"노사발전재단"의 검색결과 입니다.

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"노사발전재단" 검색결과 481-500 / 702건

[노동경제학]유럽연합의 노동법 변화가 한국에 주는 시사점(노동시장 유연화)

덴마크 노사관계 제도의 특징은 노동조합, 사용자단체 그리고 정부 간 신뢰성 높은 삼자 협의제도이라는 것이다. 또 다른 특징은 사회적 파트너들이 노동법원과 중재재판소등의 노사관계 ... 기구를 통해 쟁의 해결을 주도하고 있다는 것이다. 1992년 이후 덴마크 노동법 발전에 있어 주된 이슈는 어떤 방식으로 유럽연합 노동법과 덴마크 노동법을 통합 하는가였다. 이러 ... 성이 늘어났다.핀란드의 노동법 발전은 합의와 삼자주의로 특징 지을수 있다. 핀란드의 대표적인 입법의 특징은 단순화, 현대화, 연속성으로 정의할 수 있다. 노동법 발전의 주요 경향

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.22

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비정규직의 임금문제 현황과 그대안

다. ““할 줄 아는 게 청소밖에 없는데…””라며 천씨는 고개를 떨궜다.노동부 산하기관 비정규직도 하소연 대열에 동참했다. 우소라씨(31)는 지난해 3월 노사발전재단에 1년 계약직 ... 와 산업화의 진전에 의해 생성 및 발전된 것으로 미국을 중심으로 한 선진제국에서 널리 실시되고 있으며, 연 공급체계와는 달리 노동의 자유로운 이동이 이루어질 수 있는 제도로서 임금 ... 된 별도의 조직도 가동하였다. 외국계 기업의 경우, 본사의 제도를 국내 법인에 그대로 적용하여 노사관계가 악화되는 경우를 종종 본다. 임금체계를 개편하는 데 있어서 내부공감대를 형성

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.24

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현대기업의 사회적책임

지 말고 사회목적을 위해서 사용하라는 목소리가 높아지게 되었다. 이것이 발전하여 ‘기업의 사회적 책임’이라는 개념이 되었다. 학문적으로는 보웬의 기업가의 사회적 책임이라는 책이 50 ... 를 조정하고 산업평화 정착을 위한 바람직한 노사관계를 형성하기 위해서 기업의 사회적 책임을 더욱 잘 수행하여야 한다는 것이다. 이러면서 사회적 책임의 중요성이 더해가고 있다.4) ‘사회 ... 적 책임’의 종류① 경제적 책임기업이란 이윤을 창출하는 것이 첫 번째 목표라고 할 수 있다. 이것은 기업을 계속적으로 유지, 발전시켜야 하는 책임인데, 즉 사회적으로 필요한 제품

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.02

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[국제경영]나이키(NIKE)의 OEM과 하청업체 간접수출전략

1957년 오레곤 대학, 육상선수와 코치로 만남미국 운동화 시장이 독일 기업에 독점 되고 있음에 안타까움미국의 스포츠화 산업의 발전을 위해 의기투합, ' BRS(BLUE ... 적 해외마케팅 필요 없음장점가격인하 압력 → 수출활동으로 인한 이익이 비교적 적음단점하청업체 간접수출전략NIKE 하청업체들에 대한 부정적 시각낮은 임금 수준 잦은 노사 분규현지언론 ... 간접수출전략하청업체 간접수출전략NIKE 하청업체들에 대한 부정적 시각기술개발인터넷마케팅전문화 원칙 고수창의성윤리경영체육 교육신발 재활용후진국 어린 소녀 장려 재단개선방안제3세계

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.10

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[지식경영]이랜드

-이랜드(E?LAND)-☆ 목차 ☆Ⅰ. 서론1. 이랜드란?2. 기업소개1) 연혁2) 이랜드의 발전3) 경영이념4) 대내외적 성과Ⅱ. 본론1. 생산관리2. 물류시스템3. 공정관리4 ... )/ 이랜드 주니어(Eland Junior)1991. 2월 출범 재단법인 한세1991. 4월 출범 코코리따(Cocorita)/로엠(Roem)1991. 8월 출범 한세개발 2001 아울렛 ... 으로 계열사들이 출연한 자산을 통해 재단을 설립하고 다양한 사회사업 프로그램을 진행하고 있다. 1991년 설립된 “이랜드 재단“에서는 장학사업을 적극적으로 전개하고 있고, 1994년

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.08

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[기업윤리]기업의 사회적 책임과 사회공헌활동 사례

2) 이웃돕기 및 사회공헌 사례3) 예술문화지원4) 기업임직원 자원봉사활동5. 기업의 사회공헌 활동이 나아갈 길1) 기업재단(Corporate Foundation)을 중심으로 한 ... 가을 대상으로 한 여론조사의 결과에 의해서도 입증된다. 2003년 한 조사에서 우리나라 대기업이 경제발전에 기여했다는 비율은 전체의 84.3%에 이르는 것으로 나타났다.{) 조선 ... 후진국 및 개발도상국으로서 불리함을 극복하기 위하여 정부 주도 하에 경제성장 및 기업발전을 추진해 왔기 대부문의 선진국과 다른 기업과 정부와의 관계를 형성해 왔고, 그 속에서 기업

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.15

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[비영리조직]비영리조직(NPO)의 경영학적 접근

) 조직의 사명달성2) 조직의 생산성 향상3) 조직문화의 형성과 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리나라의 기업과 사회복지영역 사이에는 기업의 직접적인 사회공헌활동이나 기업이 설립한 재단 ... 을 통하여 이미 오래 전부터 긴밀한 관계가 존재했음을 보여주고 있다. 특히 기업의 직접 기부나 재단을 통한 간접적인 사회공헌활동을 함께 고려하면 사회복지사업이 기업이 수행하거나 지원 ... 모금회, 재단, 기업후원, 모금 등을 실시하고 있으나 전문성과 인력의 부족으로 어려움을 겪고 있다.비영리단체는 오랜 역사를 지니고 있다. 법률적 . 행정적 장치에 기초하여 대내

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.29

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[산별노조]산업별 노동조합(산별노조) 건설 의의, 산업별 노동조합(산별노조) 건설운동 배경, 산업별 노동조합(산별노조) 설립,운영, 산업별 노동조합(산별노조) 건설방식, 산업별 노동조합(산별노조) 운동의 과제

의 과제Ⅰ. 개요일반적으로 노동조합운동은 '계급적 힘'의 관계에서 우위를 점하지 못하는 경우에 조직의 발전전망을 모색한다. 현 기업별 조직체계나 기업별 노동조합의 연합체계로는 국가 ... 다. 대표적인 노동악법조항으로서 노동운동의 연속성과 발전을 가로막아왔던 ‘해고자의 조합원 자격 유무’의 문제 같은 것은 당초 발생되지 않는다. 지금도 단서조항을 붙여 유지되고 있 ... 에반기부터 정권이 내세워온 ‘신노사문화’를 앞세워 민주노총의 ‘자주성, 투쟁성, 민주성’이 ‘구노사문화’라는 식으로 여러 가지 방법을 통하여 훼손시키려 할 것이다.자본측도 민주노총

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.10.22

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[경영학원론]기업의 사회적책임

에 대해 처음으로 언급이 되었고, 그 이후 수많은 연구들이 사회적 책임의 개념을 발전시키는 데 공헌을 하였다. 사회적 책임에 관한 논의가 그동안 제대로 진전되지 못했던 것은 그 개념 ... 적 차원에서의 기부행위로부터 출발하였다. 간단한 예로는 카네기재단, 록펠러재단, 포드재단이 있다. 하지만 자선적 동기에는 한계가 있다. 그 한계는 경영자의 주관적 가치에 너무 의존 ... 의 추구를 이루는 것이다.이것이 결국에는 이해관계자이론으로 발전하게 되었다. 청지기적 동기의 한계는 이해관계자 집단을 넘어선 거시적인 사회참여 활동은 설명하는 데 부족하다는 것이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.11

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[의료경영전략]서울아산병원의 경영전략

장의 재단 설립 이념을 실천하고 있다.서울아산병원은 재단 산하 지방병원들의 모병원과 우리나라 의학발전의 중추적 역할을 할 세계적 수준의 초전문 병원이 필요하다는 판단에 따라 ... 장비 분야5. 관리시스템 분야 - 의료정보시스템6. 고객관리 및 인적자원관리 분야Ⅲ. 활동결과 및 평가Ⅳ. 문제점 및 한계결론Ⅰ. 발전 방향1. 친절도 개선 방안2. 스타 마케팅3 ... . 장기적 수익 창출 방안서론1. 설립 배경아산재단은 1977년부터 농어촌 의료취약지역에 현대식 종합병원을 건립하여 우리 사회의 가장 불우한 이웃을 돕는다는 아산 정주영 초대 이사

리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.12.30

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[경제]한국노총과 민주노총의 비교

장학재단 설립* 1980. 8 비상계엄하 노총위원장외 11개 산별연맹위원장 강제정화, 106개 지역 지부 강제해체, 노조간부 191명 강제 정화* 1987. 8 근로자 혼수품종합센타 ... . 20 한국교원노조 제명, 전국예능인노련 제명2) 선언 및 강령① 선언우리 노동자는 생산의 직접 담당자이고 경제발전의 원동력이다. 또한 우리는 사회정의 실현의 선구자이고 평화의 강력 ... 의 발전을 위하여 줄기차게 매진해 왔으며 앞으로도 계속 힘찬 전진을 수행해 나갈 것이다.우리는 전진과 창조와 개혁의 의지를 가다듬어 민주주의 발전을 위해 민주 세력으로서의 책무

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.05.28

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신자유주의와한국경제의과제

질서에 대한 적응력을 위해 반드시 필요하다고 주장한다. 시장기구 속의 경쟁을 통한이득은 효율성을 통한 유인 수단이 되며 성장과 발전에 있어 필요하다는 것이다.2. 1974년 공황 ... 을 가지고 있습니다. 비정규직 노동자들은 노동조합에 가입할 수 없기 때문에 노조의 힘이 그만큼 약화됩니다. 능력급제는 개인별 능력에 따라 임금을 따로 매기기 때문에 노사간 임금협약 ... 의 주요 골자는 국*공립 단체 및 공연장의 재단법인화와 중앙정부와 지방정부의 지원금 삭감, 경제적 이윤추구의 논리에 의한 노동자들의 일용직화 및 임시직화, 기존의 공연시설들의 대대

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.19

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[경제]복지국가 덴마크의 성장 동력

을 갖지 못한다. 또한 분권화와 지역균형발전을 동시에 이룩했다는 평가를 받고 있다. 더 흥미로운 것은 독일이나 스웨덴과 달리 손에 꼽을 만한 대기업과 거대기업집단이 없는 상태에서 많 ... 가 집중돼 있지만 특이하게 재단과 가족들의 지분 비율이 높다. 기업지배구조도 영미형 기업들처럼 주주의 이해만을 최우선시하는 것이 아니라 다양한 이해당사자들의 요구를 적극적으로 반영 ... 적 경쟁력을 달성할 수 있었던 제도적 토대는 무엇인가? 흔히 노동자들의 학습능력과 숙련을 높이기 위한 직업훈련제도가 자주 거론되지만 무엇보다도 중요한 것은 노사합의와 공동결정 그리고

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.13

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한국 노동계급의 형성

에서 일어나서, 70년대 말부터 현장의 노동투쟁과 결합되기 시작한 활발한 사회운동과 정치운동 한국 노동자들에게 새로운 집합적 정체성과 계급의식을 발전시키기 위한 문화적, 조직 ... 의 프롤레타리아트화가 발생.진짜 사나이제 2 장 산업화와 노동자의 출현한국의 수출주도형 산업화 전략의 득 첫째, 양질의 풍부한 노동력. 둘째, 조직노동의 취약함.. 국가의 발전전략 ... 청계의류상가 재단사 김준용 - 대우 어패럴 노조 결성의 핵심적인 역할 → 노조위원장 선출 6월 24일 김준용의 구속 노동자들의 운동 시작 (경제적 요구나 기업주에 대한 요구가 아닌

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18

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개정된 노조법 그리고 전망

지 못하는 사태까지 발생했었고 사립학교의 경우는 사학재단의 단체교섭 당사자 자격에 대한 논란으로 인하여 지금까지 단체교섭이 진행되지 못하고 있다.◎1-5.다른나라 복수노조의 형태 및 ... ”라 한다)를 초과하지 아니하는 범위에서 근로자는 임금의 손실 없이 사용자와의 협의?교섭, 고충처리, 산업안전 활동 등 이 법 또는 다른 법률에서 정하는 업무와 건전한 노사관계 ... 발전을 위한 노동조합의 유지?관리업무를 할 수 있다.⑤ 노동조합은 제2항과 제4항을 위반하는 급여 지급을 요구하고 이를 관철할 목적으로 쟁의행위를 하여서는 아니 된다.제24조의2

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.22

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[노사관계]대한항공 노조의 파업 전략 및 분석, 해결방안

om* 한겨레 http://www.hani.co.kr* 노사관계 발전 방향에 관한 정책토론 매뉴얼 자료집< 별첨자료 1 >사적 조정·중재 활성화 방안Ⅰ. 배경 및 취지1. 조정 ... {대한항공사 노조 파업 분석 및 해결 방안경영학과 4년{O O O목 차Ⅰ. 들어가며 --------------------------------------------- 2Ⅱ. 노사 ... 관계란 --------------------------------------------- 4 ~ 51. 노사관계란 무엇인가 -------------------------------

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.27

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[경영과 사회]유한킴벌리의 사회공헌모델 분석

의 빌 게이츠는 전 재산의 절반에 가까운 230억 달러를 기부하였으며, ‘빌 앤 멜린다 게이츠재단’을 설립해 세계보건을 위해 노력하고 있다. 또한 제너럴 일렉트릭(GE)은 직원 ... 가지본격적으로 대두되기 시작하였다. 특히 80년대 후반 사회적?정치적 민주화시기를 거치면서 기업에 대한 사회적 비판이 거세졌고, 이 시기에 기업재단은 장학사업 위주에서 벗어나 사회 ... 복지 증진을 목적으로 하는 복지재단이 속속 설립되었다.- 1990년대 : 1990년대에 들어서는 기업의 위상이 높아지면서 사회적 책임에 대한 논의가 활발해지기 시작하였다. 또한 기존

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.13

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[문화마케팅]메세나

적 책임은 기업의 경영 전략적인 측면에서 다시 부각되기 시작한다. 즉 기업의 대외 이미지 개선뿐만 아니라 마케팅 전략, 노사관계의 개선 등 기업의 실리추구에 보다 적극적인 방안 ... 도 없고 국내적으로나 국제적으로 현대의 지배논리는 문화이고 그만큼 문화는 매우 중요한 인류의 활동영역이다.우리 사회가 한 걸음씩 진보해 나아가기 위해 문화예술의 투자와 발전은 필연 ... 는 네트워크가 형성되게 되었으며 준회원으로 포르투갈, 덴마크, 네덜란드 3개 단체와 기업회원으로 파리바 재단, 스칸디나비아 항공, 볼보 등이 있다.일본 문화지원은 정부(문화청

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.09

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[노인복지론] 고령화 사회 노인권리에 대한 분석 [`A+레포트`]

하는 인권과 복지권을 가지고 있다. 노인은 또한 후손의 양육과 국가 및 사회의 발전에 기여하여 온 자로서 존경받으며, 건전하고 안전된 생활을 보장 받을 수 있는 보상권을 가지고 있 ... 기한 노인 및 가족의 의료비 부담을 경감시키고자 하는 목적으로 ‘한국실명예방재단’이 사업 주체가 되어 실시하고 있다.노인수발보험제도노인수발보험제도는 현재 보건복지부에서 시범사업 ... 다. GDP 세계 10위, 교역규모 12위, 정보화지수 6위라는 화려한 성과 뒤에는 삶의 질60개국 중 41위, 노사관계는 60개국 중 60위, 복지지출은 29개국 중 29위라는 초라

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.27

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[삼성]삼성 신 경영체제, 삼성 이병철 회장 경영방식, 삼성 이건희 회장 경영방식, 삼성기업 인재상, 삼성 족벌경영 문제, 삼성 족벌경영 사례, 족벌 경영세습척결방안, 삼성 신경영전략 방안, 삼성 글로벌 전략방안

. 최고·완벽의 추구14. 정치와 사업의 분리15. 대기업과 중소기업의 균형적 발전16. 경영자의 역할과 자세Ⅶ. 삼성 이건희 회장의 경영방식Ⅷ. 삼성기업이 바라는 인재상1. 삼성2 ... . 은 발전소, 폐기물 처리 시설, 기간 시설 및 원료 취급 시스템 등의 설계와 항공기와 정밀기기의 생산에 관련된 회사들을 말한다. 화학관련기업은 모든 석유화학 제품의 생산을 기반 ... 을 생산하는 자동차관련 기업 및 광고, 서비스, 연구기관, 각 재단 등을 포함하는 기타관계사도 삼성이라는 공통의 브랜드를 공유하는 한 울타리이다. 이와 같은 삼성의 독립적인 기업 경영

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.08.19

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