• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,006)
  • 리포트(976)
  • 시험자료(11)
  • 방송통신대(9)
  • 자기소개서(8)
  • 논문(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"GE의 리더십 프로그램" 검색결과 281-300 / 1,006건

  • [경영분석] GE의 경영분석에 대하여
    하고 효율적인 팀워크를 이룩하도록 하는 것이다.■ Leadership (리더십): 학습 조직으로의 변신은 그 다른 어떤 실천사항 보다 괄목할 만한 성과를 가져왔으며 현재 GE의 가장 ... 다.2) 사업영역사업군명사업내용GE Commercial Finance* 대출, 운용리스, 금융프로그램, 상업보험과 재보험GE Consumer Finance* 전 세계 고객과 자동차 ... 하나인 건강관리 사업본부를 GE 역사상 처음으로 런던 근교에 이전하기도 하였다.또한 GE는 신흥시장을 선점하기 위해 상상력돌파프로그램 (Imagination Breakthrough
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.26
  • [방통대/방송통신대 경영학과] - 특정 회사의 역량 모델을 조사하고 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오.
    의 우수한 성과를 뒷받침하는 역량직무역량특정 직무를 효과적으로 수행하기 위해 필요한 역량)Ⅳ. 국내외 기업의 역량 모델1. GE의 핵심인력 양성 프로그램GE의 전직 회장이었던 잭 ... 수립 및 Action plan을 제시한다.2) GE의 리더십 훈련GE의 핵심인재를 위한 교육은 2가지 대상으로 구분되는 데, 하나는 임원(Executive Leader)이고, 다른 ... 해야 할 역량가치흐름역량가치 흐름상의 핵심적 산출물을 생산하기 위해 필요한 역량리더십/경영관리역량조직 내 모든 부분의 리더나 경영자들이 갖추어야 할 역량사업부역량특정 사업부나 라인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.10 | 수정일 2019.05.08
  • 진로교육과 능력 중심사회 구현(NCS)을 위한 제도
    의 전문성● 진로교육이 목표: 생애 단계별 성취기준 및 교육 프로그램● 직업정보: 변화하는 노동시장과 교육환경을 반영한 직업 정보 제공● 진로교육 선진화: 컨텐츠 개발 및 OECD ... !!!기술기반에서 지식기반으로 리더십의 변천? 어떻게 잠재력을 최대한 발현시키는가는 조직의 리더가 부하의 마음을 어떻게 만족시키는가의 문제와 관련이 있다. 인간경영의 심리를 사용 ... ? 도구 공동 프로그램을 진행하고 있다.4. 인턴십 활용 및 방향파일럿 프로젝트를 주고, 성과를 내도록 해야 한다. 그렇지 않으면, 배우는 것이 없다. 이론을 산업 현장에 적용하고 경험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.12.12
  • 품질혁신사례-모토로라6시그마
    프로그램에 부정적이었던 GE사의 잭 웰치 회장은 식스 시그마를 GE가 이제까지 도입했던 모든 기법 중에서 가장 중요한 기법이라고 표현하고 있다. GE사의 경우, 지난 수십 년간 ... 사업 분야가 식스 시그마를 목표로 삼도록 지시했다. GE사는 식스 시그마 프로그램을 도입할 때 3.5 시그마 수준이었다. 식스 시그마가 전 그룹의 프로세스에 확산되면서 1995년도 ... 을 3.4개로 줄인다는 6시그마 기준을 맞췄다. 금액으로 따져 87년부터 지금까지 연평균 4억 8천만달러의 비용절감효과를 봤다.1. 갤빈 회장의 탁월한 품질리더십을 보여 주는 예
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.13 | 수정일 2014.04.04
  • 경영학에 대한 전반적 이해 연구 - 판매, 인사, 회계, 재무, 경영 전략을 중심으로
    이 외부 환경변화에 대응하기 위해서 새로운 것을 지속적으로 학습하지 않았다면 어떻게 생존이 가능했을까?2. 학습조직의 성공사례- GE의 CAP프로그램 : 변화를 확고히 하라가장 ... 효과적인 실천학습 프로그램으로 GE의 CAP를 꼽을 수 있다. CAP는 GE의 연수센터인 크로톰빌(Crotomville)에서 제공하는 프로그램으로, 사업부 분산이라는 GE 개편 ... 자금관리 개선, 고급 회계기법뿐 아니라 GE의 전략적 사업기획 등을 소개하는 곳으로 후임 CEO가 활용하기 시작하였다. CAP는 최고의 비즈니스 스쿨의 프로그램과 매우 흡사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.29 | 수정일 2016.08.08
  • LG전자_핵심인재육성 사례
    Position 보임 등 일정 시점부터 선발/육성 • 팀장/사업부장 등 • GE다양한 기회를 활용, 스스로 육성하도록 유도 • 기존 일본 기업(Sony)Image주요 특징환경 ... 2000년 루슨트 테크놀러지의 Carly Fiorina가 CEO로 취임할 것이라 발표되자, 주가 1.9% 상승HP3M2000년 GE의 McNerney가 CEO로 영입될 것이라는 발표 ... 은 Hard한 요인보다 인적 자원의 지식이나 열정, 리더십과 같은 Soft한 요인에 의해 결정조직 성공의 핵심 역량자료 : Getting it done: New roles for s
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.23
  • 국제인적자원관리론 - 제 4장 국제인력채용관리
    한 자격을 갖추었다고 각되는 인력 (고성과인력)을 선택 하는 과정전략경영이념삼성맨, 현대맨, GE맨, IBM맨, Honda맨 등경영전략고도성장추구전략적극성, 모험성, 진취성등안정추구조직 ... ) 등경영자 양성 프로그램건전한 내부 경쟁 시스템과 자질 검증 시스템 등다. 해외파견자 채용① 채용절차내부선발본인 지원 및 상사 추천인사고과, 언어능력, 경험 및 경력 등외부채용시험 ... 및 직무지식현지 자회사 업무수행에 필요한 기술지식과 직무능력경험 및 경력파견대상국 유학경험, 근무경험 등 포괄적인 국내외 경험과 경력리더쉽관리, 인재발굴 및 육성, 동기부여 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.07
  • 잭웰치 끝없는 도전과 용기
    라면 예의상이라도 다른 사람을 추천했을 텐데도 잭은 전혀 물러서는 기색이 없었다. 잭의 이러한 열정이 그가 은퇴하는 그 순간까지도 최선을 다해서 GE를 사랑하고 이끌어간 원동력이 아니 ... 었나 한다.잭은 리더십에 대해 다음과 같이 말했다. ‘리더십이란 내가 교제해온 사람들이 항상 주도적이지는 않더라도 보다 열심히 일하고 더욱 일을 즐기며, 마침내는 그들이 가능 ... 도 클 것이라고 생각했기 때문이다.이러한 잭의 생각은 GE뿐만 아니라 그 나라에도 많은 기여를 했으며 GE가 미국만의 기업이 아니라 세계의 기업이라는 생각을 강하게 심는 계기가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.29
  • 사례6 CEO경영멘토링 사례-17p
    었다. 상급자는 그를 통해 자신의 리더십을 평가 받았던 것이다. 이 멘토링 (Mentoring)프로그램은 제대로 효과를 나타냈다. 1999년 진급자중 80%이상이 멘토의 도움을 받 ... :저명인사 4장 System Model: GE그룹/개성상인Part4는 CEO 멘토링 현장활동 사례(Case Study)를 소개하고 그 모델을 연구하는 과정이다. 이과정 내용 ... 가르침 생생 고졸 채용 붐 일으킨 조준희 IBK기업은행장- 행원에서 시작해 은행장까지 조 행장은 대리 시절 수행 비서로 은행장 3명을 지근거리에서 보좌하면서 일찌감치 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (추천) 주니어보드 개요, 문제점과 운영전략과 사례 - 변화혁신 창조경영 사례
    는 시니어보드를 통해 산업 분야에서 지속적으로 혁신을 주도하였으며, 특히 항공, 에너지, 헬스케어 등 다양한 분야에서 선도적인 위치를 유지함. 글로벌 리더십으로 시니어보드는 GE가 글로벌 ... 시장에서 리더십을 유지할 수 있도록 전략적 의사결정을 내리고, 자원 배분을 최적화함. 이는 GE의 글로벌 확장과 시장 지배력 강화에 크게 기여했음. 재무 성과로 시니어보드는 GE ... 의 주니어보드 프로그램인 "Unilever Future Leaders Programme"은 젊은 직원들이 회사의 전략적 결정에 참여하고 혁신적인 아이디어를 제안할 수 있는 기회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.11 | 수정일 2024.06.24
  • 식스시그마 성공사례(모토로라, BOA)
    전사적으로 실행하는 21세기형 기업경영 전략이다.1980년대 말 미국의 모토롤라(Motorola)에서 품질혁신 운동으로 시작된 이후 GE(General Electric) · TI ... . 본론1. 식스시그마 개념 및 출현배경⑴ 식스시그마 개념식스시그마란, 최고경영자의 리더십아래 시그마 라는 통계척도를 사용하여 모든 프로세스의 품질수준을 정량적으로 평가, 발전 ... 는 식스시그마 프로그램의 실행으로 1988년에만 4억 8천만 달러의 비용을 절감하였고, 그 해 미국 정부에서 품질 우수 기업에게 수여하는 '말콤 보드리지상'을 수상하였다.5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.10
  • 인적자원관리(인사관리)-GE의 인사관리사례
    이sues in Strategy) GE의 전략적 이슈 다룸 CEC와의 피드백전략적 이슈2. GE의 인재양성 프로그램리더십 발견BL (Breakthrough Leadership) 2 ... . GE의 인재양성 프로그램고급 간부 교육 프로그램2. GE의 인재양성 프로그램신규리더~중급리더 양성하는 프로그램리더십 역량 개발 프로그램5일 과정으로 운영 리더들에게 자신의 조직 ... 이 미래에 글로벌 경쟁력을 갖도록 효과적이고 적극적인 리더십·매니지먼트 스킬을 배양핵심역량 개발프로그램GE에서 직급 단계별로 필요로 하는 리더의 중요한 자질을 개발·양성하는 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.22
  • 한양대 가치리더십(help1) 헬프1
    help-hanyang essential leadership plus2. 한양리더십(help1), 무엇을 어떻게 배우나?한양리더십(help1) 프로그램글로벌리더십(help2) 세부내용3 ... 기,주차(가치리더십)-완료1. 한양리더십 프로그램목표:Global CEO의 꿈을 키우는 준비된 리더를 양성(사회, 기업이 필요로 하는 준비된 리더, 글로벌 사회를 이끄는 경쟁력 있 ... ->Officer3. 한양리더십 인증제=>한양인만의 독특한 리더양성 프로그램*왜 4년이나 HELP과정 듣는지..?-좋은 교육, 훈련은 여러 번 받아야 되-좋은 습관 갖는 것 중요-> 꾸준히 여러
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.12
  • [E경영][경영][E품질경영][EQM][E러닝경영][E마케팅경영][E비즈니스경영]E품질경영(EQM), E러닝경영, E마케팅경영, E비즈니스경영 분석(E경영, 경영, E품질경영)
    /인트라넷 등을 통해 사내외에 실시간으로 전달하며, 전개하여 회사의 방향에 대한 신속한 종업원의 참여를 도모하고 있다.GE사, 동양화재, LG유통 등의 홈페이지에서는 CEO의 리더십 ... E품질경영(EQM), E러닝경영, E마케팅경영, E비즈니스경영 분석Ⅰ. E품질경영(EQM)1. 리더십 범주2. 고객 및 시장중심 범주3. 인적자원의 개발 및 관리 범주4 ... 을 통한 지식경영Ⅲ. E마케팅경영1. STP전략 개발2. 목표시장 선정 및 프로파일링3. 포지셔닝 개발4. 브랜드 및 웹트래픽 빌딩 전략5. 마케팅 프로그램의 개발6. 시행 및 통제Ⅳ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    잭웰치와 제프리이멜트 비교
    GE리더십 비교잭 웰치 – 제프리 이멜트About GE 거대 공룡 잭 웰치 Sorry, Jack 제프리 이멜트 리더십 비교General Electronics항공기 엔진 ... 이멜트(Jeffrey R. Immelt) 1982년 GE 입사 후 22년 동안, GE의 플라스틱, 가전 및 의료기기사업부에서 다양한 글로벌 리더십 역할 수행 1997년 ... , 3위 IBM) 다우공업지수에 최초로 포함된 12개 기업 중 현재까지 생존하고 있는 유일한 기업About GE1879 최초의 백열전구 발명, 에디슨창업초기 전기관련분야 다각화 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.06
  • WaL-Mart의 SCM 도입 성공사례
    의 소매업체 Wal-mart가 IBM이나 GE 등과 같은 거대기업들을 제치고 Fortune지 선정 미국 내 기업순위에서 당당히 4위에 올랐다.(2000년 올해는 매출액 기준으로 GM ... 도록 가질 수 있다.(5) 공급자와의 파트너십 형성Wal-mart와 P&G의 전략적 파트너십 구축은 유통경로상의 리더십이 기존의 제조업체에서 유통업체로 이전되었음을 보여주는 사례 ... 하여 상호 EDI와 거래 컴퓨터 프로그램을 이용하여 정보를 공유함으로써 고객동향을 쉽게 파악하여 물류를 개선하고자 하였다. 이러한 제안을 P&G가 전격적으로 수용함으로써 P&G
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.01 | 수정일 2016.07.02
  • 규모,벨트,도입기간에 따른 6시그마 성공요인의 인식 차이 연구
    다 .가설 3,4 비교 검증벨트 제도 블랙벨트와 6 시그마 도구를 실제 업무 적용 현장 관리자들을 지원하는 역할 그린 벨트그린벨트 블랙벨트 마스터 블랙벨트 챔피언 경영자 리더십 고객 ... 의 6 시그마 성공 요인이 품질성과에 정 (+) 의 영향을 미칠 것이다 . 고객 및 시장의 이해와 종합적 목표 설정 이 품질에 영향을 미침 . 경영자의 리더십 , 커뮤니케이션 , 종합 ... 적 목표설정 이 품질에 영향을 미침 .97 년 고객 만족 측면 문제점 발견 일부분 시장 점유율 하락 모토로라와 GE 이 추진하던 6 시그마 를 벤치마킹 하여 , 문제점을 계량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.19
  • GE의 식스시그마
    -Sigma 운동 추진 품질 실패비용 절감 효과를 통한 기업 이윤의 극대화와 고객만족이 중요한 목표 CAP (변화 가속화 프로그램)과 결합■ GE 6Sigma의 특징*GE의 6시그마 ... 적용사례모든 품질 평가의 기준을 고객의 관점으로 하고 이를 기준으로 하 여 개선 프로그램을 추진 (Outside-In Approach).최고 경영자의 직접 지휘■ GE 6 ... 달러, 주주들에게 돌아가는 혜택만 70억 달러GE의 6시그마 적용사례■ 도 입 성 과GE의 6시그마 적용사례1. 최고 경영자의 리더쉽과 모든 직원의 참여2. 전문 인력에 대한 체계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.30
  • 품질관리
    한다 .사장이 품질에 미쳐야 하는 이유 경영자가 품질에 관심을 가져야 전사적인 품질 관리가 가능함 리더십 – 참여유도 행동 - 실행환경조성최고경영자의 역할 조직의 품질방침 및 품질 ... 100% 만족한 고객을 보는 것 2 Federal Express 사의 품질목표 달성을 위한 5 가지 원칙 전사적 품질관리 프로그램은 회사의 최고경영자로부터 시작 성공의 백분율 ... 의 동시반영 5. 리스업체 DCC : 고객들과 데스트톱 PC 를 통한 화상회의 가능6 시그마를 통한 GE 의 성과 1996 년 문의 전화 연간 30 만 건 7 만 건은 통화 중 신규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.02
  • [인사관리] GE의 경영전략, 인사전략에 대해(인적자원관리-채용,승진,복지등)
    에서 언 기회를 모든 GE 종업원에게 주는 프로그램임.1991년 - GE의 시가 총액이 IBM을 추월함.1993년 - 약 800억 달러의 시장 가치를 가진 GE는 엑슨 및 AT&T사 ... , 보상하는 리더십 개발 및 인력 평가 육성 프로세스GE만의 독특한 인사 평가 시스템이다. 대개의 경우 평가란 1년에 한 번, 평가시즌 때에만 하는 것을 인식되어 있 ... 지만, Session C는 특이하게도 1년 내내, 즉 연간 Cycle에 의해 계획되고 실행되는 프로그램이다. Session C는 크게 네 가지의 프로세스로 구성되어 있다.첫째는 GE 밸류를 중심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.20
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 27일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:18 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감