"노사발전재단"의 검색결과 입니다.

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복지관 협력 노사발전재단 그랜트백 4차산업 노사관계 stp전략 건설 노조 한국인글로벌리더 삼성 노동조합 유한양행

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"노사발전재단" 검색결과 441-460 / 701건

[IMF경제위기]IMF(국제통화기금) 조직, IMF(국제통화기금) 조직도, IMF(국제통화기금) 발전과정, IMF금융위기(IMF외환위기, IMF경제위기)의 실업대책, IMF금융위기(IMF외환위기, IMF경제위기)하 한국경제 대응전략

의 발전과정Ⅴ. IMF체제하의 실업대책1. IMF체제하의 실업실태1) 실업의 개념2) 실업의 원인3) 실업의 현황2. 외국의 사례1) 영국2) 덴마크3) 미국3. IMF체제의 실업대책1 ... 의 IMF의 뼈대를 확정하는 일들이 벌어진다.상 임 이 사 회(Executigve Board)상임이사회는 총재단과 함께 사실상의 권력기구로 자타가 인정하고 있으며, 24명의 이사로 구성 ... 하고 있으며 이는 돈을 많이 낸 국가의 발언권이 그 만큼 비례해 커지도록 만들어진 것이다.총 재 단집행부의 꽃이자 IMF의 얼굴마담으로 손꼽히는 총재단은 총재 1명과 부총재 3명

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| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.21

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[기업윤리]삼성전자vsLG전자기업윤리평가

했을 때 이들 기업의 장기적발전가능성을 결정지을 윤리수준을 알아보는 것이 의의가 있다2.사회적으로 많은 비난을 받는 삼성전자의 진정한 윤리수준은 얼마일까?3.윤리성과 기업성과와의 관계 ... 적 공헌지수평가기준평가기준-사회적공헌지수고용평등(남녀, 장애인) 종업원 복리후생 안전보건(산업재해) 노사관계(노사협의회)기업내부 -건전한 작업환경 -투명한경영 -ceo의 윤리경영 ... 사회적 공헌지수 기업내부사회적 공헌지수 기업외부재량적 공헌지수윤리경영실천현황SamsungLG노사관계노사협의회구성 매분기 개최 실질적 협상력 있음노사협의회구성 매분기 개최 실질

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.12

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[근로자복지][근로자복지 관련 제도][근로자 생활기반 안정][삶의 질 향상 대책]근로자복지 의의, 근로자복지 관련 제도, 근로자복지 현황, 근로자복지 문제점, 근로자 생활기반 안정, 삶의 질 향상을 위한 대책

를 근로자복지사업의 재원으로 활용한다는 점에서 기업복지제도인 동시에 성과배분제도의 일종이다. 그리고 동 기금은 사업체의 세전 순이익의 5%를 기준으로 사업주가 임의로 출연하거나, 노사 ... 80%)를 재원으로 복지사업을 추진한다. 주택구입자금, 우리사주 구입자금 지원, 장학금, 재난구호금, 경조금, 체육 및 문화활동 지원, 근로자복지시설 설치 운영 등 동 기금(재단법인 ... 출연 등을 통해 근로자로 하여금 자기회사의 주식을 취득·보유하게 하는 종업원주식소유제도로 근로자의 경제·사회적 지위 향상과 노사협력 증진을 도모한다. 종전의 우리사주제도는 증권

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.10

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[비교발전행정]네덜란드의 경제개혁

주의의 하위개념으로 전개되었으며, 이에따라 노사관계에서도 노동조합과 사용자연합은 각각 서로 독립적인 하위문화별로 나누어진 형태로 형성, 발전되었다.따라서 같은 기둥내의 노동조합 ... , 사용자연합, 정당간의 종적 구조가 계급간의 횡적 구조를 압도 하였다. 특히 종교부문은 노사관계의 계급적 발전을 결과적으로 방해했으며, 노사관계의 분열적 양상을 약화시켜 통일된 노동 ... 운동의 형성을 막았다.이러한 독특한 발전과정 때문에 네덜란드는 사회적 합의기구를 만들 때 처음부터 노 사 정 3자 합의기구로 시작하는 것이 당연시 되었다.2 노사관계의 변화 원인

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20

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현대그룹의 기업사와 생존 전략

면 된다'라는 창의적 기업가 정신과 적극적 의지를 바탕으로 경제발전의 견인차 역할을 수행하면서 건설, 자동차, 중공업, 전자, 기계분야에서 괄목한 성장과 발전을 거듭해 국가경제 발전 ... 에서 내실이 이에 미치지 못하고 있으며 더욱이 세계가 구조적 불황기에 빠져있어 기업은 새로운 질적 성장, 내적인 충실을 통해 오늘의 난관을 극복, 새로운 발전의 활로를 열어가야 할 ... 시점이다. 사실 기업은 생산과 경영활동을 통해 이익을 창출하고 재투자해 경제주체 모두의 생활수준과 복지를 향상 시켜왔다. 즉, 경제의 성장과 발전을 효율적으로 수행해 온 주역은 기업

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| 리포트 | 18페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.06.07

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4.25 무안·신안 국회의원 보궐선거 예상 후보자 정책 비교 분석

2007년 2월 7일자국정경험 토대 지역발전 위해 출마지역 농산물 특화로 해외진출 가능김유배 전 국가보훈처장·서부초등학교 졸업·목포중고등학교·연세대학교 경제학과 졸업·미국 일리노이 ... 대에서 수여하는 명예경영학박사 학위수여식에 참석하기 위해 목포를 방문한 자리에서 “지금까지 국제연합과 DJ정부에서 쌓은 경험을 마지막으로 지역발전을 위해 쏟겠다”며 국회의원 출마 ... 보이지 않는 곳, 제3세계의 애환을 누구보다 잘 알고 있습니다.▲무안신안발전을 위해 무엇이 필요한가?= 무안공항은 경량신소재산업에 적합한 곳입니다. 인천은 인적물류허브공항이라면 무안

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.23

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[세계를 움직이는 사람들] 세계를 움직이는 사람들 ( 리콴유 편)

채택사이언스 파크3. 더 많은 국민의 더 많은 행복① 싱가폴의 노사문제 해결② 싱가폴의 유교주의 문화③ 싱가폴의 교육 제도4. 아시적 가치의 선언5. 감상후기세계를 움직이는 사람들Ⅰ ... 발전과 개발이 목표이자 목적으로 지식과 기술면에서는 최고이다. 아시아 시장을 공략하며 인터넷 웹 사이트를 만들어 주는 일도 한다. 외국인들이 많고 외국인의 채용도 높은 편이 ... ① 싱가폴의 노사문제 해결싱가폴은 사회주의 국가였다. 시끄러운 노사문제를 잘 해결하였는데 이는 노동문제 해결을 정치문제의 시작으로 보았고, 노동자들의 고충을 잘 이해하였기에 국내

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.13

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공사의 민영화 가능성에 대한 고찰

------------------------ 5~17(1) 공기업의 조직(2) 공기업의 재정(3) 공기업의 노사관계(4) 공기업의 인사(5) 경영의 자율성(6) 민영화 가능성4 ... 으로 마련원안의결제2호안건예비비이용결의안(3) 공기업의 노사관계-노동조합 설립일 : 1987년 8월 27일-노사분규 현황 : 노사분규 현황 없음-노사관계○노사협의회(근로자참여및협력증진 ... 화본위(2) 지적제도의 발전과정)(3) 지적측량의 연혁구 분토 지 조 사 사 업 측 량임 야 조 사 사 업 측 량기 간1910년～ 1918년(8년 10개월)1916년～ 1924년

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| 리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.11.04

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기업의사회적책임과 윤리경영(포스코, 유한킴벌리,신세계)

, ‘2010 녹색상품 winner’ 선정 (KMAR) 2010.11 ‘ 2010 로하스경영대상 ’ 대상 선정 ( 환경재단 )기업의 사회적 책임 성공 사례 _ 유한킴벌리 경영방침 ... 좋은 가족친화기업 정책 안전제일 , 고용안정 , 평생학습 , 인재양성 , 노사상생 , 인간존중 , 공정한 보상 , 일과 삶의 조화 , 평등추구 , 열린 커뮤니케이션 2010 사원 ... 는 대표적인 건강 , 위생용품업체 정책 고객만족과 제품안전 최우선 사회발전 기여 , 환경친화적 , 가치 창조 제품과 서비스 제공 차별화된 고품질의 제품 개발 소비자 안전보전 관련

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| 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27 | 수정일 2013.12.05

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CEO 김순진씨

2004년 5월 한국품질재단의 "KFQ-HACCP" 인증ｏ 2004년 6월 프랜차이즈 산업연구원 "프랜차이즈 TOP-100선정"ｏ 2004년 7월 벤처기업 등록 (서울지방중소기업청장)ｏ ... 상공회의소매일경제 주관의 "한국유통대상" 국무총리 표창ｏ 2005년 2월 한국PL협회매일경제 주관의 "한국PL경영대상"수상ｏ 2005년 8월 "신노사문화우수기업" 선정 / 음성공장ｏ ... 한국 CEO 대상(이코노믹리뷰)2005.12.15 평생교육대상 개인학습 자부분대상(교육인적자원부)2005.12.29 전통외식산업발전 유공자 포상(대통령 표창)2006.05.10

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.05

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교원단체, 교원노조 분석, 특징과 장단점, 한계점 및 향후 개선방안

교육노동자로서의 기본권익을 적극 옹호하고 민주교육의 발전에 기여5.단체교섭 단일화1)단체교섭권 -근로조건을 유지, 개선하기 위해 노동조합의 구성원들이 단결하여 사용자측과 단체교섭내지 ... 의 통일성과 노사관계의 안정화라는 노동법적 기초하고 있다교원노조단체의 한계점양적 측면 ; 교원노조 운영비질적 측면 ; 교원노조의 활동성 보장충분성 측 면1.양적 측면 ; 교원노조 ... 권 무시“부패 재단 퇴진운동을 이유로 2001년 4월 5월에 걸쳐 23일 동안 수업을 거부하고 시위를 벌인 신정여상의 전교조 34명”“2004년 1월 동료 교사 2명이 학교 쪽의 차별

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| 리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24

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전원참가경영을 위한 `아메바경영`

와 사원들이 가족처럼 이해하고 격려하며 돕는다면 노사가 함께 회사를 경영해나갈 수 있을 것이다. 또 극심한 시장경쟁 속에 놓여있다 하더라도 회사발전을 위해 모두가 노력할 것이 ... 에서 물러나 현재 명예회장을 맡고 있다. 1984년에 다이니덴덴(현 KDDI)을 설립했고, 2001년에 역시 회장직에서 물러났다. 1984년에 이나모리 재단을 설립하고 ‘교토상’을 창설 ... , 매년 인류사회의 진보발전에 공적이 있는 사람들을 표창해왔다. 또 젊은 경영자를 위한 경영학교 ‘이나모리 학교’의 학교장으로 후진 양성에 심혈을 기울이고 있다.주요 저서

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.26 | 수정일 2020.05.07

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기업 사례 분석과 M&A 전략(이랜드)

을 정도로 매니아 층을 형성한 이 브랜드는 이랜드가 최근 불고있는 키덜트 붐을 잘 활용해 틈새시장으로 성공시켜 대중문화적 코드로 까지 발전시킬 가능성을 보여준 대표적 성공적 사례이 ... 는 최근 2002년에는 법인명을 각각 현재의 재단법인 이랜드(학술, 장학사업)와 이랜드 복지재단(구호사업)으로 변경해 활동해 오고 있다.두 재단을 통한 이랜드의 사회환원 활동은 아동.청 ... 기존 대형 의류 업체 (코오롱, 삼성, LG등)에서도 제품 포트폴리오의 일환으로 케쥬얼 시장으로 진출할 계획이어서 곤경에 처하게 되었다3)노사 문제- 이랜드는 '사업구조의 효율

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.07

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[사회과학]지역 민영방송

중심 FM방송 재개방송위원회 재허가 추천거부 이유 ◇사업수행을 위한 재정능력 부족 ◇방송발전 지원 계획 및 방송수익 사회환원 불이행 ◇협찬 및 간접광고 규정 반복적 위반iTV 사측 ... 입장 ◆ 재정적 어려움 협소한 방송권역으로 광고 단가 낮음. IMF위기. 모든 프로그램 자체 편성, 제작으로 생기는 구조적 문제 ◆ 극심한 노사갈등 재허가를 받기 위해 신규 투자 ... 를 유치해야 하는 상황에서도 노조가 '공익적 민영방송' 요구하며 불법적 파업 실시. 노조가 요구한 대주주들의 주식 175억원을 공익재단에 출연 공익재단이 방송 경영에 간여하는 것

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.22

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유한양행 기업 보고서

노사관계Ⅳ. 윤리적 관점에서 본 기업가1. 장 점2. 단 점 / 문 제 점 / 개선 방안3. 타 기업과의 비교 4. 유한양행에 대한 평가Ⅴ. 결 론인 물 소 개1. 출생 및 가족 ... 에서도 능동적으로 대처하여 기업가치 증대와 영속기업으로 발전하기 위해 총력을 기울이고 있다.? 약품 사업 부문제80기 사업기에 약품사업부문은 주어진 목표를 기필코 달성하겠다는 강력 ... 생산성 대상 수상(생산성본부, 산자부장관)신노사문화 대상 수상(노동부, 국무총리상)경 영 정 신"정성껏 좋은 상품을 만들어 국가와 동포에 봉사하고 정직 성실하고 양심적인 인재

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.06

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참여정부

게 되고, 국민참여도 좌절될 수밖에 없다. 반칙과 불신은 사회의 계층간 대립과 갈등을 조장한다. 원칙과 신뢰가 있어야 질 높은 사회발전이 가능해진다. 그리하여 원칙과 신뢰는 노무현 ... 으로도 우리가 공정성과 투명성을 획기적으로 제고시키지 못하면 한국 경제의 지속적 발전과 도약을 기대하기 어렵게 될 것이다.민주주의는 나의 가치만큼이나 상대의 가치가 중요하다는 것을 인정 ... 을 요청하였다. 둘째, 교육인적자원부는 기본적으로 입법취지 자체에는 공감하면서 소관 산하기관을 제외해 줄 것을 요구하였다. 예를 들면, 사립학교교직원연금관리공단, 한국사학진흥재단

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.30

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비정규직법과 사회변화

겠다고 나선 노사발전재단에서도 비정규직들은 일방적인 계약해지에 거리로 내몰렸다.⑤ 도시철도공사는 142명의 비정규직 노동자 중 단 한 명도 무기계약으로 전환할 수 없으며 전원 외주용역 ... 하는 비정규직 노동자들은 공공부문 비정규직 대책 때문에 66일간의 파업으로 얻어낸 정규직화 노사 합의도 무로 돌아갔다.④ 심지어 노사정이 모여 ‘새로운 노사관계 패러다임’을 만들 ... 수 있다면 노사가 극단적으로 대립하는 상황은 없었을 것이다. 하지만 그 보다 먼저 생각해 보아야 할 문제는 비정규직법의 제정이나 대량해고와 같은 일련의 사건이 결국 국가경제문제

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.11

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[서류합격자소서]현대중공업편

의 기업으로 만들 수 있는 분명한 필요조건입니다. 내적인 커뮤니케이션은 사원들의 사기 증가와 노사갈등완화 등을 통해 귀사의 발전의 원동력이 될 것입니다. 노사가 하나 되고 조직의 원활 ... 습니다. 또한 이런 동아리를 통해서 인간관계를 발전시켜 각계각층의 사람들을 다양하게 만났습니다. 더 나아가서는 현 서울신문에 일일 기자로 활동도 참여했습니다. 이런 활동들을 통해서 능력 ... , 희망업무 및 장래포부 (10줄 이내)무한한 가능성이 있는 바다를 무대로 하여 나아가고 있는 귀사는 끊임없이 발전하고 있습니다. 독보적 기술과 새로운 분야에 대한 도전정신은 귀사

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| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.09.15

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중소기업 조사 홍진 크라운

연구소와 미국과 중에 각각 현지 법인인 홍진 AMERICA와 홍진 CHINA를 두고 있다.경영 이념- 경쟁력 있는 회사- 변화에 신속 대응하는 회사- 자랑스러운 회사2.발전 경위 ... 재단) 규격인증 획득1990년NF (프랑스 공업 규격) 인증 획득1991년SNELL M-90 (미국 스넬 재단) 규격인증 획득ECE R22.03 E14 (유럽공동체 규격) 인증획득 ... 무이자나 주택융자를 제공한다. 또 직원 기숙사와 주부사원을 위한 어린이집을 운영하고 있으며 매년 이익금의 10%를 직원들에게 특별상여금으로 지급한다. 홍 회장은 노사가 하

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.27

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강한 한국이 되기 위한 조건과 나아갈 방향들 - 강한 대한민국, 이렇게 이루자

, 노사 공동 결정법과 같은 경영 참가 제도의 도입 등 종합적인 개혁을 추진해야 한다. 특히 재벌 소유의 언론사와 공익 재단을 재벌 구조로부터 완전히 독립시키지 않는다면 재벌 개혁 ... 을 체계화하며 점진적으로 발전해온 것에 비해 우리는 20여 년의 짧은 산업화 과정동안 급속도로 서구의 정치사상과 제도를 답습하는 형태로 수용해온 것이 사실이다. 이렇게 서구의 정치사상

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.08

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