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"GE의 리더십 프로그램" 검색결과 221-240 / 1,006건

  • 사원의 동기부여와 리더십
    들을 존중하며 개별적 관심을 쏟음목표를 쉽게 설명해주고 높을 기대를 가지도록 동기부여 시키며 영감을 불어 넣어 줌혁신주도형 리더십Ex) GE 잭웰치, IBM 왓슨 회장카리스마 ... Chapter 12 사원의 동기부여와 리더십Human Resource ManagementⅠ. 사원의 동기부여와 인적관리사기는 능력에 앞선다동기를 이끌어 내는 법 욕구의 충족 어떤 ... 리더십 특성이론의 연구대상일관성 있는 인사정책의 중요함 구성원들에게 노력하면 보상받는다는 확신을 주어라3. 현대적 동기이론의 적용(1)일관성 있는 인사정책기대이론가능성이 보여야 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.15
  • 감성의 리더쉽
    로 거듭나기 위한 리더십 훈련이나 교육 프로그램이 일회적이고 표면적인 것에 그쳐서는 결코 안 된다는 것이다. 특히 훈련된 리더십을 지속적으로 유지하기 위한 방법도 염두에 두어야 한다 ... ‘감성의 리더십’을 읽고.....이번에 읽게 된 책은 우리들의 권장도서 목록 중 하나인 ‘감성의 리더십’이라는 책이다. 이 책을 보게 된 동기는 우리는 흔히 무언가를 이끈다는 ... 리더는 리더십이라는 중요한 책임감을 짊어지고 있다. 어쩌면 딱딱하게 느껴질지도 모르는 강인한 판단력과 책임감의 리더십일지도 모르지만 여기서 말하는 리더십은 감성적, 뭔가 우리가 평상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.27 | 수정일 2014.05.29
  • 경영학개론 과제
    관리자들의 창조적이고 미래 지향적인 리더십을 강화시키고 팀장급을 대상으로 기본 역량, 리더십 역량, 경영관리 역량강화프로그램을 실시함으로써 성과 관리자로 육성하고 있다.다양한 노력 ... 다.기업문화가 바뀌지 않으면 기업의 지속적인 성장은 불가능하다. 고 GE의 제프리 이멜트 회장은 말했다.기업 구성원들의 자율성과 창의력, 도전정신과 열정, 자발적인 태도를 이끌어 내 ... 화하고, 개인 맞춤형 역량강화프로그램을 제시하는 'C에(Career Development Plan) 제도‘ 를 시행하고 있다. 동시에 인재육성을 위해 국내외 MBA 파견, 각 분야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.18
  • 우리나라 대표적 기업가 3인을 선정하고 그 기업가의 리더십 특성을 기술하시오
    준다.그러나 리더십에 대한 정의는 리더십 프로그램의 목표, 내용, 접근방법을 구속하게 되므로 21세기 지식정보화시대의 특성에 부합한 리더십 개념과 정의는 매우 중요한 검토 작업이 ... 며, 리더십교육의 의미부여와 리더십 프로그램 개발의 전제 작업이 될 수 있을 것이다.Rost는 21세기를 위한 리더십이라는 책자에서 그의 새로운 리더십 정의를 탈산업사회 리더십 ... , GE의 잭 웰치는 기업 성공의 절대적인 요소였다.즉, 이들의 리더십이 기업의 발전을 이끈 중요한 동력이었던 셈이다. 이렇듯 외부의 다른 어떤 요소보다도 리더의 리더십에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.15
  • 잭 웰치의 리더십 교육경영에서의 적용
    교육행정 및 경영 발표 Jack Welch’s LeadershipJack Welch 의 생애 Jack Welch 의 GE 경영 Jack Welch 의 리더십 GE 의 인재양성 ... 프로그램 contents3 GE 는 글로벌 기술 , 서비스 , 금융 복합기업 발명왕 에디슨이 1878 년에 설립한 에디슨 조명에서 시작 1898 년 다우존스 산업지수에 최초로 포함 ... 자율적 운영2 Jack Welch 의 GE 경영방식 매출 6 억 달러에서 127 억 달러로 성장한 원동력은 무엇인가 ? 통합된 다양성 보상의 원리 CAP 변화 가능한 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.05
  • [기업][핵심][기업 핵심인재][기업 핵심브랜드][기업 핵심개혁][기업 핵심역량][핵심인재][핵심브랜드][인재]기업 핵심인재, 기업 핵심브랜드, 기업 핵심개혁, 기업 핵심역량
    에 투철한 경우가 많음 GE 인재양성과 개혁의 중심, 크로톤빌 연수원- GE 성공의 원인으로 잭 웰치의 리더십을 꼽고 있는데, 그 근간에는 개별 사업을 지휘할 수 있는 유능한 리더 ... 들이 포진하고 있음- 웰치 회장은 본인의 역할은 적절한 인재의 선택과 경영자원의 지원이라고 천명 "나는 어떻게 좋은 텔레비전 프로그램을 만드는지 모른다. 그리고 엔진을 만드는데 대해서 ... 도 아는 바가 없다. 그러나 나는 NBC의 사장이 어떤 사람인지는 안다. 가장 좋은 사람을 선택하고 자금을 지원해 주는 것이 나의 업무이다."- 미국 경영자 시장에서는 GE 출신이
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    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
  • 21세기 한국의 성공적 CEO 육성방안
    에 처해 있는 사업을 담당하게 한다거나 불확실성과 위험 부담이 높은 신규 사업 프로젝트를 이끌도록 하는 것이다. 또한 글로벌 선진 기업들은 액션 러닝과 같은 리더십 개발 프로그램 ... 하던 여러 가지 사업 이슈 해결을 리더십 개발 프로그램 과정에 적용하여 1,100만 달러를 절감한 바 있다. 그러나 시련 부여만으로 효과적인 후계자 육성이 이루어지지 않는다는 점을 명심 ... 고 있다. 특히 이들이 성과 평가와 보상 시스템, 피드백/코칭 제도 등을 후계자 육성과 연계하여 공식화하고 있다는 점을 주목할 필요가 있다.예컨대 GE의 성과 평가 시스템은 일선 관리
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.10
  • 평생교육경영론 기업연수원의 평생교육개관,유사용어,경영기획,리더십 및 의사결정,기업연구원의 인사,조직,재무관리,홍보 및 마케팅
    평생교육경영론 13주차 학습자료13주차 1교시학습내용1. 기업연수원의 평생교육개관, 유사용어2. 기업연수원의 경영기획, 리더십 및 의사결정3. 기업연구원의 인사, 조직, 재무관리 ... , 홍보 및 마케팅학습목표1. 기업연수원의 인적자원개발과 평생교육과의 관계를 설명할 수 있다.2. 기업연수원의 경영기획 및 리더십, 의사결정의 특성을 설명할 수 있다.3. 기업연수 ... 에는기업연수원의 경영기획, 리더십 및 의사결정에 대해서 학습하도록 하겠습니다.13주차 2교시학습내용1. 기업연수원의 평생교육개관, 유사용어2. 기업연수원의 경영기획, 리더십 및 의사결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2014.10.27
  • [학업계획서] 공학대학원 학업계획서 - 자기소개서+이력서+연구계획서+석사과정+박사과정+공학경영+기술경영 할인자료
    MBA과정, 전직관료와 함께 한 기업현장포럼(LG화학기술연구원, 세트렉아이 방문), OOO진흥원 경영층리더십교육 등 프로그램 기획, 운영 및 총괄하였습니다.? 이처럼 기업의 경쟁력 ... 과정, 해외 선진기업 벤치마킹 연수를 담당 및 총괄하였습니다. 현재는 팀장으로서 최고경영자과정, 임원 대상 인문학 교육, 2세경영자과정, 조찬프로그램(경영자 500명 참석하는 세미나 ... , 이탈리아 명품기업 본사 방문 연수단 등을 기획하여 한국기업이 글로벌 경영사례를 벤치마킹할 수 있도록 노력하였습니다.- 기타 마케팅스쿨, 전략스쿨, 재무스쿨, 팀장리더십스쿨, 역사최고위
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2015.11.13
  • 생산운영관리 사례연구 (GE, Jack Welch의 인재양성)
    의 후보가 있다는 것은 GE 리더십 프로그램이 이루어 낸 최대 성과이다.지금 과장은 대리의 일을, 부장은 과장의 일을, 사장은 부장의 일을 하고 있지 않은가? 리더십 파이프라인 모델 ... 동고 체크하여, 리더십 역량이 발전했는지 1년에 한 번씩 재점검해야 한다.제5장 GE의 핵심인재들이 가진 변화와 혁신 DNA수많은 변화와 경영혁신, 핵심인재 양성 프로그램들을 통해 ... 생산운영관리 사례연구 (GE, Jack Welch의 인재양성)Part1, GE 인재양성 프로그램지금 CEO의 자리가 갑자기 공석이 된다면 그 자리를 채울 인재가 준비되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 72페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22
  • 휴먼3 타인섬김-적합성 리더십-69p
    이 바로 GE그룹이다. GE그룹은 종합적이고 세분화된 멘토링을 실행한 것으로 유명한데, 대표적인 프로그램으로 우수 인재 개발 멘토링, 임원 개발 멘토링, 차기 CEO 양성 멘토링, 역w} ... 3-1멘토자질개발 3-2멘토역할개발 3-3멘토활동개발 3-4멘토미팅개발 3-5멘토사례개발타인 섬김 휴먼리더십은 먼저 인간성을 바탕으로 타인을 섬기는 리더로서 적합성 역량을 얼마나 ... 갖추고 있는가?를 전제로 학습하는 과정이다 학습내용으로 섬김 멘토로서 자질개발/역할개발/활동개발/미팅개발/사례연구 등을 학습하여 개인의 리더십 개발과 특히 再生産 원리를 통하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 70페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.07.31
  • 인의경영 독후감 (4매 요약, 1매 느낌 및 비평)
    는다절대로 규모 때문에 방해를 받는 일이 없도록 한다언제나 신속 정확한 처리디지털 시대의 장점을 활용해 더욱 빠르게 성공에 다가서고 GE를 더 신속하고 민첩하게 만든다뛰어난 리더쉽 ... 1장. GE의 가치관을 향한 찬가? 3대 핵심가치관 이외의 GE(제너럴일렉트릭)가치관고객에 대한 열정고객의 성공으로 우리의 성공을 가늠한다언제나 6시그마의 품질 수준과 창의 ... 와 밀접한 관계에 있다는 점을 주의한다? GE의 6시그마 인사 업무 수준 평가 (DMADV)? Define : 어디에 문제가 있는지 분명히 알아낸다.? Measure : 현재 진행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.25
  • 리더십-어떠한 조직에서 유명한 리더를 대신하게 되는 다른 리더가 직면하게 되는 도전은 무엇인지 설명하시오.
    적 표현이었습니다.웰치의 다음 도전은 조직의 재생산 이었습니다.웰치는 그가 은퇴하는 그날까지 혁신과 개혁 프로그램을 추진*실행 하였습니다.웰치의 최종 목표는 앞에서도 강조하였듯이 GE ... 리더쉽 과제어떠한 조직에서 유명한 리더를 대신하게 되는 다른 리더가 직면하게 되는 도전은 무엇인지 설명하시오.- 일반적인 상황으로 새로운 리더가 직면한 상황에서 고려해야할 요인 ... 서 생기는 여러 가지 문제점과 마찰등 을 이겨내며 새롭게 자신의 조직을 이끌어 나가야 할 것입니다.저는 이 주제를 GE를 세계최고의 기업으로 이끌어 올린, GE의 최고경영자 였
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.30
  • [기업][경영][대기업 경영][선진기업 경영][공기업 경영][벤처기업 경영][중소기업 경영][대기업]대기업 경영, 선진기업 경영, 공기업 경영, 벤처기업 경영,중소기업 경영 분석
    요구가 증대- GE, IBM, 소니, 후지쯔 등 세계유수의 기업들은 글로벌 리더 육성을 위한 별도의 프로그램을 운영- 국적을 따지지 않고 해외 CEO를 영입하는 현상이 보편화·영국 ... 이 집중3) 세계경제의 통합화 현상이 두드러지면서 글로벌 리더십에 대한 요구가 증대2. 글로벌 경쟁체제 구축1) 세계적 과점경쟁의 대열에 참여하기 위해 기업간 합종연횡을 하거나 글로벌 ... 의 본질은 리더십(웨인 샌더스 킴벌리 클라크 회장)?왜 우리의 사회?교육 제도는 잭 웰치와 같은 탁월한 경영자를 배출하지 못하는가(英 파이낸셜 타임스)2) 기업경영의 구심점인 CEO
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06
  • [인재][인재상][핵심인재][신인재][글로벌인재][인재관리][인사][인사관리][경영]인재상, 핵심인재, 신인재, 글로벌인재 분석(인재, 인재상, 핵심인재, 신인재, 글로벌인재)
    가 많다. GE 인재양성과 개혁의 중심, 크로톤빌 연수원은 GE 성공의 원인으로 잭 웰치의 리더십을 꼽고 있는데, 그 근간에는 개별 사업을 지휘할 수 있는 유능한 리더들이 포진 ... 성이 풍부하고 사회성이 좋은 아이를 키워내야 하기 때문에 노는 것도 교육적이어야 한다. 모든 일상생활의 행위들, 정서적인 표현들까지도 완전한 아이로의 성장을 위한 프로그램을 위해 ... 하고 있다. 웰치 회장은 본인의 역할은 적절한 인재의 선택과 경영자원의 지원이라고 천명하고 "나는 어떻게 좋은 텔레비전 프로그램을 만드는지 모른다. 그리고 엔진을 만드는데 대해서도 아
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • [인적지원관리]GE의 성공적인 인적자원관리(HRM)
    의 실현에 노력본론..PAGE:13General Electric채용수시채용을 기본함.신입사원과 경력사원의 채용 비율이 2:8신입채용의 경우에는 GE의 리더십 프로그램을 통해서 모집1 차 ... 지원을 목표로 대출, 운용리스, 금융프로그램 등을 제공2.GE Consumer Finance : GE Money라는 브랜드 이름으로 전세계 고객과 자동차 딜러들에게 신용서비스 ... )를 통해 시장, 작업장, 사회 간의 무경계 (boundaryless)를 달성하고, 이를 달성할 인적자원의 리더십 (leader ship) 향상을 목표로 한다.“GE 의 HRM서론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.20
  • 잭웰치-최후의리더십
    의 일상적 운영에 직원들의 의견을 반영하면 생산성을 극대화할 수 있다고 생각했다. 웰치는 이른바 '워크아웃(Work-Out)' 프로그램을 시작했다. 이 야심찬 10년짜리 계획은 GE ... , 일반적인 경험에 대해 전반적으로 얘기한다.제3부 3S의 리더십조직 내 군살을 빼야 한다GE의 초창기 전략적 기획 과정은 거대한 관료주의가 바탕이 되었다. 당시에는 관료주의가 회사 ... 1. 미래를 여는 리더십1. 변화의 힘을 활용하라 ...192. 현실을 직시하라 ...303. 관리를 위한 관리를 하지마라 ...384. 비전을 제시하고 그런 후에 옆으로 물러나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.25
  • 통계적 품질관리 과제(기업의 6시그마 사례)
    전략’을 말한다. 1980년대 말 미국의 모토롤라(Motorola)에서 품질혁신 운동으로 시작된 이후 GE(General Electric)·TI(Texas Instruments ... 회 및 온라인 교육도 실시⑤사내 방송인 GBS를 이용해서 6시그마에 대한 특집 프로그램을 집중적으로 소개하기도 했다.1차 Wave의 추진성과는 첫째, 6시그마의 과학적인 방법론 ... 간 6시그마 경험을 갖춘 전문 6시그마 인력과 GE(General Electric)의 블랙벨트(Black Belt) 및 마스터 블랙벨트(Master Black Belt)에 스카우트
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.20
  • 금융 서비스업과 6시그마
    업과는 달리 금융 서비스업의 프로세스는 측정이 모호하다 GE 캐피털 GE 캐피털 캐피털 모기지 (GE capital mortgage) 프로그램의 프로세스를 분석 베스트 ... 벨트 제도를 실시하여 리더쉽 , 전문성을 갖춘 인재 양성금융 서비스업과 6 시그마 4. 제조업에 비해 금융 서비스업의 프로세스는 변화가 자주 일어난다 GE 캐피털 프로세스 및 업무 ... 체계화 , 강력한 리더쉽 교육 및 종업원의 적극 참여로 해결 GE 캐피털코리아 GTN Disconnection - 기존 네트워크 GTN 을 끊고 VPN 연결 연간 1 만 4 천
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.17
  • [냉장고][GE][제너럴일렉트릭][월풀][삼성][만도][LG][엘지]냉장고와 GE(제너럴일렉트릭), 냉장고와 월풀, 냉장고와 삼성, 냉장고와 만도, 냉장고와 LG(엘지) 분석
    냉장고와 GE(제너럴일렉트릭), 냉장고와 Whirlpool(월풀), 냉장고와 삼성, 냉장고와 만도, 냉장고와 LG(엘지) 분석Ⅰ. 냉장고와 GE(제너럴일렉트릭)Ⅱ. 냉장고 ... 와 Whirlpool(월풀)Ⅲ. 냉장고와 삼성Ⅳ. 냉장고와 만도Ⅴ. 냉장고와 LG(엘지)참고문헌Ⅰ. 냉장고와 GE(제너럴일렉트릭)GE는 1892년 Edison Electric Light ... 사와 Thomson-House Electric사의 합병으로 탄생하였다. 100년의 전통을 자랑하는 GE는 현재 해외 26개의 나라에 250개의 생산공장을 가지고 있으며, 미국 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.24
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2025년 11월 27일 목요일
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