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"노사발전재단" 검색결과 1-20 / 702건

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    노사발전재단 전산(IT)직군 합격자소서
    아졌습니다. 그 결과, 9개의 팀 중 저희 팀이 가장 완성도 있는 프로젝트를 완수하여 전체 팀 프로젝트에서 가장 우수한 성과(A+)를 낼 수 있었습니다.ㆍ노사발전재단에 지원하게 된 ... 동기 등을 자유롭게 기술하십시오.[노사발전재단의 전산 전문가가 되기 위해 준비한 4가지 역량]우리 노사발전재단은 지속 가능한 경제성장과 사회통합을 이뤄내며 노사의 능동적이고 주체 ... 하고, 일자리 창출과 일-가정 양립, 신중년 일자리 지원, 비정규직 차별개선 등 다양한 노사혁신 사업의 질 향상에 기여하는 부분에서 관심을 두게 되었으며, 제가 가진 경력과 경험들이 우리 노사발전재단의 전산 직무에 기여할 부분이 많다고 생각하여 지원했습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.29
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    노사발전재단 행정직 합격 자기소개서
    노사발전재단 자기소개서1.경력기술서[원활한 사업운영의 기반을 다지는 행정업무를 배우다]돌봄교실 행정실에서 국가근로장학생으로 일하며 사무행정의 역할을 담당했습니다. 돌봄교실은 맞 ... 수 있었으며, 문서작성관리에 있어서 세심함과 꼼꼼함이 얼마나 중요한 지 알 수 있는 값진 시간이었습니다. 또한, 기획서와 보고서 작정방법에 대해서도 배울 수 있었습니다.노사발전재단 ... 에 도움을 주는 정확한 행정업무는 필수입니다. 조직의 원활한 운영을 위해 헌신하고자 했던 저의 경험을 바탕으로 노사발전재단에 입사하여 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행하고, 상생
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.19
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    노사발전재단 면접기출질문 + 면접대비자료
    노사발전재단역대 면접기출질문+면접대비자료< 목 차 >1장. 노사발전재단 전 직군 역대 면접기출 질문2장. 면접 준비① 면접 개요② 면접 준비 시점③ 긴장감 관리④ 실무면접과 임원 ... 발전재단에서 관심 있는 사업이 있나▶ 노사발전재단이 무슨 일을 하는 곳인지 알고 있나▶ 노사발전재단이 추진하는 사업을 알고 있는가▶ 현재 우리나라 노동시장에 대한 견해를 말해달 ... 라▶ 노사발전재단과 관련된 경험이 있는가▶ 특정 상황을 가정하여 갈등 발생 시 대처 방안 질문▶ 공공기관 근무자에게 필요한 덕목이 무엇이라 생각하나▶ 노사발전재단이 추진하는 사업을 알
    자기소개서 | 17페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.08.13
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  • (재단)노사발전재단
    기업보고서
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    [노사발전재단자기소개서] 노사발전재단자소서와 면접예상문제
    노사발전재단 자기소개서 합격예문< 목 차 >1. 노사발전재단에 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술2. 역량기술서3. 면접기출문제1. 노사발전재단에 지원하게 된 동기 등을 자유 ... 롭게 기술“노사발전재단”노사관계는 말 그대로 노동자와 사용자를 아울러 이르는 말입니다. 사용자와 노동자 사이에는 항상 갈등이 있기 마련이고 이러한 문제를 해결하기 위해 노사발전재단 ... 이 필요한 것입니다. 현재 노사발전재단은 노사관계의 의제를 분배 중심에서 고용 및 인적자원개발 중심으로 바꾸고 노사 공동사업을 통해 상호신뢰와 이해를 증진시키면서 실질적 파트너십
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.19
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    공공기관, NCS 채용, 컨설팅직, 고용노동부 산하기관, 노사발전재단
    노사발전재단 ( 공공기관 ) 자소서 , 시험 , 면접 후기 2019 하반기 자기소개서 팁 , 시험 , 면접 후기 ( 일터컨설팅직 ) 후기 및 면접준비과정 , 면접질문 공유자소서 ... 5 배수 내 우대사항에 속하면 유리합니다 . 직무기술서 보고 그에 맞춰서 경험을 작성하면 뽑힐 가능성이 높습니다 . 노사발전재단에 대한 이해가 필요합니다 . 아르바이트 , 인턴 ... 경력을 활용하여 왜 노사발전재단에 자신이 뽑혀야 하는지 아는 것이 중요합니다 . 사실 이 자료를 보고있는 분은 어느정도 자소서에서 뽑힌 분이라고 생각됩니다 . ( 소수채용이기 때문
    자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18
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  • 자료 표지
    2015년 하반기 노사발전재단 자기소개서
    으로 노사발전재단에서도 동료 직원들과 매끈한 팀워크를 이루며, 조직의 위기를 알리는 “빨간 불”을 사전에 감지함으로써 기회의 “파란 불”로 바꾸는 현장 중심형 인재가 되 ... 하였습니다.4. 재단에 입사하게 된다면, 재단과 본인의 발전을 위해 어떤 노력을 기울일 것인지에 대해 기술해 주십시오.[“노사발전재단” 제 프러포즈를 받아주세요!]제 자신에게 직장은 30 ... 적 파트너십을 강화하기 위한 적극적인 노력을 하고 있는 노사발전재단의 따뜻한 모습에 저는 큰 매력을 느꼈으며, 이에 노사발전재단 지원을 결심하게 되었습니다.앞으로 저는 노사발전재단 입사
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.27
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    노사발전재단(사) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    노사발전재단(사) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제 ▦이 면접 자료는 노사발전재단(사)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간 ... 되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.노사발전재단(사) 자소서 작성방법, 노사발전재단(사) 면접시험문제, 노사발전재단(사) 면접족보 ... , 노사발전재단(사) 면접후기, 노사발전재단(사) 면접정보, 노사발전재단(사)입사 시험정보, 노사발전재단(사) 자소서, 노사발전재단(사) 채용면접, 노사발전재단(사) 입사시험정보1 편
    자기소개서 | 263페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.11.02 | 수정일 2019.03.07
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    노사발전재단(재) 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 경력직 예상문제
    1) 노사발전재단(재) 업무와 임무에 대하여 아는 대로 정리하여 발표하세요.2) 노사발전재단(재)이 주장하는 상생의 노사문화는 어떤 것들이 있나요?▷ 노사파트너십프로그램 지원사업 ... § 협력적 노사관계의 확산과 일터혁신 등을 도모하여 국가경쟁력 강화▷ 노사상생플러스(+)교육 사업§ 노사상생협력 및 일터혁신에 대한 노사 간 공감대 확산3) 노사발전재단(재)의 좋 ... 은 일터 만들기에 대해 노사발전재단(재)이 할 수 있는 좋은 방법을 제시해 보세요.▷ 일터혁신 컨설팅§ 일터혁신을 통하여 기업의 생산성 향상 및 근로자의 삶의질 향상▷ 일터혁신
    자기소개서 | 256페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.05.12 | 수정일 2019.06.02
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    한국장애인고용공단 및 노사발전재단 기관 조사(사회복지행정론)
    R E P O R T‘한국장애인고용공단 및 노사발전재단’기관 조사강 의 명 : 사회복지행정론학 번 :성 명 :사회복지행정론기관 조사■ 한국장애인고용공단 - 준정부기관(위탁집행형 ... 장애인고용공단 홈페이지한국장애인고용공단 채용ALIO 공공기관 경영정보 공개시스템한국장애인고용공단 위키백과사회복지행정론기관 조사■ 노사발전재단 - 기타공공기관1. 조직 및 규모2 ... . 비전 및 가치 체계(핵심 사업, 세부추진 과제)o 핵심 사업- 노사발전재단지원사업- 외국인근로자교육지원사업- 노사공동훈련사업- 노사공동의 고용창출 및 인적자원개발 지원- 취약계층
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.02 | 수정일 2021.09.02
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    [자기소개서] 모아종합건설 신입사원 합격 이력서
    ) 업무와 함께 실시하기도 했습니다.또한 2014, 5년에 고용노동부 산하단체 "노사발전재단" 주관 정부 지원 프로그램 "노사상생 프로그램"에 선정되어 주된 담당자로활동하여 "노사관계 발전 우수자"로 선발되기도 했습니다. ... 공급, 물품 구매 지급, EHSQ, 노사관계 분야를 통해 업무에 차질이 없도록 지원하는 업무를 하였습니다.주기적으로(월 1회이상) 사회공헌 활동을(독거노인 지원, 노인시설 보수 등
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.10
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    노사파트너십 프로그램
    와 노동자 혹은 고용주 대표와 노동조합 간의 상호인정(mutualrecoition)과 신뢰관계 구축을 위하여 협력하는 관계노사발전재단(2012)노사가 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 공동 ... 과 국가의 경쟁력을 강화하는 것에서도 필요하다고 할 수 있다.4. 노사파트너십 프로그램 재정지원사업현재 우리나라의 노사파트너십 프로그램 재정지원사업은 고용노동부 노사발전재단에 의해 ... 못 하고 있다는 것을 알 수 있다. 대립적 노사관계가 국가경쟁력 발전의 방해요소로 작용 하고 있는 현실이다. 그러므로 이번 보고서에서는 예전부터 실시되어왔던 노사파트너십 프로그램
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07
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    노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합
    강화 ( 교육 등 ) -. 노사관련 홍보 및 언론 대응 -. 단체교섭 ( 임금교섭 ) 전략 수립 및 추진에 관한 업무 -. 희망철도재단 관리 및 운영KORAIL 미션과 비전 , 핵심 ... 노사관계론 한국 노사관계 사례 발표 코레일 (KORAIL) 전국철도노동조합 - 18 년 1 학기 경영학부 노사관계론KORAIL -. 기업소개 -. CEO 약력 -. 조직 구성원 ... 고 있다 . 한국철도는 100 년이 넘는 역사 를 이어오며 대한민국 경제 발전의 토대를 다지고 국민의 삶을 윤택하게 만들어 왔으며 , 전국 철길을 따라 사람과 물자가 오가며 한국철도
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18
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    비정규 고용관계 및 차별해소 기업 (성공 사례와 실패 사례 비교)
    를 차지 하고 있음.(1) '차별없는일터지원단'에 의한 비정규직 고용차별 개선 권고 - 지난 2019년 고용노동부 산하 공공기관인 '노사발전재단'의 '차별없는일터지원단 '의 조직 진단 ... 에서도 간호사 이직률 이 타 병원과 비교했을 때 현저히 낮다 . (차별없는 조직문화로 인해 근로자의 퇴사율이 낮음.) - 고용노동부가 주최하고 노사발전재단이 주관한 '2020 차별없는일터 ... 들ew.html?idxno=1116867 노사발전재단 2020년 차별없는일터 우수사례집, https://www.nosa.or.kr/portal/nosa/SpecData
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07
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    [마케팅관리론] 사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하고, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오
    활동을 통한 경제발전에만 치중한 나머지 사회적 규범이나 가치관을 무시한 채, 기업의 부의 축적, 노사 간 의 갈등, 정경유착, 환경파괴 등을 야기하여 사회의 모든 분야에 걸쳐 ... 을 수행하고 있는 기업 - CJ그룹1) 나눔재단2) 도너스 캠프2) 나눔 운동3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업의 사회적 책임(CSR)에 대한 개념은 오래전부터 기업의 경영인 ... 한다고 제시하고 있으며, 법적인 차원의 의무를 넘어선 사회적인 공헌활동을 실행하는 것으로 CSR을 정의하였다.2. 사회적 책임을 수행하고 있는 기업 - CJ그룹1) 나눔재단CJ
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02
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    기후변화위기와 위기대응 과제
    의 MCR 캠페인 4. 지속가능발전법 제3 장 국내외 활용 사례 1. 미국, 영국 사례 1) 미국 사례 2) 영국 사례 2. 록펠러 재단 100 RC 프로젝트 3. 서울 안전도시 프로젝트 ... 기금을 받을 수 있고, 각 도시마다 고유한 니즈가 반영된 방재 전략의 개발과 발전에 필요한 기술 지원을 받을 수 있다. 또 재단은 전랴그이 개발과 발전을 위해 혁신적인 서비스 ... 에서 재난관리의 이해 제2 장 회복력 있는 재난관리를 위한 국내외의 법제도와 정책 동향 1. UN 지속가능발전목표(SDGs) 2. 센다이 강령(센다이 프레임워크) 3. UNISDR
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오
    ● 주제조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론IV. 참고자료서론조직행동론이란 조직이 목적을 달성하기 위해서 조직 안에 존재 ... 에 위와 같은 연구는 필연적이라고 볼 수 있다. 조직행동의 발전은 고전적 접근법과 인간관계적인 접근법, XY이론, 시스템 이론 등이 있는데 여기서 인간관계중심이론은 인간관계적인 접근법 ... 는 이때 범람하게 되었는데 1930년대의 대공황과 세계대전이 발생한 이후 노사문제와 같은 여러 문제로 숙련되지 않은 노동자들이 노동조합을 결성하고 노동문제가 자주 발생하게 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.21
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    사회복지조직의 HRM
    있어서의 인적자원관리는 조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목적 달성에 적극적으로 기여하게끔 함으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전을 도모하도록 조직에서의 사람을 다루 ... 은 Giley and Eggland(1989)에 따르면 크게 인적자원의 활용, 계획 및 예측, 개발, 직무연구 및 설계, 노사관리, 지휘 및 통제 기능으로 나누어진다. 첫째, 활용 ... 설계기능은 조직구조 및 종사자들이 수행할 수 있는 직무체계를 연구하여 종사자 개개인의 능력에 적합한 과업 내용을 설정하는 것을 포함한다. 다섯째, 노사관리 기능은 노사 간의 단체교섭
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01
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    남한의 노사갈등 레포트
    -노사갈등에 대하여-< 목 차 >Ⅰ. 서 론 : 들어가며Ⅱ. 본 론 : 노사갈등에 대하여1) 남한의 노사갈등(1) 남한노동운동의 역사(2) 노사갈등 현황2) 노사갈등의 개선방안 ... (1) 노동조합조직률 유지(2) 국내사례분석Ⅲ. 결 론을 대신하며 :남한의 원만한 노사관계를 위한 대안 제시 - ‘이해’와 ‘존중’과목명 :학 과 :학 번 :성 명 :Ⅰ. 서 ... 에 있음을 보여주었다. 남한사회의 구성원들 또한 사회갈등을 매우 높게 체감하고 있는 것으로 나타났다. 국민들은 보수·진보 간 이념갈등, 계층갈등, 노사갈등, 환경갈등, 세대갈등
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18
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    사회복지실천 현장 중 관심 있는 분야를 선택하여 현장을 홈페이지를 방문하거나 직접 방문
    위반에 대한 행정적 제재를 조절하는 징계위원회, 이용자의 복지증진과 시설의 건전한 발전과 관련한 노사협의회 등이 있으며 이러한 협의회의 활성화가 이루어지도록 한다. 세 번 ... 관을 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 기관 소개 담양군 향촌 노인복지관은 전라남도 담양군 담양읍에 있고 담양군복지재단으로 이루어진다. 기관의 미션은 첫 번째로 인권 존중이 ... 의 비전은 어르신의 상상력을 행복하게 하는 복지관, 전인적인 사랑을 실천하는 복지관, 활기찬 노후를 지향하는 복지관, 지역사회와 하나가 되는 복지관 등이다. 기관의 재단인 담양군복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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2025년 07월 13일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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