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"GE의 리더십 프로그램" 검색결과 201-220 / 1,006건

  • (A+자료)HBR 「GE」의 조직/인사관리시스템/조직문화
    하면서 창의성이 가득한 조직문화를 지향한다. 학습문화는 장래 리더육성을 위해 매년 다양한 교육훈련 프로그램의 참여를 유도한다.인사관리 시스템GE의 핵심 경영 프로세스 ... 로 경영능력을 배양한다. 또한 다양한 부서배치로 경영경험을 쌓게 한다. Session C에서는 리더십 개발을 통해 인재를 양성한다. GE는 무한경쟁시대에 우수한 인재를 확보하고 양성 ... 하는 것이 기업의 장래를 결정한다고 보고 기업의 변화와 혁신을 주도할 우수인재의 확보 및 양성을 핵심적인 과제로 인식하고 추진한다. 이를 위해 GE는 크로톤빌에 소재한 웰치 리더십센터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.02
  • 선진기업들의 인사관리 전략 사례
    핵심인력 조직구조/문화재무적 리더십과 Controllership재무와 인사를 CEO의 전략경영을 지원하는 양대 축으로 인식경영상황의 공유를 통한 전략적 리더십 발휘GE 경영 ... 과 성장 사업부간 벤치마킹 과 학습공유 고객과의 파트너십 GE문화와 가치의 확산크로톤빌의 리더십 육성과정년간 4,000명 정도의 핵심인력을 대상으로 리더십 과정 운영사원 ... Session C 를 통한 대상자 선발크로톤빌의 리더십 교육프로그램관리자 개발과정(MDC: Manager Development Course) 11개 사업부문 CEO가 참가자를 최종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 65페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.13
  • 대표직 멘토링 12개월 매뉴얼-46p
    개발과 파워리더십(Leadering)개발 단계로 사내외 전문인 멘토와 연결되어 “경영역량강화 멘토링 활동에 참여하게 된다. 이 단계에서 CEO의 멘토는 인성적인 면에서 지원활동 ... 하며 동시에 다른 사람들이 잠재력을 최대한으로 개발하는데 주력해야 한다. CEO가 인력개발을 중요시하는 리더십을 발휘할 때 그는 리더십의 연장선인 멘토(Mentor)의 역할도 감당 ... 멘토십은 단지 코앞에 놓인 문제에 답답해 하는 경영진의 심리적 고통을 덜어주기 위한 것만이 목적은 아니다. 궁극적으로 경영진의 경영 능력과 리더십을 강화하는 것이 진정한 멘토십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오
    의 잠재력을 인식할 수 있게 해 준다.그러나 리더십에 대한 정의는 리더십 프로그램의 목표, 내용, 접근방법을 구속하게 되므로 21세기 지식정보화시대의 특성에 부합한 리더십 개념 ... 과 정의는 매우 중요한 검토 작업이며, 리더십교육의 의미부여와 리더십 프로그램 개발의 전제 작업이 될 수 있을 것이다.Rost는 21세기를 위한 리더십이라는 책자에서 그의 새로운 리더십 ... 왓슨, 마이크로 소프트의 빌 게이츠, GE의 잭 웰치는 기업 성공의 절대적인 요소였다.즉, 이들의 리더십이 기업의 발전을 이끈 중요한 동력이었던 셈이다. 이렇듯 외부의 다른 어떤
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.13
  • GE 기업분석
    는 혁신원들의 리더십 역량이 함양되었고 이는 궁극적으로 고객 및 지역사회를 위한 가치와 기회 증대로 이어지고 있다.초급자 리더십 프로그램, 경력자 리더십 프로그램을 개발하여 사회초년생 ... 에게는 실전 경험을 제공하고 경력자들에게는 자신의 커리어를 한 단계 발전시킬 수 있도록 돕고 있다.GE에서 학습은 문화적 힘을 의미하며, 존 F. 웰치 리더십 개발 센터 소재지인 ... 다.신입사원부터 중역에 이르기까지 수천에 달하는 GE 직원들이 매해 이곳을 방문하여 학습을 통해 커리어의 전기를 마련하고 있다. 웰치 리더십 센터는 오늘도 전 세계 GE 직원
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.10
  • 6시그마 기업혁명,품질경영의 변화,품질경영,TQM과 6시그마,블랙벨트,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    의 경영시스템을 지향조직 전체에 적용 최고 경영자의 강력한 리더십이 필요 팀에 의한 문제해결 방식프로세스를 개선하기 위해 노력 설계품질과 예방을 중요시함 불량을 제거를 넘어선 산포 ... Electronics a. 6시그마 도입 배경GE 회장 Jack Welch - 1996년 주주총회“GE Quality 2000' : a Dream with a Plan” (GE 품질 ... 2000: 계획된 꿈)6시그마 적용 사례 (1)1. General Electronics b. GE의 6시그마(DAMIC) 적용 과정
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    | 리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.26
  • [인재육성전략]삼성(삼성그룹)의 인재육성전략, SK(에스케이)의 인재육성전략, GE 크로톤빌 연수원의 인재육성전략, 현대백화점 인재육성전략, 도요타(도요다, 토요타) 인재육성전략
    삼성(삼성그룹)의 인재육성전략, SK(에스케이)의 인재육성전략, GE 크로톤빌 연수원의 인재육성전략, 현대백화점의 인재육성전략, 도요타(도요다, 토요타)의 인재육성전략 분석Ⅰ ... 3) SK 종합적성검사4) 면접3. SK 인재육성 제도Ⅲ. GE 크로톤빌 연수원의 인재육성전략1. 성공요인 1. 웰치 회장의 높은 관심과 관여(involvement)1) 크로톤빌 ... 은 웰치 회장이 페어필드에 있는 본사를 제외하고 가장 자주 찾는 장소2) 웰치 회장은 GE의 경쟁력을 끌어올리기 위해서는 크로톤빌만큼 유효한 도구가 없다고 판단2. 성공요인 2
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
  • GE파워포인트 자료
    미교육위원단에 의해 운영 각종 리더십 프로그램 개발, 실행3. GE 성공이 한국 기업 경영에 주는 시사점기업 전 직원의 참여를 유도첫째학습하는 조직둘째학습 조직을 운영할 수 있 ... 전략1.5. GE 기업문화1. 상생의 이념을 실천하는 가족GE의 기업문화는 끝없는 혁신의 산물 !2. 건전한 근무 환경3. 다양한 사회 공헌 활동4. 리더십 학습1.6. GE 비전 ... 캐피탈과 현대카드와 합작 - 자동차 금융, 개인 대출, 신용카드 서비스, 기업금융 등 제공2.3. GE 코리아 기업 활동2.3.1. 기업시민활동* GE리더십 개발 자산 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.10
  • 지역사회 연계, 협력 활동을 하고 있는 기업의 예와 지역사회복지 활동의 필요성과 활동내용.
    적자원과 기술 그리고 자본을 소유한 기업이 필요하다. 왜냐하면 지역사회가 안고 있는 제반의 사회문제 해결을 위하여 기업의 참여 및 기업의 리더십이 절대적으로 필요하기 때문이다. 따라서 ... 으며 특히 집단형 학습지원이 아닌 유능한 방문교사들의 가정방문을 통한 일대일 맞춤형 개별학습지원 프로그램을 실시하여 다문화가정자녀의 사회적응을 돕고 있다.넷째, 구미과학꿈나무 육성사업 ... 은 재단을 설립하여 회사의 전체적인 기부 프로그램 범주 내에서 그들만의 자선활동을 통해서도 지역사회복지에 기여할 수 있다. 기업재단은 회사의 연 수익에 근거하여 자선활동을 벌이
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.15
  • 기업교육과 HRD(Human Resources Development) 트렌드 변화
    강화 기업교육의 형태 기업교육의 실행과정 인적자원개발 담당의 역할과 핵심능력 교수법 패러다임 (Paradigm) Global HR 9 대 전략 글로벌 인적자원관리 구조 GE ... 지원제 □ 기업의 성과로 연결될 수 있는 인력개발 □ 관리직 중심에서 전문직 중심으로 경력개발 프로그램 전환 □ 관리직 중심의 경력개발과 이에 적합하지 않은 인력을 전문직으로 대우 ... 1930: 경제대공황과 실직자 교육 1940:2 차대전과 감독자 훈련 및 훈련책임자 교육 1950: 비즈니스게임과 교육훈련 평가 1960: 감각과 행동훈련 , 프로그램학습 , 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.09 | 수정일 2017.09.25
  • 기업의 인적자원 개발전략방안 및 사례연구,포스코의 인적자원개발,마이크로소프트의 인적자원개발
    었다.1) 고객과 공급자와의 워크아웃(Work-out)GE는 각 사업단위와 모든 사업관계자들과의 원활한 파트너십과 의사소통을 위해 고객과 공급자간의 워크아웃 프로그램을 실행하고 있 ... 들로 하여금 새로운 시장에 참여하여 가격경쟁력이 있는 신기술과 신경영 방식을 도입하도록 요구하고 있다. 이를 위해 GE는 크로톤 빌 리더십 센터를 중심으로 핵심인력들에 대한 잠재적인 ... 시장 파트너 선별능력, 협상능력, 그리고 이들과의 우호적인 파트너십을 형성할 수 있는 전략적 제휴능력 등을 향상시키기 위해 최근 이문화적 협상능력 및 리더십 개발 개발 프로그램
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 잭웰치, 서두칠 리더쉽
    현 재 근 황제 4장결 론Ⅰ잭 웰 치 V S 서 두 칠Ⅱ2 1 세 기 바 람 직 한 리 더 쉽22 -제 1장 리더쉽 이론Ⅰ. 리더십의 본질1. 리더십(leadership)이란 ... ?리더십은 과정과 성질이란 관점에서 정의 할 수 있다. 과정으로서의 리더십은 집단이나 조직의 목표를 설정하고, 이를 달성하려는 행동을 유발시키며, 집단이나 조직의 문화를 정의하도록 하 ... 는 비강압적 영향력을 사용하는 것이다. 성질로서의 리더십은 리더로 인정받고 있는 개인들에게 귀속되는 특성들의 집합을 말한다. 따라서 리더십은 조직의 미래비전을 창조하고, 비전을 성취
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.08
  • 잭웰치의경영전략,잭웰치의리더십,GE의전략,젝웰치분석
    잭 웰치의 경영전략목 차 3. 잭 웰치의 리더쉽 6. 결론 4. GE 의 전략 2. GE 소개 1. 잭 웰치란 누구인가 ? 5. 핵심전략John Frances Welch Jr ... 1935.11.19. 메사추세츠주 출생 1960. 일리노이대학에서 화공학 박사학위 1960. GE 입사 1980~2001. GE 회장 및 CEO 1981.46 세 최연소 회장 20 ... 이 설립 1982. 에디슨 종합전기 + 톰슨 휴스턴 전기회사 =GE 2007. 매출 1730 억 달러 ( 약 190 조 ) 2007. 이익 225 억 달러 ( 약 23 조 ) 포츈
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.18
  • SFO(Strategy Focused Organization)
    프로세스로 제도화하라 원칙 5. 최고경영진의 리더십을 통해 변화를 유도하라 5. 후감 목차회사 2004 년 순위 1965 년 순위 100 대 기업이 40 년후에도 생존할 확률은 20 ... 47 36 제일모직 51 15 한국타이어 71 27 대상 85 97 코오롱 90 50 대한전관 91 52 애경산업 99 64 100 대 기업 18 개 GE, Kodak ... 의 리더십을 통해 변화 를 유도하라원칙 1. 전략을 실천적 용어로 구체화하라 전략체계도 (Strategy Map) 와 KPI 중심의 BSC(Balanced Scorecard) 개인
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10
  • 인적자원개발론(HRD)
    으며, 일 처리의 원리와 일반 지식을 교육하는 데 적합하다.? 대우건설 HRD 교육의 운영시간표외국기업의 HRD [GE]HRD를 조사하면서 알게된 사실은 GE의 HRD프로그램은 매우 ... 의 적이 높다 할 지라고 회사가 기대하는 가치관 즉, 리더쉽이나 윤리의식등이 결여되어 있다면 위험요소로 판단을 하고 있다.GE는 이러한 가치관을 잘 판단하기 위해 아주 오래전 ... 을 개발하는 활동이다. 구체적으로는 인적자원개발은 조직을 구성하는 또는 조직에 고용된 개인 또는 개인들의 지식, 기술, 태도 등의 증진을 도모하는 모든 프로그램 또는 개입, 절차
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.04
  • 리더의 언어
    ) 럭키화학 중앙연구소 연구원 , 대우자동차 최연소이사 5. 현재 한국리더십센터 전문위원 , 한스컨설팅 대표 , 서울과학종합대학원 교수 6. 저서 『 나를 위한 룰을 만들 ... 이나 한다면 반드시 무사히 난국을 헤쳐나갈 것입니다 . 커뮤니케이션의 원리와 실전전략9. 공감을 얻어내라 - 1 일 입원환자 체험프로그램 : 환자의 마음을 이해하라 (UCLA 의대 2 ... Exception( 두번기회는 없고 예외도 없다 ) - 삼성전자 애니콜 화형식 : 이기태사장은 불량폰 500 억어치를 전직원 동참하에 불태움 3. 만인 앞에서 약속하게 하라 - GE
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.14
  • 의료분야 품질관리와 식스시그마
    CONTENTS CONTENTS 식스 시그마는 누가 ? 1980 년대 말 미국의 모토롤라 (Motorola) 에서 품질혁신 운동으로 시작된 이후 GE(General Electric)·TI ... CONTENTS CONTENTS 6 시그마의 성공 조건 1. 최고경영진의 강력한 리더십 2. 마스터플랜에 의한 전략적인 접근 3. 지속적인 추진 4. 기존 회사의 경영시스템 ... 수 있으며 행정서비스 개선을 중심으로 추진 . 외국의 GE 메디컬의 도움을 받아 2001 년부터 대형 병원 중심으로 도입 . 의료 사고 및 처방 오류 등 진료행위의 직접적 개선
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.10
  • Off JT교육의 장점과 Off JT교육 사례에 대해 조사하시오.
    위해 회사와 임직원을 성장? 발전시키는 다양한 교육 프로그램을 제공하겠다고 밝혔다.한편 유영제약은 한국바이오마이스터고등학교(교장 최유호)와 인재육성 및 발탁을 위한 협약을 체결 ... 관리 컨설팅 집합교육’을 실시했다.- 제주일보(http://www.jejunews.com) -4) GE 직장 외 교육(Off JT) 사례GE에서는 1950년에 뉴욕에 연수원을 짓 ... 으로 뿐만 아니라 회사의 경영전략을 논의하는 장으로서도 활용되고 있다. GE의 연수원은 경쟁력 강화를 위한 조직학습의 생성, 전파기능을 연수원의 사명으로 설정한 후 전문성과 우수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.25 | 수정일 2015.09.12
  • 100년이 넘는 초일류 기업(최종본)
    다.1986년까지만 해도 GE의 이러한 리더십 프로그램은 주로 강의, 사례 연구, 컴퓨터 시뮬레이션 및 야외 활동 등으로 구성되어 있었다. 즉, 리더십, 팀웍, 글로벌 경쟁과 비즈니스 전략 ... 에 관한 모듈 등이 교육되어졌으며, 프로그램의 마지막에는 이러한 여러 주제를 종합하는 통합 교육이 제공되었다. 하지만 잭 월치 회장은 기존의 리더십 교육 프로그램이 새로운 GE ... 이나 최고 경영자들은 액션 러닝 프로젝트를 결정하게 된다.기업에서 실시되고 있는 리더 육성을 위한 액션 러닝 프로그램 중 가장 유명하고 성공적인 사례는 GE의 리더십 개발 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.28
  • 슈퍼리더십 발표자료
    슈퍼리더십을 너무 의식하면 구성원들에게 과다한 권한 및 책임부여 가능사례분석 GE 3M 인재 발굴 및 전략의 필요성 의식 비즈니스 매니지먼트 , 고급 간부들을 키우기 위한 다양 ... 한 프로그램 운영 차세대 인재 발굴을 위한 다양한 지속적 리더십 훈련 슈퍼리더십의 핵심은 사람에 대한 끝없는 신뢰 슈퍼 인재 양성을 위한 17 일 과정의 체계적인 리더십 프로그램 운영 ... , 인간관계 및 보상 등이 구성원 직무태도에 끼치는 영향이 점점 커지게 되어 셀프 리더십 프로그램 활성화를 통한 지속적인 경영환경 유지를 위한 노력과 연구가 필요하다 .고맙습니다 .{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.09
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 26일 수요일
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