업의 책임자들에게 자신
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    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.07
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    GE의 소개와 경영혁신, 인재육성, 경영전략에 대한 리포트
    한 경쟁우위③ 속도의 필요성④ 시그마 품질⑤ 4개의 바구니Ⅳ. GE 인재육성1.개인역량 강화 통한 조직역량 극대화2.리더십 강한 인재 육성 주력3.핵심인재, 최정상 목표 달성 추구 ... 는 Imagination Breakthrough의 경영혁신을 추진하고 있다. 이에 괄목할 만한 리더십을 발휘하는 이멜트 회장의 경영혁신을 조망해 본다. GE의 현 회장인 이멜트는 향후 ... General Electric성공 사례분석*위의 사진은 GE 공식 홈에서 가져온 사진. 우리나라에서 처음으로 전구가 들어와서 불을 밝힐 때의 모습목차Ⅰ.GE의 소개1. GE
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.04
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    [인적자원관리A+] 핵심인재의 필요성과 핵심인재 한국기업사례와 외국기업 사례 통한 향후 고찰
    Page  *핵심인재 관리- 핵 심 인 재 관 리-서론 1.핵심인재 정의 2.핵심인재 필요성본론 1.기업사례 * SK C C *삼성전자 *구글 *스타벅스 *푸르덴셜 그룹*GE ... 를 설계 할 수 있는 전략적 역량을 보유하고 있는 경우로 성장가능성이 매우 높은 인력해당 분야에 대한 전문지식(전문능력)과 리더로서의 자질(리더십)에 더해 좋은 인간관계를 유지할 수 ... Management Development )2. 미국 뉴욕주립대와 협약을 맺어 주말이면 미국 교수들이 방한해 회사에서 강의를 하는 프로그램도 운영- 핵 심 인 재 관 리-- SK C C
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    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.25
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    [경영경제]잭 웰치
    하였다. 유명한 GE의 리더십 엔진은 이러한 열성을 통해 개발된 것이다. 특히 이 과정에서 능력이 보이는 리더를 빨리 발견해내고, 이들에게 보다 많은 기회를 보다 빨리 제공하여 성공 ... “MBC스페셜 신년기획 - 리더십 제4부 CEO의 황제, 잭 웰치”를 보고경영학원론시간에 12장 인사관리라는 부분과 관련되어 성공적인 인사경영 사례를 보여준 잭 웰치에 대한 ... 영상물 한편을 보게 되었다. GE의 전 CEO인 잭 웰치는 젊은 나이에 세계적 초우량 기업의 CEO에 취임한 이래 놀랄만한 성공 스토리를 만들었다. 그가 재임한 기간 동안 GE의 기업
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.14
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    GS칼텍스 경영혁신 사례
    다른 어떠한 경영 혁신 프로그램보다도 6시그마는 교육훈련이 강조된다. GE社의 경우 전사원이 자신에게 해당하는 6시그마 교육을 이수해야 하며 규정된 프로젝트를 반드시 수행해야 한다 ... 과 조직문화”를 양대 축으로6시그마 활동을 통한 “리더십, 인사제도, 커뮤니케이션 등 조직혁신 활동에 대한 전반적인 컨설팅 업무를 담당하고 있다.◎ 혁신내용VISION“The ... 설정 시스템, IT 시스템 등조직원(Staff)구성원의 채용, 육성, 평가/보상, 경력개발, 퇴직관리기술(Skill)직무역량, 관리역량, 대인관계 역량 등방법(Style)리더십
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    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.12
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    CEO의 역할과 경쟁력
    의 성공 경영과 시사점을 살펴보자GE크 로톤빌의 웰치 회장은 높은 관심과 관여, 연수 결과가 미래 경력을 좌우, 실제 문제를 해결하는 연수방식, 성공사례를 만들고 피드백, 가치와비전 ... 으로 정착 표현한바 있다.GE에서 개발, 적용해온 기법은 경영의 교본으로 이런 경영 기법은 상당수가 웰치 회장의 순간적인 생각을 메모하는 습관에서 기원했다.1983년에 세계시장 1, 2위 ... 을 하였다.잭 웰치 회장은 전세계적으로 존경받았는데 특히 아시아 지역에서 각광받았다. 취임당시 그가 직면한 문제상황이 한국이 IMF이후 기업들의 문제와 일맥 상통하였다. GE
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.16
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    p&g인사관리
    ) GE 회장, 스티브 발머(Steve Balmer) 마이크로소프트 사장의 첫 직장이 바로 P&G였다 그래서 P&G는 ‘인재 사관학교’라고도 일컬어지고 있으며, 구성원들은 언제나 ... 이해하기 위함이고, 지원자들 EH한 P&G에 대해 잘 알 수 있는 기회를 주기 위해서 이다. P&G 사원들은 혁신적인 아이디어 개발과 리더십, 신속한 의사결정을 통해 소비자 ... 를 모색하기 위해 SAWs라는 채용 기준을 제시하고 있다. SAWs(Success Actions for Winning)는 P&G에서 사원을 평가하는 토대로서 리더십, 역량, 위험 감수
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05
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    [국제마케팅] GE의 국제마케팅 성공사례 완벽분석 레포트 (대학교 3.4학년용)
    된 다양성2. CAP(변화 가속화 프로그램)3. Work-Out* Work Out 자율적 현장경영 정착Ⅲ. GE 경영철학1. Corporate Culture2. Integrity(도덕 ... . GE의 잭 웰치 회장1. 잭 웰치의 경영 3원칙2. 잭 웰치와 GE의 역사1)잭 웰치의 10가지 성공비결2)잭 웰치의 31가지 리더쉽 비밀Ⅶ. 결론Prologue고등학교 3학년 ... 국제마케팅-GE의 국제마케팅 성공사례 및 분석-과목명학과학번이름제출일담당교수《목 차》PrologueⅠ.GE의 개요1. GE의 현황2. GE의 역사Ⅱ. GE 경영방식1. 통합
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.27
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    라이벌 리더쉽
    Ⅰ. 서 언오늘날은 리더쉽의 시대이다. 효과적인 리더쉽이 없이는 조직은 물론 한 국가도 생존하거나 발전하기 어렵다. 이렇듯 리더쉽이 조직에게 중요한 영향을 끼치는 요소가 됨 ... 에 따라 리더쉽에 대한 연구는 오랫동안 지속되어 왔다. 그 결과 리더쉽은 다양한 의미로 정의가 된다.앞으로 이어나갈 내용은 ‘리더쉽이란 무엇이며’, ‘성공적인 리더쉽이란 어떻게 만들어지 ... 는가’라는 주제를 가지고 2쌍의 리더들의 리더쉽 특성을 분석해 보도록 하겠다.Ⅱ. 리더쉽의 정의지금까지 리더쉽에 대한 연구가 오랫동안 지속되어 왔지만 리더쉽이란 무엇인가에 관해서
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.27
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2025년 11월 28일 금요일
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